沙盘模拟实习报告【优选6篇】

时间:2016-01-02 06:33:38
染雾
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沙盘模拟实习报告 篇一

在这次沙盘模拟实习中,我有幸能够亲身体验和实践各种职业角色,从而更好地了解自己的兴趣和职业发展方向。通过参与不同的模拟情景,我对各个职业的工作内容、挑战和机会有了更深入的了解,并且从中收获了许多宝贵的经验和教训。

首先,我参与了一次模拟销售工作的实习。在这个角色中,我需要通过与客户的沟通和理解,推销产品并达成销售目标。通过这次实习,我意识到销售工作并不仅仅是简单地向客户推销产品,还需要具备良好的沟通技巧、人际关系能力和市场分析能力。在实践中,我遇到了许多挑战,如客户拒绝购买、竞争对手的威胁和市场需求的变化等。然而,这些挑战也让我学会了如何应对并找到解决问题的方法。通过不断的尝试和调整,我逐渐提升了自己的销售技巧,并且获得了一些销售成果。

其次,我还参与了一次模拟人力资源管理的实习。在这个角色中,我需要负责招聘、培训和绩效管理等工作。通过这次实习,我意识到人力资源管理是一个非常重要且复杂的工作领域。在实践中,我需要与不同的候选人面谈,评估他们的能力和适应性,并最终选择合适的人才加入团队。同时,我还需要制定培训计划,帮助员工提升他们的技能和知识。通过这些实践,我学到了如何进行有效的招聘和培训,并且意识到人力资源管理对于一个企业的成功至关重要。

通过这次沙盘模拟实习,我不仅学到了许多专业知识和技能,还更加了解了自己的兴趣和职业发展方向。我发现自己对销售工作和人力资源管理都有着浓厚的兴趣,并且在这两个领域都有一定的潜力。因此,我决定在未来的职业发展中继续深入学习和实践这两个方向,并努力成为一名优秀的销售专家或人力资源经理。

总结起来,这次沙盘模拟实习给我带来了丰富的经验和收获。通过参与不同的职业角色,我更加了解了职业的工作内容、挑战和机会,并且对自己的兴趣和职业发展方向有了更清晰的认识。我相信这次实习将对我的职业发展起到积极的推动作用,我会继续努力学习和成长,为实现自己的职业目标而不懈努力。

沙盘模拟实习报告 篇二

在这次沙盘模拟实习中,我体验了不同职业角色,从中学到了许多宝贵的经验和教训。通过参与模拟情景,我深入了解了各个职业的工作内容和挑战,并且对自己的职业发展方向有了更明确的认识。

首先,我参与了一次模拟市场营销的实习。在这个角色中,我需要制定市场推广计划、开展市场调研和分析竞争对手等工作。通过这次实习,我意识到市场营销是一个非常关键和复杂的工作领域。在实践中,我需要了解市场需求和消费者的心理,以便制定有效的市场策略。同时,我还需要与团队成员密切合作,确保市场活动的顺利进行。通过这次实践,我学到了如何制定市场计划和推广策略,并且提高了自己的团队合作能力和沟通能力。

其次,我还参与了一次模拟财务管理的实习。在这个角色中,我需要负责预算编制、成本控制和财务分析等工作。通过这次实习,我意识到财务管理对于一个企业的发展至关重要。在实践中,我需要了解企业的财务状况,制定合理的预算,并对财务数据进行分析和解读。通过这些实践,我学到了如何进行财务管理和分析,并且提高了自己的逻辑思维和问题解决能力。

通过这次沙盘模拟实习,我不仅学到了许多专业知识和技能,还更加了解了自己的兴趣和职业发展方向。我发现自己对市场营销和财务管理都有着浓厚的兴趣,并且在这两个领域都有一定的潜力。因此,我决定在未来的职业发展中继续深入学习和实践这两个方向,并努力成为一名优秀的市场营销专家或财务经理。

总结起来,这次沙盘模拟实习给我带来了丰富的经验和收获。通过参与不同的职业角色,我更加了解了职业的工作内容和挑战,并且对自己的兴趣和职业发展方向有了更明确的认识。我相信这次实习将对我的职业发展产生积极的影响,我会继续努力学习和成长,为实现自己的职业目标而不懈努力。

