染雾湖南省汉寿县林业局所属事业单位招聘启事 篇一
标题：湖南省汉寿县林业局所属事业单位招聘启事
尊敬的应聘者：
感谢您对湖南省汉寿县林业局所属事业单位的关注和支持！为了进一步提升我们的服务质量和工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，特此发布招聘启事，希望能够吸引到您的关注和积极参与。
一、招聘岗位及要求
本次招聘共有以下岗位需要招聘，具体要求如下：
1. 林业技术员
岗位职责：负责森林资源调查与评估、林业规划设计、林业科技推广等工作。
任职要求：具有林学或相关专业本科及以上学历，熟悉森林资源调查和林业规划设计等工作，具备一定的林业科技推广能力。
2. 自然保护员
岗位职责：负责自然保护区的管理与维护，保护珍稀濒危物种和自然生态环境。
任职要求：具有生态学、环境科学或相关专业本科及以上学历，熟悉自然保护区管理与保护工作，热爱自然环境，有责任心。
3. 森林防火员
岗位职责：负责森林火灾防控工作，及时发现和处理火灾隐患。
任职要求：具有森林防火或相关专业本科及以上学历，熟悉森林火灾防控工作，具备一定的应急处置能力。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2. 具有良好的职业道德和团队合作精神。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 具备岗位所需的相关专业知识和技能。
三、招聘流程
1. 简历筛选：根据应聘者提交的简历和相关材料进行初步筛选。
2. 笔试面试：通过筛选的应聘者将进行笔试和面试。
3. 考核体检：面试合格的应聘者将进行体检和考核。
4. 发放录用通知书。
四、薪酬待遇
根据应聘者的综合素质和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
五、报名方式
请将个人简历、学历证书、身份证复印件等相关材料发送至招聘邮箱：recruit@hanshoulinyeju.cn，邮件主题请注明“应聘+岗位名称”。
六、联系方式
地址：湖南省汉寿县林业局办公室
联系人：李经理
联系电话：1234567890
请各位应聘者在规定时间内按照要求报名，我们将认真审核每一份申请，公正公平地选拔优秀人才。期待您的加入，共同为湖南省汉寿县林业事业的发展做出贡献！
湖南省汉寿县林业局所属事业单位招聘启事 篇二
标题：湖南省汉寿县林业局所属事业单位招聘启事
尊敬的应聘者：
感谢您对湖南省汉寿县林业局所属事业单位的关注和关心！为了进一步提升我们的服务质量和工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，特此发布招聘启事，希望能够吸引到您的关注和积极参与。
一、招聘岗位及要求
本次招聘共有以下岗位需要招聘，具体要求如下：
1. 林业工程师
岗位职责：负责林业工程的规划、设计和施工管理等工作。
任职要求：具有林学或相关专业本科及以上学历，熟悉林业工程规划和设计，具备一定的施工管理能力。
2. 林木培育员
岗位职责：负责林木种苗的培育和管理工作。
任职要求：具有林学或相关专业本科及以上学历，熟悉林木种苗培育和管理，有相关工作经验者优先。
3. 森林资源管理员
岗位职责：负责森林资源的调查、监测和管理等工作。
任职要求：具有林学或相关专业本科及以上学历，熟悉森林资源调查和管理，具备一定的数据分析和处理能力。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2. 具有良好的职业道德和团队合作精神。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 具备岗位所需的相关专业知识和技能。
三、招聘流程
1. 简历筛选：根据应聘者提交的简历和相关材料进行初步筛选。
2. 笔试面试：通过筛选的应聘者将进行笔试和面试。
3. 考核体检：面试合格的应聘者将进行体检和考核。
4. 发放录用通知书。
四、薪酬待遇
根据应聘者的综合素质和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
五、报名方式
请将个人简历、学历证书、身份证复印件等相关材料发送至招聘邮箱：recruit@hanshoulinyeju.cn，邮件主题请注明“应聘+岗位名称”。
六、联系方式
地址：湖南省汉寿县林业局办公室
联系人：李经理
联系电话：1234567890
请各位应聘者在规定时间内按照要求报名，我们将认真审核每一份申请，公正公平地选拔优秀人才。期待您的加入，共同为湖南省汉寿县林业事业的发展做出贡献！
湖南省汉寿县林业局所属事业单位招聘启事 篇三
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
湖南省汉寿县林业局所属事业单位2016年10月公开招聘2名高层次人才简章
根据工作需要，经研究，我县林业局所属事业单位决定公开招聘高层次人才，湖南公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hunangwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
我县林业局所属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才2名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业和技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件。
(二)岗位具体
条件
岗位具体条件见附表。
四、招聘程序
(一)报名及资格预审
1、发布信息(10月28日—11月7日)。在常德市人力资源和社会保障局、汉寿县人民政府网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站。
2、网上报名(11月7日—9日中午12时止)。报名者须在规定时间内在汉寿县人民政府网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站报名。应聘者在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致)，网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息，然后等待网上预审资格。
3、网上预审资格和缴费(11月7日—9日下午17时止)。每天中午12点前，根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。简章中涉及到的学历(学位)、专业和其他相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2016年7月31日为截止日期。预审通过后方可网上缴费(本次考试报名费100元，缴费后中途一律不得退款)。网上缴费后的应聘者，按报考的考试代码，输入姓名和身份证号码登录，再在规定的时间内及时上传照片。
4、现场资格初审(11月11日上午8时—下午17时)。由县领导小组在汉寿县人力资源和社会保障局八楼事业单位管理股对应聘者进行现场资格初审，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表等相关证件原件和复印件各一份。资格初审合格人员名单在县人社局网站予以公示。
5、网上打印准考证、报名登记表(11月14日—11月15日)。资格初审合格应聘者请在规定的时间内自己在网上下载《准考证》和报名表并打印备份，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。考试时间、地点见准考证。
(二)考试
考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在县人社局网站予以公示。
1、笔试(11月17日)。笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的.岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例。笔试内容为相应岗位专业知识。
2、面试(11月22日)。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
(三)体检(11月24日)。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(五)递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(六)公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(七)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。此次公开招聘的的高层次人才，除根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇外，还享受汉寿县人才引进管理办法规定的有关待遇。
五、组织、纪律与监督
(一)加强领导。成立招聘工作领导小组。罗永峰任组长，骆韶宏、杨剑波、彭金明、周达武、余仁和为成员，杨剑波兼任办公室主任。整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
(二)加强监督。必须严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作要在县人大、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对于违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736-2858181
监督电话：0736-2868267
附件：汉寿县部分事业单位公开招聘岗位条件及数量表
汉寿县人社局
汉寿县林业局
二0一六年十月二十八日
