职称论文发表会计【精彩3篇】

时间:2011-03-02 05:36:22
染雾
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职称论文发表会计 篇一:如何提升会计职称论文的发表质量

摘要:会计职称论文是会计从业人员晋升职称的必备条件之一,而发表论文是评价会计职称论文质量的重要指标。本文旨在探讨如何提升会计职称论文的发表质量,包括选题、研究方法和写作技巧等方面的建议。

关键词:会计职称论文,发表质量,选题,研究方法,写作技巧

一、选题的重要性

选题是会计职称论文发表质量的基础。合适的选题能够引起读者的兴趣,增加论文的阅读价值。在选择选题时,应该结合自身的研究方向和兴趣,选择有研究价值和实际意义的课题。此外,还应该注意选题的可行性和研究的创新性,避免选择过于普遍或过于狭窄的主题。

二、研究方法的选择

选择合适的研究方法是提升会计职称论文发表质量的关键。常用的研究方法包括实证研究、案例研究和文献综述等。实证研究通过收集和分析大量的数据,得出客观的结论;案例研究通过深入研究特定的案例,揭示问题的实质;文献综述通过梳理和归纳已有的研究成果,提出新的观点和见解。在选择研究方法时,应根据选题的特点和研究目的来确定最适合的方法。

三、写作技巧的应用

写作技巧是会计职称论文发表质量的重要因素。在写作过程中,应注意以下几点:首先,要明确论文的结构和框架,确保逻辑清晰、条理分明;其次,要用简练的语言表达观点,避免冗长和复杂的表述;再次,要注意数据和事实的准确性,避免误导读者;最后,要注重引用和参考文献的准确性和完整性,避免抄袭和剽窃的问题。

结论:提升会计职称论文的发表质量需要在选题、研究方法和写作技巧等方面下功夫。只有不断提高自身的研究水平和写作能力,才能够撰写出高质量的会计职称论文,获得更好的评价和认可。

职称论文发表会计 篇二:会计职称论文发表的挑战与应对策略

摘要:会计职称论文发表是会计从业人员晋升职称的重要环节,但在实际操作中常常面临各种挑战。本文旨在探讨会计职称论文发表中的挑战,并提出相应的应对策略,以帮助会计人员顺利完成论文发表的任务。

关键词:会计职称论文,发表,挑战,应对策略

一、时间压力

会计从业人员通常工作繁忙,时间安排紧张,这给论文发表带来了挑战。为了应对时间压力,可以采取以下策略:首先,合理安排时间,制定详细的计划和进度表,确保每个阶段都能按时完成;其次,充分利用碎片化时间,合理安排学习和写作时间,提高效率;最后,合理分配工作和学习的优先级,合理安排工作和学习的时间比例,确保两者的平衡。

二、选题难度

会计职称论文的选题需要符合学术研究的要求和实际需求,这给会计人员带来了选题的难度。为了应对选题难度,可以采取以下策略:首先,多与同行交流,了解行业热点和前沿课题,选择有研究价值的选题;其次,充分利用资源,包括图书馆、数据库和互联网等,查找有关选题的文献和研究成果,了解已有的研究方向和成果;最后,结合自身的研究方向和兴趣,选择能够发挥自己优势的选题。

三、写作能力

写作能力是会计职称论文发表的关键因素之一,但对于很多会计人员来说,写作能力相对较弱。为了提升写作能力,可以采取以下策略:首先,多读优秀的论文和学术著作,学习其中的写作技巧和表达方式;其次,多参加写作培训和学术交流活动,提高写作的技巧和水平;最后,多请教有经验的人士,向他们请教写作的方法和技巧。

结论:会计职称论文发表面临着时间压力、选题难度和写作能力等挑战,但只要采取相应的应对策略,就能够顺利完成论文发表的任务。通过不断的努力和学习,会计人员可以提升自身的研究和写作能力,取得更好的成果。

职称论文发表会计 篇三

职称论文发表会计

  会计想评职称必须先发表论文。那么,会计职称论文如何发表呢?一起来看看吧。

  高级会计师职称论文选题中的四个技巧

  技巧一:追逐行业热点

  行业热点一般是行业内的新生事物,是职称论文创作选题中的永恒主题。

  一方面,行业热点处于业界的前沿,通常隐藏着有待深入研究的“处女地”,从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性;另一方面,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐,相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。

  创作人在进行高级会计师职称论文选题时,可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向,具备一定的敏锐性,结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。

  比如当重新审视财政部会计司2015年工作要点时,“政府会计改革”、“会计法规修订”、“管理会计体系”、“行政事业单位内控”等一组鲜活的词汇就跃然纸上。

  行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容,而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。

  技巧二:突出文章亮点

  有亮点就意味着文章有创新或新颖之处,有其刊发或存在的价值。

  在进行职称论文选题时,创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中,找出前人研究的盲区或盲点,通过“捡漏”突出新创作文章的亮点,从而做到“人无我有,人有我优”,这样文章创新就自然而然地出来了。

  以“营改增”为例,通过知网期刊数据库的检索,在2011年至2014年的4年间,各类期刊杂志共发表涉及“营改增”主题的文章有3753篇,可以说研究的领域涵盖“营改增”税制改革的方方面面,但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢?答案是否定的。

  通过搜索,某核心期刊2015年第20期刊发的“企业营改增过渡衔接期若干问题探讨”一文,就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改增关键工作的空白。

  技巧三:紧贴工作实务

  较之学术论文和毕业论文,职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力,更应该与会计实务工作相结合,这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。