沙盘模拟实习报告 篇三

  维持三天的erp沙盘模拟实训结束了,虽然这一次的实训时间很短暂,但是我收获很多,感悟颇深。erp沙盘模拟实训可以说是一个锻炼我们实践能力、创新能力、责任心、激发潜能的一个实战操作项目。

  erp,也就是企业资源计划,显而易见,资源计划就是我们实训的重点。老师将我们分为六组,我们是第一组,由六个成员组成。首先,老师为我们讲解了整个企业沙盘模拟的过程,需要的角色以及各个角色的工作职责。紧接着我们进行了角色安排,主要有ceo、营销总监、财务总监、生产总监、采购总监等几个角色。而我担任了生产总监这一职位。

  我的工作内容主要是协助ceo进行厂房、生产线的购置;安排生产计划,确定各种产品的生产能力;组织生产;年终资产清算,计提折旧,计算生产线净值等。同时,我需要和采购总监进行配合,订单该下多少主要看生产多少产品。再者,我还需要积极配合营销总监。营销总监负责的是市场预测,需要研发、生产哪些产品,需要开拓哪些市场,这对企业来说至关重要,对我的工作也有一定的指导。

  在熟知了角色的职责及游戏规则后,我们小组进行了深入的探讨。要想获得成功,必须要有充足的准备。我们需要考虑的事情有很多,比如ceo要规划经营的六年中,每一年的工作计划。因为我们不能只把眼光放在短期的利益上,而是要考虑长远的发展。与此同时,营销经理要去分析市场的需求、前景,研发产品、开拓市场;生产总监要去计划着生产那些产品,怎样生产,才能使企业以较低的成本去获得更高的利润;采购总监要去思考该怎样下订单采购原材料,才能既完成需求量,又不会有太大的库存量;而财务总监则掌握了企业的命脉。因此我们就这一问题进行了一节课的深究。

  在整个实训过程中,我的感悟有这六个方面。

  第一,市场调研。我们需要研究各个市场的需求以及各产品发展的趋势,才能使我们的产品适应市场需求,达到供求关系的平衡。市场分析对企业能否盈利关系重大。

  第二,生产线的布置非常重要。我们在布置生产线时,需要考虑不同生产线的购买金额、建好的时间以及产能。我们在第一年就布置了四条全自动生产线。虽然我们清楚全自动建好的时间要比半自动,手工来得长,但是全自动的生产周期短,建好以后我们的生产能力就会比布置手工线的来得快,从而产品完工入库的周期就短。只要我们争取足够的订单,利润也就跟着上来了。

  第三,采购订单要下好。我们知道生产p2的原材料是r2和r3,而r3从下订单到入库需要两个周期,这也就需要采购总监去计算下订单的数量能否赶得上生产的进度。我们在经营的前期中,没有重视到这一点,由于原材料在途导致原材料不足,不能满足生产,因此出现了生产线闲置期。也使得我们没能在约定期限内完成订单。不仅没有达到预期的计划,而且还要交付违约金,得不偿失。

  第四,新产品的研发、iso认证、其他区域开发。这是我们在这一次实训中的不足之处。我们的原计划当中只生产p1、p2,没有认识到p3、p4在经营后期的市场,因而在后期我们争取到的订单也只能是p1、p2。同样的,iso认证与开拓其他市场上也犯了相同的错误。

  第五,资金问题。股东给予我们的创业资金有七千万。我们还需要申请贷款才能够更好地经营。由于在贷款上缺乏前瞻性,而订单的账期又很长,导致我们在经营的后几年中,出现了需要贴现才能保证有足够的流动资金继续经营的情况。

