染雾组织工作会议方案 篇一
在现代企业中，会议是一种常见的工作形式，它可以为员工提供一个交流和协作的平台，以便推动工作进展。然而，要确保会议的顺利进行，就需要制定一个有效的组织工作会议方案。以下是一个实用的方案，用于组织和管理工作会议。
首先，确定会议的目的和议程。在组织工作会议之前，必须明确会议的目的和议程。这可以通过与相关人员沟通和了解他们的需求和期望来确定。确保会议的目的明确，议程明确，以便参与者知道他们需要准备什么，并在会议中讨论哪些问题。
其次，选择适当的参与者。确保邀请到那些对会议议题有直接利益和影响力的人员参加会议。同时，避免邀请过多的人员，以免会议变得杂乱无章或效率低下。在选择参与者时，要考虑他们的专业知识和能力，以确保会议能够取得积极的结果。
第三，确定会议的时间和地点。选择一个适当的时间和地点是组织工作会议的关键。确保参与者都能够在指定的时间和地点参加会议，并且提前通知参与者有关会议的信息，以便他们可以做好准备。
第四，准备会议材料和设备。在组织工作会议前，要准备好所有需要的会议材料和设备。这可能包括议程、会议记录、演示文稿、投影仪、音频设备等。确保这些材料和设备在会议开始之前都已经准备好，并且能够正常使用。
第五，确保会议的顺利进行。在会议开始之前，要对会议的进行进行充分的准备。这包括确保会议室的布置整齐，设备的正常运行，以及会议材料的分发等。在会议过程中，主持人应该引导讨论，确保每个人都有机会发表自己的意见和观点，并且保持会议的秩序和纪律。
第六，记录会议结果和行动计划。在会议结束之后，要准备会议记录，并将会议的结果和行动计划发送给参与者。这可以帮助参与者回顾会议讨论的内容，并确保相关的行动得到跟进和执行。
通过制定一个有效的组织工作会议方案，可以确保会议的顺利进行，并最大限度地提高会议的效率和成果。以上提到的方案是一个参考，可以根据实际情况进行调整和修改，以适应不同的工作环境和需求。
组织工作会议方案 篇二
在现代企业中，会议是一种常见的工作形式，它可以为员工提供一个交流和协作的平台，以便推动工作进展。然而，要确保会议的顺利进行，就需要制定一个有效的组织工作会议方案。以下是一个实用的方案，用于组织和管理工作会议。
首先，确定会议的目的和议程。在组织工作会议之前，必须明确会议的目的和议程。这可以通过与相关人员沟通和了解他们的需求和期望来确定。确保会议的目的明确，议程明确，以便参与者知道他们需要准备什么，并在会议中讨论哪些问题。
其次，选择适当的参与者。确保邀请到那些对会议议题有直接利益和影响力的人员参加会议。同时，避免邀请过多的人员，以免会议变得杂乱无章或效率低下。在选择参与者时，要考虑他们的专业知识和能力，以确保会议能够取得积极的结果。
第三，确定会议的时间和地点。选择一个适当的时间和地点是组织工作会议的关键。确保参与者都能够在指定的时间和地点参加会议，并且提前通知参与者有关会议的信息，以便他们可以做好准备。
第四，准备会议材料和设备。在组织工作会议前，要准备好所有需要的会议材料和设备。这可能包括议程、会议记录、演示文稿、投影仪、音频设备等。确保这些材料和设备在会议开始之前都已经准备好，并且能够正常使用。
第五，确保会议的顺利进行。在会议开始之前，要对会议的进行进行充分的准备。这包括确保会议室的布置整齐，设备的正常运行，以及会议材料的分发等。在会议过程中，主持人应该引导讨论，确保每个人都有机会发表自己的意见和观点，并且保持会议的秩序和纪律。
第六，记录会议结果和行动计划。在会议结束之后，要准备会议记录，并将会议的结果和行动计划发送给参与者。这可以帮助参与者回顾会议讨论的内容，并确保相关的行动得到跟进和执行。
通过制定一个有效的组织工作会议方案，可以确保会议的顺利进行，并最大限度地提高会议的效率和成果。以上提到的方案是一个参考，可以根据实际情况进行调整和修改，以适应不同的工作环境和需求。
组织工作会议方案 篇三
为全面贯彻落实局党委关于在全县教育系统开展创建服务型党组织的工作方案要求，结合我校实际，现就开展创建服务型党组织工作做出如下安排。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县教育事业“上档升级，国优市强，强教为民”的奋斗目标，深入开展服务型党组织创建工作，不断加强党组织和党员队伍建设，为加快教育现代化建设步伐，办人民满意的学校提供坚强的组织保证。
二、工作目标
