2008年8月福建省福安市教育局公开招考教师 篇一
2008年8月,福建省福安市教育局开展了一场公开招考教师的活动。这场招考活动旨在选拔并聘任一批优秀的教育人才,为福安市的教育事业注入新的活力和动力。本文将从招考的目的、招考的程序和招考的意义三个方面,对此次活动进行详细的介绍。
首先,这次公开招考教师的目的是为了选拔出具备优秀教学能力和教育思想的教育人才,进一步提高福安市的教育质量。通过公开的选拔程序,可以吸引更多优秀的人才参与教育工作,为学生提供更好的教育资源和环境。此外,招考活动还可以促进教育局与各学校之间的合作,加强教育资源的共享和交流,提高整体的教育水平。
其次,这次公开招考教师的程序是经过层层筛选和评审,最终确定合适的人选。首先,教育局发布了招考通知,征集教师人选。然后,对报名的教师进行资格审查和初步筛选,确定符合条件的人员进入笔试环节。在笔试中,考察教师的基本知识和教育能力。通过笔试的人员,还需要参加面试环节,以考察其沟通能力和教学思想。最终,通过综合评定,确定最终的录用名单。整个招考过程公开、公正,确保了选拔结果的公正性和合理性。
最后,这次公开招考教师的意义是巩固和提高福安市的教育事业发展。教师是教育事业的中坚力量,招考优秀的教师能够提高学校的整体教学水平和教育质量。同时,通过公开选拔教师,也能够激发教师的工作积极性和创造力,促进教育事业的不断创新和发展。此外,公开招考教师还可以增加教师队伍的多样性,吸引更多不同背景和专业的人才加入教育行业,为学生提供更广泛的教育资源和服务。
总之,2008年8月福建省福安市教育局公开招考教师的活动是一次重要的选拔和聘任教育人才的机会。通过公开、公正的选拔程序,可以选拔出优秀的教师,提高福安市的教育水平和质量。这次活动的意义在于巩固和推动福安市的教育事业发展,为学生提供更好的教育资源和环境。相信通过这次活动,福安市的教育事业将迎来新的发展机遇和挑战。
2008年8月福建省福安市教育局公开招考教师 篇二
2008年8月,福建省福安市教育局举行了一场公开招考教师的活动。这是一次重要的活动,旨在选拔优秀的教育人才,并为他们提供教学岗位,为福安市的教育事业注入新的活力和动力。本文将从招考的背景、招考的流程和招考的意义三个方面,对此次活动进行详细的介绍。
首先,这次公开招考教师的背景是为了提高福安市的教育质量和水平。教育是国家的基础,也是福安市发展的重要支撑。而教师是教育事业的中坚力量,他们的专业素养和教育能力直接关系到学生的学习效果和发展潜力。因此,通过公开招考教师,可以吸引更多具备优秀教学能力和教育思想的人才加入教育行业,提高整体的教育水平和质量。
其次,这次公开招考教师的流程是经过层层筛选和评审,最终确定合适的人选。首先,教育局发布了招考通知,征集教师人选。然后,对报名的教师进行资格审查和初步筛选,确定符合条件的人员进入笔试环节。在笔试中,考察教师的专业知识和教学能力。通过笔试的人员,还需要参加面试环节,以考察其沟通能力和教学思想。最终,通过综合评定,确定最终的录用名单。整个招考过程公开、公正,确保了选拔结果的公正性和合理性。
最后,这次公开招考教师的意义是为福安市的教育事业发展提供了新的机遇和动力。通过公开选拔教师,可以吸引更多优秀的人才加入教育行业,为学生提供更好的教育资源和服务。同时,公开招考教师还可以促进教育局与各学校之间的合作,加强教育资源的共享和交流,提高整体的教育水平和质量。此外,公开招考教师还可以促进教师的专业发展和职业成长,激发教师的工作积极性和创造力。
总之,2008年8月福建省福安市教育局公开招考教师的活动是一次重要的选拔和聘任教育人才的机会。通过公开、公正的选拔程序,可以选拔出优秀的教师,提高福安市的教育水平和质量。这次活动的意义在于为福安市的教育事业注入新的活力和动力,为学生提供更好的教育资源和环境。相信通过这次活动,福安市的教育事业将得到进一步发展和提升。
2008年8月福建省福安市教育局公开招考教师 篇三
2008年8月福建省福安市教育局关于公开招考教师的通知各中学、中心小学、市属学校、九年一贯制学校:
为适应教育发展的实际需要,经市编委会同意,市教育领导小组研究,决定公开考试招聘高中、初中、小学、幼儿园和职业技术学校、广播电视大学福安学院专业教师。现将有关事项通知如下:
一、招聘指标、科目和要求
本次公开招聘教师总数为150名,具体科目和要求详见《2008年秋季福安市教育局下属学校公开招聘教师计划表》。
二、招考聘用的条件
1、往届毕业生政审条件:遵守宪法和法律,热爱教育事业,政治思想表现好,遵守社会公德,无违反计划生育,无参加邪教活动,无犯罪记录。
2、年龄条件:1978年8月31日以后出生。
3、身体条件:按《福建省申请教师资格人员体检标准及办法》规定的标准,体检合格。
三、考试形式和办法
1、招聘中学、小学、职业技术学校和电大福安学院专业教师以及幼儿园教师笔试考试的试卷,委托省人事考试中心命题和阅卷,考试采取答题卡答卷、计算机阅卷,考试内容为大中专教育学(约占70分)、心理学(约占30分),总分为100分。不提供复习提纲和指定教材。
2、招聘幼儿园教师考试总分为200分,笔试部分100分;面试部分100分,其中:弹琴、舞蹈、唱歌、绘画各占25分,面试实施办法另行通知。
四、聘用办法
