染雾学校办公室下期工作计划 篇一
在学校办公室中，下期的工作计划是非常重要的，它可以帮助办公室的工作人员更好地规划和安排工作，提高工作效率和质量。下面是我们办公室下期工作计划的详细内容。
首先，我们将继续加强与学校其他部门的沟通和合作。作为学校办公室的一员，我们需要与教务处、财务处、学生事务处等部门密切合作，共同推进学校的各项工作。我们将定期召开部门间的会议，交流工作情况和问题，并共同制定解决方案，确保各项工作的顺利进行。
其次，我们将进一步提升办公室的信息化水平。我们将通过引入更先进的办公设备和软件，提高工作效率和质量。我们计划更新电脑硬件设备，增加存储容量和运行速度，以满足日益增长的数据处理需求。同时，我们还将优化办公软件的使用流程，提供培训和指导，使工作人员能够更好地利用这些工具，提高工作效率。
第三，我们将加强对学校文件的管理和归档。学校办公室是学校文件的管理中心，我们需要确保所有文件的安全和完整性。我们计划建立一个统一的文件管理系统，对文件进行分类、编号和归档，确保文件的查阅和检索的方便和准确。同时，我们将加强对文件的保密工作，制定相关的文件保密制度和措施，确保学校机密信息的安全。
第四，我们将加强对办公室工作人员的培训和能力建设。办公室的工作人员是工作的关键，他们的工作能力和素质直接影响到工作的效果和质量。我们计划组织各种形式的培训和学习活动，提高工作人员的专业知识和技能。同时，我们还将加强对工作人员的激励和奖励机制，激发他们的工作热情和积极性。
最后，我们将加强对学校办公室工作的监督和评估。我们将建立一个科学、合理的工作评估体系，对工作人员的工作情况和工作成果进行定期评估和考核。通过评估和考核结果，我们将发现问题，找出不足，进一步完善我们的工作，提高工作质量和效果。
以上是我们学校办公室下期工作计划的主要内容。我们将认真贯彻执行这些计划，不断提高工作水平和质量，为学校的发展和建设做出积极贡献。
学校办公室下期工作计划 篇二
下期学校办公室的工作计划又来了！这一期我们将聚焦于以下几个方面，为学校的发展和运营提供更好的支持。
首先，我们将加强学校办公室的内部管理。通过优化工作流程和规范办公室的运作，我们将提高工作效率和质量。我们将建立健全的工作制度和流程，明确各项工作的责任和要求，确保工作的顺利进行。同时，我们还将加强对工作人员的培训和能力建设，提高他们的专业知识和技能，提升整体工作水平。
第二，我们将加强与学生和家长的沟通和联系。学生和家长是学校的重要群体，他们的需求和意见对学校的发展至关重要。我们将加强与学生和家长的沟通渠道，及时了解他们的需求和反馈，并采取相应的措施和解决方案。我们将定期组织家长会议和学生座谈会，听取他们的意见和建议，为他们提供更好的服务和支持。
第三，我们将加强对学校资源的管理和利用。学校资源是有限的，我们需要合理规划和利用这些资源，为学校的发展提供有力支持。我们将建立一个统一的资源管理系统，对学校的各种资源进行分类和编号，确保资源的有效利用和共享。同时，我们还将加强对资源的保护和维护，确保资源的长期可持续利用。
第四，我们将加强学校办公室的对外交流与合作。学校办公室是学校与外界联系的重要窗口，我们需要与各方面的合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。我们将加强对外交流活动的组织和筹备工作，扩大学校的影响力和知名度。同时，我们还将寻求与相关机构和组织的合作，共同开展各项工作，为学校的发展提供更多的资源和支持。
最后，我们将加强对学校办公室工作的监督和评估。我们将建立一个科学、公正的工作评估体系，对工作人员的工作情况和工作成果进行定期评估和考核。通过评估和考核结果，我们将发现问题，找出不足，进一步完善我们的工作，提高工作质量和效果。
以上是我们学校办公室下期工作计划的主要内容。我们将全力以赴，认真贯彻执行这些计划，为学校的发展和建设做出积极贡献。让我们携手共进，共同创造更加美好的未来！
学校办公室下期工作计划 篇三
学校办公室下期工作计划范文
以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质。这些是小编找到的关于学校办公室下期工作计划范文的资料，欢迎阅读参考分享!