通过开展创建服务型党组织，使我校党组织和党员服务意识进一步提升、服务功能进一步强化、服务水平进一步提高。充分发挥各学校党组织和广大党员服务师生、服务教学、推动发展、促进和谐的重要作用，使党建工作整体水平全面提高，形成党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展的新格局。
三、工作任务
(一)进一步完善基层组织建设。要严格按照《党章》规定，明确党支部委员分工，科学划分党小组，做到职责明确，目标措施具体，组织关系顺畅，服务功能健全，从而构建上下联动、统筹协调的服务体系，为创建服务型党组织奠定坚实基础。
(二)进一步牢固树立服务意识。教育广大党员干部要牢固树立服务意识，要善于想事、认真干事、努力成事，尽心尽力为师生服务:一要增强党性修养。时刻牢记自己是一名共产党员，真正做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来。二要增强素质能力。树立终身学习的理念，不断充实知识，提高自身素质，增强工作能力，掌握服务群众的本领，在思想上永葆先进性，在工作上永争一流，在服务中永创佳绩。三要增强奉献意识，全体共产党员要发挥先锋模范作用，摆放党员示范岗牌、佩戴党徽亮身份，主动服务，自觉奉献，切实做到思想高境界、工作作风过得硬、工作实绩更突出。
(三)进一步加强党员队伍建设。采取有效措施，加大对党员学习教育培训的力度，丰富教育内容，创新培训形式，继续办好《模范学校党员学习问答》，充分利用多媒体设备，观看先进人物事迹专题片。定期开展以党建基础理论、基本知识和以党性修养为主要内容的学习培训，做到“三定、四结合、两纳入”，三定：定时间、定内容、定方法。四结合：集中学习与自学相结合、举办专题讲座与讨论相结合、身边教育与远程教育相结合、学习交流与学习评比相结合。两纳入：把学习培训纳入学校整体工作之中;把学习培训纳入教师的业务档案，作为教师业务考评的依据。
(四)进一步规范党务工作程序。认真坚持和落实组织生活制度:一是“三会一课”制度。即每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每周召开一次党小组会，同时安排一次党课。二是党员干部民主生活会。每年召开一次民主生活会，充分利用党员干部民主生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。三是认真搞好每年一次民主评议党员工作。把各项组织生活制度落到实处，做到准备充分、主题突出、形式灵活、效果明显、记录详实。
(五)进一步创新服务载体。大力推行一线工作法，不断提高服务水平，增强服务实效，扎实做好以下工作。1.亮牌示范活动。一是亮身份：全体党员佩戴党徽，公开党员身份。二是树标牌：摆放党员示范岗牌;三是作承诺：党员教师结合自身岗位，提出目标，明确任务，理清思路，做出承诺;通过党员主动“亮身份，亮职责”，增强党员教师自觉为师生服务的责任意识。2.岗位奉献活动。学校要围绕教育教学中心工作，深入开展“党员走进教师、走进学生手拉手活动”，结合学校“教改大课堂”活动，组织党员教师开展岗位练兵、教学竞赛等活动，努力提升工作水平。广大党员干部要充分履行工作职责和义务，深入年级和班级、走进课堂了解和掌握师生思想动态，努力为师生解疑答惑、解难帮困。3.党员包保活动。实行校长、主任包年级、党员教师包学生的服务格局，确定服务内容、制定服务承诺、确保服务质量。 4.两帮一带活动。每名党员要帮助两名学困生、德困生或生活困难学生，同时做好身边一名教师的思想政治工作，带领他们积极上进。帮带效果要作为考核党员和评比优秀党员的重要条件。5. 适时做好学生家访、召开好家长会。
(六)进一步细化服务措施。学校党支部要根据“服务基层、服务党员、服务师生群众、服务社会、服务发展”的主要任务，采取有效措施，有针对性的解决存在的问题，提高服务质量。学校领导班子成员要经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和诉求，切实解决各年级、班级的实际困难，每学期要对所包年级的老师普遍进行一次工作谈话。学校要从教师专业成长的角度出发，帮助教师制定个人发展规划，创造条件鼓励教师参加各类培训和学历进修，并为每位教师免费订购一份与专业相关的报刊。组织教师参加教学竞赛、听评课等活动，为教师成长搭建平台。教师要树立“学生第一”的意识，为学生全面发展、和谐发展做好服务。要加强家校沟通，服务家长，确定具体服务项目。
