染雾奖励通知 篇一
尊敬的员工们：
大家好！我非常高兴地向大家宣布，由于大家在过去一年中的辛勤付出和出色表现，公司决定给予大家一项特别的奖励。
这次的奖励是公司为了激励员工们的积极工作态度和出色表现而特别设立的。在过去的一年里，大家在各自的工作岗位上展现了出色的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了巨大的贡献。公司高层对大家的辛勤工作给予了高度的认可和赞赏，并决定通过这项奖励来回馈大家的努力。
根据公司的评选标准和绩效考核结果，我们将给予以下员工一项丰厚的奖励：
1. 张三：由于在销售岗位上表现出色，成功完成了年度销售目标，将获得一笔特别奖金和一张旅游券，以感谢他的卓越业绩和突出贡献。
2. 李四：在技术部门中，李四在过去一年中展现了出色的技术能力和团队合作精神，公司决定给予他一次特别晋升的机会，并提升他的薪资水平。
3. 王五：在市场营销团队中，王五通过创新的市场推广策略和有效的销售技巧，成功地开拓了新的市场份额，为公司带来了巨大的商业机会。公司将给予他一次出国培训的机会，以提升他的专业能力和国际视野。
此外，公司还将举办一次隆重的颁奖仪式，以表彰所有获奖员工的努力和成就。届时，公司领导将亲自为大家颁发奖状和奖品，并致以亲切的祝贺和感谢。希望大家能够踊跃参加，并与同事们一起分享这份荣誉和喜悦。
最后，再次对大家的辛勤付出和出色表现表示衷心的感谢。希望大家能够以此次奖励为动力，继续保持良好的工作状态和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
祝大家工作顺利，再创佳绩！
公司高层
奖励通知 篇二
尊敬的员工们：
大家好！我非常高兴地向大家宣布，公司将举办一次特别的奖励活动，以表彰大家在过去一段时间内的杰出表现和优秀成绩。
这次的奖励活动是公司为了激励员工们的工作热情和积极性而特别举办的。在过去的一段时间里，大家在各自的工作岗位上表现出色，展现了出色的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了重要贡献。公司高层对大家的努力给予了高度的认可和赞赏，并决定通过这次奖励活动来表彰大家的杰出表现。
根据公司的评选标准和绩效考核结果，我们将给予以下员工一项特别的奖励：
1. 张三：由于在生产线上的出色表现和高效率工作，张三将获得一次特别的晋升机会，并提升他的薪资水平。
2. 李四：在客户服务部门中，李四以其优秀的沟通能力和服务态度获得了客户的高度赞扬和认可。公司决定给予他一次特别的奖励，作为对他出色表现的肯定。
3. 王五：在研发团队中，王五通过创新的研发思路和卓越的技术能力，成功地推出了一款新产品，为公司带来了巨大的商业机会。公司将给予他一次特别的奖励，以感谢他的突出贡献。
此外，公司还将为所有获奖员工举办一次隆重的颁奖仪式，以表彰他们的努力和成就。届时，公司高层将亲自为大家颁发奖状和奖品，并致以亲切的祝贺和感谢。希望大家能够踊跃参加，并与同事们一起分享这份荣誉和喜悦。
最后，再次对大家的出色表现和优秀成绩表示衷心的感谢。希望大家能够以此次奖励为动力，继续保持良好的工作状态和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
祝大家继续取得好成绩！
公司高层
奖励通知 篇三
奖励通知 篇四
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的用心作用。为树立典型，进一步调动广大员工的用心性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她用心主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自我的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自我的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！
中国农化招商网网站美工杨柳：她总是用心进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任修改工作的同时，善于利用业余时光自主学习，最后透过自我的努力由修改转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！
火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自我的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自我的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是用心主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际潜力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的.团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！
中国好酒招商网网站修改陶湘杰：他性格活泼开朗，工作用心主动，认真负责；他利用公司带给的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的修改；应对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每一天加班加点，全力以赴的做好自我的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着用心的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自我的力量；同时期望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！
特此通知
ｘｘｘｘ有限公司
20ｘｘ年9月11日
奖励通知 篇五
奖励通知 篇六
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1。 女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；
2。 一级技术人员，推荐奖金50元；
3。 二级以上技术人员，推荐奖金100元；
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；
本通知从即日起开始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
