染雾公务员议论文范文 篇一
公务员制度的优势与挑战
公务员制度作为一种特殊的职业体系，具有其独特的优势和挑战。在我国，公务员制度在近年来得到了进一步的完善和发展，但同时也面临着一些问题和挑战。本文将从公务员制度的优势和挑战两个方面进行探讨。
首先，公务员制度的优势在于能够保证政府机构的稳定和连续性。公务员通过公开招聘、考试选拔等程序进入政府机构，其选拔标准和程序相对公正，能够保证人才的选拔和使用的公平性。这样一来，政府机构中的人员更加专业化和稳定，能够更好地履行职责，保证政府的正常运转。
其次，公务员制度的优势在于能够提供相对稳定的职业发展机会。公务员在进入政府机构后，可以通过晋升和晋级制度获得职业发展的机会，这种机会相对公平和透明，有助于激发公务员的工作积极性和主动性。同时，公务员制度也能够为公务员提供相对稳定的工作环境和待遇，使得他们能够更加专注于公共事务的处理，提高工作效率和质量。
然而，公务员制度也面临着一些挑战。首先，公务员制度存在着一定的僵化和官僚主义倾向。由于公务员制度的稳定性和保障性，一些公务员可能存在工作懈怠和缺乏创新的问题，导致政府机构的效率和能力不足。其次，公务员制度的选拔和晋升机制仍然存在一些问题和不足，一些人才可能因为各种原因无法进入政府机构或得到合理的发展机会，从而影响公务员队伍的整体素质和能力。
综上所述，公务员制度作为一种特殊的职业体系，具有其独特的优势和挑战。在进一步完善和发展公务员制度的过程中，我们应当注重解决公务员制度中存在的问题和挑战，提高公务员队伍的整体素质和能力，为政府机构的正常运转和社会发展做出更大的贡献。
公务员议论文范文 篇二
公务员制度的公平性和效能性
公务员制度作为一种特殊的职业体系，其公平性和效能性一直备受关注。在我国，公务员制度在近年来得到了一系列的改革和完善，但仍然存在着一些问题和挑战。本文将从公务员制度的公平性和效能性两个方面进行探讨。
首先，公务员制度的公平性体现在选拔和使用人才的过程中。公务员通过公开招聘、考试选拔等程序进入政府机构，其选拔标准和程序相对公正，能够保证人才的选拔和使用的公平性。这样一来，政府机构中的人员能够更好地反映社会的多元性和代表性，有利于政策的制定和执行。同时，公务员制度还注重公务员在职业发展过程中的公平性，通过晋升和晋级制度提供公正的发展机会，激发公务员的工作积极性和主动性。
其次，公务员制度的效能性体现在工作绩效的提高和政府机构的能力增强上。公务员制度通过规范的选拔和使用程序，使得政府机构中的人员更加专业化和稳定，能够更好地履行职责，提高工作效率和质量。同时，公务员制度也注重对公务员的培训和教育，提高他们的专业素养和能力，有利于提高政府机构的整体能力和竞争力。
然而，公务员制度的公平性和效能性仍然面临着一些挑战。首先，公务员制度的公平性仍然需要进一步完善和提高，一些人才可能因为各种原因无法进入政府机构或得到合理的发展机会。其次，公务员制度在提高效能性方面还有一定的改进空间，一些公务员可能存在工作懈怠和缺乏创新的问题，影响政府机构的效率和能力。
综上所述，公务员制度的公平性和效能性对于政府机构的正常运转和社会发展具有重要意义。在进一步完善和发展公务员制度的过程中，我们应当注重解决公务员制度中存在的问题和挑战，提高公务员队伍的整体素质和能力，为政府机构的改革和发展做出更大的贡献。
公务员议论文范文 篇三
为学习宣传优秀公务员先进事迹，鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，更好激励广大公务员新时代新担当新作为，今年8月，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部最终确定了32名“最美公务员”人选。
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。大战大考面前，公务员队伍中涌现出一批恪尽职守、担当作为的先进典型。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，演绎了造福百姓、与群众保持血肉联系的感人故事，谱写了拼搏奋斗、无私奉献的动人乐章，以实际行动彰显人民公仆本色。
面对疫情，他们挺身而出、冲锋在前。浙江杭州市公安局钟毅及其团队加班加点设计开发“城市大脑·新型冠状病毒防控系统”，助力杭州率先研发出“健康码”，并迅速推广复制至全国;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，为人民群众牢牢守护住国门……疫情面前，广大公务员没有退缩，而是逆风而行、迎难而上，守护着群众的健康，守护着人民的安危。这是对生命的敬重，更是向社会传递着守望相助、共克时艰的力量和温情，坚定了广大人民群众抗击疫情的决心和必胜的信心。
决战脱贫，他们扎根基层、不胜不休。广大公务员克服困难，采取有力举措，付出超常努力，下足“绣花”功夫，扎扎实实把脱贫攻坚战推向胜利。内蒙古喀喇沁旗年轻干部刘叶阳辞别怀有身孕的妻子和3岁多的女儿，赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”，一干就是4年;山西大同市财政局吴苏俊“背着父亲去扶贫”;四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”……使命在肩、初心不改，他们牢牢扎根在大地上，托举起贫困群众脱贫致富的希望，向党和人民交上满意的答卷。
服务群众，他们担当作为、真情奉献。广大公务员坚持人民利益高于一切，把群众装进心中，把服务当作天职，以群众满意为标准，努力让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。2020年7月10日，江西余干县梅港乡金埠圩出现穿洞险情，时任梅港乡四级主任科员的桂河标第一个跳入水中找到渗漏洞口，带领3名党员干部在水下封堵渗漏洞口，最终确保了圩堤安全。辽宁阜新县司法局张彪时刻把群众的急难愁盼挂在心上，先后为35名农民工讨回56万余元工资款……广大公务员以坚定的理想信念坚守初心，树牢宗旨意识，坚守人民立场，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，服务群众既有力度，更带着公仆情怀的温度
始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，“最美公务员”们书写着服务人民、担当作为的“最美”答卷。广大公务员要向“最美公务员”学习，见贤思齐、对标先进，真抓实干、争当“最美”，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
公务员议论文范文 篇四
各位考官好，我很高兴有机会站在这里向考官求教和学习，希望我今天能把自己最真实的一面展示给您们!