(七)进一步完善服务机制。1.坚持学校领导班子成员述职述廉制度。2.严格按民主集中制原则议事决策。健全组织生活会、党员发展、党员教育管理等常规性工作制度。3.规范学校党务公开、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。4.建立健全党组织考核评价制度，拓宽群众参与民主评议的渠道，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制。5.完善党内民主制度，畅通党员民主监督的渠道，公布书记校长信箱，使党员的意见、批评、检举、质疑、评议等能够顺畅上达和规范处理。6.完善监督约束机制。强化对党员的党内监督，特别是对领导班子成员的监督，加强党外监督约束机制的建设，使群众监督、舆论监督与党内监督有机结合起来。
(八)进一步强化理论研究。党员干部教师进一步加强理论学习，深入研究服务型党组织建设的新理念、新机制和新举措，努力提高理论水平。要紧紧围绕局党委提出的“11538”工作思路和学校发展目标，结合工作实际，积极探索加强基层党建的有效途径、活动载体和落实举措，班子成员每学期至少完成一篇高质量的调研报告。
(九)进一步培树先进典型。要以建设服务型党组织为抓手，进一步挖掘、培育一批过得硬、立得住、树得久、影响大的优秀共产党员，争创20xx年先进基层党组织。让广大党员干部自觉主动服务师生、服务教育教学，提升服务质量，在学校中营造学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围。
组织工作会议方案 篇四
为贯彻落实中央和省、市委党员组织关系排查工作相关要求，严格党员日常教育管理监督，现就在全乡开展党员组织关系排查工作，制定如下实施方案。
一、目标任务
通过开展党员组织关系排查，从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”(长期不与党组织联系)等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保全乡每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
以党支部为单位，采用“双查”(党支部自查、上级党委工作组核查)办法，理清全乡党员基本情况，统一规范党员情况记载、党员名册。重点是摸清流动党员底数、现状，按照规定进行规范化管理;理顺“空挂”党员组织隶属关系;全面排查“失联”党员，并区别情况作出组织处理。
二、工作步骤
党员组织关系排查工作，原则上按照党组织隶属关系，乡党委负责全乡范围内党员组织关系排查的组织实施，并作出步骤安排。
1、制定工作方案。乡党委根据部署要求，制定工作方案，明确排查工作的.具体内容、方法措施、时间进度和责任主体等，报经市委组织部同意后组织实施。
2、组建工作队伍。乡党委建立分管领导负总责、组织科具体承担的工作班子。根据所隶属基层党组织和党员队伍情况，抽调人员，成立一定数量的专门工作组。各基层党支部书记为直接责任人，要高度重视此项工作，明确专人负责。
3、开展专题培训。各基层党支部书记和专门负责此项工作的人员要认真学习党章有关规定、党员组织关系管理和处置不合格党员的政策文件等，熟悉掌握党员组织关系排查的工作要求。乡党委对工作组成员和各基层党支部书记及专门负责排查工作的人员进行集中培训。
4、党支部自查。各基层党支部要全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活、接转组织关系情况，按照统一的格式，逐人填写《党员基本情况登记表》，制作本支部党员名册，列出流动、“空挂”、“失联”等党员名单。
5、工作组核查。乡党委工作组逐一到基层党支部核查党员情况，做到“三查三核”。“三查”：一查基本信息，看党员的基本情况、联系方式等是否齐全;二查缴纳党费、参加组织生活情况，看党员组织隶属关系是否合理、是否存在
“失联”党员、流动党员管理是否到位;三查接转组织关系情况，看转入党员身份是否存疑，转出党员关系是否落实，出国(境)定居、留学、从事劳务的党员是否按照规定办理了相应手续。“三核”：一是核准流动党员数量、去向、现状;二是核准“空挂”党员数量、去向、现状;三是核准“失联”党员数量、“失联”情况及原因。对每个党支部形成核查党员情况报告，提出落实流动党员管理措施、理顺“空挂”党员组织关系、寻找“失联”党员的途径办法和处理“失联”党员的初步建议。
