青年教师基本功大赛方案 篇一
青年教师基本功大赛方案
为了提高青年教师的教学水平和专业素养,激发他们的教学热情和创造力,我校决定举办一场青年教师基本功大赛。本文将详细介绍该比赛的方案。
一、比赛目的和意义
1. 目的
通过比赛,提高青年教师的教学能力,促进教育教学事业的发展,推动我校教师队伍的整体素质提升。
2. 意义
(1)激发教师的工作热情和创造力,提高他们的教学质量;
(2)提供一个展示教师才华和专业能力的平台,鼓励教师在专业发展上不断进取;
(3)促进教师之间的交流与合作,提高教师之间的团队意识和协作能力。
二、比赛内容和形式
1. 内容
(1)教学设计:参赛教师需提交一份教学设计方案,包括教学目标、教学内容、教学方法等。
(2)教学实施:比赛将设置实际教学环节,参赛教师在规定时间内进行授课。
(3)教学反思:参赛教师需撰写一份教学反思,对自己的教学过程进行总结和反思。
2. 形式
(1)初赛:由各科室进行评选,选拔出优秀的教师晋级到决赛。
(2)决赛:由校级专家组成的评委会进行评选,选出最优秀的青年教师。
三、比赛评分标准
1. 教学设计:教学目标的明确性、教学内容的合理性、教学方法的多样性等。
2. 教学实施:教学过程的组织性、教学技巧的熟练度、教学效果的达成度等。
3. 教学反思:对教学过程的总结和反思的深度和透彻度。
四、比赛奖励政策
1. 决赛奖项设置:
(1)一等奖:1名,奖金5000元;
(2)二等奖:3名,奖金3000元;
(3)三等奖:5名,奖金2000元。
2. 参赛奖励:
所有参加初赛的教师将获得参赛证书和奖品。
五、比赛组织与安排
1. 组织机构:
(1)组织单位:学校教务处;
(2)组织人员:由教务处组织专门的工作小组负责比赛的筹备和组织工作。
2. 比赛时间:
初赛时间为每学期的第十周,决赛时间为每学期的第十二周。
3. 比赛场地:
初赛场地为各科室自行安排,决赛场地为学校教学楼的大型教室。
4. 比赛流程:
(1)初赛:
① 参赛教师提交教学设计方案;
② 各科室评选出优秀教师晋级到决赛。
(2)决赛:
① 参赛教师进行教学实施;
② 参赛教师撰写教学反思;
③ 评委会评选出获奖教师。
六、比赛宣传与推广
1. 宣传形式:
(1)学校内部通知;
(2)宣传海报和校园电子屏幕;
(3)学校网站、公众号等新媒体平台。
2. 宣传内容:
比赛的目的、意义、内容、奖励政策等。
通过本次青年教师基本功大赛,我们相信能够进一步提高青年教师的教学能力和专业素养,促进他们的职业发展和成长。同时,也将为学校教育教学事业的发展注入新的活力与动力。
青年教师基本功大赛方案 篇二
青年教师基本功大赛方案
为了提高青年教师的教学水平和专业素养,激发他们的教学热情和创造力,我校决定举办一场青年教师基本功大赛。本文将详细介绍该比赛的方案。
一、比赛目的和意义
1. 目的
通过比赛,提高青年教师的教学能力,促进教育教学事业的发展,推动我校教师队伍的整体素质提升。
2. 意义
(1)激发教师的工作热情和创造力,提高他们的教学质量;
(2)提供一个展示教师才华和专业能力的平台,鼓励教师在专业发展上不断进取;
(3)促进教师之间的交流与合作,提高教师之间的团队意识和协作能力。
二、比赛内容和形式
1. 内容
(1)教学设计:参赛教师需提交一份教学设计方案,包括教学目标、教学内容、教学方法等。
(2)教学实施:比赛将设置实际教学环节,参赛教师在规定时间内进行授课。
(3)教学反思:参赛教师需撰写一份教学反思,对自己的教学过程进行总结和反思。
2. 形式
(1)初赛:由各科室进行评选,选拔出优秀的教师晋级到决赛。
(2)决赛:由校级专家组成的评委会进行评选,选出最优秀的青年教师。