沙盘模拟实习报告 篇四

  四个周的实习时间让我学到了很多知识,让我对asp.net以及erp沙盘模拟加深了了解。下面,我就实习说说我的感受。

  asp.net实习

  在实习的头两周,我们跟陈老师学习另外asp.net的知识。

  asp.net实习过程中,我们主要完成了手机的后台管理发布系统,及前台手机介绍,手机报价,手机展示的系统界面。在这过程中我们主要用代码来实现后台以及前台界面,这就增加了网页制作的难度,但这也使得制作网页具有更大的可操作性,以及使得修改网页更加简单,方便。在制作网页的过程中也出现了很多的问题。如:网页色彩搭配得不协调,网页布局方式单一,网站内容苍白,内容不丰富等等。这些问题都是以后要解决的,其中,解决这些问题只能靠自己课后找相关的书籍来学习。

  我从学习asp.net之前就有学习静态网页的基础;学习过html ,css, p 这三个基本语言;我认为,在学习asp.net之前学习过以下几个方面知识是比较重要的。

  1, 学会连接数据库(各种数据库都要会)包括:数据库的连接;对数据库的简单操作(增,查,删,更新);学会这些以后,我们就可以用asp.net制作一些简单的后台网页,比如用户登录;

  2,学习些 脚本语言:例如:javascript这种语言可以让你的网站更加人性化 ,美观。javascript 可以完成许多的事件,而这些事件都可以增加网站的性能;

  3,学习asp.net还要做好吃苦的准备,只有能吃苦,才能学习好这一门知识,才能制作出精美的网页来。

  在实习期间,头一周我们制作了手机的后台管理界面,主要包括一下的一些内容:

  首先是手机类型的添加,修改,以及手机类型的删除。主要实现了把手机的基本内容上传到数据库之中,以便可以及时更新数据库之中的手机信息。

  其次是用户登录界面中用户的添加,密码的修改,还有用户的删除。实现了用户注册的管理。

  再次是学习了手机的上传,手机删除,手机修改。方便把最新的手机信息上传到网页之中。

  的二个实习周,我们主要是制作了手机的展示页面,主要用来显示手机的图片以及信息,是放在前台让网民浏览的。是整个手机系统的最终成果展示。

  通过这次asp.net的实习,我认识到了,不论做什么都要努力,都要不怕吃苦。

  erp沙盘模拟

  erp实习给了我们施展才能的平台,教会了我们如何正确的做事以及做什么事是正确的。在这里我不仅深切地感受到经营环境的复杂性和多变性。决策的科学性与灵活性。经营管理的整体性、协同性和有效性,认识体验到企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系,促进到知识的整合与融会贯通,真切地感受到成功与失败,体验到竞争意识,团队精神,职业素养的意义。企业运作模拟实习可以提高我们的综合素质,培养提高学生的动手能力,解决实际问题的能力,沟通能力和协调能力,使我积累间接的工作经验,为毕业后的实际工作打下坚实的基础。

  为期三个星期的erp实习结束了,心中无限感慨。这次的实习让我受益良多,在整个过程中,我们不仅模拟真实公司的整个业务流程,包括与外部企业的交流,这让我把专业理论知识运用到实践结合过程的同时更学会了与人交际的各种技能。通过指导老师的悉心指导与同事们的协助以及自己的努力,我们这次实习取得了一定的成绩,我对管理企业的看法也有了更深一步的认识,作为一个企业的领导者,要顾大局,树立整体观念,准确了解市场的变化,争取最大的市场份额,还要加强专业知识的学习,提高自己的业务素质和业务能力,同时还需要一个高绩效的管理团队相配合,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。这次实习,我学到了许多,主要包括以下几个方面:

  1、进行有效的市场调研,对市场进行分析,做出正确的决策

  知己知彼百战不殆,市场是千变万化的,在企业经营过程中,可能会遇到各种风险,因此只有进行市场调查,对市场数据信息有充分的了解并加以分析和判断,才能做出正确的市场战略计划。

  2、形成了一支优秀团结的管理团队

  在erp沙盘模拟对抗中,我们会充分感受到团队协作精神的重要性,每个企业要做大做强,不是靠某一个人的努力,而是依靠团队的力量,依靠集体的智慧,任何一个成果的取得都是集体智慧的结晶。