篇一：
根据学校的工作思路，仅仅围绕学校的中心工作，以“一创双优”为契机，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作，全面做好服务工作，即服务好学校、服务好教师、服务好学生，特制定本学期工作计划：
一、 加强办公室工作人员的职业道德建设加强职业道德建设坚持和落实政治学习及周例会制度，严格工作纪律，恪尽职守，提高自身素质，增强服务意识，热心为广大师生员工服务，对办公室所从事的工作实行全方位立体化管理，做到分工到人，职责明确，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成工作任务。
二、认真完成办公室所承担的各项工作1、努力做好文秘工作，起草学校综合性文件及报告。作好学校安排的各种会议的通知、议程及准备工作，做好会议记录。以学校名义发布通知、布告、通告等。协助校长搞好学校各处室之间的协调工作，认真做好上传下达及信息反馈工作。
2、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作，力争使这些工作规范化、常规化。安排好报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保及时、准确，无误。
3、做好校园文化氛围的布置，及时更新、更换各种文化设施(如标语、门牌、班主任心语、板报、宣传栏、光荣榜等)，印发学校学期行政历，及时更新发放作息时间表等。
4、负责组织检查全校教职工出勤情况。不断探索并逐步完善考勤工作方法，努力构建规范化、人性化的考勤机制，考勤工作要做到准确无误，反馈及时，规范请假手续，既要加强制度的落实，又要体现人文关怀，从而达到规范教师上岗的目的。请假人先到办公室领取由办公室主任签字的请假条，再由主管领导批假签字，最后将请假条交办公室保管，请假一天以上(包括一天)的必须由慎校长签字。对于临时外出要到办公室签临时出门条，要写清时间及事由，临时外出时间不得超过一节课时间，超过一节课的要补假条，否则按旷工处理，对接孩子的'教师，严格实行登记制度。
5、组织安排收集、整理反映学校工作成绩以及学校教育、教学活动、典型人物的事迹等材料、信息，及时上传校园网，并积极向上级媒体投稿，做好学校宣传工作，扩大学校的对外影响，提高学校的知名度。
6、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据及信息，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表，做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作。
7、以“一创双优”为契机，加大对教师办公室的环境卫生、桌椅定置、物品摆放、办公秩序等情况检查力度。尤其加强对上班期间利用网络聊天、玩游戏、看影视等做与教学无关的事情的检查力度，做到发现问题，及时通报，督促整改，努力使办公室环境卫生、办公秩序规范化。
8、做好教师活动室的管理工作，按时开放，及时进行卫生整理，定期对器械保养维护，保证教师活动室干净、整洁，努力为教师营造一个的娱乐活动环境。
9、做好离退休教师的慰问及帮扶工作及计划生育工作。及时了解每位教师的家庭状况，及时做好教师家庭的婚事、丧事的庆贺、慰问、安抚工作，努力解除教师的后顾之忧，使之全身心的投入到教学工作中。
篇二：
办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。
一、指导思想
以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、
二、常规工作
1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。
4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
三、主要工作
1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。
4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。
5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。
7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。
8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。
四、具体工作安排：
三月份：
1.制定、公布2014年度学校工作计划。。
2.制定落实各部门目标责任书。
3、收缴各类计划、总结。
四月份：
1、开展系列活动。
2、学校档案材料系统整理
五月份：
1、各种活动评比总结。
2、师生意见反馈及测评工作。
六月份：
1、编写上半年大事记
2、配合做好中考工作。
3、督促、收缴各部门工作总结。
4、撰写上半年工作总结。
七八月份：
1、教师半年度绩效考核。
2、文档及材料整理。
