染雾作业长述职报告 篇一
尊敬的领导：
我是XXX，担任公司作业部门的负责人，现向您呈交本次的作业长述职报告。自我担任这一职位以来，我积极参与并组织了各项作业工作，为公司的发展做出了一定的贡献。在此，我将从以下几个方面进行述职汇报。
首先，我注重工作规划和组织。在过去的一年里，我与团队成员共同制定了详细的作业计划，并合理分配任务。通过有效的组织和协调，我们成功完成了一系列重要的作业任务。同时，我也积极引入新的管理理念和方法，提高了作业效率和质量。
其次，我注重团队建设和培养。我深知团队的重要性，因此我不断加强团队的凝聚力和合作精神。我鼓励成员之间互相学习和分享经验，通过团队活动和培训，提高了团队的整体素质和能力。同时，我也注重培养年轻员工，通过指导和培训，帮助他们成长并胜任更高级别的职位。
第三，我注重与其他部门的合作。作为作业部门的负责人，我深知与其他部门的紧密合作对于公司的顺利运作至关重要。因此，我积极主动地与其他部门保持沟通和协调，及时解决问题和处理紧急情况。通过与其他部门的紧密合作，我们成功完成了多个重要项目，并为公司的整体发展做出了贡献。
最后，我注重个人素质和能力的提升。我不断学习和进修，提高自己的专业知识和技能。我参加了多项培训和学习活动，不断拓宽自己的视野和能力。通过不断的学习和成长，我能够更好地应对各种挑战和工作需求。
总的来说，我在过去的一年里，努力履行作业部门的职责，取得了一定的成绩。但我也深知自己还有很多需要提升和改进的地方，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导们的支持和信任！
作业长述职报告 篇二
尊敬的领导：
我是XXX，作为公司作业部门的负责人，我在过去的一年里积极履行职责，为公司的发展做出了一定的贡献。在这份述职报告中，我将总结我过去的工作，并提出我未来的发展计划。
在过去的一年里，我注重工作的规范和效率。我建立了详细的作业流程和标准操作规范，并不断完善和优化。通过规范的作业流程，我们能够更好地掌握作业进度和质量，提高了工作效率和客户满意度。同时，我也注重团队的协作和沟通，在团队内部建立了良好的工作氛围和合作关系。
在未来的工作中，我将进一步加强团队的培训和能力提升。我会鼓励团队成员主动学习和掌握新的技术和知识，提高自身的能力水平。同时，我也会加强团队成员之间的沟通和协作，提高团队的整体素质和能力。
另外，我也会注重与其他部门的合作和沟通。我深知与其他部门的紧密合作对于公司的发展至关重要。因此，我将加强与其他部门的联系和交流，及时解决问题和处理紧急情况。通过与其他部门的合作，我们能够更好地完成项目和任务，提高公司的整体竞争力。
最后，我将继续注重个人素质和能力的提升。我会不断学习和进修，提高自己的专业知识和技能。我会参加各类培训和学习活动，不断拓宽自己的视野和能力。通过不断的学习和成长，我相信我能够更好地应对各种挑战和工作需求。
总的来说，我在过去的一年里，努力履行作业部门的职责，取得了一定的成绩。但我也深知自己还有很多需要提升和改进的地方，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导们的支持和信任！
作业长述职报告 篇三
作业长述职报告范文
20xx年自己在工厂各党政的领导下，大胆管理、开拓创新、克服困难，同作业区其它管理技术人员一起，在广大员工的支持下，积极主动地开展工作，认真履行职责，较好地完成了自己所负责的各项工作，积极参加党员先进性教育，思想上有了一定的收获，下面做一汇报：
一、思想政治方面