  3、 提高了思考问题的严密性

  在做生产计划的时候,为了使生产成本降到最低,实现公司利润最大化,所考虑的问题是非常多的,例如:首先是否有能力完成市场部签收的订单,还要考虑生产设备是租赁还是购买,原材料是否足够,流动资金是否充足,另外还要考虑是否有足够的人员进行生产等等,在做计划的时候不仅要考虑到自己的计划,而且要考虑其他其他部门在做计划的时候所遇到的问题,不要根据自己的一些主观判断去行事,要根据客观事实,客观规律办事,认真做好每一个步骤。

沙盘模拟实习报告 篇五

  一、实训目的

  在实训模拟中学习和认识沙盘及其在企业运营中的重要性,了解真实企业的运营过程,身临其境的进行操作,真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷,承担经营风险与责任,通过模拟企业经营运作全过程,直探经营本质,要求学生根据现代企业管理知识对企业经营和未来市场环境变化,分别做出发展战略、生产、产品研发、营销等方面的决策,提高学生的综合知识的理解、掌握和运用能力,体悟企业经营管理的关键,了解企业管理,为学生将来选择就业岗位提供一定基本知识。

  二、实训操作过程

  (一)总体规划:

  1、产品选择:由于p3、p4产品是否开发不足要求,所以不准备冒险选择p3、p4产品,因此选择p1、p2产品。

  2、厂房选择:选择可以容纳四条生产线的a厂房,因为前四年可以充分的利用a厂房,而且a厂房的购买价小于b+c厂房,租金也小于b+c厂房,在第一年末交租金之前,考虑购买。

  3、生产线选择:由于手工生产线,它的生产周期太长,不适合于发展;而柔性生产线又过于昂贵,影响现金流,更会影响对权益的控制;在半自动与全自动之间,由于空间因素的影响,全自动的优势显而易见。所以在六年的发展中,除非特殊情况(拿多订单,超过自己的生产能力,可以建半自动生产线弥补)外,我公司决定选择全自动生产线。

  4、市场开发与iso:随着产能的提升,少量的市场不能为我公司提供足够的订单,而有些订单中的iso又决定着是否可以选择该订单,况且有iso认证的订单价格往往高一些,另外根据老师的讲解和企业长期的发展考虑,所以有必要开发所有的市场和iso。

  (二)开始经营

  1、第一年

  在生产总监的带领下完成新年度规划会议,以营销总监的建议为前提,根据本企业的生产能力和资金的运作能力制定广告费用,按照市场地位、广告投放、竞争态势、市场需求等条件分配客户订单,确定广告费用,参加订货会/登记销售订单,同时,开始第一年的p1的生产,为满足订单的需求,和做为原材料用于p2生产。在第一季度开始p2的研发,在第二季度引进一条半自动生产线。

  2、第二年

  根据盘面信息,为了尽量多卖产品,提高自己选单次数,所以我们开始为满足订单开始加大生产力度。由于订单的选择不太顺利所以第二年只有11m的销售收入。可这时候库存有很多的成品。

  3、第三年

  由于第三年还是没有足够的订单而库存足以满足订单需求,放弃生产,从而使第三年一年都在闲置生产线。

  4、第四年

  第四年的订单相对来说很有价值,所以第四年开始生产,为了满足第四年的订单。经过第四年的生产终于在第四年转亏为盈。

  三、实训结果

  通过老师的讲解和指导,本人终于完成企业4年的经营过程,历程的艰难和多次失败经验,是我这次实训珍贵的果实,排名第三。

  四、实训总结

  经过竞赛,沙盘模拟终于结束了,在这段实训的日子里,感觉收获还是挺多的,市场竞争是激烈的,也是不可避免,这就要求企业知己知彼,在竞争中寻求合作,同时通过沙盘实训,我深刻认识到全局观念和团队合作的重要性,系统将一个企业整个经营和内部管理及人员分工整体的展现在我们面前,一个企业的运营从采购、生产、销售等都由大家来共同完成,另外沙盘实训,概括了一个企业的运营情况,也同样让我看到了一个企业在市场上为生存而竞争的状况,每一个角色都要以企业总体最优为出发点,各司其责,相互协作,共同实现目标。

