染雾煤矿岗位练兵活动总结 篇一
煤矿岗位练兵活动是煤矿企业为了提高员工的技能和应急反应能力而开展的一项重要活动。通过参与岗位练兵活动，员工可以提高自己的专业技能，增强自身的应对能力，提高事故应急处理能力。下面将对我司进行的一次煤矿岗位练兵活动进行总结。
本次煤矿岗位练兵活动于XX年XX月XX日在我司矿区内举行，共有XX名员工参与。活动分为理论培训和实际操作两个环节，旨在让员工在模拟的实际工作环境中练习操作技能和应急处理能力。
首先，我们组织了一次理论培训，内容涵盖了煤矿安全生产的基本知识、事故案例分析和应急处理方法等。通过理论培训，我们希望员工能够提高对煤矿安全生产的认识，并熟悉各种应急处理方法。在培训过程中，员工积极参与，提出问题，与讲师进行互动交流，使得培训效果更加显著。
接下来是实际操作环节，我们设置了多个模拟岗位，包括矿井巡检、救援装备使用、火灾逃生等。员工依次轮流参与各个岗位的操作，通过实际操作来巩固理论知识，并发现和解决问题。在实际操作中，我们注重员工的技能培训和团队协作能力的培养，通过模拟真实的工作环境，让员工面对各种情况，培养应变能力和判断力。
整个活动过程中，员工表现出色，积极参与，展现了高度的责任感和团队合作精神。在模拟岗位操作中，员工能够熟练运用所学知识和技能，迅速反应并做出正确的决策。而且，员工之间的配合默契，互相帮助，体现了团队的凝聚力和战斗力。
此次煤矿岗位练兵活动不仅提高了员工的专业技能和应急处理能力，还增强了员工的安全意识和责任感。通过参与此次活动，员工对煤矿安全的重要性有了更深刻的认识，对安全生产有了更高的敬畏之心。同时，活动也为员工提供了一个展示自己的平台，激发了员工的工作热情和创造力。
综上所述，本次煤矿岗位练兵活动取得了良好的效果，增强了员工的技能和应急处理能力，提高了煤矿的安全生产水平。我们将进一步总结经验，改进活动方案，不断提高员工的技能水平，确保我司的安全生产工作更上一层楼。
煤矿岗位练兵活动总结 篇二
煤矿岗位练兵活动是我司为提高员工的技能和应急反应能力而开展的一项重要活动。通过参与岗位练兵活动，员工能够提高自己的专业技能，增强自身的应对能力，提高事故应急处理能力。本文将对我司进行的一次煤矿岗位练兵活动进行总结。
本次煤矿岗位练兵活动于XX年XX月XX日在我司矿区内举行，共有XX名员工参与。活动分为理论培训和实际操作两个环节，旨在让员工在模拟的实际工作环境中练习操作技能和应急处理能力。
首先，我们组织了一次理论培训，内容包括煤矿安全生产的基本知识、事故案例分析和应急处理方法等。通过理论培训，我们希望员工能够提高对煤矿安全生产的认识，并熟悉各种应急处理方法。在培训过程中，员工积极参与，提出问题，与讲师进行互动交流，使得培训效果更加显著。
接下来是实际操作环节，我们设置了多个模拟岗位，包括矿井巡检、救援装备使用、火灾逃生等。员工依次轮流参与各个岗位的操作，通过实际操作来巩固理论知识，并发现和解决问题。在实际操作中，我们注重员工的技能培训和团队协作能力的培养，通过模拟真实的工作环境，让员工面对各种情况，培养应变能力和判断力。
整个活动过程中，员工表现积极，高度重视煤矿安全生产，展现出良好的职业素养和团队合作精神。在模拟岗位操作中，员工能够熟练运用所学知识和技能，迅速反应并做出正确的决策。而且，员工之间的配合默契，互相帮助，体现了团队的凝聚力和战斗力。
此次煤矿岗位练兵活动不仅提高了员工的专业技能和应急处理能力，还增强了员工的安全意识和责任感。通过参与此次活动，员工对煤矿安全的重要性有了更深刻的认识，对安全生产有了更高的敬畏之心。同时，活动也为员工提供了一个展示自己的平台，激发了员工的工作热情和创造力。
综上所述，本次煤矿岗位练兵活动取得了良好的效果，提高了员工的技能和应急处理能力，提升了煤矿的安全生产水平。我们将进一步总结经验，改进活动方案，不断提高员工的技能水平，确保煤矿的安全生产工作更上一层楼。
煤矿岗位练兵活动总结 篇三
根据矿工会的总体工作安排和井工会的年初工作计划，于xxxx年7月1日至30日开始，我井在机电队的4个工种中，开展了岗位练兵活动。现将活动的内容具体情况如下：经井工会研究，自7月1日开始，我井工会在井属的机电队中开展了“岗位练兵”活动。为了使这次活动真正的取得锻炼技能、展示才能的舞台。井工会专门下发了《开展岗位练兵的通知》，对这次岗位练兵活动的进行了安排和部署，并且专门成了活动领导小组，全权负责这次岗位领兵的具体实施工作，井工会还特约了井、队专业人员作为技术指导，进行理论培训和现场指导。活动开始，为了营造全体员工学习技术的氛围，井工会组织了全井所有机电方面的维修人员对涉及矿山机电的方面的包机人员都来参与学习，井工会在机电队特设了学习培训基地，聘请教师教课，对《矿山电工》、《电工学》、《钳工》、《电焊工》四大类涉及8个工种的专业技术进行了系统培训，在这次活动全井300于名机电方面员工参加学习，其中，机电队200于人全部参加了学习，占到总数的50%以上。另外，我们还对各自岗位上应知应会的专
二、岗位练兵的特点：
1、员工参加人数多，激发的热情高。在这次岗位练兵活动中，我井采煤机运通的各个战线上的机电人员全部参加了这次岗位练兵的学习，各队代表参加表演赛，参加技术表演的35名选手，约占到我井技术人员总数的30%，技术能量涵盖到了65%，属于我井几年来开展岗位练兵活动中规模较大，参加人员最多的一次。
2、时间长，侧重了员工学习和培训，重在传授技艺的的原则，在这次岗位练兵活动中，我们认真地加强了技术方面的全面学习，不但要求各队技术骨干参加，全体人员都也可以去学习，接受培训，同时，我们还特约了井机电方面的专业人士，包括井属14各连队的技术员、历年来被评为矿级的岗位能手，作为了这次的岗位练兵活动的特约嘉宾，出席了技术表演赛。使得这次岗位练兵活动成为我井对矿山机电方面的维修、原理等专业方面的知识进行了一次大检阅。
3、侧重了实际的操作技能。增加了现场检查故障的能力。在这次岗位练兵活动中，我们特别增设了艰难条件下的处理项目。已在提高员工的现场操作技能。最终达到保证生产、提高效率的作用。
三、存在的问题及今后工作的打算：
通过这次岗位练兵活动，我们虽然取得了预计的效果，达到以学促的目的，但是也发现个别问题值得我们认真地思考：一是仍有部分员工对学习技术认识不够，存在着能干好活就行，学习不学习一样的消极思想。二是个别员工的技术不过硬，平时工作表现的可以，在大型技术比武中，经受不住检阅，爆漏出了缺乏锻炼的素质问题。三是个别员工的实际操作能力低于理论考试水平，缺少现场方面的锻炼。
通过这次岗位练兵，我们在充分认真上述问题的基础上，认弥补不足，查缺补漏。相信在矿、井两级的正确领导下，加强工会的职能作用，我井的各项工作一定会做的更好。
