入职心得体会范文 篇一
第一篇内容
在公司入职的这段时间里,我深刻体会到了许多新鲜的事物和感受到了自己的成长。作为一名新员工,我首先要感谢公司给予我这个机会,并且给了我很多的支持和帮助。在这里,我不仅学到了专业知识和技能,还学到了很多处事的方法和沟通的技巧,这些都将对我今后的职业生涯产生积极的影响。
首先,入职的第一天,我就被公司的工作氛围所吸引。每个人都很友善,相互之间的合作和帮助也让人感到温暖。我很快地融入了团队,并且得到了同事们的支持和帮助。特别是我的导师,对我进行了耐心的指导和培训,让我更好地适应了公司的工作环境。通过和他的交流,我学到了很多实际操作的技巧和处理问题的方法。
其次,公司注重员工的培养和发展,为我们提供了很多的学习机会。每个月都有培训课程,旨在帮助我们提升自己的专业素养和技能。我积极参加了这些培训,并且将所学到的知识应用到实际工作中。这不仅提高了我的工作效率,也增加了自己的专业竞争力。
此外,公司还注重团队合作,通过各种形式的团队活动来增进员工之间的交流和沟通。这不仅有助于加强团队的凝聚力,也让我更好地了解到了其他部门的工作和职责。这对于我今后的工作也大有裨益,因为在工作中,往往需要与其他部门进行合作,了解他们的工作流程和需求,才能更好地完成工作任务。
最后,我要感谢公司给予我的机会和信任。通过这段时间的工作,我发现自己在许多方面都有了长足的进步。我不再是一个只会依赖他人的新人,而是一个能够独立思考和解决问题的员工。我相信,只要我保持积极的工作态度,不断学习和进步,我一定能够在这个岗位上取得更好的成绩。
总而言之,入职的这段时间对我来说是一个宝贵的经历。我从中学到了很多东西,不仅提高了自己的专业素养,也锻炼了自己的工作能力。我相信,在以后的工作中,我能够更好地发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。
入职心得体会范文 篇二
第二篇内容
入职公司的这段时间,让我受益匪浅。作为一名新员工,我在这里不仅学到了许多专业知识和技能,还体会到了公司文化和团队合作的重要性。下面我将分享一些我在这段时间里的心得体会。
首先,入职的第一天,我就感受到了公司的热情和友好。每个人都对我很关心,并且尽力帮助我融入团队。他们耐心地解答我的问题,给予我很多的指导和建议。这让我感受到了团队的力量和合作的重要性。在这个大家庭中,每个人都扮演着不同的角色,但我们都要相互支持和合作才能共同实现目标。
其次,公司注重员工的培训和发展。每个月都有专业技能的培训课程,让我们能够不断提升自己的能力和素质。我积极参加了这些培训,并且将所学到的知识运用到实际工作中。这不仅提高了我的工作效率,也增加了自己的专业竞争力。
此外,公司还重视员工的工作环境和福利待遇。办公室的氛围轻松愉快,同事之间相互关心和帮助。公司还为我们提供了良好的福利待遇,包括健康保险、带薪休假等。这让我感受到了公司对员工的关心和重视,增强了我的归属感和对公司的认同感。
最后,我要感谢公司给予我的机会和信任。通过这段时间的工作,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了自己的工作能力和团队合作能力。我相信,只要我保持积极的工作态度,不断学习和进步,我一定能够在这个岗位上取得更好的成绩。
总而言之,入职公司的这段时间对我来说是一个宝贵的经验。我通过这段时间的工作,不仅提高了自己的专业素养,也锻炼了自己的工作能力和团队合作能力。我相信,在以后的工作中,我能够更好地发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。
入职心得体会范文 篇三
当一个学生刚从学校毕业出来,其所要踏入的是另一个与之前象牙塔生活完全不同的新社会。这个社会是复杂而多变,只有能迅速适应社会生活,才不会被社会淘汰。而学生自以为掌握牢固的专业知识和专业技能,也会在步入社会中变得好似没有什么价值。因而每个学生在进入工作岗位的时候都需要进行入职教育,而其中的教育心得体会只有自己努力学习过后才能感受到的。
入职教育除了基本对公司的背景、薪资、福利机制等进行初步介绍,更多的是放在了让就职者更加迅速掌握公司的基本流程和掌握一些公司所要求的基本知识和操作技巧。入职教育培训时间是短暂的,而其中所获的教育心得体会,可以说是酸甜苦辣无味俱全。酸的是大学学过的专业知识竟然无一能在工作岗位大展身手。苦的是短时间要接收到很多新知识。甜的是在培训过后终于能进入了岗位赚钱。辣的是进入岗位后的生活和人际关系等将会是呛口的难关。