沙盘模拟实习报告 篇六

  一、实习时间

  二、实习小组成员

  三、实习目的

  通过本次实习,使学生了解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现、哲学思维的运用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持和职业定位的思考等,全面提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

  四、企业模拟经营决策的在公司发展中的必要性

  在激烈的市场竞争中,无论是什么性质的企业,只有制定了正确的发展目标和市场规划,才有可能在市场上站稳脚跟,企业经营决策渗透在企业的方方面面,对一个企业发展的成败有着决定性的作用。决策是管理的核心问题,决策活动是管理活动的主要组成部分,现代企业所面临的经营环境日趋复杂,企业的经营活动日益受到外部环境的作用和影响,企业要在急剧变化的环境中求得生存和发展,经营者必须善于分析企业内外部环境中的各种因素,把握对企业有利的契机,克服企业发展所面临的威胁,制定出正确的经营决策,实现企业外部环境、内部条件和经营目标三者间的动态平衡。

  ERP沙盘模拟对抗训练将企业经营决策的理论和方法与实际模拟操作结合在一起,融合角色扮演、案例分析和专家诊断,使企业学员在参与中学习,在游戏般的操作中感受到完整的决策体验,进而使学员深刻地体会到“决策”在企业经营成败中的关键作用,以及企业进行信息化建设的必要性和急迫性。

  在激烈的市场竞争和内外环境的压力下,企业若要达到预期的市场占有率和预期的经济效益,提高企业的应变能力和竞争能力,就必须做出正确的市场决策,因此也可以说企业经营决策是企业存在和发展的前提和根本。

  五、企业模拟经营决策的总体思路

  1、以最少的广告费的投入获得最多的市场订单;

  2、我们在经营生产的过程中怎样生产、生产什么、研发什么;

  3、进行新市场的开拓,通过了解对市场需求和价格的分析,具体搞清楚开拓什么样的市场;

  4、生产线的在调整、买卖以及维护的过程中应该注意的问题有哪些;

  5、加强与各个公司之间的联系,积极了解对手发展动向,并根据其发展情况制定并执行相应的对策;

  6、为增强公司的竞争力,提高公司在市场上的地位和在公众心目中的知名度,对产品进行ISO资格体系的认证;

  7、制定工作目标和工作计划,降低生产成本,提高劳动生产率和工作效率,在生产经营的过程中实施5W-H法则,即“Why、What、Who、When、Where、How”。

  8、注意公司各部门的协调,加强公司各个部门的沟通和交流,定期了解员工生产和生活动向,促进公司人员的团结与和谐。

  六、企业模拟经营决策的主要内容分析

  1、在第一年我们就进行了区域市场的开拓和ISO9000的资格体系的认证,争取在第一时间内进入市场并占取P1或P2的市场份额。在经营的第一年我们投入了7M的广告费,当时市场上最多的广告投入是9M,所以相对来说我们取得的订单还是很理想的,在第一年的生产经营的结束后,我们公司卖掉了6个P1产品,实现了32M的销售收入,并最终实现了很少的盈利,而盈利的原因就在于流动资金投入较少,基本上是在原来的基础上进行经营的,对生产线的更新、以及市场的开拓、新产品的研发还有ISO9000资格体系的认证都还没有及时的进行,所以在生产的过程中成本较低,也就出现了盈利的情况。

  2、第三年我们开发的区域市场可以进入了,由于前两年的进行了生产线的更新、新市场的开拓和ISO9000资格体系的认证运,再加上广告费的投入过多以及应收账款账期未到,我们公司出现了财政吃紧的情况,最后不得不靠资金贴现来维持,这一年我们的广告投入也明显的减少,因此也没有争取到理想的市场订单,经过分析,我们在这一年也决定减少对P1产品的生产,把原有的部分生产线转产,以方便以后几年P2的生产。

  3、在第四年,经历了三年的经营之后,我们能流动的资金大大的减少,通过预算我们发现余下的资金勉强能够维持本年的经营,由于我们的所有者权益较少,所以也没有能力向银行进行贷款,经过几个季度的更新,我们的应收款终于到期,到了年末,经过财物的计算,我们也实现了很好的盈利,下一年的生产中也有了基本的流动资金,为以后的经营提供了保障。

