谈判方案【实用6篇】

时间:2019-02-04 01:12:35
染雾
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谈判方案 篇一

谈判是一种重要的沟通和协商方式,用于解决各种问题和达成共识。一个成功的谈判方案可以帮助双方找到共同的利益点,并最大限度地实现双赢的结果。在这篇文章中,我们将探讨一个有效的谈判方案的要素和步骤。

首先,一个成功的谈判方案需要明确的目标和利益。在开始谈判之前,双方应该明确自己的目标和利益,并找到共同的利益点。这样可以确保双方在谈判过程中保持积极的态度,并更容易达成协议。例如,如果两个公司进行合作谈判,他们应该明确各自的商业目标和利益,以便在谈判中找到共同的利益点。

其次,一个成功的谈判方案需要有效的沟通和信息交流。在谈判过程中,双方应该充分倾听对方的观点和需求,并积极表达自己的意见和要求。有效的沟通可以帮助双方更好地理解对方的立场,并找到解决问题的方法。此外,信息的交流也应该是透明和诚实的,这样可以建立信任,并减少误解和误导。

第三,一个成功的谈判方案需要灵活性和妥协。在谈判过程中,双方可能会遇到各种问题和障碍。在这种情况下,双方应该保持灵活性,并准备做出一些妥协。妥协并不意味着放弃自己的利益,而是为了达成共识和解决问题。例如,在商业谈判中,双方可能需要妥协在价格、交付日期或其他商务条件上,以达成合作协议。

最后,一个成功的谈判方案需要合理的时间安排和决策机制。在谈判过程中,双方应该给予足够的时间来讨论和考虑各种问题。此外,双方也应该有一个明确的决策机制,以便在需要时能够做出决策。一个明确的决策机制可以减少决策的延迟和不确定性,并促进谈判的进展。

综上所述,一个成功的谈判方案需要明确的目标和利益、有效的沟通和信息交流、灵活性和妥协,以及合理的时间安排和决策机制。通过遵循这些要素和步骤,双方可以更好地进行谈判,并达成双赢的结果。

谈判方案 篇二

谈判是一种复杂的过程,需要双方在争议解决和达成共识方面展现出高度的技巧和智慧。在这篇文章中,我们将探讨一个成功的谈判方案,并介绍一些实用的技巧和策略。

首先,一个成功的谈判方案需要双方在谈判前进行充分的准备。准备工作包括了解对方的利益和要求、确定自己的底线和目标,并收集相关的信息和数据。通过充分的准备,双方可以更好地理解对方的立场,并做出有利于自己的决策。

其次,一个成功的谈判方案需要有效的问题解决和决策制定。在谈判过程中,双方可能会遇到各种问题和障碍。在这种情况下,双方应该采取积极的态度,并寻找解决问题的方法。通过有效的问题解决和决策制定,双方可以更好地达成共识和解决争议。

第三,一个成功的谈判方案需要灵活性和创造性。在谈判过程中,双方可能会遇到各种意外和变化。在这种情况下,双方应该保持灵活性,并寻找创造性的解决方案。灵活性和创造性可以帮助双方在面对困难和挑战时找到新的机会和解决方案。

最后,一个成功的谈判方案需要建立和维护良好的关系。在谈判过程中,双方应该尊重对方的意见和需求,并建立信任和合作的关系。通过建立和维护良好的关系,双方可以更好地进行谈判,并达成共识和解决争议。

综上所述,一个成功的谈判方案需要充分的准备、有效的问题解决和决策制定、灵活性和创造性,以及建立和维护良好的关系。通过遵循这些要素和策略,双方可以更好地进行谈判,并取得良好的结果。

谈判方案 篇三

  小组成员:郝国凤 陈姣 刘泽云 熊晶亮 王沅玲

  谈判时间:

  谈判地点:2教604

  指导老师:曹庶颖

  目录

  1.谈判主题

  2.谈判团队人员组成

  3.谈判前期调查

  4.谈判双方利益及优劣势分析

  5.谈判议题的确定

  6.谈判目标

  7.具体谈判程序及策略

  一、谈判主题

  我公司希望与Family达成合作从而达到以下两个目标:

  1.开阔我们公司的销售渠道

  2.为我们公司品牌做宣传

  二、谈判团队队员组成

  公关部经理:公司谈判全权负责——刘泽云

  总经理:负责重大问题的决策——郝国凤

  财务经理:负责财务方面条款——熊晶亮

  产品研发部经理:主谈助理——陈姣

  销售部经理:负责登记谈判重要事项——王沅玲

  三、谈判前期调查

  (一)心之鞋鞋业有限公司

  创建于20xx年,座落在有着“中国银城”之称的益阳市马良小区,是一家主营女式鞋系列产品的大型现代民营企业,公司现占地面积30亩。拥有员工500余名,年生产能力达100万双,是湖南省鞋制造业的重点企业。心之鞋以其款式新、质量优、价格适中的特点为中原父老所赞誉,深受广大消费者的信赖。在湖南省有10余家专卖店,在全省各地、市加盟商20多家。

  (二)Family快递公司

  Family快递公司是一家以服务郊区快递为主,城市快递为辅的快递公司,企业的目标是:我国国际货运代理行业起步较晚,历史较短,所以在5年之内,我们会打响自己的品牌。10年之内,在区域中我们可以做到快速、便捷、安全,在每一位区域内的人使用我们的物流公司。最后我们还会扩大我们主营业务范围,慢慢的走向全国,走向世界。

  四、谈判双方利益及优劣势分析

  (一)我方核心利益:建立双方合作关系,达到我们公司线上网站的销售,解决物流问题,寻找好的伙伴,做到安全、快捷、方便。也是拓宽公司的销售渠道,提升品牌的知名度、影响力和增加品牌的价值。

  (二)对方核心利益:寻找长期的合作伙伴,也是增加新的稳定的客源。也可以提升知名度和公司的口碑。

  (三)我方优劣势分析:

  我方优势

  第一,心之鞋是女性以美感.时尚.潮流的专卖店之一,在鞋的设计和质量都优于很大一部分鞋店,而且心之鞋确是一个有一定品味诉求的品牌。

  第二,心之鞋在网上有专门的购物网站,和线下的专卖店结合,达到更好的销售目的以及市场占有率。

  第三,有专门的设计团队和设计师,可以提升品牌的价值。

  我方劣势

  在将近有拥有54%的女性市场下是一个巨大的潜在消费市场下,心之鞋而是刚刚出来不久,还有许多的消费者不知道,如果宣传推广后目标消费群体扩大不明显,将会面临打不开市场的情况。

  (四)对方优劣势分析

  对方优势

  第一,公司将进行集中人、财、物及资源,去争取局部市场的优势。

  第二,快:物流配送,便捷速达。

  准:流程精确,准时交货。

  稳:安全守信,稳重经营。

  狠:严格管理,谨慎服务。

  第三,坚持诚信的原则,始终把客户的利益放在首位,努力提高服务质量。

  对方劣势

  第一,企业刚起步不久,知名度低

  第二,企业的服务质量并不了解

  五、谈判议题的确定(终点问题分析)

谈判方案 篇四

  一、谈判主题:

  xxx学院取得合作,取得双赢,以合理的价格向xx学院提供200台电脑,合理制定升级和售后服务时间,并保证双方长期合作关系

  二、谈判团队人员组成

  甲方:

  乙方:

  主谈:公司的总经理,谈判全权代表;

  总经理助理:帮助总经理

  财务总监:负责货款的支付方式以及优惠条件

  市场部经理:确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定价格策略

  技术顾问:负责技术及产品性能和售后的服务等问题,

  法律顾问:负责法律问题;

  记录员:

  三、双方利益及优劣势分析

  我方核心利益:(1)用最高的价格销售,增加利润

  对方利益:(1)要求乙方用尽量低的价格供应我方电脑 。

  (2)在保证质量质量问题的基础上、尽量减少成本。

  我方优势:是个人电脑市场的领导企业,我们的电脑在国际上声誉较好,且与其合作的公司较多。

  我方劣势:属于供应方,如果完不成谈判,可能损失以后合作的机会。

  对方优势:1、有多方的电脑供应公司可供我方选择。

  2、在A国是一个覆盖面广、有大较有影响的网络集团。

  对方劣势:对方迫切与我方合作,否则将可能对公司造成更大损失。

  四、谈判目标

  1、最理想目标:双方达成协议以每台2400元提供200台商务机,并承诺维修服务2-3年。

  2、可接受目标价格:双方达成协议以每台2367元提供201台商务机,并承诺维修服务2.5-3年。

  3、最低目标:双方达成协议以每台2300元提供201台商务机,并承诺维修服务2.5-3.5年。

  五、程序及具体策略

  (1)开局:

  方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中,创造互利共营的模式。

  方案二:采取西式报价战术,首先提出较大的虚头的价格,然后根据买卖双方的实力对比和该笔交易的外部竞争状况,通过给予各种优惠,数量折扣、价格折扣、佣金和支付条件上来渐渐软化和接近买方市场和条件最终达成协议

  (2)中期阶段:

  ①用紧咬不放的策略回应对方的还价:“你们还是给个最能接受的价格吧”

  ②把握让步原则:明确甲方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以退让承担运费来换取其它更大利益。

  ③突出优势:以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议成功给对方带来的利益,同时软硬兼施,暗示乙方若与我方协议失败,我方将立即与其它的电脑采购公司谈判。

  ④合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定甲方行式,否定甲方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。

  (3)休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整

  (4)最后谈判阶段:

  ①把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用最后通牒策略。

  ②埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系

  ③达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间。

  六、准备谈判资料

  相关法律资料:

  《中华人民共和国合同法》、《国际合同法》、《国际货物买卖合同公约》、《经济合同法》备注:

  《合同法》违约责任

  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

  联合国《国际货物买卖合同公约》规定:不可抗力是指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况

  合同范同、背景资料、对方信息资料、技术资料、财务资料(见附录和幻灯片资料)

  七、制定应急预案

  双方是第一次进行商务谈判,彼此不太了解。为了使谈判顺利进行,有必要制定应急预案。

  1、对方承认违约,愿意支付赔偿金,但对450万美元表示异议。

  应对方案:就赔款金额进行价格谈判,运用妥协策略,换取在交货期、技术支持、优惠待遇等利益。

  2、对方使用借题发挥策略,对我方某一次要问题抓住不放。

  应对:避免没必要的解释,可转移话题,必要时可指出对方的策略本质,并声明,对方的策略影响谈判进程。

  3、对方依据法律上有关罢工属于不可抗力从而按照合同坚决拒绝赔偿。

  应对:应考虑到我方战略目标是减小损失,并维护双方长期合作关系,采取放弃赔偿要求,换取其它长远利益。

  4、若对方坚持在“按照合同坚决拒绝赔偿”一点上,不作出任何让步,且在交货期上也不作出积极回应。则我方先突出对方与我方长期合作的重要性及暗示与我方未达成协议对其恶劣影响,然后作出最后通牒。

谈判方案 篇五

  谈判甲方:中国上海迅通电梯有限公司

  谈判乙方:美国达贝尔公司

  一、基本情况

  1、中国上海迅通电梯有限公司电梯产品占国内产量的50%,是国内同行业中的佼佼者。当该公司与美国合资兴建有限公司一事一经立项,即预先做好了充分的准备工作。首先,上海迅通电梯有限公司派人赴美国实地考察,在综合评判的基础上,共同编制了可行性研究报告。回国后,又专门挑选和组织了一个谈判班子,包括从上级部门请来参与谈判的参谋和从律师事务所聘来的项目法律顾问,为该项目的谈判奠定了一个良好的基础。

  2、美国达贝尔公司是美国电梯行业的第一大公司,是享有盛名的大公司,在世界上有100多个分公司,他们的电梯产品行销全世界。在谈判之前,美方对国际、国内的市场做了充分的调查了解,进行了全面深入的可行性研究。他们还特别对中方的合作伙伴做了详细的分析和了解,全面掌握了与谈判有关的各种信息和资料,并在此基础上,组织了一个精干的谈判班子,该班子由公司董事长兼首席法律顾问充当主谈人。

  3、此次项目投资大,且达贝尔公司是享有盛名的大公司,对中方的意义非同小可。另外美国达贝尔公司的目光是长远的,此次来中国谈判,事先做过充分的可行性调查研究,此项目旨在打开中国市场,并且在合资企业的股份多于中方。中国上海迅通电梯有限公司是其最合适的合作伙伴,因为无论从技术到产品都是国内第一流的,如果美方在中国的第一个合作项目失败,再想在中国投资合办企业就比较困难了。