一年来，自己加强政治理论的学习，积极参加厂的各项政治活动，参加作业区组织的思想学习。认真学习各种理论知识，使自己理论水平、思想觉悟和工作能力有了明显提高和进步。作为作业区管理班子中的一员，清楚地认识到肩上担子的重量，能够承上启下，注重班子成员之间的沟通，搞好团结，树立一盘棋的思想，能够很好地配合协作，无论份内份外的工作，不推诿、不扯皮，相互补充，全方位、全方面地开展工作。工作中从不计较个人得失，积极负责，有较强的事业心和责任感，能够牺牲休息时间、节假日认真组织，夜以继日，保质保量地完成。每天深入到车间、班组、工序之中，了解和掌握生产现场的第一手资料，做到心中有数，从而提高办事效率。考虑问题，能够站在工厂、作业区的高度统筹思考，从工厂的发展，生产管理组织，技术进步创新，各项指标完成，去采取一切的有效措施，能够为员工的切身利益着想，关心员工疾苦，与员工交心、交流思想，认真做好员工的思想工作，树立全心全意为人民服务的宗旨。
在日常工作中，自己经常以党的执政准则及相关条规，领导干部廉洁自律的各项规定严格对照，自觉遵守，严格要求，规范言行，自觉遵守国家法律、法规和党内廉政建设责任制，在自己职责内开展工作，从不越权，对于员工关心的事情，分配问题、人员调整等，主动汇报，班子成员相互沟通，达成共识才能实施，用廉政准则对照自律，自己没有在工厂以外的经营活动，没有其它单位兼职牟取报酬，没有为哪一位亲属说情办私事，没有违反规定以权去谋私，没有违法违纪行为，处处以身作则，做廉清自律的表率，勇于接受广大员工的监督。
二、管理创新，勤奋工作，实现目标
1、精心组织、通力协作，完成工厂生产经营计划
围绕的“建队育人提素质、增创一流促发展”的主题教育，积极开展各项基础工作，为完成生产经营计划任务，自己能够亲临现场，既当指挥
员又当战斗员，精心组织，克服一切困难。针对焦炭产量、冶金焦率、焦炭质量、干熄率等各项指标，每月及时对各个指标进行分析讨论，确保各月按计划完成。作业区制定措施，严抓各岗位操作，必须严格执行推焦计划，以操作规程、指导生产，杜绝操作上的随意性。
10月干熄焦第三次年修，时间紧、任务重，我们牺牲国庆节假日，合理调配人员，每天召开年修讨论会，多次加班加点，发扬连续作战精神，确保干熄焦年修按计划完成任务，为工厂作出应有的贡献，为完成生产经营任务，再苦再累也心甘情愿，心里也是甜的。
安全工作方面
完成了作业区及班组各项安全基础工作，包括签订“社会治安综合治理承包责任书”、二炼焦作业区应急预案演练、每月安全管理科下发的《安全工作通报》的事故学习、道路交通安全教育、作业区七防工作等。
二炼焦作业区肩负为三炼焦培训新人工作，新分实习人员，认真进行安全教育和安全考试后，对于未能通过考试的实习生，作业区耐心进行了再教育，直到考试通过后方可进入班组。同时作业区对新入厂协力工进行安全教育和考试，对考试不合格的'人员进行了专门教育，使其掌握必备的安全知识，并顺利通过补考上岗。
由于5#6#炉建设需要陆续抽调人员，上半年作业区人员变化较大的情况，对岗位变化人员进行了安全考试及教育工作，安排专人师傅做好传、帮、带工作。并且对人员变化后互保对子进行重新安排，消缺了安全漏洞。
2、质量精品工程
为保证质量精品工程总体目标的实现，结合车间实际，制定连动车间精品工程第三阶段活动计划，并认真组织实施，对车间关键工序关键配件采取不同的方法加以控制，对惯性质量问题，组织攻关，开展有效活动，努力打造精品，为使工厂以及上级的有关检修工艺要求正确贯彻到班组、工序当中，能够创造性的开展工作，制定连动车间技术文件编文下发，以便于正确指导生产。对关键探伤工序，采取每日巡检制度，确保设备正常完好，工艺执行符合要求，员工操作正确，无漏探错探发生，9。14日探伤工发现的钩尾框无周向磁化电流，及时分析研究，为完善我厂关键探伤工序的工艺提升提供了宝贵经验，而且钩舌探伤工序工作认
