染雾论文的标准格式范文 篇一
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标题：影响社交媒体使用行为的因素分析
摘要：
本研究旨在分析影响社交媒体使用行为的因素。通过对500名大学生进行问卷调查和数据分析，我们发现了几个主要因素对社交媒体使用行为产生了显著影响。研究结果表明，个人特征、社交需求、时间管理和心理状态等因素与社交媒体使用行为密切相关。研究结论有助于了解社交媒体使用行为的形成机制，并为相关领域的研究和实践提供了参考。
第一部分：引言
社交媒体已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。随着社交媒体的普及和发展，人们的社交媒体使用行为也引起了学者们的广泛关注。研究社交媒体使用行为的因素对于理解人类行为和社会互动具有重要意义。然而，目前对于社交媒体使用行为的因素研究还存在一些争议和不足。因此，本研究旨在探讨影响社交媒体使用行为的因素，并提供相关领域的参考。
第二部分：方法
本研究采用问卷调查的方法收集数据。我们选择了500名大学生作为研究对象，并通过随机抽样的方式进行问卷发放。问卷包括个人特征、社交需求、时间管理和心理状态等方面的问题。收集到的数据经过统计分析和回归分析，得出了一些有意义的结果。
第三部分：结果
研究结果显示，个人特征、社交需求、时间管理和心理状态等因素对社交媒体使用行为产生了显著影响。具体来说，个人特征中的性别、年龄和教育程度与社交媒体使用行为呈现一定的相关性。社交需求中的社交焦虑和社交支持也对社交媒体使用行为产生了显著影响。时间管理中的时间规划和时间投入与社交媒体使用行为之间存在一定的关系。此外，心理状态中的情绪和压力也对社交媒体使用行为产生了显著影响。
第四部分：讨论
本研究结果对于理解社交媒体使用行为的形成机制具有重要意义。个人特征、社交需求、时间管理和心理状态等因素在社交媒体使用行为中起着重要作用。这些因素的研究结果有助于解释社交媒体使用行为的差异，并为相关领域的研究和实践提供了参考。
结论：
通过对500名大学生的问卷调查和数据分析，我们得出了一些关于影响社交媒体使用行为的因素的结论。个人特征、社交需求、时间管理和心理状态等因素与社交媒体使用行为密切相关。这些研究结果有助于理解社交媒体使用行为的形成机制，并为相关领域的研究和实践提供了参考。
论文的标准格式范文 篇二
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标题：互联网对传统商业模式的影响及其对策研究
摘要：
本研究旨在分析互联网对传统商业模式的影响，并提出相应的对策。通过对市场调查和案例分析，我们发现互联网对传统商业模式产生了深远的影响，同时也带来了新的商机和挑战。研究结果表明，传统企业需要积极应对互联网的冲击，采取创新的商业模式和策略，以保持竞争力和发展空间。
第一部分：引言
互联网的普及和发展已经对传统商业模式产生了巨大的冲击。传统企业面临着来自互联网企业的竞争和转型的压力。本研究旨在分析互联网对传统商业模式的影响，并提出相应的对策。研究结果对于传统企业应对互联网冲击具有重要意义。
第二部分：方法
本研究采用市场调查和案例分析的方法进行数据收集和分析。我们选择了一些具有代表性的传统企业进行调查，同时还收集了一些互联网企业的案例。通过对比分析传统企业和互联网企业的商业模式和策略，得出了一些有意义的结论。
第三部分：结果
研究结果显示，互联网对传统商业模式产生了深远的影响。具体来说，互联网的兴起改变了传统企业的市场环境和竞争格局。互联网企业以其高效的商业模式和创新的经营策略迅速崛起，并对传统企业造成了巨大冲击。然而，互联网也为传统企业带来了新的商机和发展空间。通过借鉴互联网企业的商业模式和策略，传统企业可以积极应对互联网的冲击，实现转型升级。
第四部分：讨论
本研究结果对于传统企业应对互联网冲击具有重要意义。传统企业需要积极应对互联网的冲击，采取创新的商业模式和策略。借鉴互联网企业的成功经验，传统企业可以实现转型升级，并保持竞争力和发展空间。
结论：
通过市场调查和案例分析，我们得出了一些关于互联网对传统商业模式的影响及对策的结论。互联网改变了传统企业的市场环境和竞争格局，同时也带来了新的商机和挑战。传统企业需要积极应对互联网的冲击，采取创新的商业模式和策略，以保持竞争力和发展空间。这些研究结果对于传统企业应对互联网冲击具有重要意义。
论文的标准格式范文 篇三
本合同按照《xxx合同法》、《xxx价格法》、《xxx反不正当竞争法》等相关法规的规定，结合具体情况，本着互助互赢的态度，共同完成本项目的目的，双方达成如下协议：
甲方：
乙方：
一、甲方所在昌吉地段的房产共计十栋楼，约平方，需要苯板做外墙保温，此保温材料(苯板)由乙方_提供，不得再由第三方进入。
二、乙方在供货期间，首先由乙方垫付苯板款万元，垫付到由第三方供货，如发生此情况，所造成的一切后果均由甲方承担。
三、甲乙双方商定，乙方同意在此处用货款抵押一套住房，面积在㎡，楼层和地点由乙方自行挑选，确定后不得改产，甲方无权出售此房，由乙方自行处理(注：此房款由乙方的货物抵扣，但必须是最后的尾款)。
四、甲乙双方协定，外墙保温板厚度为公分，重量为到工地的重是每立方公斤(按板的实际尺寸计算)，如低于如高于公斤，甲方不再加价计算。
五、甲方工地于20__年月日开始施工做外墙保温工程，甲方请提前通知乙方，做好备料准备，供货期间，乙方不得耽误工程进度。如因为供货不及时，为此造成甲方停工待料的情况(误工时间为小时及以上)，甲方有权罚款乙方，罚款万元，前提条件乙方必须认可方能执行。
六、经双方协定，苯板价格每立方为元/m(不包括任何税费)，此价格包括运费由乙方承运到工地。此价格执行到20__年月日止，到时如EPS原料上涨或下跌，双方再议定，但价格以及方量必须以销售单为准，甲方收料人签字确认。
七、乙方供的全部苯板必须是阻燃材料，乙方应保质保量，如甲方验查出是非阻燃产品，甲方有权从重处罚乙方。
八、因甲方用量较大，双方应每半个月核对单据，由收料人出据汇总凭证，并记帐上报公司，工程完工后，双方须将所有月总票据全部汇总，甲方将剩余款于20__年底前一次付清。
