基层新闻工作者问题的调研报告(精选3篇)

时间:2014-07-05 06:16:40
染雾
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基层新闻工作者问题的调研报告 篇一

标题:基层新闻工作者面临的挑战和需求调研报告

摘要:本调研报告旨在探究基层新闻工作者面临的问题和需求,通过问卷调查和深入访谈的方式收集了大量数据,并对其进行了分析和总结。调研结果表明,基层新闻工作者在工作中面临着诸多挑战,同时也提出了一些对政府和媒体机构的需求。

一、引言

作为新闻事业的基础环节,基层新闻工作者的工作对于社会的发展和进步起着至关重要的作用。然而,随着社会的不断发展,基层新闻工作者也面临着一系列的问题和挑战。本报告旨在深入调研并分析基层新闻工作者所面临的问题,为相关部门提供参考和建议。

二、调研方法

本次调研采用了问卷调查和深入访谈相结合的方式。我们向不同地区的基层新闻工作者发放了问卷,并对其中一部分人进行了深入访谈,以了解他们的真实需求和问题。

三、调研结果

1. 工作压力大:调研结果显示,近70%的调查对象表示他们面临着巨大的工作压力。由于基层新闻工作者的工作对象多样化且工作任务繁重,他们常常需要在有限的时间内完成大量工作,这给他们带来了巨大的心理和生理压力。

2. 薪资待遇低:超过80%的调查对象认为自己的薪资待遇不合理。基层新闻工作者虽然工作辛苦,但由于岗位地位低、行业发展相对滞后,他们的薪资待遇普遍较低,这也成为他们的一大牵挂。

3. 缺乏培训机会:近50%的调查对象表示他们缺乏培训机会。基层新闻工作者需要不断提升自己的专业能力和知识水平,以适应行业发展的需求。然而,由于缺乏培训机会,他们很难得到专业的培训和学习机会。

四、需求与建议

1. 政府支持:政府应加大对基层新闻工作者的支持力度,提高薪资待遇,改善工作环境,为他们提供更多的培训和发展机会。

2. 媒体机构关注:媒体机构应加强对基层新闻工作者的关注,提升他们的地位和待遇,为他们提供更多的发展空间和机会。

3. 自身提升:基层新闻工作者应不断提升自己的专业能力和素质,积极参加培训和学习,为自己的发展铺平道路。

篇二

标题:基层新闻工作者的创新思维调研报告

摘要:本调研报告旨在探究基层新闻工作者的创新思维,通过深入访谈和案例分析的方式,对基层新闻工作者的创新思维进行了全面的调研和分析。调研结果显示,基层新闻工作者在面对各种问题和挑战时,常常能够积极主动地运用创新思维,提出独到的解决方案。

一、引言

创新思维是新闻工作者在工作中不可或缺的能力之一。基层新闻工作者在面对各种问题和挑战时,常常需要运用创新思维,提出解决方案。本报告旨在深入调研和分析基层新闻工作者的创新思维,为相关部门提供参考和启示。