真，探伤准确率高被评为信得过工序，货车事业部唯一获此称号的工序。对电焊作业采取有针对性项目攻关活动，收效很好。对制动电焊作业采取绝缘钳体，使用胶皮等方法，防止工作中的意外电打火发生。在工厂组织的“三查、三对”活动中，组织车间、班组有针对性的进行查对活动，检查34处，提出建议22项，都一一进行整改，一些检修的陋习得到了遏制，促使广大员工充分认识到质量安全的重要性，加深了对“质量是我们的尊严”质量观的认识。09年度，车间结合k2改造车等，共组织不同类型的培训200多人次，有效地提高了员工整体素质和专业技能。
按工厂计量体系自检的要求，组织车间计量体系的审核，确保顺利通过体系审核。 一年一度的三位一体管理体系监督审核，能精心布置，认真组织进行危险源、环境因素的评价和辨识，制定管理方案，对重要因素制定措施加以重点控制，审核中，车间没有出现任何不符合项，为工厂通过审核奠定了基础。
3、技术创新工作
不停风机换三重水冷套管，，环境除尘离线阀故障排查，这些项目的改进，减轻了员工劳动强度，减少人为控制因素，提高了装备的可靠性、先进性和装备保工艺、保质量的能力。度，二炼焦作业区完成合理化建议 项，技术攻关项目 项，申报先进操作法一项。
4、设备管理工作
更新观念，按设备的重要程度、状态情况，组织修理方式，对整体状态不良的采取大修理恢复，对于局部运行不佳的采用项修或局部修理，结合平时的故障修，异常修，及计划列入的小修定保的执行，有效地保证了设备的技术状态，组织作业区每周生产例会，对设备一周的状态大检查，按照技术状态情况向检修反应汇报，出现问题时及时安排检修，消除了安全隐患，制定和加强日常巡检制度，有效阻止了严重事故的发生，确保了关键设备的正常运行和生产的正常进行。
5、创新思维，努力降低修车成本
节约利旧、降低成本是各项工作的重头戏，自己能积极响应公司及厂挖潜增效活动，结合作业区工艺流程，配合检修采取一系列有效措施加以控制：对运焦皮带换下的托辊，进行分类管理，对能修复的托辊进行修复备用，充分利用报废的良好配件，如阀门、轴承等一些配件，以次降低材料成本。结合作业区
生产运行、备品备件费用成本，结合作业区各工序配件的更换情况及时解决波动和异常，及时计算和核算，合理进行调整，降低材料成本，使作业区总成本处于受控状态。
6、存在的不足及改进措施
总结一年的工作，反思有许多不尽人意的地方，有时为急于完成某项工作，不冷静，过于急躁，有时对同志们批评过于严厉，太认真了，使员工受不了。安全工作不到位，作业区出现一起轻伤事故。
今后要加强学习，完善自我，不断增强自身的理论修养，为工厂发展多做贡献，继续加强安全工作力度。
三 、工作体会
1、思想统一，认识统一，团结协作，为实现共同目标奋力拼搏
工作面临作业区生产节奏快，设备问题时常发生，为完成生产经营任务，作业区管理技术人员相互配合，克服一切困难，加班加点，毫无怨言，也都清楚知道一是为工厂，也是为自己，认真工作，上下一条心，共同采取一些有效办法，及时解决沟通问题，努力攻克生产难题，解决了装煤烟大火大，干熄焦除尘效果差，冬季寒冷水系统防寒防冻等诸多困难，努力拼搏，继承和发扬了酒钢人铁山精神。
2、创新才有出路
创新必须是观念创新，思路创新，路是走出来的。作业区老工艺，新上装煤除尘，解决了装煤烟大火大的问题。
3、发挥群众智慧，解决实际生产问题
群众的力量是强大的，最大限度发掘岗位职工的智慧，通过合理化
四 工作设想
1、结合新工艺、新技术的应用，加强自身学习，针对作业区生产工艺的改进变化和技术的要求，抓紧培养一批素质较高的技术骨干队伍，适应工厂生产经营和发展要求。
2、搞好作业区班组自主化管理工作，各班组结合各自实际，根据岗位性质及对班组管理建设的实际情况，对各岗位职工体现多劳多得，班组及作业给予明确的奖励考核措施，充分调动员工积极性。
3、作业区加大作业区管理技术人员的培养工作，加强作业区管理技术人员的学习管理，要求加强厂内技术人员的交叉学习，同时做好同行业其他钢厂的技术交流学习工作。
4、持续开展作业区挖潜增效活动，大力发扬节约利旧，修旧利废，工厂可节约的配件零件有很多，应充分利用，有效降低修车成本。