1、按总成绩,分高中、初中、小学、幼儿园,职业技术学校、电大福安学院专业教师,分学科指标按成绩由高分到低分分别聘用。
2、聘用有关说明:
符合报考条件的福安籍全日制师范类硕士学位或具有教师资格证的全日制普通高校硕士学位毕业生参加报考时,根据学科需求情况免试聘用。
①报考小学、幼儿园教师聘用要求:属于全日制师范类本科毕业生或具有教师资格证的全日制普通高校学士学位毕业生,实际报考人数小于或等于招聘指标时,可以免试聘用。若小学报考人数大于招聘指标时,需要参加考试。未被聘用的其成绩可以继续参加小学英语A教师的竞聘;若报考幼儿园未被聘用的,其成绩可以继续参加大中专类幼儿园教师的竞聘。聘用时也按成绩从高分到低分择优聘用。
报考小学英语A和计算机A学科(即第一学历为大专),若实际报考人数大于招聘指标时,未被聘用的,其成绩可以分别参加小学英语B或计算机B学科(即第一学历为中专)竞聘。
②报考高中教师聘用要求:符合条件的本科毕业生报考的学科实际人数大于招聘指标时,需参加考试;报考人数小于或等于招聘指标时,可以免试直接聘用。
属于福安籍毕业生和福安籍以外毕业生都可以报考的学科,报考的实际人数小于或等于招聘指标时,直接免试聘用;若报考人数大于相应学科招聘指标时,福安籍毕业生先免试直接聘用,余下的招聘指标再聘用非福安籍的毕业生;
全日制师范类本科毕业生参加高中教师聘用,按高中招聘指标聘用后,未被聘用的对象,可以参加相应学科初中教师招聘,也按成绩从高分到低分择优聘用。
③报考初中教师聘用要求:符合条件的本科毕业生报考初中教师的,若报考实际人数大于招聘指标时,需参加考试;报考人数小于或等于招聘指标时,可以免试直接聘用。余下聘用指标用于聘用大专毕业生。
④聘用余下的指标(包括考生放弃招聘资格或被取消分配资格等)追加办法:
高中教师聘用余下的指标追加办法:某学科余下的教师指标追加到初中相应的学科。
初中教师聘用余下的指标追加办法:按历史、地理、生物、数学、英语、物理、化学、汉语言文学、音乐、计算机学科依次追加,每轮各追加1名,直至余下的聘用指标追加完为止。
小学教师聘用余下的指标追加办法:英语A和计算机A学科若有余下聘用指标,分别追加给英语B和计算机B学科。其他余下指标依次追加给英语、计算机、音乐、美术、体育第一轮各追加1名,第二轮依次追加给英语、计算机,每轮各追加1名,直至追加完为止。
幼儿园教师聘用余下的指标追加办法:本科学历的学前教育(幼教)毕业生聘用余下指标追加给大中专类幼儿教师毕业生。
追加的名额按考试成绩从高分到低分(分数相同时,参照聘用有关说明第⑤点)交替聘用。
⑤聘用时遇到分数并列,依次按:“福安籍毕业生,学历高者(同等学历时第一学历是全日制师范类优先),毕业时间早,本专业、教师配偶、教师子女、毕业生评为省级优秀毕业生、优秀干部、三好生优先”的顺序优先聘用。若按以上办法仍相同者,须再加试后择优聘用。
⑥师范类“三支一扶”毕业生的聘用
根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅落实中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知〉》(闽委办[2005]75号)精神,前往基层支教的师范类“三支一扶”毕业生,服务期间表现优秀的可以直接聘用。从本次中小学教师聘用指标中各留出1个指标直接聘用2006年省人事厅安排到我市基层支教的师范类“三支一扶”毕业生2名。
3、资格审查:报名结束后,教育局和人事局共同对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人员由教育局核发《准考证》。
五、报名考试的时间、地点和要求
1、报名时间:2008年8月17日起至2008年8月19日止,逾期不予补报。每个申报对象只能报考一个岗位,不能兼报。
2、报名地点:福安市教育局人事股(联系电话6381271)。
3、报名要求:报考人员请随带毕业证书、身份证、学位证书、教师资格证、报到证、1寸照片3张等。
4、报名费80元。
5、考试时间:2008年8月 23日上午,考试地点:福安四中。
六、其他事项
1、 被聘用的初中教师一律安排农村缺编的中学任教;高中教师原则安排高中学校任教;小学教师(除全日制本科毕业生外)一律安排农村学校任教;被聘用的幼儿园教师安排农村中心幼儿园任教。不服从分配或在规定时间内未到工作单位报到上班的,取消其分配资格,按考试总分由高分到低分依次递补。
2、考试分数入围的往届毕业生必须参加政审和体检,两项均合格者才能正式聘用。
3、省外毕业生参加竞聘须先面试,合格后才有资格参加笔试。
4、整个招考工作要坚持公开、公平、竞争、择优原则,接受有关部门和社会各界的监督。
5、本文未尽事宜,由福安市公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件1:福安市公开招聘教师工作领导小组
附件2:2008年秋季福安市教育局下属学校公开招聘教师计划表
福安市教育局 福安市人事局
二00年八月十五日
附件1:
福安市公开招聘教师工作领导小组
组 长:陈栋
副组长:雷卫平、陈公明、薛建雄、吴周光
成 员:苏锦绣、饶兰芳、缪芝丛、陈石华、陈润良、
吴鑑平、叶金铃、叶于松、陈茂盛、陈琼珊、林斌
领导小组下设办公室,主任薛建雄(兼),办公室成员由有关股(室)人员组成。