三、比赛评分标准
1. 教学设计:教学目标的明确性、教学内容的合理性、教学方法的多样性等。
2. 教学实施:教学过程的组织性、教学技巧的熟练度、教学效果的达成度等。
3. 教学反思:对教学过程的总结和反思的深度和透彻度。
四、比赛奖励政策
1. 决赛奖项设置:
(1)一等奖:1名,奖金5000元;
(2)二等奖:3名,奖金3000元;
(3)三等奖:5名,奖金2000元。
2. 参赛奖励:
所有参加初赛的教师将获得参赛证书和奖品。
五、比赛组织与安排
1. 组织机构:
(1)组织单位:学校教务处;
(2)组织人员:由教务处组织专门的工作小组负责比赛的筹备和组织工作。
2. 比赛时间:
初赛时间为每学期的第十周,决赛时间为每学期的第十二周。
3. 比赛场地:
初赛场地为各科室自行安排,决赛场地为学校教学楼的大型教室。
4. 比赛流程:
(1)初赛:
① 参赛教师提交教学设计方案;
② 各科室评选出优秀教师晋级到决赛。
(2)决赛:
① 参赛教师进行教学实施;
② 参赛教师撰写教学反思;
③ 评委会评选出获奖教师。
六、比赛宣传与推广
1. 宣传形式:
(1)学校内部通知;
(2)宣传海报和校园电子屏幕;
(3)学校网站、公众号等新媒体平台。
2. 宣传内容:
比赛的目的、意义、内容、奖励政策等。
通过本次青年教师基本功大赛,我们相信能够进一步提高青年教师的教学能力和专业素养,促进他们的职业发展和成长。同时,也将为学校教育教学事业的发展注入新的活力与动力。
青年教师基本功大赛方案 篇三
为进一步加强教师队伍建设,促进青年教师快速成长,现决定于3月27-4月4日举行青年教师基本功大赛。具体方案如下:
一、组织机构:
组长:
副组长:
成员:
二、参赛对象:
xx年9月1日后出生的青年教师
三、各组组长与评委:
学科 语1 语2 数1 数2 英1 英2 物理 化学 生物 政治 历史 地理
组长
结合干部
评委:每组5名,其中外请评委2-3人,本校评委2-3人
四、比赛项目与要求:
(一)通用技术
1、粉笔字项目(100分,权重10%):比赛时间为10~15分钟。每位教师在同样的小黑板上完成相同的内容(由教务处统一提供),字体不限。
2、即兴演讲项目(100分,权重10%):每个选手的演讲时间为3~5分钟。大赛评委提前准备好难度相当的若干个演讲题目。赛前用抽签的方法决定选手比赛顺序。所有选手在准备室候赛。参赛选手进入赛场后,随机抽取演讲题目,准备1~2分钟后开始比赛。完成比赛的选手不得返回准备室。
3、教学设计(100分,权重10%)与课件制作项目(100分,权重10%):教学设计、课件制作与课堂教学课题相同,同学科同课题(语数英是高二课题,理化生政史地是高一课题),课题于赛课前两天通知选手,选手在上课前完成教学设计和课件制作。
4、课堂教学项目(100分,权重30%):语数英学科在高二年级上课,理化生政史地学科在高一年级上课,上课节次在赛课前由抽签确定,教学时间为40分钟。
(二)专业技能测试项目(100分,权重30%):
1、基础知识(20分):由学校统一组织命题,考试时间30分钟,内容为本学科教育教学的基本知识;
2、解题能力测试(80分,总分大于80分的折算为80分):同步参加市统测。
五、比赛日程与安排:
1、专业技能测试:
地点:实验室二楼生物实验室一。
时间:语文:27日上午8:10-8:40,9:00-11:30;数学:27日下午2:10-2:40,3:00-5:00
物历:28日上午8:10-8:40,9:00-11:00;英语:28日下午2:10-2:40,3:00-5:00
化生政地:29日上午8:10-8:40,9:00-11:00
监考:组长和结合干部(语数英分别为第一组组长) 巡视:x
