自动自发读后感【精选6篇】

时间:2015-03-02 06:32:16
染雾
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自动自发读后感 篇一

《自动自发读后感》是一本我最近读过的一本非常有趣和启发性的书籍。作者通过一系列有趣的故事和例子,深入探讨了自发行为的力量以及它对我们个人和社会的影响。

在这本书中,作者首先介绍了自发行为的概念和定义。自发行为是指个体在没有外在压力或奖励的情况下,主动采取行动来满足自己的需求或实现自己的目标。这种行为通常是出于个人内在的动机和意愿,而不是受到外界的激励。

通过一系列生动的例子,作者向读者展示了自发行为的种种形式。有些人会在无人知晓的情况下默默地做好事,比如捡起地上的垃圾或帮助陌生人。有些人则会主动参与到社区服务活动中,为社会做出贡献。这些自发的行为不仅让个体感到满足和快乐,还为整个社会创造了积极的影响。

在书的后半部分,作者深入探讨了自发行为对个体和社会的益处。首先,自发行为可以帮助个体建立更强的自我认同和自尊。通过主动参与有意义的活动,个体能够感受到自己的价值和能力,从而提升自信心和满足感。其次,自发行为还可以促进社会的和谐与发展。当越来越多的人参与到自发行为中时,社会将变得更加友善和团结。这将促进人与人之间的互助和合作,为社会带来更多的福祉。

通过阅读这本书,我深深认识到自发行为的重要性和价值。在日常生活中,我们常常被忙碌和琐事所困扰,很容易忽视了自发行为的力量。然而,当我们主动参与到有意义的活动中,为他人和社会做出贡献时,我们不仅能够获得满足感和成就感,还能够影响和改变整个社会的态度和氛围。

总之,《自动自发读后感》是一本非常值得一读的书籍。通过生动有趣的故事和例子,作者向我们展示了自发行为的力量和意义。这本书不仅让我深思自己的行为和态度,也激励我主动参与到有意义的活动中,为他人和社会做出贡献。

自动自发读后感 篇二

《自动自发读后感》这本书给了我很多启示和思考。作者通过一系列的案例和分析,深入探讨了自发行为的原因和影响。这让我更加意识到自发行为的重要性和价值。

首先,这本书让我明白了自发行为的来源和动机。作者指出,自发行为往往源于个体内在的动机和意愿,而不是外部的压力或奖励。这种内在的动机可以来自个体的价值观、信仰、兴趣爱好等方面。当个体与自己的内心愿景和价值观相一致时,他们就会更容易产生自发行为。

其次,这本书还让我认识到自发行为对个体的积极影响。自发行为可以帮助个体建立更强的自我认同和自尊。通过主动参与有意义的活动,个体能够感受到自己的价值和能力,提升自信心和满足感。此外,自发行为还可以带来内心的平静和满足感,使个体更加快乐和幸福。

最后,这本书还强调了自发行为对社会的积极影响。自发行为可以促进社会的和谐与发展。当越来越多的人主动参与到有意义的活动中时,社会将变得更加友善和团结。这将为社会带来更多的福祉和发展。

通过阅读这本书,我对自发行为有了更深入的理解和认识。在日常生活中,我们常常被琐事和忙碌所困扰,很容易忽视了自发行为的力量和价值。然而,当我们主动参与到有意义的活动中,为他人和社会做出贡献时,我们不仅能够获得满足感和成就感,还能够影响和改变整个社会的态度和氛围。

总之,《自动自发读后感》这本书给了我很多启示和思考。通过深入探讨自发行为的原因和影响,作者让我更加认识到自发行为的重要性和价值。这本书激励我主动参与到有意义的活动中,为他人和社会做出贡献。我相信,通过自发行为,我们可以改变自己和改变世界。

自动自发读后感 篇三

  “自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”这是在书中要说的重点。但是我所见的在现实生活中,就算有人为的要求、强迫,也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何况自动自发呢?我想这是一个很高的境界。每个人都要成功,就是务必比其他人出色,比别人高的境界才能成功。我们都要成功。

  书中分了四个重点:对待工作—勤奋;对待公司—敬业;对待老板—忠诚;对待自己—自信。其中有些重点给我比较有感触的地方。首先是勤奋。“人生最有好处的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣”。我觉得这句话最让我久久回味。里面有一个亨利和他母亲的故事。亨利拥有10亿美圆的资产。可由于他的慷慨和仁慈,使许多哑巴会说话,使许多跛者过上正常人的生活,使穷人以低廉的费用得到了医疗保障·····但是所有的这一切都是亨利的母亲给了他儿子的教育。亨利最常说的一句话是:“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。她常说,热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”