二、调研方法

本次调研采用了深入访谈和案例分析相结合的方式。我们选择了一些具有代表性的基层新闻工作者进行深入访谈,了解他们在工作中运用创新思维的案例和经验。

三、调研结果

1. 跳出固定思维:基层新闻工作者能够跳出固定思维,运用多元化的观察和思考方式。他们常常能够从不同的角度和层面来思考问题,提出独到的见解和解决方案。

2. 敢于尝试新方法:基层新闻工作者在面对新问题时,不畏困难,勇于尝试新方法。他们会主动寻找新的工作方式和技巧,并在实践中不断调整和改进。

3. 与他人合作:基层新闻工作者注重与他人的合作和交流,通过与同行和相关部门的合作,他们能够借鉴他人的经验和思路,提升自己的创新能力。

四、启示与建议

1. 培养创新意识:基层新闻工作者应培养创新意识,不断学习和思考,不断寻求新的解决方案和工作方式。

2. 提供支持与鼓励:政府和媒体机构应提供支持和鼓励,为基层新闻工作者提供更多的创新空间和机会。

3. 加强交流与合作:基层新闻工作者应加强与同行和相关部门的交流与合作,通过借鉴他人的经验和思路,提升自身的创新能力。

基层新闻工作者问题的调研报告 篇三

关于基层新闻工作者问题的调研报告

  深入基层开展新闻采访、新闻宣传工作中遇到的困难、问题展开调研,事关巴塘县文化产业发展。深入剖析近年来新闻工作中遇到的困难和问题以及我县新闻工作环境的现状,围绕全

县改革、发展、稳定、民生宣传报道开展调研,努力提高新闻宣传能力和水平,为建设“五个”巴塘宣传报道工作提供有力保障。我部通过发问卷调查表、个别访谈等形式对新闻工作者、观众(听众)等进行了调查研究,广泛征集意见和建议,在反复调查研究的基础上,现将调研情况报告如下:

  一、基本情况

  (一)、人员情况:

  巴塘县广播电视台巴塘县广播电视台核定事业编制为16 人,现实有人数6人,其中编播2人(均为女性),编辑2 人,摄像记者2人。

  (二)、设施和设备

  1、软件:县广播电视台目前拥有简易演播室1间、编辑室一间、办公室3间、电视转播室1间,演播室内配备专用摄像机一台,简易灯若干,主持台一个,背景幕布一张。编辑室内配务专业编辑机3台,(其中两台购臵于上世纪90年代现已老化,2011年购臵1台)目前这三台编辑机中有两台处于工作状态。

  2、硬件:在2011年机构改革前,县广播电视局为县广播电视台新建了一座建筑面积为800多平方米的业务大楼,并于2010年竣工。由于该大楼交付后内部装修、特别是演播室专业设备的配备需较大经费投入,加之从现有业务用房搬迁至新业务大楼必然造成近一个月时间的电视节目停播,帮该业务大楼从交付至今一直未能使用。从某种角度上讲造成了固定资产的闲臵。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)存在问题

  1、由于人员少,但新闻任务重。所以县电视台的新闻只重视了量,而保证不了质。所以充实新闻记者队伍迫在眉睫。

  2、由于我县个别区乡地处偏远,记者在采访中由于没有交通工具,导致当天的新闻当天无法播出。新闻变成了“旧闻”。

  3、记者待遇低。

  4、办公条件滞后,严重阻碍了新闻事业的发展。

  (二)、原因分析及对策

  1、电视台在编人数6人仅占编制数的37.5%,编辑仅有2人。新闻必须贴近受众,新闻如果不贴近他们,而是远离他们,也就一文不值。读者和听众最关心什么,最想知道什么,新闻的立意角度就要对准什么,只有这样的新闻,才能

  使受众产生共鸣,具有可读性和可听性。现有的人员根本无法捕捉全县各个领域的.新鲜事物,新闻质量根本无法满足全县日益增长物质文化的需求。把计算机应用人才、信息技术、新闻编辑等业务能力强的人员吸收到新闻工作队伍中,切实加对电视台队伍建设,充分发挥人力资源优势,提高新闻质量和数量。

  2、我县面积8186平方公里,地广人稀,距省城700公里,最远的乡距县城200余公里,是全州最远的乡(镇)之一,新闻采集过程中需要耗费成本巨大人力和财力,由于电视台没有交通工具,导致当天的新闻当天无法播出。新闻变成了“旧闻”。购臵交通工具,加大对新闻事业的财才的支持力度,切实改善交通条件,为新闻事业发展提供必要条件。

  3、电视台仅有6名事业编制职工,记者待遇偏低,无激励机制无法调动职工的工作积极性。出台通讯费、加班补助、职工体检、疗养等规范文件,在政策允许范围内解决职工的福利待遇健全激励机制。

  4、电视台仅有摄像机一台、编辑机3台,(其中两台购臵于上世纪90年代现已老化)、简易灯若干,主持台一个,背景幕布一张,设备落后,办公设施老化。加大硬件的投资力度,争取立项拓宽项目资金来源,努力创造、统一规划、调整结构和布局,优化资源配臵、强化资源共享、提高使用效益、努力改善办公条件。

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