染雾公司招聘启事 篇一
公司招聘专员
我们是一家国际知名企业，现正招聘一名招聘专员加入我们的团队。作为招聘专员，您将负责公司的招聘工作，以确保我们能够吸引到优秀的人才加入我们的组织。
您的主要职责将包括：
1. 制定并执行招聘策略：根据公司的需求，您将负责制定并执行招聘策略，包括发布招聘广告、通过招聘网站和社交媒体平台寻找适合的候选人等。
2. 筛选和面试候选人：您将负责筛选简历，并与候选人进行面试。您需要评估候选人的技能和经验，与相关部门进行沟通，并为公司提供最佳的招聘选择。
3. 维护招聘渠道：您将负责与招聘渠道的合作伙伴建立和维护良好的关系，以确保我们能够及时获得高质量的候选人。
4. 招聘数据分析：您将负责收集和分析招聘数据，为公司的招聘决策提供支持和建议。您将利用数据来监测和评估我们的招聘效果，并提出改进建议。
我们希望您具备以下资格和技能：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
2. 有相关的招聘经验，熟悉招聘流程和方法。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的人员进行有效的合作。
4. 具备良好的组织和计划能力，能够同时处理多个招聘项目。
5. 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
6. 具备良好的英语听说读写能力。
如果您对招聘工作充满热情，并希望在一个积极向上的团队中发展，欢迎您加入我们！请将您的简历发送至recruitment@company.com，并在邮件主题中注明“招聘专员应聘”。
公司招聘启事 篇二
公司招聘销售经理
我们是一家快速发展的公司，现正寻找一名销售经理加入我们的团队。作为销售经理，您将负责推动公司的销售业绩，并领导销售团队实现公司的目标。
您的主要职责将包括：
1. 制定销售策略：根据市场需求和公司目标，您将制定销售策略，并确保销售团队按照策略执行。
2. 拓展客户网络：您将负责寻找新的客户，并与现有客户建立良好的合作关系。您需要通过市场调研和销售活动来拓展公司的客户网络。
3. 销售团队管理：您将领导销售团队，设定销售目标，并监督团队成员的销售活动。您需要提供培训和指导，以提高销售团队的绩效。
4. 销售数据分析：您将负责收集和分析销售数据，为公司的销售决策提供支持和建议。您将利用数据来监测销售业绩，并提出改进销售策略的建议。
我们希望您具备以下资格和技能：
1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景优先。
2. 有相关的销售经验，熟悉销售流程和技巧。
3. 具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好的关系。
4. 具备良好的领导和团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队达成目标。
5. 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
6. 具备良好的英语听说读写能力。
如果您对销售工作充满热情，并希望在一个有挑战性和发展机会的环境中发展，欢迎您加入我们！请将您的简历发送至recruitment@company.com，并在邮件主题中注明“销售经理应聘”。
公司招聘启事 篇三
热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员：1名；
2、专职教学科研秘书：1名；
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
四、报名时间：
自发布之日至7月14日。
五、报名地点：
13教603室报名。
六、待遇：
按学校相关规定执行。
七、咨询电话：
xx老师
公司招聘启事 篇四
本公司做高档服装，因经营需要，特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成，转正后可以缴纳五金，一天7小时，分早晚班，月休2天，法定假日有补休。
要求：女，年龄：22~29岁，身高160cm以上，有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛，所以请有意者直接电话咨询或到店面谈
电话：______
联系人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘启事 篇五
理赔售后
薪资水平：5001-8000元
职位类别：保险顾问
招聘人数：10人
学历要求：大专
工作年限：1-3年
工作时间：做五休二
福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金
公司名称：*******有限公司
联系人：颜经理
工作地点：*****
联系人：****
联系电话：*******
职位描述
(1)要求：
1、25-45周岁，金融或相关保险的专业，大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队顾客关系的维护，具有良好的沟通管理能力;
岗位待遇：
基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);
基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);
医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;
平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。
公司招聘启事 篇六
本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：
一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。
二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。
三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。
本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。
厂址：______限公司 电话：______ 郑洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
