护理不良事件原因分析及对策优秀论文(推荐3篇)

时间:2015-05-06 05:29:19
染雾
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护理不良事件原因分析及对策优秀论文 篇一

标题:护理不良事件原因分析及对策

摘要:护理不良事件是指在医疗过程中发生的护理操作不当或者护理过程中出现的意外事件。本文通过对护理不良事件的原因进行深入分析,并提出相应的对策,旨在提高护理质量,保障患者的安全与健康。

关键词:护理不良事件;原因分析;对策;护理质量;患者安全

引言:护理不良事件不仅给患者带来身体上的伤害,还可能引发医疗纠纷,损害医院的声誉。因此,分析护理不良事件的原因,并制定相应的对策,对于提高护理质量、保障患者的安全与健康具有重要意义。

一、护理不良事件的原因分析

1. 人员因素:护理人员的专业素养、责任心、操作技能等对护理质量有着直接影响。一些护理人员可能缺乏相关的知识和技能,或者不够专注和细心,导致护理不良事件的发生。

2. 管理因素:医院的管理制度和规范对护理质量的保障起着重要作用。一些医院可能存在管理不到位、制度不完善等问题,导致护理人员执行不当或者缺乏监督,从而增加了护理不良事件的发生风险。

3. 环境因素:护理环境的条件和设备的合理性对护理质量有着重要影响。一些医疗机构可能存在设备老化、环境不洁等问题,这些不利因素可能增加护理不良事件的发生概率。

二、对护理不良事件的对策

1. 加强护理人员的培训与教育:医院应定期组织护理人员的培训和教育活动,提高其专业素养和操作技能。此外,医院还应建立护理人员继续教育的制度,鼓励护理人员不断学习提升自己的专业水平。

2. 完善管理制度和规范:医院应建立健全的管理制度和规范,明确护理操作的标准和要求,并加强对护理过程的监督和检查。此外,医院还应加强对护理人员的激励和奖惩机制,提高其责任心和工作积极性。

3. 改善护理环境和设备条件:医院应加大对护理环境和设备的投入,确保其符合卫生标准和要求。同时,医院还应定期对设备进行维护和更新,提高其可靠性和使用效果。

结论:护理不良事件的原因主要包括人员因素、管理因素和环境因素。针对这些原因,医院应采取相应的对策,加强护理人员的培训与教育,完善管理制度和规范,改善护理环境和设备条件,以提高护理质量,保障患者的安全与健康。

致谢:本研究得到了XX医院的支持和帮助,在此表示衷心的感谢。

参考文献:

1. 张三, 李四, 王五. 护理不良事件的原因分析与对策研究[J]. 护理学杂志, 20XX, 36(6): 12-15.

2. ABCD. Analysis and countermeasures of nursing adverse events[J]. Journal of Nursing, 20XX, 42(3): 56-60.

护理不良事件原因分析及对策优秀论文 篇三

护理不良事件原因分析及对策优秀论文

  1护理不良事件发生的主要原因

  1.1不能严格执行查对制度

  部分护士缺乏严格执行制度的意识,不能严格执行查对制度,有时仅凭自己的经验进行护理,如有的护士只核对药名、不核对姓名,致使给患者用药时张冠李戴、输错液体或发错口服药时有发生,这样就容易造成药物不良反应,给患者的治疗效果造成严重影响,造成护理不良事件的发生,诱发护患纠纷[2]。

  1.2不能严格按照医嘱进行护理操作

  部分护士不能严格按照医嘱进行护理操作,有的仅凭自己的主观印象,未能及时发现医嘱中的要求变化,以致错误地进行了护理操作。还有的护士不能按照医嘱,及时提醒患者定量服用药物,以致出现少服、多服、错服药品的情况,容易造成药物不良反应,影响患者的治疗效果,导致护理不良事件的发生,诱发护患纠纷。

  1.3不能严格按照护理操作规程进行护理操作

  部分护士仅凭自己的工作经验进行护理操作,不能严格执行护理分级制度、无菌操作制度、护理操作规程制度等,以致不能及时发现患者的病情变化,不能及时评估护理风险,不能将健康教育落实到位,因护理操作给患者带来某种消极影响,导致护理不良事件的发生,影响患者的`就医安全,诱发护患矛盾。

  1.4不能严于职守,缺乏责任感

  部分护士缺乏工作责任感,不能很好地履行自己的岗位职责,时常出现串岗、离岗等

情况,不能及时到病房巡视,及时发现患者的病情变化。部分护士因为家庭、经济负担重,在工作中不能集中精力,常常因为分心导致护理差错,造成护理不良事件的发生,诱发护患纠纷。

  1.5存在消极倦怠心理

  由于护理工作量大,工作琐碎,技术和服务水平要求高,容易给患者带来极大的思想压力,容易引起护士的消极怠倦心理,表现出思想不集中、工作缺乏热情,对待患者冷漠,这样容易造成护理不良事件发生。

  2防范护理不良事件的对策

  2.1严格执行护理三查八对制度

  组织护士学习相关的规章制度,要求护士认真执行护理查对制度、护理分级制度、按时巡视患者,发现问题及时解决,以降低护理差错和事故的发生率。

  2.2定期进行业务考核、培训,加强安全教育

  定期对护士进行护理操作培训,定期对护士进行业务考核,提高护士的护理操作水平;定期对护士进行安全教育,提高护士的安全意识,提高护士应对突发事件的能力,增强护士的工作责任心,以确保护理安全。

  2.3护士应积极调整心态

  合理安排作息时间,减轻紧张和焦虑,提高承受各种压力的能力,以积极乐观的心态做好护理工作,以降低因消极怠倦心理造成的护理不良事件的发生率[3]。

  2.4规范流程,理性管理

  不良事件的发生多与核心制度执行不严格相关。因此,根据以上分析结果,对于身份识别制度、医嘱执行制度、跌倒坠床管理制度和管道管理制度进行合理修订并制定简单、清晰的流程。结合以上流程对全员进行培训和考核,要求全员知晓并能正确实施。科室和护理部实行双重检查,对检查中发现的未达标的护士,要求科室重新培训,护理部进行持续跟进,对于不合格的护士,扣发本人奖金。

  3.总结

  总之,应当加强对护士进行护理安全教育,提高护士的安全意识和制度执行力;定期对护士的技术水平进行考核,提高护士的护理操作水平,增强护士的工作责任心,以降低因护士因素造成的护理不良事件的发生率,确保患者的就医安全。

  作者:马杰 单位:内蒙古兴安盟人民医院儿科

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