浅谈办公室人员提高写作能力的途径和方法【推荐3篇】

时间:2012-01-04 02:21:14
染雾
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浅谈办公室人员提高写作能力的途径和方法 篇一

在现代办公室中,良好的写作能力是一个人成功的关键因素之一。无论是撰写邮件、报告还是备忘录,都需要清晰、准确、有逻辑的表达能力。然而,很多办公室人员在写作方面存在困难。本文将探讨一些提高办公室人员写作能力的途径和方法。

首先,积累词汇量是提高写作能力的基础。办公室人员应该多读书、多看报纸杂志,扩大自己的词汇量。同时,可以利用词汇记忆软件或应用程序来帮助记忆和巩固词汇。

其次,要注意语法和标点符号的正确使用。办公室人员应该熟悉常见的语法规则和标点符号的用法,避免在写作中出现错误。可以通过阅读相关的语法书籍或参加语法课程来提高自己的语法能力。

此外,要注重练习写作。写作是一项需要不断练习的技能,办公室人员可以通过写日记、写邮件或写短文来提高自己的写作能力。在写作过程中,可以请同事或上级给予意见和建议,不断改进自己的写作技巧。

另外,了解文章结构和写作技巧也是提高写作能力的关键。办公室人员应该学习如何组织文章结构,包括引言、正文和结论,并掌握一些常用的写作技巧,如使用恰当的过渡词和连接词,使文章更加连贯和流畅。

最后,要学会编辑和校对自己的文章。在写作完成后,办公室人员应该花时间仔细检查和修改自己的文章,确保语法、拼写和标点符号的正确性。可以利用语法检查工具或请他人帮助进行校对,以提高文章的质量。

综上所述,提高办公室人员写作能力的途径和方法包括积累词汇量、注意语法和标点符号的正确使用、注重练习写作、了解文章结构和写作技巧,以及学会编辑和校对自己的文章。通过不断的学习和实践,办公室人员可以提高自己的写作能力,为工作和职业发展打下坚实的基础。

浅谈办公室人员提高写作能力的途径和方法 篇二

在现代办公室中,良好的写作能力对于办公室人员来说至关重要。无论是与同事沟通、向上级汇报还是与客户交流,都需要通过书面文字来表达。本文将探讨一些提高办公室人员写作能力的途径和方法。

首先,要注重阅读。阅读是提高写作能力的关键。办公室人员应该多读各种类型的文章和书籍,包括新闻、杂志、小说等。通过阅读,可以提高自己的词汇量、了解不同的写作风格和结构,并学习如何运用这些技巧到自己的写作中。

其次,要注重写作技巧的学习。办公室人员可以参加一些写作培训课程或工作坊,学习一些写作技巧,如如何组织文章结构、如何使用恰当的词汇和语法、如何使文章更加连贯和流畅等。此外,可以通过阅读相关的写作书籍或参考写作指南来提高自己的写作技巧。

此外,要注重写作实践。办公室人员应该多写,通过实践来提高写作能力。可以选择一些日常工作中常见的写作任务,如写邮件、写报告、写备忘录等,不断练习和锻炼自己的写作能力。在写作过程中,可以请同事或上级给予意见和建议,以便不断改进自己的写作技巧。

另外,要注重语言的简洁和清晰。办公室人员在写作时应该避免冗长和复杂的句子,尽量使用简洁、清晰的语言来表达自己的观点。可以通过精简句子、删除无关信息、使用简单的词汇等方式来提高语言的简洁性和清晰性。

最后,要注重编辑和校对。在写作完成后,办公室人员应该花时间仔细检查和修改自己的文章,确保语法、拼写和标点符号的正确性。可以利用语法检查工具或请他人帮助进行校对,以提高文章的质量和准确性。

综上所述,提高办公室人员写作能力的途径和方法包括注重阅读、学习写作技巧、注重写作实践、注重语言的简洁和清晰,以及注重编辑和校对。通过不断的学习和实践,办公室人员可以提高自己的写作能力,为工作和职业发展带来更多机会和成功。

浅谈办公室人员提高写作能力的途径和方法 篇三

浅谈办公室人员提高写作能力的途径和方法

  办公室作为秘书工作机构,承担着助手、参谋、协调和公关等职能。办文是办公室工作的“三大件”之一,只有文字水平提高了,文字工作做好了,办公室的参谋辅政、政务服务等职能才能更好的得到发挥,才能确保机关的政令畅通、运转高效。然而,要真正提高文字工作水平并不是一件容易的事。它需要文字工作人员有广博的文化知识,深邃的道德素养,高度的敬业精神和娴熟的写作技巧。俗话说:聚沙成塔,水滴石穿。办公室写作人员如何才能熟能生巧、落笔成章,全面提高文字工作水平呢?我认为要做到以下“五要”,提出以供大家参考。

