染雾行政作风效能建设工作自查报告 篇一
自查报告
为了进一步提高行政作风效能，促进政府工作的高效运行，我们对行政作风效能建设工作进行了自查。在自查过程中，我们重点关注了以下几个方面：工作流程的简化与优化、服务意识的提升、廉洁自律的加强以及信息公开的推进。下面是我们对自查结果的总结和分析。
首先，我们对工作流程的简化与优化进行了评估。通过对各部门的工作流程进行细致的梳理和分析，我们发现了一些存在的问题。一方面，有些流程繁琐、环节冗余，造成了工作效率低下。另一方面，一些流程缺乏明确的责任划分，导致工作推进缓慢。因此，我们制定了一系列的改进措施，包括简化流程、优化环节、明确责任等，以提高工作效率和质量。
其次，我们对服务意识的提升进行了评估。在自查中，我们发现有些部门对待群众的态度不够友好，服务意识不强。这给了群众带来了困扰和不满。为了解决这个问题，我们采取了一系列的措施，包括加强培训、建立健全服务评价机制、加强与群众的沟通等，以提升服务意识，为群众提供更好的服务。
第三，我们对廉洁自律的加强进行了评估。行政作风效能建设的关键之一就是要加强廉洁自律。在自查中，我们发现一些部门存在着违反廉洁自律的行为，这严重影响了政府的形象和公信力。因此，我们采取了一系列的措施，包括加强组织纪律教育、建立健全监督机制、加强内部管理等，以确保廉洁自律的落实。
最后，我们对信息公开的推进进行了评估。信息公开是行政作风效能建设的重要内容之一。在自查中，我们发现一些部门对信息公开的重视程度不够，信息公开的范围和透明度有待提高。为此，我们制定了一系列的措施，包括加强信息公开宣传、建立健全信息公开制度、加强信息公开的监督等，以提升信息公开的水平。
通过对以上方面的自查和评估，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。我们相信，在各级领导的坚强领导和各部门的共同努力下，行政作风效能建设工作将取得更大的成果，为人民群众提供更加高效、便捷、优质的服务。
行政作风效能建设工作自查报告 篇二
自查报告
本次自查报告主要对行政作风效能建设工作进行了全面自查。自查的内容主要包括工作流程的简化与优化、服务意识的提升、廉洁自律的加强以及信息公开的推进。下面是我们对自查结果的总结和分析。
在工作流程的简化与优化方面，我们发现了一些问题。有些流程繁琐、环节冗余，导致工作效率低下。为了解决这个问题，我们采取了一系列的措施，包括简化流程、优化环节、明确责任等，以提高工作效率和质量。
在服务意识的提升方面，我们也发现了一些问题。有些部门对待群众的态度不够友好，服务意识不强。为了解决这个问题，我们采取了一系列的措施，包括加强培训、建立健全服务评价机制、加强与群众的沟通等，以提升服务意识，为群众提供更好的服务。
在廉洁自律的加强方面，我们发现了一些问题。一些部门存在着违反廉洁自律的行为，这严重影响了政府的形象和公信力。为了解决这个问题，我们采取了一系列的措施，包括加强组织纪律教育、建立健全监督机制、加强内部管理等，以确保廉洁自律的落实。
在信息公开的推进方面，我们也发现了一些问题。一些部门对信息公开的重视程度不够，信息公开的范围和透明度有待提高。为此，我们制定了一系列的措施，包括加强信息公开宣传、建立健全信息公开制度、加强信息公开的监督等，以提升信息公开的水平。
通过对以上方面的自查和评估，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。我们相信，在各级领导的坚强领导和各部门的共同努力下，行政作风效能建设工作将取得更大的成果，为人民群众提供更加高效、便捷、优质的服务。
行政作风效能建设工作自查报告 篇三
行政作风效能建设工作自查报告范文
为切实加强机关行政效能建设，进一步改进机关作风，提高工作效率，我委按照县委《关于加快推进机关效能建设的决定》精神，自去年8月以来，结合党员先进性教育，深入开展了机关行效能建设，现将开展情况自查报告如下。
一、强化组织领导，全面落实效能建设各项工作措施