  在前四年的经营中,我们总体上是处于亏损状态的,但是由于亏损的逐年减少,我们也又有了做下去的勇气和信心。通过对员工生产和生活动向的了解,经过一段时间的磨合与沟通,各个部门之间的配合也越来越协调,我们的团队也达到了空前的团结与和谐。

  4、第六年,是很关键的一年,在5W-H(即何因、何事、何地、何时、何人、何法)法则的指导下,经过五年的经营之后,我们对生产的流程越来越熟悉,产品的生产也越来越顺利,这样各种产品的生产效率也就有了很大的提高,这一年里我们的各种设备都已经可以投入使用,新市场的开拓也都已经完成,为实现更多的盈利,我们也又制定实行了新的产品发展战略,加紧各种产品的生产和销售,积极参与与其他企业的竞争,最终我们取得了很好的业绩,实现了公司预期发展的目标。

  总之不管怎样,成绩的取得和正确的决策是分不开的,在每年的年初,我们都对上一年的经营状况进行简单的总结和概括,以发现经营过程中的缺点和不足,同时加强了对其他各个企业经营状况的分析,积极了解对手动向。在这六年的经营当中,我们取得了一定的成绩,实现了暂时的盈利,由于我们对各项费用的控制较好,所以在这六年的经营过程中我们没有再进行贷款,这一点是很难得的,六年的经营结束,我们学习到了很多,对各种业务也都有了很深的理解和体会,在第一轮的经营中,我们对生产线没有进行很多的更新,市场的开拓也只是局限于区域市场和国内市场,至于亚洲市场和国际市场,我们都没有进行拓展,就连新生产线的投入也很少,这样虽然公司实现了盈利,但是从长远来说这是不合理的,因为如果一直这样发展下去,我们的竞争力会丧失很多,公司在市场上的经济实力也不能和其他公司相比,结果只能导致经营的中断和企业的破产。

  七、经营过程中存在的问题

  1、财务意识有待加强

  首先要学会算账,加强财务分析,在经营的第一年,我们就遇到了这方面的问题,年终的报表总是做不正确,让财务总监很是为难,这主要是我们对生产环节中各种概念还理解不清,造成了报表的`错误,最后还是在老师的指导下完成的。因此财务工作十分重要,财务总监要做好本职工作,财务助理要帮助总监算账、分析,做到有效的管理,和财务总监一起把财务工作做细做好。

  2、对业务流程还不熟悉,经营的过程中缺乏有效的配合

  刚开始接触感觉很陌生,对各种业务的流程还不是很了解,有的时候就不清楚自己究竟要干什么,各个部门之间缺乏有效的沟通,造成了生产的暂时混乱。

  3、生产线的买卖、广告费的投入

  在我们公司经营的过程中,在生产的前期,我们觉得P1产品的生产已经足够,以后的几年里也再无生产的必要,市场的需求也会减少,于是便决定变卖生产线,实践证明,这是不明智的,也是得不偿失的。其次就是广告费的投入,刚开始的广告投入具有很大的盲目性,特别是最后一年的广告投入,由于自己决策的失误,我们投资了3M的广告费却没有能够取得订单,使流动资金减少,造成了生产经营中的困难。

