染雾企业文化的活动方案 篇一
随着企业竞争日益激烈，企业文化的建设变得越来越重要。一个强大的企业文化可以凝聚员工的力量，提高企业的竞争力。为了营造积极、健康的企业文化氛围，我们公司计划开展一系列的活动。
首先，我们将组织一次以“团队合作”为主题的户外拓展活动。通过拓展训练，可以增强员工之间的信任和合作意识。活动中，员工将分为几个小组，每个小组都要完成一系列的任务，必须借助团队合作的力量才能成功。这样的活动可以让员工感受到团队合作的重要性，培养他们的团队意识和协作能力。
其次，我们计划每月举办一次员工交流活动。这些活动可以是部门间的交流会议、员工分享经验的座谈会，或者是企业内部的比赛等。通过这些活动，员工可以相互了解，增进友谊，促进团队之间的交流和合作。此外，我们还可以邀请一些行业内的专家或者成功人士来给员工做讲座，分享他们的成功经验和职业发展的心得。这样的活动不仅可以提高员工的专业素质，还可以激发员工的工作热情和创新能力。
另外，我们计划设立一个员工互助基金。每个员工每个月都会自愿地捐款，将这些捐款用于帮助员工遇到突发困难时的救助。这样的基金可以让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工对公司的归属感和忠诚度。同时，员工之间也可以通过这个基金互相帮助，增进员工之间的感情。
最后，我们计划每年组织一次员工文化节。在这个节日里，员工可以自由展示自己的才艺，比如唱歌、跳舞、表演等等。此外，我们还可以组织一些游戏和抽奖活动，让员工感受到公司的关怀和激励。这样的文化节不仅可以增进员工之间的感情，还可以提高员工的团队意识和凝聚力。
通过以上的活动，我们相信可以有效地营造一个积极、健康的企业文化氛围。我们希望这些活动可以增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和创造力，从而推动公司的发展。
企业文化的活动方案 篇二
在当今竞争激烈的市场环境下，企业文化的建设对于一个企业的发展至关重要。为了提高企业的凝聚力和竞争力，我们公司计划开展一系列的活动来建设积极向上的企业文化。
首先，我们将组织一次以“价值观培养”为主题的培训活动。通过培训，我们希望能够明确公司的核心价值观，并将其贯彻到员工的日常工作中。培训的形式可以是讲座、研讨会或者小组讨论等。通过这些活动，员工可以更好地理解和认同公司的价值观，从而形成共同的价值观和行为准则。
其次，我们计划每季度举办一次员工表彰活动。通过这个活动，我们将表彰那些在工作中表现出色、取得突出成绩的员工。表彰的形式可以是颁发奖状、发放奖金或者组织庆功宴等。通过这样的活动，我们希望能够激励员工，增强他们的工作动力和归属感。
另外，我们计划开展一次以“员工培训”为主题的活动。在这个活动中，我们将组织一系列的培训课程，包括职业技能培训、管理培训、心理健康培训等。通过这些培训，我们希望能够提高员工的专业素质和工作能力，从而推动公司的发展。
最后，我们计划组织一次员工健康活动。这个活动可以是组织员工一起参加健身房、户外运动或者举办健康知识讲座等。通过这个活动，我们希望能够关注员工的身心健康，提高员工的工作效率和生活质量。
通过以上的活动，我们相信可以有效地建设一个积极向上的企业文化。我们希望这些活动可以提高员工的工作动力和归属感，培养员工的创新能力和团队意识，从而推动公司的发展。
企业文化的活动方案 篇三
一、活动背景
21世纪是经济全球化的时代，也是企业迈进文化管理阶段的时代。加强企业文化建设，能够科学整合企业生产要素，促使企业和员工形成共同价值观，增强凝聚力，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。
“百年企业靠文化”，一个没有优秀企业文化的企业不能自强于市场竞争之中。为此，我公司将举办“企业文化月”活动，结合生产经营需要，营造浓厚的活动氛围，推动公司加快发展、科学发展。
二、活动目的
1、通过“企业文化月”活动来丰富广大职工业余生活，增强企业的凝聚力，促进和谐企业的建设。
2、增进员工之间的友谊，相互了解，相互沟通，提高员工的主人翁意识与企业向心力。
三、活动小组
▲为加强参加活动各部门（车间）的`协调合作，保证活动的有序进行，特成立办公室为“企业文化月”活动领导小组。
▲组长：陈军献成员：应国强、程俊、徐莲、楼宇翔、李卫东、黄荣、任亚玲、詹廷伟。
四、活动开展
●活动时间：20xx年11月1日至11月30日。
●参与对象：公司所有员工。
●活动口号：“团结、进取、友谊、创新”。
●活动宗旨：“友谊第一，比赛第二”。
五、活动形式
1）办公室、财务部、采购部、销售部合为一组（70人）；
2）生产部为一组（23人）；
3）仓管、统计、内勤合为一组（56人）；
4）动力设备、染色车间合为一组（24人）；
5）开发部、丝袜机修、棉袜机修合为一组（32人）；
6）棉袜车间、手工缝头合为一组（41人）；
7）新厂织造、丝袜提花、丝袜平板合为一组（101人）；
8）定型车间为一组（56人）；
9）包装车间为一组（119人）；
10）新厂拼缝为一组（137人）；
●共分成10个组，以团队的形式参与活动项目，确立团队名称、团队长、团队口号，填入活动表单，由各团队长统一上交至办公室。
●势气展示、拔河、10*100米接力赛为各团队必参加项目。
●3VS3篮球赛各团队挑选出六名参赛选手进行比赛。
●100米短跑、3000米长跑、中国象棋、羽毛球、跳绳等其它比赛项目由各团队长挑选出2至3名擅长该项目参赛人员进行比赛。
六、活动宣传
1）制作、公布活动信息。
2）下发开展活动通知、表单。
七、奖励办法
比赛项目设
第一名：600元
第二名：400元
第三名：200元
八、活动内容
1、动员公司所有部门车间积极参与，举行中国象棋、100米赛跑、100米接力赛、拔河、羽毛球、3VS3篮球赛等项目，加强企业职工的团队意识和部门之间的横向联系。