为切实加强对机关效能建设的组织领导，确保各项措施落到实处，我们从加强组织领导着手，切实做好各项工作。一是建立机构。成立以委主要领导为组长，中层干部为组员的机关行政效能建设工作领导小组，设立办公室，具体负责日常工作；制定了《实施方案》。二是深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会活动，引导全体职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入效能建设。三是完善制度。建立完善《保持党员先进性长效机制》、《财务管理制度》、《领导干部信访接待日制度》、《首问首接制》、《行政审批程序》等近百项规章制度，汇编成《机关行政效能建设规章制度汇编》和《保持共产党员先进性制度汇编》两册制度文件集，共150多页。四是实行机关上下班签到制和商委工作预安排制，严肃工作纪律。严格实行签到制度，一个月通报一次。每月末召开一次工作预安排会，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，让每位领导、职工对全委各项工作进展情况都全面了解和掌握。五是建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，全面提高工作效率。为强化督导工作，确保重点目标任务的完成落到实处，以忠商直党委〔20*〕11号文件印发了《关于对各科、室、队工作人员实施岗位目标责任制考核的通知》，层层签订目标任务责任书，建立责任保证制度、检查督导制度和考核奖惩制度。要求各科室（队）每季末月下旬将目标任务执行情况报送商委办公室，欠进度的项目要分析原因，提出整改补救措施。
二、明确目标，集中精力抓整改
(一)本单位自查问题的整改情况。在整改过程中本着“态度诚恳，行动迅速，作风扎实，措施到位，整改有力”的原则，以整改提高为重点，逐一讨论研究，制订整改措施并抓好落实。
1、关于进一步加强对商贸流通发展指导的问题。我们制定《忠县商贸流通产业发展十一五规划》，代县政府起草出台了《关于加快商贸流通产业发展和改革的意见》，召开了全县商贸流通产业工作会，出台相关大力发展三产业的政策措施，促进忠县经济大发展。
2、关于纠正企业重组改制和关闭破产中侵害职工合法权益问题。我们进一步完善国有企业改革的有关政策，解决好国有企业改革中涉及职工利益的有关问题，切实维护了职工合法权益。如依法公开拍卖了忠县糖酒公司，确保了国有资产不流失，顺利推进企业改革；妥善处理雷金华(原生资公司)要求将其个人住院医疗费纳入改制成本的信访要求，及时息访；及时召集原县医药公司负责人筹集资金，于20*年9月20日前支付了部分职工的安置费、抚恤金等，有效维护了职工的合法权益。
(二)社会各届反映情况的整改情况。根据社会评价反映的意见和建议，我委领导高度重视，立即召开班子成员会议，认真查找工作中存在的问题和不足，并研究制订了整改措施
1、关于反映“部门配合工作差”的问题。一是定期召开部门联席会，交流经验、互通情况，进一步加大与相关部门的协调、配合力度；二是对我委的.行政许可职能进行认真梳理，使相关人员熟悉审批程序、审批内容、执法程序、执法内容；三是请县法制科对我委从事行政审批和行政执法的人员进行培训，提高相关人员的依法行政能力。
2、关于反映的“对洋洋百货管理不力，出现堵道”的问题。一是经常深入企业，了解他们的经营状况和困难；二是协助企业建立和完善相关规章制度，增强企业抵御市场风险的能力；三是协调劳动、就业、工商等相关部
三、效能建设成效突出
机关逐步形成“四种风气”，增强“四种意识”。即形成努力学习的风气；团结协作的风气；勤政务实的风气；事事为群众着想的风气。增强了群众利益无小事的意识；工作肯干、实干、能干的意识；团结互助、构建和谐机关的意识；公正廉洁的意识。商直机关党委得知善广乡村民黄永明在洪水中勇救四孩痛失两亲的先进事迹后，立即组织商贸企业老总和广大党员积极捐款13000元，于8月16日上午，由主任叶世久，书记朱士方带领企业老总及党员代表前往善广乡，亲自将捐款送到黄永明手中，并号召广大党员职工向他学习。
四、常抓不懈，促效能建设上新台阶
效能建设是一项长期而艰巨的任务。我们清醒地认识到，在效能建设上还有许多问题需要去处理，还有许多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我们将继续以科学的发展为统领，以提高“四个意识”，着力“三个规范”，达到“一个标准”，做到班子不散，目标不变，力度不减，整改不断，以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视反映出来的突出问题，认真总结经验教训，全面实施整改责任，促进效能建设再上新台阶。
