染雾乡镇计生协会工作计划范例 篇一
乡镇计生协会工作计划范例
为了更好地贯彻落实国家计划生育政策，推动乡镇计生工作的顺利开展，我乡镇计生协会制定了以下工作计划。
一、加强宣传教育工作
1.组织开展计划生育政策宣传活动，利用媒体、宣传栏、宣传车等多种形式，提高广大群众对计划生育政策的认知度和遵守度。
2.加强青少年性教育工作，开展青少年健康成长知识培训，提供心理咨询服务，帮助青少年树立正确的性观念和避免未成年婚育。
3.加强婚前医学检查宣传，提醒婚前准备结婚的夫妇进行必要的体检和疾病筛查，确保婚姻和家庭的健康。
二、完善服务体系
1.加强对婴幼儿保健知识的普及，组织开展婴幼儿健康管理培训，提高家长的育儿意识和能力。
2.开展家庭经济困难家庭的帮扶工作，提供生育补贴、优惠政策等支持，减轻家庭经济负担，促进生育政策的顺利实施。
3.建立健全计生服务网络，加强与医疗机构、社区卫生服务中心、妇女儿童保健院等部门的合作，提供咨询、检查、手术等全方位的服务。
三、加强队伍建设
1.加强工作人员的业务培训，提高工作人员的计划生育知识和服务水平。
2.建立健全考核机制，定期对工作人员进行绩效评价，激励先进，倒逼落后，提高工作效率。
3.加强队伍建设，引进专业人才，提高协会的整体素质和能力。
四、加强监督管理
1.建立健全计划生育工作档案，完善信息管理系统，实现信息共享和数据统计分析，为决策提供科学依据。
2.加强对计划生育工作的督导和检查，发现问题及时整改，确保计划生育政策的顺利实施。
3.加强与相关部门的沟通与合作，共同推进乡镇计划生育工作的开展。
通过以上工作计划的实施，我们相信能够进一步提升乡镇计划生育工作的质量和效益，为推动乡镇计生工作的健康发展做出积极的贡献。
乡镇计生协会工作计划范例 篇二
乡镇计生协会工作计划范例
随着时代的发展，计划生育工作已经成为推动社会发展和家庭幸福的重要工作。为了更好地履行乡镇计生协会的职责，我协会制定了以下工作计划。
一、加强宣传教育工作
1.组织开展计划生育政策宣传活动，利用新媒体平台、微信公众号等渠道，宣传计划生育政策法规和最新动态，提高广大群众的政策认知度和遵守度。
2.开展计划生育知识讲座和培训班，向各村居、企事业单位、学校等群体普及计划生育知识，提高群众的科学生育意识。
3.利用宣传栏、宣传车等形式，深入农村、社区开展计划生育政策宣传，提高群众对计划生育政策的理解和支持。
二、完善服务体系
1.加强婴幼儿保健服务，组织开展婴幼儿健康管理培训，提高家长的育儿意识和能力。
2.加强婚前医学检查宣传，提醒婚前准备结婚的夫妇进行必要的体检和疾病筛查，确保婚姻和家庭的健康。
3.组织开展计划生育家庭经济困难家庭的帮扶工作，提供生育补贴、优惠政策等支持，减轻家庭经济负担，促进生育政策的顺利实施。
三、加强队伍建设
1.加强工作人员的培训和学习，提高工作人员的计划生育知识和服务能力。
2.建立健全考核机制，定期对工作人员进行绩效评价，激励先进，倒逼落后，提高工作效率。
3.加强队伍建设，引进专业人才，提高协会的整体素质和能力。
四、加强监督管理
1.建立健全计划生育工作档案，完善信息管理系统，实现信息共享和数据统计分析，为决策提供科学依据。
2.加强对计划生育工作的督导和检查，发现问题及时整改，确保计划生育政策的顺利实施。
3.加强与相关部门的沟通与合作，共同推进乡镇计划生育工作的开展。
通过以上工作计划的实施，我们相信能够更好地开展乡镇计划生育工作，为推动社会和谐发展做出积极的贡献。
乡镇计生协会工作计划范例 篇三
【#工作计划# 导语】以下是©为您整理的乡镇计生协会工作计划范例，供大家
一、深入开展“三联创”活动
今年县协会规划我镇创建一流村协会8个，合格村协会4个。“五好小组”142个，（即带头作用好、宣传服务好、信息掌握好、国策落实好、活动开展好）。“五有小组”75个，（即有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材）。镇协会按照上级协会制定的创建标准，镇协会规划创建一流村8个，合格村5个，“五好小组”170个，“五有小组”76个，具体的任务指标分解到各村（居）协会（见附表），要求认真抓落实，确保完成县协会下达的任务指标。