2、举办第八届百隆公司企业文化月文艺晚会，表现形式以小品、相声、歌曲、舞蹈、快板等元素浓缩于舞台空间，以百隆员工演出为主体，既是表演，又是比赛，反映出百隆人百舸争流、齐头奋进的风采。
企业文化的活动方案 篇四
一、活动主题
庆祝中秋佳节，弘扬传统文化
二、活动背景
日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识，打招节日的气氛，关注员工的情感需求，拉近员工与员工、员工与上司之间的距离，更好的促进企业经济发展，企业拟举行一次元旦活动。
三、活动目的
1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。
2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。
3、更好的促进企业经济发展。
4、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
四、参加人员
日高公司全体员工
五、活动时间及地点
时间：20xx年9月12日晚上6：30—9：00
地点：某大型露天广场
六、活动准备工作
（一）节目征集
1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等），内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。
3、9月10日17：00前完成节目报名工作（报至人力资源部）。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD，并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。
（通过晚会嘉宾及观众的评选，晚会将评选出最具台风奖，最佳气奖，最具创意节目奖，评出最佳表演奖，最佳歌手奖等等。斟酌待定！）
（二）活动现场布置
1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调，配以中式的小配饰，显示中国节，中国味。
2、舞台设计以中国红为主色调，在传统中加放现代元素，是整个舞台传统中透露着时尚。
3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙，红红的灯笼，将整个现场布置出浓浓的中国味道，并在每个灯笼上藏一个灯谜，装饰性与参与性兼具。
4、食品摆放水果类：苹果、葡萄、橘子、香蕉等。
饮品类：可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。
小吃类：月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等
七、晚会筹备部门
第一组：节目策划组
负责部门：人力资源部
任务：a、9月10日完成节目筛选工作；
b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备；
c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词；
第二组：礼仪组
任务：a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。
c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组：道具设备组
任务：a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。
b、DV&相机的落实，组织正常拍摄工作（员工有备可自行提供）。
第四组：后勤机动组
任务：a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
b、专人看管现场物资、电器等器材。
c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况。
d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。
注：
1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源视情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。
七、活动内容
1、主持人讲解中秋节的来源，增加外籍员工对中国传统文化的了解。
2、公司董事长致辞祝福。
3、各个部门申报的节目表演。
4、游戏。
（1）全体员工一起唱一首歌，活跃气氛
（2）我爱记歌词：各部门出一人或自行推荐上台，有主持人每轮指定一个字，所有选手依次唱出包含该字的歌曲，谐音亦可，五秒钟之内不能唱出的选手淘汰（可向本部门申援），最后剩一名选手胜出。
（3）猜灯谜：在排好的已贴好谜题的灯笼上，选择自己感兴趣也会解的谜语，猜中就有精美奖品。
（4）赏月吃月饼：月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大家团团坐，边赏月边聊天吃月饼。
（5）由董事长给员工颁发表演所获奖项。
（6）主持人宣布活动结束，并致辞祝福。
（7）活动结束后，每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。
八、活动经费及预算
1、场地布置费用。
2、餐饮招待费用。
3、各种活动用品的购置费用。
4、劳务费用。
5、礼品费用。
6、中秋月饼礼盒购买费用。
九、应急预案及注意事项
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。
