社区矛调会议记录(通用5篇)

时间:2013-03-08 08:14:28
染雾
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社区矛调会议记录 篇一

会议主题:社区矛调问题的解决方案

会议日期:2021年5月10日

会议地点:社区会议室

与会人员:社区居民委员会成员、社区居民代表、社区工作人员

会议记录:

1. 会议开场

- 主持人介绍会议目的和议程

- 确定会议纪要记录人员

2. 社区矛调问题的分析

- 社区工作人员汇报最近社区矛调问题的情况

- 居民代表分享居民的反馈意见和建议

- 全体与会人员对矛调问题进行讨论和分析

3. 矛调问题的原因分析

- 讨论和总结导致矛调问题的主要原因

- 辨识出存在的管理不善、沟通不畅等问题

4. 解决方案的提出和讨论

- 社区工作人员和居民代表提出解决方案的建议

- 全体与会人员就每个提议进行深入讨论和评估

5. 确定解决方案

- 综合各方意见,确定解决方案的具体措施和时间表

- 拟定制定责任人和监督机制

6. 解决方案的实施和监督

- 各责任人承担相应的任务和职责

- 社区工作人员负责定期监测和评估解决方案的实施情况

7. 公示和宣传

- 将解决方案公示于社区公告栏

- 社区工作人员负责向居民宣传解决方案的内容和目标

8. 会议总结

- 主持人总结会议讨论的重点和决定

- 感谢与会人员的积极参与和贡献

会议记录人:XXX

社区矛调会议记录 篇二

会议主题:社区矛调问题的解决方案讨论

会议日期:2021年5月15日

会议地点:社区会议室

与会人员:社区居民委员会成员、社区居民代表、社区工作人员

会议记录:

1. 会议开场

- 主持人介绍会议目的和议程

- 确定会议纪要记录人员

2. 社区矛调问题的汇报

- 社区工作人员向与会人员汇报最近发生的矛调问题

- 居民代表分享居民的反馈意见和建议

3. 问题分析和讨论

- 全体与会人员对矛调问题进行分析和讨论

- 深入探讨矛调问题的根源和影响因素

4. 解决方案的提出和讨论

- 社区工作人员和居民代表提出解决方案的建议

- 全体与会人员就每个提议进行深入讨论和评估

5. 解决方案的优先级排序

- 综合各方意见,对提出的解决方案进行优先级排序

- 确定解决方案的实施顺序和时间表

6. 解决方案的具体措施

- 全体与会人员针对每个解决方案的优劣进行投票和评估

- 确定最终的解决方案和具体实施措施

7. 解决方案的实施和监督

- 各责任人承担相应的任务和职责

- 社区工作人员负责定期监测和评估解决方案的实施情况

8. 会议总结

- 主持人总结会议讨论的重点和决定

- 感谢与会人员的积极参与和贡献

会议记录人:XXX

社区矛调会议记录 篇三

  矛盾,它反映了事物之间相互作用、相互影响的一种特殊的状态,"矛盾"不是事物、也不是实体,它在本质上属于事物的属性关系。这种属性关系是事物之间的一种特殊的关系,这种特殊的关系就是"对立",正是由于事物之间存在着这种"对立"的关系,所以它们才能够构成矛盾。

社区矛调会议记录 篇四

  xx乡共有20个行政村,114个居民组,3.1万人,全乡总面积54000亩,耕地44170亩,水利条件优越,是一个典型的农业乡镇。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我们始终把发展、稳定放在首要位置,强化社会治安综合治理工作,维护农村和谐稳定,促进经济又好又快发展。特别是在建设“四级”综治矛调网络后,乡党委、政府高度重视,做到人员、经费、制度等措施保障到位,确保“四级”矛调网络正常运行,化解农村各类矛盾纠纷,为我乡经济快速健康发展,人民群众安居乐业营造了良好的治安环境,现将综治矛调四级网络运行情况汇报如下:

  一、建立“矛调网络”,保障经费投入,维护农村和谐稳定

  去年,乡党委、政府按照市、县政法工作会议精神,召开党政联席会议专题研究社会治安综合治理工作,把“和谐稳定、建立矛调网络”确定为全乡“八大工程”之一。乡上成立矛调中心,各村成立矛盾调解室,各居民组成立矛盾调解员,形成矛盾纠纷排查调处纵向到底、横向到边、不留死角的矛调网络。为确保矛盾调处工作正常开展,全乡共投资20余万元,建立了1个高标准的乡矛调中心和20个村级矛调室,选聘了144名矛调员,确定了矛调员的最低报酬,每年每人补助不少于400元。

  二、完善“矛调”机制,确保运转规范

  “矛调”机制的建立健全,是推动矛调工作的重要保证,我们先后出台和完善了七项制度,推进了矛调工作扎实有效地开展:一是矛盾排查制度;二是重点整治制度;三是领导包案制度;四是责任追究制度;五是宣传教育制度;六是培训考核制度;七是奖惩兑现制度,在保障人均1元的经费基础上,对“零上访村”活动开展扎实的,每村每年再奖励2000元,每片每年3000元,对工作不力,造成影响的通报全乡,直至采取相关措施。

  在制度的管理推动下,乡村干部、矛调员都能经常深入一线了解民情、掌握村情、吃透实情;都能认真负责、规范行为、照章办事,促进矛调工作持久有序的`开展。

  三、抓好调节处置、确保效果最佳

  我们采取调节为本、处置求稳的措施,综合运用人民、行政、司法三大调节手段,能调则调,以调促和,最大限度地减少对抗对立。截止目前,全乡共排查矛盾36起,调解32起,其中村级调解30起,乡级调解2起。

  面对新形势、新问题,综治矛调任务仍十分艰巨,但是,在综治矛调工作上,我们还存在一些问题和不足。一是个别村干部责任心不强,对综治工作不重视,认识不到位,工作不积极。二是个别矛调员业务不

熟练,法律知识欠缺。我们将进一步提高乡村两级干部素质,转变工作作风,发扬敢于面对、勇于承担、肯于吃苦、善于解决的良好作风,加大乡村两级干部及矛调员的培训力度,加大综治矛调的工作力度,维护农村和谐稳定,有力地促进我乡经济又快又好发展。

社区矛调会议记录 篇五

  一、会议基本情况

  时间:20xx年5月5日上午9:00

  地点:镇政府五楼会议室

  参加人员:党委书记黄xx,党委副书记、镇长刘xx,党委委员、政法委书记张xx,各包片领导、包村干部、信访、综治、司法等站所负责人。

  讨论议题:一是党委委员、政法委书记张xx分析本月矛盾纠纷情况并且做好本月8、9号县召开人大会的维稳工作。二是各包村干部汇报各村排查纠纷情况。三是党委书记就做好本月矛盾纠纷调处工作代表党委、政府讲了意见。

  二、5月份矛盾纠纷总体情况

  协调会上,党委委员、政法委书记张xx汇报了5月份以来全镇的矛盾纠纷排查基本情况。截止5月份我镇共排查矛盾纠纷 2件,2件涉及经济纠纷问题。镇党委、政府召开了协调会议,并及时安排包案领导、包村干部、涉及部门、村干部积极协调解决,目前 2件矛盾纠纷已得到妥善解决。

  三、重大复杂矛盾纠纷排查及调处措施

  5月份以来,我镇强化组织领导,精心安排人员,周密部署,开展了地毯式摸底排查工作,特别是重点地区、突出问题、重点人群的摸底排查。经排查未发现有重大复杂矛盾纠纷。前期累计2处重大复杂矛盾纠纷问题,1处以李足彩为首的原财源煤矿股份纠纷系列问题,问题还未彻底解决,上访隐患仍然存在。第2处是巷口1组、3组、17组国有煤矿沉陷区房屋开裂问题。问题未彻底解决,上访隐患仍然存在。

社区矛调会议记录(通用5篇)

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