  在动笔之前,会计实务工作者通常会感到十分迷茫,不知道写什么、更不知道如何下笔。

  实际上,如果能够根据自身的工作经历,将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结,并结合会计、经济、审计理论进行拔高,写下来就是一篇很好的文章。

  这既能避免抄袭等学术不端的行为,彰显自身的工作业绩和管理能力,又能为他人或同行提供借鉴。

  

以笔者为例,结合近几年实务工作中在财务标准化建设方面的探索,连续输出“企业报账全流程标准化体系的构建及应用探究”、“报账员集中报账在企业中的应用”、“工程项目竣工决算财务标准化管理体系的构建及应用”等多篇文章,虽然选题相对基础,但均能顺利得以发表。

  另外,部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力,因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文,以免在职称评审时出现不必要的麻烦。

  技巧四:选题方向舍大求小

  结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求,通常在职称论文的选题上未做特别的限制,论文题目在范围上亦可大可小。

  但从实务工作者的驾驭能力看,职称论文选题应考虑化小切口、从小着手,在论据上做深做实,避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。

  另外,高级会计师职称评审对论文的`篇幅要求不高,通常是超过3000字即可,甚至有些省市规定2200字就能达到要求,这也在一定程度上限制了职称论文在选题上不能过大,否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。

  笔者在“非法律主体下的财务建账问题研究”一文选题时,为避免选题过大、在创作时受自身能力限制考虑不完整等问题,就在题目中加入“问题”两字,缩小题目的范围。

  此外,还要结合投稿单位的关注方向。

  不同期刊杂志在定位上还是具有一定的倾向性,职称论文选题必须要满足相应杂志的风格。

  在创作时,创作人要清楚拟选定的题目是实务类还是理论类,后续拟采用规范研究方法还是实证研究方法等。

  创作人可在投稿前通过期刊杂志开设的栏目、前期刊发的文章、其他投稿人分享的经验等对目标杂志的定位、读者群体进行评估,选择与文章选题、研究深度、文章篇幅、刊发时长等相适配的杂志,并在投稿时按拟投稿杂志的具体要求对论文格式进行调整以适应杂志风格。

  比如,财会行业内发行量较大的《中国会计报》更乐于刊发实务类文章等。

  职称论文发表须知

  一、职称论文发表期刊级别有哪些:

  1、省级

  2、国家级

  3、核心期刊

  什么是省级、国家级、核心期刊?

  1)省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。

  2)国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。

  另外,刊物上明确标有“全国性期刊”,“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物

  3)核心期刊是学术界通过一整套科学的方法,对于期刊质量进行跟踪评价,并以情报学理论为基础,将期刊进行分类定级,把最为重要的一级称之为核心期刊

  二、职称论文发表小常识 :

  1、合法期刊与非法期刊

  期刊分为正式期刊和非正式期刊,正式期刊是由国家新闻出版署审批,

  并编入“国内统一刊号”,办刊申请比较严格,要有一定的办刊实力,主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任,对编辑人员的素质和名额都有一定的要求,正式期刊有独立的办刊方针。

  非正式期刊是指经行政部门审核领取“内部报刊准印证”作为行业内部交流的期刊(一般只限行业内交流不公开发行),但也是合法期刊的一种,一般正式期刊都经历过非正式期刊过程。

  非法期刊系没有经国家新闻出版署批准,也没有注册为“内部刊物”的非法出版物,在技术上和政治上不负责任,不能在国内公开发行或内部发行。

  2、期刊刊号问题

  凡通过新闻出版署审批的正式期刊均编入了“国内统一刊号”即我们通常所说的CN。

  “CN”是中国国别代码,缺少“国内统一刊号”或“内部报刊准印证”都可认为是中国国内的非法期刊,国家不认可,也不准在中国国内发行的。

  3、月刊和双月刊

  认为月刊学术水平比双月刊更高也是没有根据的。

  评价期刊主要还是要看其刊载论文是否代表该学科的前沿知识、文章内容是否具有先进性和科学性。

  4、识别公开发行的正式期刊方法

  国内公开发的期刊允许在国内外发行,有国内统一刊号,其刊号结构式为:CN报刊登记号/分类号,教育类期刊分类号一般为G,数理化为O,语言文字为H,政治为D,地理历史为K,生物为Q,只有ISSN国际刊号而无国内统一刊号不允许在国内公开发行。

  5、省级刊物和国家级刊物

  认定省级学术刊物的原则为:①在由省(部)级业务主管单位的、有正式出版刊号的刊物上发表的论文。

  ②全省大行业学会和省直厅局主办、经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。

  ③省部级大报理论版。

  ④一般大学学报。

  ⑤在国家二级学会、省级主管单位主办的学术会议上宣读,并被有正式出版刊号的论文集收录的论文。

  认定国家级学术刊物的原则为:①在国家级(由国家级部门主办或主管)期刊上发表的论文。

  ②正常是标记为核心刊物的杂志,也被列入国家级刊物。

  ③在中国召开的国际学术会议上宣读,并被有正式出版刊号的论文集收录的论文。

  ④在国家一级学会召开的学术研讨会上宣读,并被有正式出版刊号的论文集收录的论文

  三、职称论文发表期刊对论文的要求:

  1、论文基本要素:标题、作者、作者单位、单位邮编、摘要、关键词、正文、结尾、参考文献

  2、作者简介:(姓名、性别、出生年、籍贯、职务、职称、学历、研究方向)

  3、期刊对论文字符数要求:

  一篇论文字数多少没有要求,一个版面(一页)也是一篇论文,5个版面也是一篇论文,但杂志社是按照字符数所占版面来收费的,若论文发表职称评审没有字数要求,可尽量发一到两个版面即可,这样能省钱。

  (个别单位有字符数要求3000以上)

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