染雾综合档案室建设方案 篇一
综合档案室是一个重要的机构，它承载着组织内外的重要档案信息，对于组织的正常运作和决策起着至关重要的作用。因此，建设一个高效、安全、便捷的综合档案室至关重要。本文将提出一个综合档案室建设方案，以满足现代组织对档案管理的需求。
首先，综合档案室的建设需要考虑到安全性。档案是组织的重要资产，需要保护好，防止遭到丢失、损坏、篡改等情况。因此，综合档案室应该配备先进的安全设施，如闭路电视监控系统、防火系统、入侵报警系统等。同时，应该设立专门的安全管理人员，负责监控和管理档案室的安全。
其次，综合档案室的建设需要考虑到档案信息的存储和检索的效率。现代组织的档案数量庞大，传统的纸质档案存储方式已经无法满足需求。因此，综合档案室可以采用数字化存储方式，将档案信息转化为电子文件，并建立起一个完善的档案管理系统。这样，档案的存储和检索将更加高效和便捷，提高工作效率。
另外，综合档案室的建设还需要考虑到档案信息的长期保存。一些档案信息可能需要保存很长时间，甚至几十年甚至更长时间。为了确保档案信息的长期保存，综合档案室应该配备专门的存储设备，如防潮、防尘、防虫等设备。同时，还需要制定档案管理制度，明确档案信息的保管期限和处理方式，确保档案信息的完整性和可靠性。
最后，综合档案室的建设还需要考虑到档案信息的共享与利用。档案信息不仅仅是用来存储的，更重要的是能够被组织内外的人员共享和利用。因此，综合档案室应该建立起一个开放的档案信息共享平台，方便组织内外的人员获取和利用档案信息。同时，还可以建立起档案信息查询和申请系统，方便人员对档案信息进行查询和申请。
综合档案室的建设是一个综合性的工程，需要考虑到安全性、效率、长期保存和共享利用等方面。通过合理的规划和设计，建设一个高效、安全、便捷的综合档案室，将有效地提高组织的档案管理水平，为组织的发展提供有力支持。
综合档案室建设方案 篇二
综合档案室是一个重要的机构，承载着组织内外的重要档案信息，对于组织的正常运作和决策起着至关重要的作用。因此，建设一个高效、安全、便捷的综合档案室至关重要。本文将提出一个综合档案室建设方案，以满足现代组织对档案管理的需求。
首先，综合档案室的建设需要考虑到安全性。档案是组织的重要资产，需要保护好，防止遭到丢失、损坏、篡改等情况。因此，综合档案室应该配备先进的安全设施，如闭路电视监控系统、防火系统、入侵报警系统等。同时，应该设立专门的安全管理人员，负责监控和管理档案室的安全。
其次，综合档案室的建设需要考虑到档案信息的存储和检索的效率。现代组织的档案数量庞大，传统的纸质档案存储方式已经无法满足需求。因此，综合档案室可以采用数字化存储方式，将档案信息转化为电子文件，并建立起一个完善的档案管理系统。这样，档案的存储和检索将更加高效和便捷，提高工作效率。
另外，综合档案室的建设还需要考虑到档案信息的长期保存。一些档案信息可能需要保存很长时间，甚至几十年甚至更长时间。为了确保档案信息的长期保存，综合档案室应该配备专门的存储设备，如防潮、防尘、防虫等设备。同时，还需要制定档案管理制度，明确档案信息的保管期限和处理方式，确保档案信息的完整性和可靠性。
最后，综合档案室的建设还需要考虑到档案信息的共享与利用。档案信息不仅仅是用来存储的，更重要的是能够被组织内外的人员共享和利用。因此，综合档案室应该建立起一个开放的档案信息共享平台，方便组织内外的人员获取和利用档案信息。同时，还可以建立起档案信息查询和申请系统，方便人员对档案信息进行查询和申请。
综合档案室的建设是一个综合性的工程，需要考虑到安全性、效率、长期保存和共享利用等方面。通过合理的规划和设计，建设一个高效、安全、便捷的综合档案室，将有效地提高组织的档案管理水平，为组织的发展提供有力支持。
综合档案室建设方案 篇三
为进一步推进我局档案规范化、标准化、科学化建设，争创省二级综合档案室，根据《省机关档案工作目标管理省级认定办法》有关规定，结合我局档案目标管理实际情况和争创活动的要求，我局决定2011年开展档案升级达标工作，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以档案管理省二级标准为依据，本着“对历史负责，对现实服务，替未来着想”的原则，进一步加强和规范我局档案工作。通过争创活动，全面加强机关管理，提升工作效能。