（一）加强村级协会队伍建设、推进整体素质提高。要做好我镇的计生协会工作，完成今年县协会下达给我镇的各项年度指标，抓好队伍建设，提高村级计生协会会长和女组长的业务素质和工作能力是关键。我们要按照县协会的要求，努力把村（居）协会和女组长队伍建设成为“学习型、研究型”的群众团体，努力造就一支“想服务、会服务、善服务、服务好”的群众工作队伍。
1、抓队伍建设。镇协会将结合20xx年年终考核情况，对会长、女组长的履职情况进行跟踪检查。特别是在201x年年终考核中，对全镇40名不称职的女组长，要进行重点跟踪并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及时给予调整充实。坚持“好的留用，差的调整”的原则进行队伍整顿，实行动态管理。
2、抓培训提高。今年镇协会要加大对村级协会会长和女组长的业务培训工作力度，采取请上来与走下去相结合的方式。一方面坚持村级会长每月参加镇协会例会制度；一方面镇协会每月不定期深入到各个村协会，对协会会长、理事和女组长进行业务培训和检查指导，提高协会队伍整体素质。镇协会计划在“红五月人口文化宣传服务活动”期间和8月份，采用集中与分片相结合的方式，由镇协会统一印发培训材料，分别对全镇协会会长、秘书长、女组长和骨干会员代表进行业务培训，各村（居）会长每月必须深入3个以上小组指导工作，并形成书面材料。女组长每月开展不少于一次的会员小组活动，对本组育龄群众开展入门访视不少于3次，并认真做好每月会员小组活动记录和入户随访记录。
通过抓好队伍建设和人员的业务培训，从而提高村级协会人员的业务水平和为育龄群众服务的能力。
（二）进一步完善协会的工作制度。
为了更好地激励先进，鞭策后进，镇协会将严格按照县协会的要求，对会长、女组长的工作情况进行量化考核，镇协会将进一步加强对村级会长和女组长的工作督查，制定更加规范、又便于操作的工作制度。继续实行从县财政补贴资金中村级会长每月预留50元、女组长每月预留10元，作为年终考核绩效工资。镇协会每季度检查一次，半年初评，年终总评。根据考核结果，会长和女组长全年的绩效工资部分，按考核的档次进行发放。对接受县协会半年考评、年终总评中，总分取得全县村级协会考评中前三名的优秀会长和女组长给予表扬奖励，年终从预留的绩效工资中提取一定资金给予奖励，对工作不力影响全镇工作的村（居）协会会长给予通报批评，对年终考核不称职的村级会长和女组长取消绩效工资，并报请镇党委给予调整，形成全镇上下争先创优的良好氛围。
二、全面提升“生育关怀行动”实效。
“生育关怀行动”即“五关怀”（关怀困难的计划生育家庭、关怀育龄群众的生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计生工作者），镇协会要充分发挥优势，聚焦生育关怀行动，在镇党委政府的领导下，多渠道筹措“生育关怀基金”，认真落实市、县计生协会提出的政府投入生育关怀公益金人均2元的要求，努力拓宽生育关怀层面。
1、关怀关爱“计生特殊家庭”活动，各村（居）协会要认真为“计生特殊家庭”开展慰问、安居、助孕、幸福工程、法律援助等方面帮扶活动。
2、树立服务理念，关注家庭成员。深入开展“生殖健康服务进万家”活动。协会要积极配合有关部门宣传生殖健康和预防艾滋病知识，组织镇计生服务所医务人员下乡开展“关爱女性”健康咨询和妇科病义诊活动，积极与上级医疗部门联系，邀请有关妇科专家开展女性健康和优生优育等知识讲座。
3、继续推进计生家庭意外伤害保险工作。镇协会将按照县计生领导小组要求，总结去年开展计生家庭意外保险工作的经验，积极极配合有关部门，对全镇符合条件的计生家庭努力做到应保尽保，确保完成县下达的任务。
4、认真做好幸福工程和小额贴息贷款项目工作，4月底前做好调查摸底和报批工作。
5、坚持开展“金秋助学”活动制度。今年镇协会将继续开展对计生家庭考上大学子女给予资金奖励活动。
三、多层次开展宣传倡导、提升协会的社会影响力。
1、要认真开展“红五月人文化宣传服务活动”，持续做好群众性的人口计生宣传教育工作。
2、要利用“5.29”会员活动日及中国计生协会成立35周年为契机，开展形式多样的宣传服务活动，力求创新，突出特色。
3、积极向省、市、县刊物和新闻媒体报送宣传报道稿件，不断提升宣传实效。
总之，在新的一年里，镇协会要在镇党委政府的领导下，按照省、市、县协会的工作部署和总体要求，更加扎实有效开展各项工作，并力求在工作上有所创新，为山格镇计生协会20xx年工作再创新业绩而共同努力。
