染雾财政局个人述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是财政局的一名工作人员，在过去的一年中，我全力以赴，努力履行自己的职责，为财政局的工作做出了积极的贡献。在此，我将向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
首先，我在财政预算管理方面做出了一些努力。作为财政局的一员，我承担着预算编制、执行和监督的重要任务。在过去的一年里，我认真研究了相关政策法规，不断提升自己的专业能力。我主动与各部门沟通，及时了解他们的需求和意见，确保预算的科学合理，合理安排资金使用。同时，我也积极参与了预算执行的监督工作，及时发现问题并提出合理建议。通过这些努力，我成功完成了一年的预算编制和执行工作，并得到了领导的肯定。
其次，我在财务管理方面也取得了一些成绩。作为财政局的财务管理岗位，我对财务管理的重要性有着深刻的认识。在过去一年里，我认真履行了财务管理的职责，确保财政资金的安全和合理使用。我加强了与财务部门的合作，及时了解资金的流动情况，并提出了一些有效的控制措施，避免了财务风险的发生。同时，我也参与了财务审计工作，确保财务报表的准确性和完整性。通过这些努力，我为财政局的财务管理工作做出了一定的贡献。
最后，在团队协作方面，我也做出了一些努力。财政局是一个高效的工作团队，每个人都有自己的职责和任务。在过去的一年里，我与同事们积极合作，相互支持，共同完成了各项任务。我主动与其他部门的工作人员沟通，共同解决问题，推动工作的顺利进行。通过这种团队协作的方式，我们成功完成了一年的工作任务。
总的来说，过去的一年里，我全力以赴，努力履行自己的职责，为财政局的工作做出了积极的贡献。我将继续努力学习和提升自己的专业能力，为财政局的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
财政局个人述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是财政局的一名工作人员，在过去的一年中，我努力工作，努力履行自己的职责，为财政局的发展做出了一定的贡献。在此，我将向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
首先，我在财政预算管理方面做出了一些努力。作为财政局的一员，我承担着预算编制、执行和监督的重要任务。在过去的一年里，我加强了对财政预算管理的学习，不断提高自己的专业能力。我积极参与了预算编制工作，与各部门密切合作，确保预算的科学合理，合理安排资金使用。同时，我也积极参与了预算执行的监督工作，及时发现问题并提出解决方案。通过这些努力，我为财政局的预算管理工作做出了一定的贡献。
其次，我在财务管理方面也取得了一些成绩。作为财政局的财务管理岗位，我深知财务管理对于一个单位的重要性。在过去的一年里，我加强了与财务部门的合作，及时了解财务情况，并提出了一些有效的控制措施，确保财务资金的安全和合理使用。同时，我也参与了财务审计工作，确保财务报表的准确性和完整性。通过这些努力，我为财政局的财务管理工作做出了一定的贡献。
最后，在团队协作方面，我也做出了一些努力。财政局是一个高效的工作团队，每个人都有自己的职责和任务。在过去的一年里，我与同事们紧密合作，相互支持，共同完成了各项工作任务。我主动与其他部门的工作人员沟通，共同解决问题，推动工作的顺利进行。通过这种团队协作的方式，我们成功完成了一年的工作任务。
总的来说，过去的一年里，我努力工作，努力履行自己的职责，为财政局的发展做出了一定的贡献。我将继续努力学习和提升自己的专业能力，为财政局的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
财政局个人述职报告 篇三
财政局个人述职报告 篇四
根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
作为局党组书记，我不断强化履行好岗位职责的责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署，不断提升党建工作科学化水平。
一是细化工作抓责任，全面履行党建工作职责。我始终牢记“职务即是责任”，这一理念，带头坚定不移地执行县委关于党建工作的重大决定和部署，对照党建及党风廉政建设工作目标责任，逐项细化分解任务，层层传导压力，实行绩效考核。同时坚持每月听取1次党建汇报，适时加强督促指导，确保取得工作实效。
