最新毕业生工作实习报告【推荐3篇】

时间:2017-05-05 04:44:43
染雾
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最新毕业生工作实习报告 篇一

实习单位:ABC公司

实习职位:市场营销助理

实习时间:2021年6月1日至2021年8月31日

一、实习单位简介

ABC公司是一家知名跨国企业,主营业务为电子产品制造与销售。公司总部位于北京,在全球范围内设有多个研发中心和销售分部。ABC公司以创新、品质和服务为核心价值观,致力于为客户提供高品质的产品。

二、实习职责及工作内容

作为市场营销助理,我的主要职责是协助市场部门进行市场调研和数据分析,为公司的市场决策提供支持。具体工作内容包括:

1. 参与市场调研项目,协助收集和整理市场数据;

2. 进行市场竞争对手分析,制定竞争策略;

3. 协助撰写市场营销方案和推广材料;

4. 参与市场活动的组织和执行,包括展会和产品推广活动;

5. 分析市场反馈和销售数据,提供市场情报和销售报告。

三、实习收获

1. 实践能力提升:通过参与市场调研和数据分析,我学习到了实际的市场研究方法和数据处理技巧,提升了自己的实践能力。

2. 团队合作意识:在实习期间,我与市场部门的同事密切合作,学会了与他人协作、沟通和解决问题的能力,培养了良好的团队合作意识。

3. 行业认知增加:通过参与市场竞争对手分析和市场活动执行,我对电子产品市场的行业情况和竞争态势有了更深入的了解。

四、实习感悟

通过这次实习,我深刻体会到了市场营销工作的重要性和挑战性。市场营销是企业成功的关键,需要不断学习和实践,不断提升自己的专业知识和技能。同时,实习也让我更加明确了自己的职业发展方向,我决定将来从事市场营销相关的工作,并努力成为一名优秀的市场营销专业人才。

最新毕业生工作实习报告 篇二

实习单位:XYZ公司

实习职位:人力资源助理

实习时间:2021年7月1日至2021年9月30日

一、实习单位简介

XYZ公司是一家知名的互联网公司,专注于移动应用开发和在线服务。公司总部位于上海,在全国范围内设有多个分支机构。XYZ公司以创新、合作和共赢为核心价值观,致力于为用户提供优质的互联网产品和服务。

二、实习职责及工作内容

作为人力资源助理,我的主要职责是协助人力资源部门进行招聘、培训和员工关系管理等工作。具体工作内容包括:

1. 协助招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;

2. 协助组织新员工入职培训和岗位培训,帮助新员工快速适应工作;

3. 协助处理员工的日常人事事务,包括请假、离职等;

4. 参与员工关系管理,包括组织员工活动和解决员工问题;

5. 协助制定和执行人力资源政策和流程。

三、实习收获

1. 招聘能力提升:通过参与招聘流程,我学习到了如何准确评估候选人的能力和适应性,提升了自己的招聘能力。

2. 人事管理经验:在处理员工的日常人事事务和员工关系管理过程中,我积累了一定的人事管理经验,学会了与员工沟通和处理问题的技巧。

3. 职业素养提升:在实习期间,我接触到了许多优秀的人力资源专业人士,他们的职业素养和工作态度给我留下了深刻的印象,激励我不断提升自己。

四、实习感悟

通过这次实习,我对人力资源工作有了更深入的了解和认识。人力资源是企业发展的重要支撑,需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。同时,实习也让我明确了自己的职业目标,我将来希望能够在人力资源领域发展,并为企业的人力资源管理做出贡献。

最新毕业生工作实习报告 篇三

最新毕业生工作实习报告范文

  一、实习目的:

  (一)通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

  (二)通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

  (三)本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。

  (四)并通过实习调研活动,锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。

  二、实习时间:

  略

  三、实习方式:

  亲身体验打工的方式。

  四、实习地点:

  河北省邯郸市乾泰数码

  五、实习内容及过程:

  (一)实习岗位:前台文员

  (二)实习工作职责:

  1。接待工作:负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;

  2。卫生清洁工作:负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  3。总机服务工作:铃响三声内必须接听,“您好,‘前台”;来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;做好工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  4。定期检查办公用品仓库的库存,根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办;对采购的日常办公用品进行入仓检查,并及时登帐;对出库的办公用品进行逐一登记并及时入账;并及时把出入库的凭证交给相关部门;

  5。负责收发管理报纸、信函、传真,及时送交领导或按要求传送给客户;

  6。安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

  7。接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

  六、实习心得:

  在公司,我被安排在了前台文员这个实习岗位上。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

  “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

  “在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是前台文员一职,虽然平时在工作时只是接接电话处理文件管理办公用品,几乎没用上自己所学的专业知识。但这一切都是陌生的,我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,

实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

  踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的`就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

  在大多数同学看来,我呆在前台这样一个打杂的位置,是委屈了我,刚来报到时,我也有一样的想法。可是经过十几天的实习之后,渐渐有了改观。

  其实就算一个新招聘进来的正式员工,也要从小事做起、底层做起,更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人,什么都不了解,怎么可能不“打杂”呢?手上做的事虽小,但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。在“打杂”的日子里,正是了解工作流程,熟悉业务知识,寻找自身差距的好时机。把实习的岗位作为了解一个行业的窗口,处处留心,多观察,多思考,收获才会更多。而实习一般都会有正式的员工来做指导老师,这就是一个绝佳的学习机会。而且从对待小事的态度上,更能看出一个人的素质。连一点儿小事都做不好,如何能让人对你有信心,将更重要的职责交付给你?

  “打杂”中也不是完全接触不到正规业务,更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中提高独立处事和处理困难的能力,学习人际交往的技巧。而这些都是日后作为一名职场新人的必修课。再者,实习时即便是“打杂”,也要保持良好的心态。

  在离校前,老师曾经给了我们这样一个忠告:在实习中要做到“眼尖”、“手勤”和“心细”。

  眼尖:眼尖包括“观察”,再者就是有“眼力见”。作为一名实习生,在单位里首先要不给人家添乱。虽然有指导老师,但提问也要看准时机,别在老师正在忙的时候去打扰人家的正常工作。在初步了解了行业的内部运作后,要有针对性地去学习岗位上的具体工作,为以后的就业打基础。

  手勤:尽管是实习岗位,也不要有丝毫懈怠的想法。不能把自己还看成一名大学生,而要像正式员工一样严格要求自己,熟悉单位的规章制度和企业文化。

  心细:用人单位都喜欢把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给实习生做,如给复印机加纸,换一下饮水机上的空水瓶……这个阶段缺乏乐趣和挑战性,只有经过这样的考验,才有机会获得进一步施展才能的机会。除了指导老师交代的工作要用心去做,还要细心地记录观察,最好做实习日记,将每天的收获、感触和遇到的问题,企业的信息都一一记录下来,这不仅会对学习有益处,而且在写实习报告的时候会有帮助。

  此外,端正心态和学会面对自己“不喜欢”的工作,也是实习的必修课。因为心态决定生活状态,不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才,企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作,可能很少是你“喜欢”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志,也是一个人能否取得人生成功的重要因素。

  我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中,这次的实践的确给予了我很多。今后,我将继续保持认真负责的工作态度,高尚的思想觉悟,进一步完善和充实自己,争取在以后的学习中更好的完善自己,在以后的实践中更好的运用去自己的只是,做一个合格的大学生,将来做一名对社会有用的人。

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