  一是要敏学。圣人曰:敏而好学,不耻下问。学习是我们日常生活中的大事。一般来说,大多数从办公室出来的文字材料都是起点较高、政策性较强,具有相当的广度和深度;加上有的材料还是临时交办,要求几天甚至几小时就得交稿。这时,如果办公室写作人员没有一定的笔才、满腹的肚才和练达的素材,将难以满足工作需要。古人云“不学无以广才,不学无以成才”。学习是办公室写作人员提高工作水平的基础和保障。因此,办公室写作人员要十分注重敏学。首先,要勇于发扬“钉子”精神,善于挤时间学习。克服办公室岗位特殊、工作繁重、平时难以集中时间系统学习的实际,保持应有的韧劲、拼劲和钻劲,时刻把学习挂在心上,挤时间看书看报、上网阅读,把学习巧妙地寓于工作之中,在学习中干好工作。其次,要拓宽学习知识面,不断丰富学习内容。“书到用时方恨少”。对于办公室写作人员来说,没有什么知识是无用的,没有什么是不可学的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗谚语、正反事例等等,无所不容,无所不包。只有学得多、看得多,想问题才会全面,看问题才会深刻,写材料才有深度。第三,要避重就虚,讲究学习方法。每个人的时间和精力都是有限的。尽管文字工作要求我们成为一个博学多才的“杂家”,但是要想什么都会、什么都精,显然是不可能的,这就有个学习的方法问题。结合办公室工作实践,我认为可采用以下三种方法:一是通读,但观大略。如对历史、文学类的知识,只要了解掌握其精要内容即可;二是摘读,以求所知。如报刊杂志、名言妙语、时令短信等;三是精读,精益求精。如行业法律知识、公文写作和处理知识等。通过通读、摘读、精读相结合,博览多学,兼收并蓄,不断提高自身的文字表达能力、政策理论水平和专业知识,做到知人之先、晓人之全、见人之深,从而不断增强写作的预见性和创造性。

  二是要博采。也就是说办公室文字人员平时要十分注重广泛收集,点滴积累写作素材。厚积才能薄发。战国时期的大教育家荀子也在《劝学》中提到:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。办公室文字工作人员只有平时大量积累素材、吸收素材,才能做到丰富词汇量、拓宽知识面、突出新颖性,起草的材料才会文笔生动、言之有物,不至于单调枯燥、陈旧老套。当然,学习也是一种收集、积累,但光靠学习来积累还不够;我们还要采取集腋成裘的方法,像蜜蜂采蜜一样,点滴收集,广采博取。第一,要有层面性。重点做好党的路线、方针、政策等理论知识的积累,广泛收集政治理论书刊、党报党刊发表的理论文章和领导讲话等,掌握政策依据,把握政治路线,有针对性的为我所用,避免出现写材料凭感觉、讲错话的现象。第二,要有灵活性。收集素材是一项非常繁琐的工作,要想收集到全面、有价值的素材,必须灵活运用多种方法,多渠道、多角度、多形式的吸收、归纳和整理。对报刊、杂志上看到的名篇佳句、名言警句、新颖观点,可以复印或剪贴下来,列出条目、标注出处,以备参考;对经常用到的地方情况、产值收入及本单位、本行业的经济运行情况、增长数据,可以用图表或表格的方法进行记载,确保使用时一目了然;对网上出现的信息资料、短信语言,必要时可以复印或下载,丰富资料库。第三,要注重针对性。尤其要细心留意,仔细观察本行业、本单位的发展情况、重大决策和重大事项的信息动态,从而把握事件的前因后果、来龙去脉。要做日常工作的有心人,利用各种机会、各种场合,留意收集领导的讲话、指示、发言,紧跟领导思路,把握领导意图,了解领导用语风格,从而总结提炼出对全局工作有指导意义的观点和看法。

  三是要善思。“学而不思则罔,思而不学则殆”。思考的过程本身就是学习过程的继续和深化,也是提高文字工作水平的重要途径。勤于思考、善于思考有助于我们把平时所听、所看、所学转化为知识和能力,促进文字功底的升华。第一,要学会换