2、教学设计与课件制作:
选手于赛课前完成教学设计和课件制作,上课前打印5份教学设计发给听课的评委,评委通过课堂教学对教学设计和课件作出评价。
3、课堂教学:
语文、英语于3月22日上午、数学于3月21、22日、理化生政史地于3月26日比赛。
上课一结束,评委即对课堂教学进行评价,并将评分表交组长。选手于课前在教室后准备5张凳子。
高二3月21、22日赛课课表
日期 班级 节次21日22日
注:“语1”指语文一组的排课位置,其它类推。
高一年级26日赛课课表
4、粉笔字、即兴演讲:
语数英:3月22日下午3:00-3:40粉笔字比赛,4:00-5:30即兴演讲比赛。
理化生政史地:3月26日下午3:00-3:40粉笔字比赛,4:00-5:30即兴演讲比赛。
组别粉笔字比赛地点、即兴演讲准备室即兴演讲比赛室
所有项目比赛结束的第二天,由组长、结合干部和组长指定的一名本校评委一起核算成绩,形成电子稿发至x并形成电子稿发至x,并打印出一份,由三人签字交教务处。
六、颁奖办法:
大赛分设各单项及综合的一、二、三等奖三个奖次。参赛选手的奖次根据选手总得分由高到低确定,其中,每组一等奖约占30%,二等奖约占40%,三等奖约占30%。评比结果在校园网公布,并举行颁奖仪式,颁发获奖证书。
具体名额分配:
组别 语1 语2 数1 数2 英1 英2 物理 化学 生物 政治 历史 地理
青年教师基本功大赛方案 篇四
为了实现我校“创办特色鲜明、师生和谐发展的现代名校”目标,提升学校发展内涵,提高课堂教学质量和新课程实施水平,深化课堂教学改革,打造“四环生本健康课堂”,提升教师多媒体技术应用于课堂教学的能力,促进青年教师专业发展,为其搭建自我展示和自我锤炼的舞台,根据《xx中学教学管理工作制度》,特制定本方案。
一、领导小组
组 长:x
副组长:x
成 员:x
二、评委会成员:
语文组:x
数学组:x
英语组:x
理综组:x
文综组:x
综合组:x
三、参评对象
年龄在35岁(1980年1月1日后出生)及以下的青年教师。符合以上条件的中层以上干部和首席教师参与讲课,但不参与评比。欢迎其他教师报名参加。
四、参评形式
按语文组、数学组、英语组、理综组、文综组和综合组(体、音、美、健康和信息)分六组举行,参赛教师自定课题,授课对象为任课班级学生,说课无需学生。
五、参评项目及参评要求
教学基本功围绕“五个一”开展,即:讲一堂好课,说一节好课,写一手好字,讲一口标准的普通话,掌握一种“班班通”多媒体技能。
(一)课堂教学比赛要求
1、内容:包括“四环生本”健康课堂和“教师基本素质”和“班班通”使用技能等。采用百分制,占总分的60%。
2、地点:录播教室进行,授课学生由教师自行协调。
3、时间:12月1日-19日(共三周),赛前用抽签的方法确定选手比赛顺序,具体由教科室统一安排(见附件2)。
4、“四环生本”健康课堂环节:“以导促学,自主预习;合作探究,结果展示;以学定教,归纳延伸;达标检测,巩固拓展”等四个环节。
(二)说课比赛要求
1、内容:说课课题必须与课堂教学课堂一致。采用百分制,占总分的40%。
2、地点:每个组别集中在同一时间段进行在录播教室进行。
3、时间:12月22日-25日(共一周)。比赛顺序与课堂教学顺序一致,具体由教科室统一安排(见附件3)。每个选手的说课时间为8~10分钟。
4、说课流程(参考):教材分析、学情分析、教法学法、教学过程、教学反思等。
六、奖励办法
1、个人综合奖:按参赛成绩综合排序评选“十佳青年教师”,并颁发奖金和证书。
2、个人单项奖:设“健康课堂模式探索奖”、“说课优秀奖”、“班班通使用技能奖”、“基本素质优秀奖”,并颁发证书。
青年教师基本功大赛方案 篇五