而因为每个公司从事的业务的不同,因而对新人的入职教育都是不太一样。新人对此的教育心得体会也都不太相同。但是可以肯定的是,每个人都带着新奇的念头,带着对公司的好奇心,不断去探索工作上的乐趣,发挥自己无限旺盛的精力,这样能更早更快更好去适应公司的生活,适应社会的需求。
入职心得体会范文 篇四
20xx年7月,满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我加入了中交第x公路工程局xx工程设计分公司,于7月13日参加了总局在北京举办的为期一周的新员工入职培训,与入职的近400名新同事一起学习、活动和交流,并通过局领导的讲话和介绍全面了解了x公局近十年的发展历程。
在本次培训会上,我了解到x公局从最初的XXXX年的xxx直属房建大队到XXXX年的中国路桥建设总公司,再到20xx年更名为中交集团旗下的中交第x公路工程局有限公司至今(20xx年),历经10年不懈努力,发展成为一个以公路工程、房建工程、市政工程等业务为主,下辖20个分公司,员工近6000余人的大型施工总承包企业。从局领导的讲话和前员工代表的发言中,我逐渐体会到在x公局从小做大、从大做强的过程中,无数x公局人经历的艰辛和困难,付出的辛劳和汗水,他们用自己的行动履行着x公局人“固基修道,履方致远”的企业使命,展现出x公局人“交融天下,建着无疆”的企业精神。这一刻,我为有幸加入这样的团队、即将成为x公局的一员、能跟这样一批勇于拼搏奋斗的人一起工作感到无比荣幸。
为期一周的入职培训匆忙而短暂,7月19日,从北京回到xx分公司,上班至今已有十天。在这段时间里,我在逐渐了解、融入设计院这个团队,感受到院长的鼓励,范总的关心,王哥的照顾,各部室同事的关怀、帮助和指导,我发现我已经喜欢这个团队,喜欢和蔼谦虚的领导,喜欢年轻活泼、充满干劲的同事,喜欢这里优雅整洁的工作环境,喜欢这里和谐宽松的工作氛围。
但是,作为一名刚刚走出校门开始工作的xx研究生,我也深刻认识到自己的不足:第一,实践能力不足和经验的缺乏。在学校虽然学习理论指导和生活生产实践,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。第二,就是如何适应心理的转变过程。从学生身份到一名合格的员工,从懒散的校园生活进入紧张有序的工作节奏,角色的转变是很大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,要求我们要勇于应对新的挑战,从严要求自己,更好的提升自我,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。第三,是如何发挥自己的价值,为团队贡献力量。如何将我们的激情、活力和理论知识转化为工作的热情、动力和先进的生产力,如何为这个团队增添力量和价值,是我们应该深刻考虑的问题。
千里之行,始于足下。我愿在未来的时间里,严于律己、虚心学习、与设计院共同成长,发展和进步。
入职心得体会范文 篇五
今天是红旗小学教学开放日,我有幸观摩了两位优秀教师的开放课,听后我收获颇丰,同时我也深深地感受到自己需要学习的东西太多了。我把自己的心得体会写下来,与同行们交流一下。
1、精心设计课堂教学
教学设计是老师为达到预期教学目的,按照教学规律,对教学活动进行系统规划的过程。从这两位教师的课堂教学中,我能感到教师的准备是相当充分的:不仅“吃透”教材,还充分地了解学生。她们准确把握教学目标,从学生已有的知识基础、生活经验、认知规律和心理特征设计教学。找准教学的起点、突出教学的重点、突破教学的难点、捕捉教学的生长点,处处体现了以人为本的学生的发展观。
2、教学过程精彩
从每一位授课教师的教学过程来看,都是经过了精心准备的,从导入新课到布置作业课后小结,每一句话都很精炼、每一个问题的设置都恰到好处、板书也充分体现了知识的结构体系。值得一提的是董秀坤老师讲的三年级数学课《认识分数》的板书,板书中的“把”、“平均分”、“其中每一份”这些字是不变的,而中间的字随着课堂的进行逐渐变换,层层深入,使学生更好地理解了分数的概念。
本学期参加了学校的听课活动,让我受到了许多启发,现在联系我自己平时教学中的一些问题,说一说我的心得体会。课堂上教师成熟与老练的教姿、教态、教风都给我留下了深刻的印象,学生的思维的活跃,更让我看到学生的主体地位得到了很好的体现。
第一,备课的精心和设计的新颖给了我很大的震撼。在听课中时常看到老师们独特的教学设计,精美的课件制作让我心动!使我明白一切的手段都可以用来服务语文的教学。
第二,注重学生的主体地位,注重让学生成为课堂的主人,老师仅仅起到穿针引线的作用,让学生自由畅谈,谈谈自己的心得体会。让学生以自己的方式分享自己喜欢的声音。学生各抒己见,积极性很高!