  4、关于折旧、生产线的维护和各种税务

  生产进行了一年,我们对什么时候要提折旧、什么时候交维护费以及各种税务的征收都不清楚,造成了报表的混乱和不正确。

  5、在生产的过程中,存在着分工不够明确的问题,造成了生产的滞后。

  6、要拥有激情的心态,对生产充满热情和信心,增强实习中对ERP沙盘的兴趣,不能因为一时的亏损而灰心丧气,懊恼自责,各自埋怨,影响到以后的生产工作和集体的团结。

  八、针对问题采取的措施

  1、加强财务方面知识的学习

  课下的时候我们又翻出了好久没有看过的基础会计,巩固了以前学习的知识,为这次的实习也打下了很好的基础。以致在后来的实习中能够把各种账目搞清楚、弄明白。

  2、加强沟通、增强各个部门之间的协作和联系

  面对问题,我们要求各个主管必须熟悉自己的业务流程,同时积极获取竞争对手的信息,根据市场需求情况和对手的生产状况作出相应的决策。

  3、加强团队建设,各个部门需要积极配合,明确目标,分解任务,切实落实岗位职责,做好自己的本职工作。

  九、实习心得

  在这次实习里,我不仅很好地运用了所学的专业知识与实践相结合,而且还学到了很多的待人处世之道,扩大了知识面,也丰富了自己的实践经历,为我踏入社会奠定了良好的基础。这次实习,得到的最宝贵的东西就是了解到什么叫团队精神,在实习中既要注重发挥个人才能,又要发扬团队精神。只有这样,我们才能在激烈的竞争中无往不胜,才能在未来的发展中站稳脚跟。

  ERP实习给了我们施展才能的平台,教会了我们如何正确的做事以及做什么事是正确的。在这里我不仅深切地感受到经营环境的复杂性和多变性。决策的科学性与灵活性。经营管理的整体性、协同性和有效性,认识体验到企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系,促进到知识的整合与融会贯通,真切地感受到成功与失败,体验到竞争意识,团队精神,职业素养的意义。企业运作模拟实习可以提高我们的综合素质,培养提高学生的动手能力,解决实际问题的能力,沟通能力和协调能力,使我积累间接的工作经验,为毕业后的实际工作打下坚实的基础。

  为期三个星期的ERP实习结束了,心中无限感慨。这次的实习让我受益良多,在整个过程中,我们不仅模拟真实公司的整个业务流程,包括与外部企业的交流,这让我把专业理论知识运用到实践结合过程的同时更学会了与人交际的各种技能。通过指导老师的悉心指导与同事们的协助以及自己的努力,我们这次实习取得了一定的成绩,我对管理企业的看法也有了更深一步的认识,作为一个企业的领导者,要顾大局,树立整体观念,准确了解市场的变化,争取最大的市场份额,还要加强专业知识的学习,提高自己的业务素质和业务能力,同时还需要一个高绩效的管理团队相配合,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。这次实习,我学到了许多,主要包括以下几个方面:

  1、进行有效的市场调研,对市场进行分析,做出正确的决策

  知己知彼百战不殆,市场是千变万化的,在企业经营过程中,可能会遇到各种风险,因此只有进行市场调查,对市场数据信息有充分的了解并加以分析和判断,才能做出正确的市场战略计划。

  2、形成了一支优秀团结的管理团队

  在ERP沙盘模拟对抗中,我们会充分感受到团队协作精神的重要性,每个企业要做大做强,不是靠某一个人的努力,而是依靠团队的力量,依靠集体的智慧,任何一个成果的取得都是

集体智慧的结晶。

  3、提高了思考问题的严密性

  在做生产计划的时候,为了使生产成本降到最低,实现公司利润最大化,所考虑的问题是非常多的,例如:首先是否有能力完成市场部签收的订单,还要考虑生产设备是租赁还是购买,原材料是否足够,流动资金是否充足,另外还要考虑是否有足够的人员进行生产等等,在做计划的时候不仅要考虑到自己的计划,而且要考虑其他其他部门在做计划的时候所遇到的问题,不要根据自己的一些主观判断去行事,要根据客观事实,客观规律办事,认真做好每一个步骤。

  4、通过实际的生产和动手操作,锻炼了自己、提高了能力和思考问题的严密性

  在做每一笔业务的时候,我们都进行了认真的分析和讨论,为实现公司盈利,我们首先考虑是否有能力完成市场订单,是否有能力完成认证研发产品,流动资金是否充足,是否进行贷款等等,在做生产计划的时候,不仅要考虑到自己,而且还要顾及到其他各个部门在做计划时所遇到的困难,这就要求我们树立全局观念,全面仔细的考虑问题,这些都需要正确的决策和严密的思考。事实证明我们的决策是正确的,在后几年的生产中,我们渐渐实现了盈利,我们的各个想法在这上面也得到了实践了有效的锻炼。

  最后向为我们上课的老师表示深深的谢意!谢谢你们的支持和帮助!

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