我园根据大丰市教育局对幼儿园青年教师基本功大赛的要求,结合我园实际,特制定以下“盈万镇第二中心幼儿园青年教师基本功大赛”实施方案:
一、指导思想和目的:
依据《指南》和教育局文件精神,为了让幼儿教师学习教育教学理论,练就扎实的教育教学基本功,结合我园教育工作实际及教师队伍状况,坚持“合作、务实、创新、争效”的园风建设思路,力争通过此次活动,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设,提高教育教学水平,塑造二园教师新形象。
二、参赛对象和时间:
35周岁以下青年教师,时间暂定:4月12日上午8:00
三、比赛内容及办法
1.教育活动设计
在给定的题目中进行选择,独立完成教育教学活动设计,时间为40分钟。
2.教育活动组织
课堂教学的课题与教学设计的课题一致。上课形式是模拟上课,但不与评委互动。模拟教学的时间为15分钟。
3.自弹自唱
在规定曲目中现场抽签,经短时间准备后现场弹唱。要求:演奏方法正确,弹奏准确、流畅,准确把握音乐风格,演唱具有一定的音乐表现力与感染力。
4.即兴演讲
选手抽签选定演讲顺序和话题。准备3分钟,演讲3—5分钟。
5。专业理论
在同一时段,采取闭卷、笔试的方式进行,时间为90分钟。内容包括教育学、心理学、游戏、科研方法、保育常识、教育法规等,要求选手注重理论和实践的结合。
6.绘画和折纸
根据故事内容画图,折纸表现一定的情节,绘画折纸时间为70分钟。
四、评分标准
教育活动设计20%;教育活动组织20%;键盘弹唱权重20%;即兴演讲权重10%;专业理论权重20%;绘画和折纸10%。
五、成立领导小组和评审小组
沈毅平任组长,李琳任副组长,负责本方案的制定与实施。加强对“幼儿园教师基本功大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力、人力和物力做此项工作。全园上下同心,力争在提高我园全体教师综合素质的基础上,在全市“幼儿园教师基本功大赛”中取得优异的成绩!
六、奖项设置
本次比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,第一名代表幼儿园参加市级比赛。
青年教师基本功大赛方案 篇六
为切实提高我校青年教师专业发展水平,全面提升小学教育教学质量,根据省教育厅苏教基〔20xx〕34号文件精神,结合区教育局组织开展全区青年教师教学基本功大赛,我校决定举办青年教师基本功大赛,为教师搭建一个锻炼自己、展示风采的平台。现制定如下实施方案:
一、参赛对象
参赛对象为35周岁以下(含35周岁)的青年教师。
二、组织机构
组长:管玉芝
副组长:江金山、范广友
成员:王明良、许银祖、管二如、陶世锦
三、比赛项目及方法
比赛项目包括粉笔字、即兴演讲、教学设计与课件制作、课堂教学等四项,总分为100分。前两项目的评审实行现场打分,现场亮分,后两项的评审由评委结合“高效课堂”创建进行打分。参赛选手总成绩为各部分成绩的'累计得分,具体内容及各部分所占分值如下:
1.书写展示(粉笔字)
书写内容选自苏教版小学语文教材中的古诗一首,在10分钟内现场粉笔字书写。占总成绩15%。
2.即兴演讲
以“师德”为话题,演讲题目根据题材自己拟定,时间为5分钟。占总成绩15%。
3 .教学设计与课件制作
参赛者根据教学内容,完成一份教学设计,并根据设计制作一份教学课件。占总成绩20%。
4.课堂教学展示
评委结合“高效课堂”创建对各位参赛者进行打分,占总成绩50%。
四、奖励办法
按参赛人数及一定比例设一、二、三等奖和优秀奖若干名,其中,一等奖占参赛选手总数的20%,二等奖30%,三等奖30%,优秀奖20%。