染雾幼儿园年会活动方案 篇一
幼儿园年会活动方案
为了丰富幼儿园的校园文化，展示孩子们的才艺和成果，我校计划举办一场精彩纷呈的幼儿园年会活动。通过此次年会，不仅能够增强幼儿园的凝聚力和向心力，也能给孩子们提供一个展示自我、展示才艺的舞台，让他们在欢乐中收获成长和自信。
一、活动时间和地点
活动时间定于每年的12月中旬，地点为幼儿园内的多功能活动室。为了保证活动的顺利进行，我们将提前一个月开始筹备。
二、活动主题和内容
1. 主题：欢乐童年，成长快乐
2. 内容：
（1）开场表演：由全园师生共同演出的开场舞，以欢快的音乐和活泼的舞蹈为主题，展示出孩子们纯真快乐的童年生活。
（2）班级节目：每个班级准备一个节目，可以是舞蹈、小品、诗朗诵等形式，让孩子们展示自己的才艺，同时也培养他们的表演能力和团队合作精神。
（3）亲子互动：邀请家长们参与到年会中，与孩子们一起进行亲子互动环节，例如亲子游戏、亲子合唱等，增进家长与孩子之间的情感交流。
（4）才艺展示：为了鼓励孩子们积极参与各类才艺培训，我们将安排一些才艺展示环节，例如舞蹈、器乐、绘画等，让孩子们充分展示自己的才艺成果。
（5）颁奖典礼：在年会的最后，我们将为孩子们颁发成长奖、才艺奖等奖项，鼓励他们在学习和表演方面取得的进步和成就。
三、活动组织和实施
1. 筹备工作：
（1）成立年会筹备小组，负责活动的整体规划和组织。
（2）确定各个班级的节目，并提前安排排练时间，确保每个节目的质量和表演效果。
（3）联系邀请家长参与亲子互动环节，并提前安排相关活动内容和流程。
2. 实施过程：
（1）开场表演：由全园师生共同排练，确保整体效果和舞台效果。
（2）班级节目：每个班级根据自己的特长和兴趣选择节目，并进行排练。
（3）亲子互动：设计亲子游戏和亲子合唱等环节，为家长和孩子们提供互动交流的机会。
（4）才艺展示：根据孩子们的兴趣和报名情况，安排相应的才艺展示环节。
（5）颁奖典礼：为孩子们准备奖品和奖杯，并邀请校长或特邀嘉宾进行颁奖。
四、活动预期效果
通过幼儿园年会活动，我们期望达到以下效果：
（1）增强幼儿园师生的凝聚力和向心力，提高幼儿园的整体形象和声誉。
（2）给孩子们提供一个展示自我、展示才艺的机会，培养他们的表演能力和团队合作精神。
（3）促进家长与孩子之间的情感交流，增进亲子关系。
（4）激发孩子们对各种才艺的兴趣，鼓励他们积极参与才艺培训和活动。
总之，幼儿园年会活动是一场集欢乐、成长和展示为一体的盛会，旨在提升幼儿园的教育质量和整体形象，以及激发孩子们的学习热情和兴趣。我们相信，通过大家的共同努力，这场年会将会是一次难忘的经历，为孩子们的成长和发展注入更多的动力和能量。
幼儿园年会活动方案 篇二
幼儿园年会活动方案
随着社会的发展，幼儿园年会已经成为了一种常见的校园活动形式。为了让孩子们度过一个快乐而有意义的年会，我校准备了一系列丰富多彩的活动内容和环节。
一、活动时间和地点
活动时间定于每年的12月中旬，地点为幼儿园内的多功能活动室。为了保证活动的顺利进行，我们将提前一个月开始筹备。
二、活动主题和内容
1. 主题：欢乐童年，成长快乐
2. 内容：
（1）开场表演：由全园师生共同演出的开场舞，以欢快的音乐和活泼的舞蹈为主题，展示出孩子们纯真快乐的童年生活。
（2）班级节目：每个班级准备一个节目，可以是舞蹈、小品、诗朗诵等形式，让孩子们展示自己的才艺，同时也培养他们的表演能力和团队合作精神。
（3）亲子互动：邀请家长们参与到年会中，与孩子们一起进行亲子互动环节，例如亲子游戏、亲子合唱等，增进家长与孩子之间的情感交流。
（4）才艺展示：为了鼓励孩子们积极参与各类才艺培训，我们将安排一些才艺展示环节，例如舞蹈、器乐、绘画等，让孩子们充分展示自己的才艺成果。
（5）颁奖典礼：在年会的最后，我们将为孩子们颁发成长奖、才艺奖等奖项，鼓励他们在学习和表演方面取得的进步和成就。
三、活动组织和实施
1. 筹备工作：
（1）成立年会筹备小组，负责活动的整体规划和组织。
（2）确定各个班级的节目，并提前安排排练时间，确保每个节目的质量和表演效果。
（3）联系邀请家长参与亲子互动环节，并提前安排相关活动内容和流程。
2. 实施过程：
（1）开场表演：由全园师生共同排练，确保整体效果和舞台效果。
（2）班级节目：每个班级根据自己的特长和兴趣选择节目，并进行排练。
（3）亲子互动：设计亲子游戏和亲子合唱等环节，为家长和孩子们提供互动交流的机会。
（4）才艺展示：根据孩子们的兴趣和报名情况，安排相应的才艺展示环节。
（5）颁奖典礼：为孩子们准备奖品和奖杯，并邀请校长或特邀嘉宾进行颁奖。
四、活动预期效果
通过幼儿园年会活动，我们期望达到以下效果：
（1）增强幼儿园师生的凝聚力和向心力，提高幼儿园的整体形象和声誉。
（2）给孩子们提供一个展示自我、展示才艺的机会，培养他们的表演能力和团队合作精神。
（3）促进家长与孩子之间的情感交流，增进亲子关系。
（4）激发孩子们对各种才艺的兴趣，鼓励他们积极参与才艺培训和活动。
总之，幼儿园年会活动是一场集欢乐、成长和展示为一体的盛会，旨在提升幼儿园的教育质量和整体形象，以及激发孩子们的学习热情和兴趣。我们相信，通过大家的共同努力，这场年会将会是一次难忘的经历，为孩子们的成长和发展注入更多的动力和能量。
幼儿园年会活动方案 篇三
1年会的意义
年会是幼儿园的重大节日。
2年会的核心
让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力，实现员工的梦想，进而实现园长的梦想!
3年会的操办原则
怎么让员工有感觉就怎么来
4年会的核心
让员工明年在幼儿园拼命做事!
5年会的功能
1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。
2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力
3、年会能把团队打造成超级能量体。
幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!
它是谁?
它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。
6年会的目的
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;
让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;
展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;
所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;
让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态
②拉动家长
a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。
7年会的前期准备
A、筹划准备：
1、确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的`参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
8年会拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
2、幼儿园各部门领导;
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
9年会的会场布置
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分
4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。
5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
10年会具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：
B、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔)
D、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)
E、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给家长颁奖
7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参与投入进来。)
9、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
11、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
12、园长做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
13、主持人宣布大会正式结束;
14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