  亨利就是把自己的工作与个人价值观联系起来,这样他不仅仅很出色的完成他的工作并给社会创造了很多价值。要勤奋的工作就要学会把工作和自己的个人兴趣结合起来,如果我每一天工作八小时,可我把他当成在游了八个小时的泳、骑了八个小时的自开车、听了八个小时很好听的歌。那是多么完美的事情啊。更深一点如果我能像亨利一样,那还会是个伟大的人。

  对我来说,能勤奋的工作就要把工作和兴趣联系起来,把工作当成一种乐趣。那剩下的只有勤奋的快乐咯。

  其次就是一个“每一天多做一点”的观点。我很认同这个观点,做事情就算全心全意、尽心尽责都还是不够的,这样不够出色,还就应比自己分内的工作多做一点。很多人会想我没有义务要做职责范围以外的事,但是我认为我们能够选取自愿去做,这样的自动自发能使人在众多优秀者中脱颖而出。其实也很简单,只要每一天多做一点就好了,这样不会占用太多时刻,而且也像每一天进步1%一样简单。最后是自信。我们每个人都会有不自信的时候,我们都在学习成长,都会应对挫折,当较困难来临的时候。也总会有不自信的一面。我们要做的不能是逃避,其实最大的敌人就是自己。可我从书上学到,我是自己最大的敌人,我也可能成为自己最好的朋友。

自动自发读后感 篇四

  《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工就应如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下方谈谈我个人的几点体会。

  一、工作之中无小事

  工作作为一个人一生中重要的生活资料,不仅仅为我们带给经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面潜质,实现个人的人生价值。那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。要想很好的完成工作中的各项资料,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改善。

  工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。因此我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有潜质去完成更高要求的工作。

  二、上司和同事都是朋友

  古语说:“天时、地利、人和。”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友。在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。坚信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。

  在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重。作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,正因我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好。在工作中,不好正因上司的小小批评而记恨在心,不好正因同事的一点争吵而耿耿于怀,上司的批评是我们进步的良言,同事间的争吵是我们生活的磨合济。只有把上司和同事当成我们身边的朋友,才会让我们能够简单愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一项工作任务。

  三、把公司看作我们的家

  除了我们的家庭,那么就要属我们在公司停留的时刻最长了,因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待。我们要用心主动的去完成自己的工作,自动自发的去关心公司的发展。明白公司的价值观,掌握公司的发展动态,与公司同呼吸、共患难,表现出自己主人翁的姿态。公司的发展是通过我们的发奋工作去实现的,我们的价值是通过公司的发展来体现的,因此我们充分调动起自身的主观能动性,把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好,为公司的发展奉献出我们的全部力量。

  总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。全情、全面、全心投入到工作中,我们不但要用责任去把工作做完,我们更要用爱去把工作做好!

自动自发读后感 篇五

  匆匆之间离开了校园,还在回望着校园的风景,恍然大悟才发现已经身处社会,这个我以前期待的,梦想的地方。因为一直在读书,一直在锻炼,一直渴望有一天能够齐家治国平天下。

  真正的身临其中,才知道自己未来的路还会很长,虽然梦想未丢,目标尚在,但还是感觉突然的无可是从。毕竟换了一个环境,毕竟是一条与学校生活相差颇大的路,毕竟是与这二十多年截然不同的生活。该怎么工作?该怎么融入公司?该怎么为企业创造效益与价值?《自动自发》让我找到了答案。

  人生漫漫而又短暂,每个人都想在这个舞台跳出自己最美的探戈,刚步入社会,一腔热血满怀热情的希望近快干出一番事业。但是一接触才发现生活远远不是自己想象的那么理想,于是开始迷茫开始彷徨,开始随波逐流,慢慢淡忘直挂云帆济沧海,年老了只好感慨曾经沧海难为水,后悔为什么自己没有坚强的走下去,仅能悔恨只是当时已惘然。但是《自动自发》为我指明了方向。

  人生需要拼搏需要奋斗,但是同时也需要注意方式。在工作中,我们需要主动进取,随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断,而不能当一天和尚敲一天钟。如果总是抱着得过且过的态度与作风,那么不仅是工作,连生活也会一塌糊涂。我想一个有理想有责任感的人是耻于这样活着的,不满是向上的车轮,我们应该满怀希望与热忱,向前进,向前冲。

  我读《自动自发》不仅仅看到了我们应该如何对待工作,更了望到应该选择一个怎样的人生。这就让我想起了一个很古老又很年轻的哲学问题“人应该怎样活着”,每个人都无法避免的需要回答。我们所选择的工作不应该是懈怠消极,我们工作应该是踏踏实实从小事做起,尤其是刚毕业的大学生,不这样则难于塑造成功的人生。而且我们必须同时看清自己的命运是与企业息息相关。不要认为现在是市场经济,频繁的跳槽就能改变这一切,没有一颗忠诚的心,没有一个有责任感的观念注定将一事无成。所以我们需要热忱,热爱我们所选择的工作,因为只有全身心的投入才能使自己的价值发挥到极限,从而带来别人的尊重与成功的喜悦。

