染雾处罚通知单 篇一
尊敬的先生/女士：
根据我方对您的违规行为进行查证和调查，我们不得不向您发出本处罚通知单。我们非常重视公司规章制度的执行和员工的行为规范，以确保公司的正常运营和员工的权益。
经过认真审查，我们发现您在近期的工作中存在以下违规行为：
1. 违反公司考勤制度：根据公司考勤制度，员工需按时上下班，并在工作期间按规定进行休息。根据我们的记录，您在过去一个月中迟到了六次，早退了三次，并且未经批准连续请假了两天。
2. 不服从上级安排：作为公司的员工，您需要服从上级的指示和安排。然而，我们收到多个投诉称您不仅拒绝执行上级的指示，而且还对上级的工作安排表现出无视和抵触的态度。
基于以上违规行为，我们决定对您进行以下处罚：
1. 薪资扣除：根据公司的规定，您因迟到和早退将会被扣除相应的工资。根据记录，您的工资将会被扣除总计1000元。
2. 内务处罚：为了确保员工行为规范，我们将对您进行内务处罚，包括书面警告和口头警告。此举旨在提醒您严格遵守公司规章制度，并改正您的行为。
我们希望您能认真对待此次处罚，并且立即改正自己的行为。我们相信您有能力成为一名优秀的员工，但目前的行为已经严重影响了您和团队的工作效率，也损害了公司的利益。我们希望通过此次处罚能够激励您重新审视自己的态度，并努力改进。
如果您对此处罚有任何异议或需要解释的地方，请在三个工作日内向人力资源部门提出。我们将会安排相关人员进行进一步的调查和处理。
最后，我们希望您能认真对待此次处罚，并以积极的态度面对改变。我们相信您可以从中吸取教训，并在以后的工作中做出积极的改变。
谢谢您的合作。
人力资源部门
日期：xxxx年xx月xx日
处罚通知单 篇二
尊敬的先生/女士：
根据我方对您的违规行为进行查证和调查，我们不得不向您发出本处罚通知单。我们非常重视公司规章制度的执行和员工的行为规范，以确保公司的正常运营和员工的权益。
经过认真审查，我们发现您在近期的工作中存在以下违规行为：
1. 泄露公司机密信息：根据公司的保密协议，员工需要严格保守公司的机密信息，包括客户资料、业务计划等。然而，我们收到举报称您泄露了公司的机密信息，给公司造成了不可挽回的损失。
2. 不当使用公司资源：作为公司的员工，您需要妥善使用公司的资源，包括电脑、打印机等。然而，我们发现您在过去一个月中频繁使用公司资源进行个人活动，严重浪费了公司的资源。
基于以上违规行为，我们决定对您进行以下处罚：
1. 解除劳动合同：鉴于您泄露公司的机密信息，给公司造成了严重的经济损失和信誉损害，我们决定解除与您的劳动合同，并要求您立即离开公司。
2. 法律追究：我们将会向相关部门报告您的违法行为，并保留追究您法律责任的权利。
我们希望您能认真对待此次处罚，对自己的行为负责，并正视自己的错误。泄露公司机密信息严重损害了公司的利益和声誉，也违反了职业道德和法律规定。我们希望此次处罚能够给您敲响警钟，并提醒您以后在职业生涯中保持诚信和遵守法律的原则。
如果您对此处罚有任何异议或需要解释的地方，请在三个工作日内向人力资源部门提出。我们将会安排相关人员进行进一步的调查和处理。
最后，我们希望您能认真对待此次处罚，并以积极的态度面对改变。我们相信通过此次处罚，您能够吸取教训，并在以后的职业生涯中做出正确的选择。
谢谢您的合作。
人力资源部门
日期：xxxx年xx月xx日
处罚通知单 篇三
供应商罚款通知单
日期：2015年7月14日
NO:2013006
部门：质保部
姓名：XXX
处罚原因：公司周例会迟到
处罚类型：经济处理按规定罚款20元行政处罚
所属部门意见
综合部意见
总经理意见
处罚部门：综合部
注:此通知单一式二份，一份存人事，如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。
处罚通知单 篇四
工程罚款通知单格式
致：
你公司施工的工程，经我司检查发此刻工程质量、进度或安全礼貌施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!
深××地产有限公司
年月日
注：对本通知如有疑义，请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。
处罚通知单 篇五
员工罚款通知单格式
兹有开幅定型甲班员工XXX，于2015年7月12号，在没有办理任何请假手续的状况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工，有任何事情务必到当班班长那里请假，在得到批准的状况下，方可不来上班!
开幅定型车间主任：XXX
2015年7月12日
处罚通知单 篇六
编号：20090401
日期：2009年04月21日
姓名：*****
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
