染雾支部班子及成员的自查报告 篇一
近期，我们支部班子及成员进行了一次自查活动，以评估我们在工作中的表现和存在的问题。通过此次自查，我们发现了一些可以改进的地方，并制定了相应的改进计划。
首先，我们对支部班子进行了自查。我们回顾了过去几个月的工作，评估了我们在组织、协调和推动支部工作中的表现。我们发现，在一些重要决策中，我们的决策过于慎重，导致工作进展缓慢。因此，我们决定要加强决策的果断性和执行的效率，以更好地推动支部工作。
其次，我们对支部成员进行了自查。我们对每个成员的工作情况进行了评估，发现了一些问题。有些成员在工作中缺乏主动性和创新性，仅仅完成基本任务而不积极主动地寻找机会和挑战。我们决定要加强对成员的培训和激励，鼓励他们发挥更大的潜力和创造力。
此外，我们还发现了一些支部工作中的制度和流程问题。例如，我们的会议安排不够合理，导致一些重要议题无法得到充分讨论和解决。我们决定要优化会议安排，确保每个议题都得到充分的讨论和决策。
针对以上发现的问题，我们制定了相应的改进计划。首先，我们将加强对决策过程的规范和流程的管理，确保决策的准确性和高效性。其次，我们将组织培训和交流活动，提升支部成员的工作能力和职业素养。最后，我们将改进支部工作的制度和流程，提高工作效率和质量。
在未来的工作中，我们将持续跟进改进计划的执行情况，并及时进行评估和调整。我们相信，通过这次自查活动和改进计划的实施，我们的支部工作将会更加高效和有成效。
支部班子及成员的自查报告 篇二
近期，我们支部班子及成员进行了一次自查活动，以评估我们在工作中的表现和存在的问题。通过此次自查，我们发现了一些令人鼓舞的地方，同时也发现了一些需要改进的问题，并制定了相应的改进计划。
首先，我们对支部班子进行了自查。我们回顾了过去几个月的工作，评估了我们在组织、协调和推动支部工作中的表现。我们发现，我们在组织和协调上做得相当不错，能够有效地调动支部成员的积极性，推动各项工作的顺利进行。然而，在一些重要决策中，我们的决策过于草率，导致一些问题没有得到充分的考虑和解决。因此，我们决定要加强决策的科学性和全面性，以更好地推动支部工作。
其次，我们对支部成员进行了自查。我们对每个成员的工作情况进行了评估，发现了一些亮点。有些成员在工作中展现出了很高的主动性和创新性，能够积极主动地寻找机会和挑战。我们决定要加强对这些成员的培养和激励，进一步发挥他们的优势和潜力。
此外，我们也发现了一些支部工作中的制度和流程问题。例如，我们的工作报告和信息反馈机制不够完善，导致一些工作进展和问题得不到及时的反馈和解决。我们决定要优化工作报告和信息反馈机制，确保工作的顺利进行和问题的及时解决。
针对以上发现的问题，我们制定了相应的改进计划。首先，我们将加强决策过程的科学性和全面性，确保决策的准确性和合理性。其次，我们将进一步激励和培养具有创新和主动性的成员，发挥他们的优势和潜力。最后，我们将改进支部工作的制度和流程，提高工作效率和质量。
在未来的工作中，我们将持续跟进改进计划的执行情况，并及时进行评估和调整。我们相信，通过这次自查活动和改进计划的实施，我们的支部工作将会更加高效和有成效。
支部班子及成员的自查报告 篇三
支部班子及成员的自查报告
今年以来，xx公司党支部在公司党委领导下，按照党的十七大、十七届五中全会、省委及省纪委、市委、市纪委有关要求，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以贯彻执行《廉政准则》为重点，全面履行“一岗双责”，有力推进煤炭公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个严禁，52个不准”，煤炭公司党支部对xx年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行认真自检自查，现将我支部今年以来贯彻执行《廉政准则》有关情况自查汇报如下：
一、加强组织领导，将贯彻执行《廉政准则》作为党建工作的重要内容
贯彻执行《廉政准则》是正确行使权力、履行职责的重要基础，我支部始终坚持党管干部的原则，做到支部统一领导、层层抓落实的工作机制。一是调整充实学习贯彻《廉政准则》领导小组成员，健全了办公室反腐倡廉工作机构，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的领导。二是领导分工明确、责任落实，班子成员在工作中自觉将党风廉政建设放在首要位置，利用班子成员会议和党员大会研究党风廉政建设和反腐败工作；党支部对队级领导进行廉政谈话，帮助其查【支部班子及成员自查报告】