二是夯实基础抓保障，增强基层党建工作动力。坚持问题导向，针对查摆的基层党建工作经费投入不足的突出问题，充分发挥部门职能，积极筹措资金，加大基层党建经费投入。落实党报党刊经费135万元，教育实践活动工作经费57万元，对外宣传牌制作135万元，乡镇纪检组织经费69万元，乡镇团委经费5万元，党风廉政建设经费5万元。各村年办公经费由原来的5000元提高到15000元，村干部工资由原来的6000元提高到8000元，社干部工资由原来的1800元提高到2400元。
三是创新载体抓管理，发挥党组织战斗堡垒作用。积极开展支农政策培训活动，先后培训人员1.4万人次。深入推进“双联”结对共建活动，为上花乡平湾村和高崖镇裴家岔村筹集帮扶资金53.7万元。完成双联惠农贷款2.07亿元。在党的群众路线教育实践活动中，坚持立查立改，班子整改31项，班子成员整改31项，在市县分解我局办理的17项即知即改任务中，已解决16件。
四是发挥职能抓监督，优化经济社会发展软环境。针对财政日常监管中存在的突出问题，集中开展各类专项整治活动。利用2个月时间对各乡镇2013年所有财政资金管理使用及财务情况进行了检查。对县林业局等32个部门“三公”经费开支和财经纪律执行情况进行了专项整治。全县“三公”经费比上年同期减支149万元，同比下降20.81%，两年共清理收回公务用车36辆。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来，我在落实党建工作职责中虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求相比，还存在一些不足，主要表现在：
一是抓党建的意识不强。对党建工作的重要性认识不够，存在着“重业务、轻党建”的思想，党建工作责任制执行不力，“一岗双责”的职责发挥不够好，往往把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作存在应付着思想，尤其在统筹安排、定期研究、督促落实方面工作力度不够。
二是党建工作缺乏活力。党组织活动内容不丰富，工作形式比较单一，往往是上级安排什么做什么，习惯于凭老经验办事，坐等上级指示多，工作缺乏新思路、新举措，手段比较陈旧，沿用多，创新少，影响了党建工作效果。
三是党内监督不够健全。在日常监管中发现一些党员领导干部接受监督的自觉性不高，监督行为不主动，监督主体作用发挥不充分，存在着不愿监督和不敢监督的现象，致使胡花乱支、多占挪用等违反财经纪律的`行为时有发生。
分析这些问题存在的原因，既有客观方面，也有主观方面，总地来看：主要是对党建工作服务中心工作的重要作用认识不足，在工作方式上不愿改进、突破，工作思路不宽，影响了党员干部的参与热情和创造活力。机关党建工作缺乏完善的绩效考核评价和激励机制，基层党内监督机制缺乏抓手，监督渠道不畅通，没能做
到党建工作和业务工作的相互渗透、互相促进。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，精心谋划抓部署，主攻重点抓提高，立足创新抓特色，为完成财政各项目标任务提供强有力的政治和组织保证。
一是强化责任意识，着力建设“服务型”机关。进一步牢固树立党建工作主业思想，把基层党建工作摆在更加突出位置，切实履行好党建第一责任人职责。积极培植财源，加大收入征管，增强财政实力，使更多资金投入到基层党建工作中。加强对惠农、救灾、社保、扶贫等涉及民生资金的监管，维护财经纪律，为促进基层党建发展创造良好环境。
二是强化与时俱进，着力建设“创新型”机关。围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，不断创新体制机制，破解发展难题，着力提高财政对经济社会的保障能力。结合单位和各股室业务特点，积极研究提高财政管理水平，推进财政科学化、精细化、规范化发展的新举措、新办法。
三是强化风险防控，着力建设“廉洁型”机关。按照“为民务实清廉”的要求，以党性、党风、党纪教育为重点，切实加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，增强廉洁从政意识。大力推行党务、政务信息公开，自觉接受群众监督。
四是强化内部管理，着力建设“效能型”机关。 进一步完善各项规章制度及日常工作机制和流程，规范工作程序，形成用制度管人、按制度办事的工作机制。强化制度贯彻执行力，激发党员干部工作积极性和创造性，提升工作效率。