第三,注重反复朗读。好文章是用来读的,无论是现代文还是文言文,老师都把朗读当作理解文章的必要途径,借助朗读反复欣赏感悟文章的语言美。在朗读、点评、再读的过程中体会语言的魅力,学生从中也深刻理解了文章的内涵。
入职心得体会范文 篇六
昨天,很荣幸地在李总的带领下学习了PDCA管理方法,现将本人对PDCA的认识和学习后的一些心得体会汇报如下。
PDCA又叫戴明环,它将一个解决问题需要的四个阶段,即计划、实施、检查、处理完美有序地揉和在一起,形成一个闭合园。通过处理这个阶段又引出解决此问题需要解决的诸多彼问题。大圆套小圆,小圆无极限,直到最底层的小圆中不再引出问题为止。如此周而复始的循环,与中国古代的八卦相挥印。形象的说,就如同两位武林高手对招一样,出第一招就想把对方解决,但情况显然不会如此简单,于是就不得不出第二招、第三招…..直到将对方解决为止。
再从PDCA中的四个字母含义来分析。
P—Plan, 计划的意思。我认为这是做成一件事情,解决一个问题的关键所在。它是四个阶段中的指南针,倘若方向出错,无论后面的三阶段完成的如何完美,结果肯定会与初衷背道而驰。它启示我们在日后的工作生活当中,要做成一个事情,首先要理清思路,找对方向再去做。用中国的一句古话来说就是:磨刀不误砍柴工。
D—Do, 实施的意思。任何事情都是赶出来的,无论你思路如何清晰,方向如何正确,计划如何完美,倘若不去实施,一切皆为空谈,问题决然不会得到解决。它启示我们在日后的工作生活当中,既然已经想清楚如何去做一件事情,那么就要即刻行动。用中国的一句古语来说就是:空谈误国,实干兴邦。
C—Check, 检查的意思。无论每个人的思维如何缜密,但百密必有一疏,而且思维必然都会有相对的局限性,因此,在实施的过程中,必须经常检查自己当初的思路能够指导正在实施的行为,是否偏离了解决问题的初衷。它启示我们,在日后的工作生活当中,在解决一个问题,办成一件事情的过程中,要注意回头看,否则必然进入死胡同或者偏离了当初的路线。用中国的一句俗话来说就是:不能一条路走到黑。
A—Action, 反馈、总结、处理的意思。就如同高中生做题一样,与其搞题海战术,同类型的题目做上一百遍,还不如只做一道题,然后将解决这种问题的方法归类总结来得好,这样就可以举一反三。同样的,它启示我们在日常的工作生活当中,要善于反馈处理,对好的经验要加以推广,失败的教训加以总结。用中国的一句俗话来说就是:得规律者得天下。
总而言之,PDCA是一个教我们解决问题的一个闭合步骤,无论做什么事情,只要按照此方法来实施,都能达到理想的效果。以上即为学习PDCA的心得体会,不妥之处请领导批评指正。