位思考,提高思维层次。善于对接领导思路,站在领导的高度看全局、想问题、谋发展,吃透上情,掌握下情,想领导之所思,谋领导之所虑,有的放矢,融会贯通,把握方向;善于逆向思维、多向思维,对眼前发生的每一件事情,多想几个为什么,不主观武断,不人云亦云;善于多角度观察,从共性中找出个性,从个性中把握规律。只有站的角度高,想的问题多,写的文章材料才能磅礴大气、见解独到、思维缜密。第二,要学会比较借鉴。有比较才有差距,有借鉴才有进步。提高办公室文字工作水平必须善于总结,善于和自己比较。要经常对自己写作的过程进行分析评价,经常对文稿起草工作认真回顾、分析和总结,尤其要反复揣摸、思考领导修改过的稿件,从而准确把握领导的思路和和语言风格。只有通过横向和纵向对比,才能发现问题,找出差距,悟出道理。要敢于学习借鉴他人的好经验,好笔法,这也可以说是一种立体的比较。他山之石,可以攻玉。通过立体对比,仔细揣摩,心得和体会自然会加深,对文字材料的把握也将会从感性认识上升到理性认识。

  四是要勤践。办公室工作是为领导服务的,文字工作也一样。面对不断出现的新情况、新问题、新矛盾,文字人员光靠翻资料、闭门思考是远远不够的。古人说得好:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。要提高办公室文字人员的以文辅政水平,还必须深入基层,深入实践,调查研究,详尽地掌握第一手资料。首先,要突出重点,要结合本系统、本单位、本阶段的工作热点、难点和疑点、盲点、亮点问题有的放矢进行调研。其次,要做到深入,真正“沉”下去。深入基层,与不同岗位的干部群众、不同阶层的经营户和消费者多沟通、多交流,倾听他们的呼声,采集他们的建议,从中挖掘出有价值的东西,汲取营养,丰富自己。第三,要实事求是。办公室文字人员搞调研的目的是为领导决策服务的,这就要求调研的结果必须准确、真实、全面。在调研过程中,我们决不能以主观想象为准,要腿勤、嘴勤、手勤,多听、多问、多思,深入细致的探讨,全面辩证地分析,以客观事实为根据,去粗取精,去伪存真,洞察事物的本质,把握事物的内在联系。

  五是要深耕。“常看胸中有本,常写笔下生花”。文字写作能力的提高,不是一日之功,也没什么捷径可走,关键在于勤学多练,不断地积累写作经验,探索写作技巧,只有这样才能做到厚积薄发、倚马可待。首先要用心。思想是行动的先导,文字材料的写作是一种创造性的脑力劳动,其本身就是能力不断积累提高的过程。因此,对于各种写作任务,无论是草拟公文、讲话报告、汇报材料,还是通讯报道、信息稿件,都要把它当成一次练笔的良机,专心致志,一丝不苟,尽可能写出有份量、有价值的文稿。其次要精心。按照主题突出、层次分明、结构严谨、立意新颖、文字简练的要求,谋篇布局,精心组织,字斟句酌。要注意把突出主题摆在撰写材料的首位,围绕材料的目的和用途,谋篇布局,分清重点。古人常说:意犹帅也。主题明确了,文章材料就等于写好了一半。要注意讲究结构,做到层次分明。好的结构对突出文章的主题内容起着关键的作用。“文似看山不喜平”。写文章有如园林布局,同样的山石花林,如果安排精巧,就容易给人以曲径通幽、清新雅致的享受;如果安排得不好,就会使人索然无味,不愿多读。阐明道理时,一是一,二是二,先重后轻;例证事实时,前后有序,详略分明,首尾相顾,为主题服务。要注意惜墨如金,尽可能避免赘句和用词不当。写完材料后,要尽可能地反复读几篇,看是否文通字顺,是否重复累赘;对拿捏不准的词语,要反复推敲,看是否有更好的词语可以替代。千万不可小看每一个词语的作用,有时一个词、一个字用得好,不但可以生动文笔,给文章增色不少,有时还可以起到画龙点睛、推波助澜的作用。最后还要做到细心。一方面留意各种材料的文种、结构和格式,既领会其“神”,又留意其“形”;另一方面也要对写完的公文、材料进行细心的校对,找出笔误或纰漏。办公室无小事,有时哪怕是一个字的笔误或纰漏,不但会闹笑话、出洋相,还有可能给我们带来不可估量的影响和损失;而且长此以往下去,最终必将影响到我们文字人员写作水平的进一步提高,给工作带来不利影响。

浅谈办公室人员提高写作能力的途径和方法【推荐3篇】

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