  在大学期间我就读了很多经济管理类的书,因此我学到了刚开始工作不要问公司能给我多少,而应该反问我能为公司服务什么。富士康老总郭台铭曾对儿子说“人的价值体现就在于为人所用”,是呀,如果总是眼高手低,一山望着一山高,没有求真务实的精神,怎么能有成长呢?大多的时候,我们只是看到了成功者的光彩,而不知道他们为成功所经受的痛苦。要知道天将降大任于斯人也,必先苦其心志。

  路漫漫而修远兮,大学不是学习的终止,而是我们人生的开始。我们才真正感受到这个无形的,现实的,残酷的社会,这一切都让我激动不已。因为如果人人都能把信送给加西亚,人生不是缺少了不少乐趣,正是因为有苦难,我们才能超越;正是因为有失望,才会有期望;正是有失败的痛苦,才能体味成功的欣喜。因此向那些大放异彩的成功着学习吧!有阿尔伯特哈伯德的自动自发,有稻盛和夫的敬天爱人,也有油服的我们必须做的更好,还有……

  只有这样才会让我们拥有无悔的青春,才会骄傲奋斗的一生。才会象奥斯特洛夫斯基所说的当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。

自动自发读后感 篇六

  读了《自动自发地工作》这本书后,我受到了很大启发。书中的观点为我解开了一个个生活和工作中的难题,使我有一种豁然开

朗的感觉,特别是书中提到的“每一个员工都应该意识到自己与公司的利益是一致的,所以对待工作要勤奋、敬业,对待上级和同事要忠诚,对待自己要自信”,这样的观点看似平淡,却蕴涵着深意。

  勤奋可以让穷人摆脱贫穷,使懒惰变为上进,还可以获得更多的经验,积累财富。敬业是一种对工作认真的态度,使自己具有更高使命感和道德责任感,如果你是个敬业的人,你也可以在琐碎的工作中找到快乐,快乐又可以让你更轻松地工作。忠诚就是毫不隐瞒,认真诚恳地完成工作,忠诚的人受到人们的喜欢和信任,也会让人委以重任。自信是主动争取,相信自己的能力,能把事情做到什么程度,就坚决做到什么程度。没有自信的人往往存在一种自卑感,一件事情做不下去,就把自己打倒说自己不行,哪能走向成功呢?在工作中有两种人:一种人认为我为公司做事,公司为我支付薪水是理所当然的。

  所以他在工作中就像机器一样,上司交代一件事就做一件事。另外一种人在工作中勤奋,对公司负责、敬业,忠诚,对自己自信。他不但可以认真完成上司分配的工作,还可以积极主动地完成更多的工作。人生追求不仅仅只有金钱,工作带来的不仅仅是薪水,如果你只是为了薪水工作那你回报少得可怜。努力工作的人不仅在工作中得到了金钱,更重要的是在工作锻炼了意志,使他获得了经验与阅历,工作中使他的潜能得以发挥,展示了他的才能,从而建立一块属于自己乐土。

  工作是一个包涵诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人,他们在工作中总能付出双倍甚至更多的智慧和热情。而失败者和消极被动的人,却将这些深埋,选择逃避、指责和抱怨。一个人的思想决定了他的行动,行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。工作时候单调乏味,往往取决于我们的心境。“梅花香自苦寒来”,从工作中每一个细节做起,诚实敢做,做好本职工作,机会就会悄然而至,就会享受到工作着、快乐着、并幸福着的人生。

  一些人总有那么得过且过的思想,当企业在发展的过程中遇到一点困难,就对企业没有了信心,对自己也表现得不够自信。其实万事在发展过程中都会有坎坷曲折,世上是没有一帆风顺的事。一个人也是如此,在工作中无论遇到什么困难,无论前途多么黯淡,也应该给自己信心,因为困难是暂时的,乌云过后总是晴。正如他人所说:为谋生工作是就业,为终生工作就是职业,为梦想工作才是事业。如果你是个有梦想的人,你就应该为你的事业而终身奋斗。勤奋、忠诚、敬业就是人生成就事业的基石。

  当前公司正处在改革与发展的关键时期,先进的设备必须要有先进的管理和先进的人才与之相匹配,而先进的管理和先进的人才必须要有先进的理念来引导。作为公司的一份子,如果你想成为公司的有用之才,如果你想在公司的发展中体现你的人生价值,在事业上有所成就,如果你不想成为一个碌碌无为的人。那么,在工作中,勤奋、忠诚、敬业、自信是你明智的选择!

自动自发读后感【精选6篇】

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