九、如双方发生争议时，应友好协商，如协商不果，可向原告所在地人民法院提起诉讼。
十、本合同自此项目开工之日起，工程完工后自行解除，本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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论文的标准格式范文 篇四
1、不要用中国式的思维去写英文句子。这样很容易形成中国式英语，而且审稿员完全不懂你的表述是什么意思。
2、套用老外的写作思路(比如前言第1段写对疾病的认识及重要性，第2段对基本背景知识的介绍，第3段如何引出研究问题。讨论部分往往每一段第一句为该段的中心句。)
4、避免使用首次发现，该研究特别有意义的语句(老外喜欢你陈述事实，是不是首次发现由别人说了算，有没有意义需要时间来检验，所以对于这种自我肯定的话数就不需要再多说了)。
6、摘要是否为有特殊格式(比如格式摘要：目的，方法，结果，结论)，是否有字数限制(比如200个字以下)。不管是特殊格式还是字数要求在撰写的过程中都要严格遵守。
7、注意参考文献(References)一定要符合杂志的格式，参考文献的数目是否有限制。是否不能引用正在出版的(In press)文章或未公开的(Unpublished data)数据。这些相关的信息一定要先在阅读投稿须知中了解到。
8、是否引用了较多著名杂志的文章为参考文献(大家看影响因子超过10的杂志文章，他们引用的文献多数也是来自10以上的杂志，也就是说你投高影响因子的杂志就尽量不要引用低档杂志的文章，这是一条潜规则)。
10、写完后最好先找一个在国外呆过几年的中国人修改第1次(这样能纠正明显写作错误和表达，又明白你的写作意思)，然后再找一个英语为母语的人修改(最好是学医的，这样能够纠正一些微小错误和表达习惯)。最终的目的是即使退稿也不是因为语言问题。
11、注意文章中不要有中文输入法情况下的标点符号(老外的计算机操作系统可能识别为乱码或者为非法程序)。这种细节在撰写的时候更要多加注意，不然后期修改会比较麻烦。
12、图表是否符合杂志的数目(Number)、大小(Size)和分辨率(Resolution)要求?有几副彩图(建议能设置为灰度的图就改成灰度的图，比如一些统计结果图。因为彩图收费(Color charges)是很贵的)。
13、图的格式类型是否有要求，一般只接收EPS或TIFF格式。图的模式是否有要求，比如过去一般要求是CMYK模式，现在很多杂志要求RGB模式。
14、图表是放在后面，还是插入在文章中。(看投稿须知要求)。
15、字数是否符合杂志要求(有的杂志对字数也有要求。比如最多8个版面。他一般会告诉你怎么推测自己的文章占几个版面，比如有的杂志大约是8000个字符数(characters)(包括空格)为一个版面)。
论文的标准格式范文 篇五
感谢贵方给予我方在中铁航空港集团一公司国道205线三明市区过境段A1合同段工程共同合作的机会，现就工程中可能出现的一些问题进一步确认和承诺。并在此声明：本承诺书与施工劳务合同具有同等法律效力。
1、我方承诺为保证工程前期正常施工，我方将准备足够的资金进场施工，不要求甲方支付未经业主结算的已完工程费用。
2、我方承诺进场后机械设备摆放整齐，材料堆放整洁，确保工地施工区、生活区环境卫生达标。
3、我方承诺将熟悉并自觉遵守执行业主、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及贵方的各项规定，严格按招标文件执行：施工技术规范标准执行xxx和三明市标准。验收标准按招标文件标准，执行xxx国家和行业标准。
4、我方承诺发生安全事故后立即用最快捷的方式向贵方报告，并组织全力救险，保护事故现场，主动接受贵方及贵方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘察。
5、我方承诺组织身体健康并有相关类似工作经验的工作人员投入到本项目工程的施工。
6、我方承诺将按时足额发放下属员工的农民工工资，并及时上报有关发生资料，如未做到，愿意接受贵方所采取的相应解决措施。
7、我方承诺将做好施工场地周边建筑物、构筑物的道路、地上附着物和地下文物、管道、电线路等保护和防护工作，我方承担相应的保护费用，此项费用已包含在劳务合同单价中。
8、我方承诺我方与第三方签订的劳动、租赁、买卖等一切合同与贵方无关。我方在施工工地发生的合同债务、侵权责任一律由我方履行和承担责任。
9、我方承诺将负责已完工程部分成品及半成品的保护工作。
10、我方承诺严格遵守与贵方签订的《安全生产协议》。
11、我方承诺将按照贵方要求提供各类报表，完整的原始技术资料，配合贵方办理交工验收。
12、我方承诺在施工过程中，若被新闻媒体爆光，产生不良影响，我方将主动采取措施，消除不利影响并承担相应发生费用。贵方有权根据事件性质的严重性处于罚款。
13、我方承诺根据业主合同工期要求，因工程进度迟缓而业主要求抢工时，我方将确保有相应的人力、物力、机械和财力投入，使工程能按质按量竣工。
14、我方承诺已了解并熟悉施工现场状态和贵公司的项目经理部管理模式，并严格遵守。
15、我方承诺将严格服从贵方指令。
承诺人：XXX
20XX年XX月XX日
论文的标准格式范文 篇六
用人单位(甲方)：______________
职工(乙方)：__________________
甲方______因生产(工作)需要，招(聘)用______(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第______种形式：
1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限______年，至______年______月______日止。
3、合同期限至______工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是______.
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起______个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：______.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;
3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期
及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
(六)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
(八)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
(一)甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举;控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1、乙方已达到法定退休年龄的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;
4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
2、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
3、乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的;
4、乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;
5、经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的;
6、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1、试用期内，认为不适应在甲方工作的;
2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的;
3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4、甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;
5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;
6、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
(六)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1、劳动合同期未满，又不符合本条第(四)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县(市)劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;
4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;
5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;
6、符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。
(七)有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：
1、劳动合同期限未满，又不符合本条的第(五)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、由甲方出资培训(包括上大学、中专、技工学校学习等)没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的;
3、担任国家重点科研项目尚未完成的。
(八)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
(九)除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。
(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。
(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。
(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时，甲方应按政府有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月的生活补助费，不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%，因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费(计算标准与前述生活费计算标准相同)。但乙方按第(十三)款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。
十、违反合同承担的责任
(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
十一、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。
十二、其他事项
在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)：__________________
乙方(签章)：__________________
日期：______年______月______日
