染雾公司旅游活动总结 篇一
随着现代工作生活的快节奏和压力的增加，公司旅游活动成为了提升员工士气和团队凝聚力的重要手段。最近，我们公司组织了一次精彩纷呈的旅游活动，让我们一起来回顾一下这次难忘的经历。
首先，这次旅游活动的目的明确，为了增强员工团队合作意识和沟通能力。我们公司选择了一个美丽的目的地，一个迷人的度假村。这个地方有壮丽的自然景观和丰富的户外活动，为我们提供了许多机会去挑战自己、锻炼团队合作能力。
在旅游活动中，我们按照小组划分，每个小组由来自不同部门的员工组成。这样的安排促使我们与平时不太接触的同事建立了联系，并且加深了彼此的了解。通过合作完成各种任务和挑战，我们逐渐培养了相互信任、相互支持的团队精神。
除了团队合作，这次旅游活动还增加了我们的互动和交流。在旅途中，我们进行了各种有趣的团队建设活动，如攀岩、拓展训练等。这些活动不仅让我们感受到了团队精神的力量，也展示了每个人的个人能力和勇气。同时，我们还有机会参加了一起的晚宴和聚会，通过互相交流和交谈，我们更加了解了彼此的兴趣和爱好。
此外，这次旅游活动也为我们提供了一个放松和享受的机会。度假村的环境优美，让我们能够远离繁忙的工作，放松身心。我们可以沐浴在阳光下，享受大自然的美景，同时也欣赏了一些文化和艺术表演。这样的放松和享受让我们重新充电，以更好的状态回到工作中。
综上所述，这次公司旅游活动取得了巨大的成功。通过团队合作、互动交流和放松享受，我们建立了更紧密的联系，增强了员工的归属感和忠诚度。这次旅游活动不仅让我们度过了愉快的时光，也为我们在工作中更好地协作和沟通奠定了基础。
公司旅游活动总结 篇二
在现代企业管理中，公司旅游活动被广泛认为是一种有效的员工激励方式和团队建设手段。最近，我们公司组织了一次精心策划的旅游活动，让我们一起回顾一下这次活动的亮点和收获。
首先，这次旅游活动的策划和组织非常出色。活动地点的选择、行程安排以及活动内容的设计，都能很好地满足员工的需求和期望。我们前往了一个宜人的度假胜地，这里既有美丽的风景，也有丰富的户外活动。在这样的环境中，我们能够尽情享受自然的美丽，同时也有机会挑战自己、锻炼团队合作能力。
其次，这次旅游活动的组织形式多样，充分考虑了员工的兴趣和需求。除了团队合作的挑战任务，我们还参加了一些有趣的活动，如户外运动、文化体验等。这样的多样性让每个人都能找到自己感兴趣的活动，并且展示自己的个人才华。这些活动不仅加强了员工之间的互动和交流，也激发了我们的激情和创造力。
此外，这次旅游活动还给我们带来了深刻的反思和收获。在团队合作的挑战中，我们意识到了团队合作的重要性和力量。每个人都发挥了自己的优势，同时也学会了倾听和尊重他人的意见。通过解决问题和克服困难，我们更加明确了目标和方向，提升了工作效率。
最后，这次公司旅游活动为我们提供了一个放松和娱乐的机会。度假村的环境优美，让我们能够远离繁忙的工作，放松身心。我们参加了一起的晚宴和聚会，享受了美食和音乐，同时也结交了新朋友。这样的放松和娱乐让我们重新充电，以更好的状态回到工作中。
综上所述，这次公司旅游活动是一次成功的活动。通过出色的策划和组织、多样化的活动形式以及丰富的收获和体验，我们增强了员工的凝聚力和团队合作能力。这次旅游活动不仅让我们享受了美好的时光，也为我们在工作中更好地发挥个人和团队的潜力奠定了基础。
公司旅游活动总结 篇三
公司旅游活动总结 篇四
8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成员企业随队人员xxxx;家属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1xxxx景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
此旅游活动共分几个阶段
一、前期准备，制定方案
1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。
2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的.企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。
二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多
8月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：
笑声一：拉歌对唱、结成语
8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队。。。。。。”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。
笑声之二：参观
第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4xxxx，储蓄20000平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。
笑声之三：渔家乐
8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。
笑声之四：送关怀、互帮助
8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王
总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。
三、安全归回，收获颇丰
11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。
从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。