我叫XXX，来自XX，财税本科。我出生在XX家庭，从小养成了吃苦耐劳，踏实肯干的作风。我平时喜欢浏览各种报刊杂志，特别是喜欢看一些关注国家大事、关注民声的刊物报纸，比如***周刊，**周末等，这些读物很好的陶冶了我的情操。进入大学以来，我积极学习财税专业的知识，取得了很好的`成绩，具备一些国税岗位所要求的知识、技能;并且通过在学生会和班里担任班干部的机会很好的锻炼了自己组织协调、为人处事方面的能力。
我在学习之余，去*****分局实习，通过实习我基本上了解了公务员岗位的的工作作风、工作内容，感觉税务岗位非常适合我自身情况，人的选择应该建立在对工作的了解和自己的自我认知的基础上的，公务员是个神圣的职业，肩负着人民的希望，我认为只有在这才能很好的实现我的社会理想，实现自我价值最大话，如果被录用，我相信我能够很快的实现从学校到政府机关，从学生到公务员双重角色的转换，成为一名合格的国家公职人员!
如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，严格要求自己，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，牢记情为民所系，权为民所用，事为民所办，心为民所想，利为民所谋，争取早日成为一名让领导放心，组织信任，人民满意的合格公务员。
曾经有人说：如果能把自己的爱好、兴趣和事业很好的结合起来，再加上专业对口便可以做到最好，我想我可以进入公务员队伍能够为有志青年。
公务员议论文范文 篇五
各位考官好，我很高兴有机会站在这里向考官求教和学习，希望我今天能把自己最真实的一面展示给您们!
我叫____，来自__，财税本科。我出生在__家庭，从小养成了吃苦耐劳，踏实肯干的作风。我平时喜欢浏览各种报刊杂志，特别是喜欢看一些关注国家大事、关注民声的刊物报纸，比如______周刊，____周末等，这些读物很好的陶冶了我的情操。进入大学以来，我积极学习财税专业的知识，取得了很好的`成绩，具备一些国税岗位所要求的知识、技能;并且通过在学生会和班里担任班干部的机会很好的锻炼了自己组织协调、为人处事方面的能力。
我在学习之余，去__________分局实习，通过实习我基本上了解了公务员岗位的的工作作风、工作内容，感觉税务岗位非常适合我自身情况，人的选择应该建立在对工作的了解和自己的自我认知的基础上的，公务员是个神圣的职业，肩负着人民的希望，我认为只有在这才能很好的实现我的社会理想，实现自我价值最大话，如果被录用，我相信我能够很快的实现从学校到政府机关，从学生到公务员双重角色的转换，成为一名合格的国家公职人员!
如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，严格要求自己，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，牢记情为民所系，权为民所用，事为民所办，心为民所想，利为民所谋，争取早日成为一名让领导放心，组织信任，人民满意的合格公务员。
曾经有人说：如果能把自己的爱好、兴趣和事业很好的结合起来，再加上专业对口便可以做到最好，我想我可以进入公务员队伍能够为有志青年。
公务员议论文范文 篇六
为全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的从业水平和能力，促进全县经济社会又好又快发展，根据《xxx行政学院工作条例》和《公务员 法》的相关规定及县委县府年初工作安排，对全县新录用公务员(含参照公务员法管理人员)进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展，特制定以下实施方 案。
一、培训目标
以马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实xx大精神和科学发展 观, 以提高构建和谐社会能力为主题，以公务员能力建设为核心，以提高行政效能、提升政府执行力和公信力为重点，统筹兼顾“大规模培训干部”的数量要求和“大幅 度提高素质”的质量要求，实现公务员培训效益的最大化，努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质专业化公务员队伍，为加快城口 经济的发展提供人才保证和智力支持。
二、培训对象
20xx年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。(参训人员由用人单位通知本人)。
二、培训内容与形式
(一)培训内容
执政能力建设(社会管理)、公务员法、依法行政、公务员行为规范、公文写作、职务犯罪预防等
四、培训方式、培训时间及地点
培训方式：集中理论学习培训，培训为期4天
培训时间：。
五、培训组织与管理
县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施，安排培训师资，设置培训课程，做好后勤保障工作，严格教学管理，确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训情况和办学情况，向各乡镇、县属部门通报学员学习情况。
六、课程设置：
时 间 教 学 内 容 授课人
上午 9：00-12：00 15日 2:30—3:00 开学典礼 下午 3:10-5:30 社会管理及创新
上午 9:00—11:00 公文写作常识 16日 下午 2:30—5:00 职务犯罪预防
上午 9:00—11:00 依法行政 17日 下午 2:30—5:30 如何当好部下(视频)
上午 9:00—11:00 公务员行为规范 18日 下午 2:30—4:30 结业
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