二、工作目标
高标准、高质量地完成我局档案争创省二级管理水平的目标，促进我局各项工作规范化建设，从而更好的服务于我市交通事业。
三、组织领导
我局档案目标认定工作是一项综合性、系统性工程，必须凝全局之力、聚全局之智，统一部署，分工协作。为加强领导，搞好协调，努力实现档案目标管理升级，我局决定对原档案工作领导小组成员进行充实调整，领导小组由沈培兴任组长，赵文松任副组长，我局相关科室负责人及档案员为成员，全面负责档案升级工作。
四、实施步骤
为确保我局档案目标管理升级工作如期完成，将整个工作分为四个阶段：动员准备阶段、收集整理阶段、自检补差阶段和整改验收阶段。
第一阶段(2月上旬～5月底)：动员准备阶段。
制定我局档案工作争创省二级目标管理实施方案;调整充实我局档案管理工作领导小组;召开有关人员会议，部署档案目标管理认定工作。组织小组成员认真学习《中华人民共和国档案法》等文件，组织到兄弟单位参观学习，提高对档案管理升级工作重要性的认识。
同时邀请市档案局指导科老师来我局讲授有关档案业务知识，对我局档案达标工作进行指导，发现不足和需要改进的.地方，及早准备，制定整改完善措施。
第二阶段(6月上旬～9月底)：收集整理阶段。
根据档案类别，实行分块操作。
1.文书档案。由局综合档案室负责，各部门按照要求将本科室业务工作中形成的材料收集整理移交局综合档案室，移交时间不得超过2011年5月底。
2.综合材料。大事记、全宗介绍、机构沿革、专题材料的编写，制度汇编等由交编办负责，各科室和熟悉本局工作情况的相关同志配合完成，2011年9月上旬交稿。
3.会计档案。由局财务科负责，截止2009年的财务档案及各年年报电子版，2011年9月底前整理完毕，编制电子案卷目录交档案室。
4.科技类档案。由工程科、档案室负责工程档案的归档和数字化备份。2011年9月底前交档案室。
5.声像、实物档案。由各科室、档案室共同负责，各科室负责整理好本科室的声像档案，编目，填写说明。实物档案统一移交档案室，2011年9月底前完成收集整理。
因档案工作繁琐，信息录入量较大，决定采取集中整理和分散录入相结合的方式，各科室要尽力配合，工作分配量化到人，保证按时保质保量地完成工作任务。
第三阶段(10月上旬～10月底)：自检补差阶段。
我局档案管理领导小组根据《省机关档案工作目标管理审计认定自检评分表》进行自检打分，对自检中存在的问题进行认真补课。邀请市档案局到我局指导档案工作，进行预检，并根据提出的意见及时落实整改。办公室负责自检工作安排及有关材料的准备。
第四阶段(11月上旬)：申报验收阶段。
1.申报。按照省二级标准，组织撰写申报省二级档案管理的申请报告、自检报告(主要包括我局概况，开展档案工作目标管理的措施及自我评价等)、我局档案工作基本情况登记表、自我检查评分表。
2.验收。根据预检中发现的不足，限期落实整改，在各项工作准备就绪后，最终接受市档案局的考核验收。力争在20**年11月底前达标。
五、工作要求
(一)档案目标管理认定工作涉及到我局各科室，仅靠个别科室和档案员是难以完成的，各科室必须充分认识这次档案升级工作的重要性，充分发扬团结协作的
精神，在人员安排、时间安排、经费投入全力支持下，做到互帮互助，争取高标准、高质量地完成我局档案争创省二级目标任务。
(二)解决档案库房防磁柜、阅览室等硬件问题，确保档案库房安全牢固，库房严格按照“九防”要求，切实做好防光、防潮、防滋、防蛀、防尘、防水、防盗、防高温、防污染工作，配齐防磁柜、温湿度自动记录仪等必要硬件设备，确保档案安全无损。
根据我局档案整理进度，对所需要硬件设施的配置及费用支出，由档案室提出意见报我局领导审定予以安排，为档案升级达标工作如期完成提供后勤保障。
(三)我局档案目标管理争创省二级标准的实施，工作任务重，时间紧，要求高，标准严，同时也为我们提供了一个迎接挑战、提高进步的难得机遇。各科室人员都要积极参与，充分发挥各自潜能，尽心竭力协助档案员做好档案升级工作，确保顺利实现创建任务。