找自身存在的廉政风险点，确保我支部的党风廉政建设各项工作真正落到实处。三是加强日常监督，今年我支部召开学习贯彻《廉政准则》领导小组会议2次，研究落实反腐倡廉工作2项。建立健全了惩防体系建设工作任务台帐，并按要求做好相关工作。四是落实领导干部廉洁自律工作要求，加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育，党支部组织干部职工
二、以贯彻执行《廉政准则》为契机，不断推进领导班子建设
搞好廉洁自律的关键在领导，我支部始终把领导班子建设摆在首位，切实加强班子的自身建设。实际工作中，班子一把手认真落实“四个亲自”要求，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。班子成员以身作则，率先垂范：一是带头执行廉洁从政各项规定。对党委的决定、指示，结合自身实际坚决贯彻执行，做到政令畅通；坚持重大事件和重大事项呈报制度，主动接受上级的领导和监督。二是带头实行领导干部述职述廉制度。坚持执行领导干部报告个人重大事项制度，定期召开领导班子成员民主生活会，主要负责人在支部大会上报告本人及领导班子廉洁从政情况。三是带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定。做到了清正廉洁、秉公办事、
严格执法，在拒说情、拒吃请、拒礼拒贿、不以权谋私等方面做出了表率作用，班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。
三、深入宣传学习，进一步增强履行廉洁自律有关规定的自觉性
把党风廉政宣传教育纳入我支部宣传教育的总体部署，全方位、多渠道、多层次地开展党风廉政宣传教育，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围，促进了党风廉正建设工作的.顺利开展。
组织全体干部及党员收看党风廉政教育电教片，利用典型案件为反面教材进行警示教育和法纪教育，提高了党员干部的思想政治素质，增强了政治鉴别力和敏锐性，确保全体干部职工始终保持正确的政治方向；组织召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》”为主题的党员领导干部民主生活会和专题学习会，切实提高了全体领导干部的廉政意识，
四、开展自查自纠工作，查找不足和问题，坚持党风廉政建设常抓不懈
（一）存在的不足与问题
经过自查自纠专项治理研讨，我支部在思想、工作、作风上暴露了一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上还是自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几点：
1．重事务，轻学习。思想上缺乏学习的压力感和紧迫感，认为只要抓好落实好工作就行，对理论知识以及相关制度学习不够。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重要求，轻创新。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，按部就班，工作方法和规划理念创新不足。
（二）解决措施
1.强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。将《廉政准则》作为民主生活会年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织领导干部对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。 坚持党支部学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力 制定规范权力运行制度。组织单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生
3.强化执行完善工作制度，不断增强预防腐败的能力。
充分结合我支部实际，不断完善我支部廉政工作各项制度，促使我支部廉政工作更好地开展。
针对目前存在的问题，煤炭公司党支部仍将紧紧围绕先锋公司中心工作，以“走前头，构和谐”为目标，按照年初工作计划，发扬求真务实、开拓创新的工作作风，结合煤炭公司实际，找准重点和难点，再接再厉做实下半年党务、政务工作，使反腐倡廉及生产工作两不务、两促进，使反腐倡廉工作为先锋公司发展提供坚强的政治保障。
xx公司支部 20xx年x月xx日