6、乡党委会办。乡党委召开专题会议，听取工作组汇报，研究有关问题的初步处理意见。指导工作组和基层党支部联系查找“失联”党员，并调查其“失联”期间的表现。形成党委开展党员组织关系排查工作情况报告，提出“失联”党员名单及处理建议。
7、汇总上报情况。乡党委将开展党员组织关系排查工作情况向市委组织部作专题汇报，并将“失联”党员材料及相关表格，报送市委组织部审查。
8、规范党员组织关系。乡党委指导工作组和党支部做好有关党员组织关系的理顺、落实工作。对正式组织关系转出后尚未收到回执的党员，要与党员本人和接收单位党组织联系，落实其组织关系;对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员，转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员，发放流动党员活动证，并进行相关教育，确保其持证参加流入地党组织活动;对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员，按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求，转移其正式组织关系;对出国(境)定居的党员，以及出国留学、劳务人员中的党员，未办理手续的，区别情况，按照规定补办手续。
9、稳妥处理“失联”党员。按照《江苏省处置不合格党员实施办法》和《市委组织部关于转发泰州市委组织部<从严规范民主评议党员和处置不合格党员实施细则(试行)>的通知》(兴组〔20xx〕2号)，开展“失联”党员组织处理工作。要加强组织领导和工作指导，注重把好预审、审批关，确保程序规范、定性准确、审核严格、处置恰当、结果服众。
10、检查总结。规范党员组织关系、处理“失联”党员等工作结束后，乡党委将结合排查工作，深入开展调研，认真研判党员队伍状况，重点就失去联系党员的数量、结构、分布，党员与党组织失去联系的原因等作出分析;采取全面检查或抽查方法，对全乡范围内党员组织关系排查工作进行评估，统计汇总有关数据，进行全面总结，形成综合报告，接受市委组织部检查、验收。
三、进度安排
1、动员部署阶段。20xx年11月10日前，完成制定工作方案(实施办法)、组建工作队伍、开展专题培训3个环节的工作。11月15日前，召开全乡党员组织关系排查工作会议，作出工作部署，开展业务培训。
2、集中排查阶段。20xx年11月中旬至12月底，完成党支部自查、工作组核查、乡党委会办、汇总上报情况等4个环节的工作。12月15日前，各基层党支部报送排查情况报告和相关统计表格。
3、整改规范阶段。2016年1月至4月底，完成规范党员组织关系、处理“失联”党员2个环节的工作。4月15日前，各基层党支部报送综合报告。
4、总结巩固阶段。2016年5月，对全乡党员组织关系排查工作进行全面总结，结合上级要求，研究制定定期开展党员组织关系排查、党员组织关系规范化管理、加强流动党员管理等规范性文件，巩固党员组织关系排查工作成果。
四、有关要求
1、落实工作责任。各基层党支部要认真履行从严管党治党责任，切实加强组织领导，结合实际制定工作方案，搞好动员部署，有力有序推进党员组织关系排查工作。要进一步细化目标任务，加强联系沟通，及时解决出现的问题。派出所、劳服所、计生办等部门要积极配合，为排查工作提供必要支持。基层党支部要切实负起责任，确保排查工作全覆盖无遗漏，坚决防止把党内统计数据简单翻新、应付了事。
2、精细精准操作。坚持实事求是、公道正派和严谨细致，严格把握政策界限和方式方法，扎实做好每个步骤、每个环节的工作。对与党组织失去联系的党员，要逐人核对查实、建档造册，把工作做细做实、做到人头。要真摸实报，是什么情况就报什么情况，有多少就报多少，确保排查数据真实准确完整。党支部对查找联系党员过程要详细记录在案，以备查验。
3、稳妥有序推进。坚持边排查边规范，及时更新党员信息管理台账，理顺党员组织关系隶属。要把排查与民主评议党员工作结合起来，妥善处置不合格党员。对在排查工作中遇到的重要情况，要及时报告，对把握不准的问题要及时请示。排查工作不公开宣传报道，有关排查数据不向社会公布。
乡党委将采取随机抽查、工作调度等方法，及时掌握各基层党支部工作进展，督促落实。对敷衍了事、虚报瞒报的，严肃追究有关责任人的责任。