  二、谈判问题:

  1、在中美合资谈判中,首先遇到的就是合资企业的名称问题,美方建议定名为“达贝尔电梯中国有限公司”,但遭到中方的反对。请陈述反对理由,并商讨一个兼顾双方利益而且对双方都最为有利的一个名称。

  2、关于产品销售问题,在该项目的可行性研究中曾有两处提到:一是“美方负责包销出口量的25%,其余75%在国内销售”;二是“合资公司出口渠道为达贝尔公司、合资公司和中国外贸公司”。双方在这一表述的理解上产生了分歧。这种理解上的分歧,构成了谈判的严重障碍。美方对此表述的理解是:许可产品(用外方技术生产的产品)只能由达贝尔独家出口25%,一点也不能多,而其他的两个渠道,是为出口合资企业的其他产品留的。而中方的理解是:许可产品25%由达贝尔公司出口,其余75%的产品,有可能的话,通过另外两条渠道出口。双方为此互不相让。如何体面、务实的解决这次争端成了摆在双方谈判小组面前的问题。

  请通过此次商务谈判重点解决以上两问题。

谈判方案 篇六

  甲方:NUC公司董事会

  乙方:NUC公司市场拓展部

  NUC是美国一家塑模公司,其内部决议非常民主,长将谈判制度运用到本公司的内部利益的解决上。NUC公司市场拓展部认为塑模公司应该通过“增加销售队伍”而不是“削价”来扩大销售。这让董事会有些犹豫。不过,不管怎样,董事会热切盼望扩大销量,因此必须要做点什么。位于加州的塑模公司是塑压模具行业的领先企业,提供超过200个不同的塑模机械产品,但是每个顾客很少一年购买多于30种。塑模公司的产品卖给塑胶制造商来扩大生产或替换旧机器。自1966年成立以来,公司稳步增长,现在年销售额达到了5千万美元。

  全美一共有12家同类公司,另外还有来自日本、德国和瑞典的国际竞争者。不过塑模公司很少在美国西岸感受到它们的威胁。很明显来自国外的竞争者多半依靠工厂的办事处,这在贴近客户,迅速反应上面和本土公司差了一截。12个美国本土公司规模大致相当,产品也类似。每个都有自己的势力范围。其中6个在东部,4个在中西部,2个(包括塑模公司)在西岸。它们的产品价格相当,并且成交方式都是工厂交货。由于前两年市场需求还算强劲,各公司都保持满意的均衡并避免价格战。实际上价格战在这行并不有效——20xx年前有家公司这么干过,结果大家迅速把价格降低到同样水平而整体销量根本没有增加。几年后,价格慢慢又回升到以前的水平了。

  塑模公司的销售主要靠6个公司销售代表。每年他们包括工资、红利、旅行、招待的费用统共是66万美元。当一个销售代表即将和顾客达成交易的时候,塑模公司会派遣两个销售工程师前去协助技术性问题,每个工程师一年的开销是12万美元。有时候公司也会在行业杂志上打广告(不超过5万美元),或者参加展销会。它也有个简单的INTERNET主页,但主要的销售渠道还是这些业务代表。在西岸以外的市场签定的合同,代表会获得4%的红利——但这种情况很少见。

  董事会感到危机的是整个行业开始萎缩,董事会不希望塑模公司的绝对销售额受到影响。董事会开始考虑加入西岸以外的市场竞争,因为那里有更巨大的市场潜力。塑模公司的产品被同行和买家公认品质优越,但是并没有到可以让顾客愿意多付钱的地步。实际上,只有在相同价格下,塑模公司才能赢得合同。塑模机械平均价格是每台FOB22万美元,运费从3000到4000美元不等,从西岸到东部还要更贵些。

  董事会的想法是让塑模公司来吸收这些运费,董事会指望这样可以被避免认为塑模公司要展开价格战,因为产品价格并没有降低,虽然公司的纯利将减少。

  市场拓展部对此并不赞同。他们觉得这会挑起削价的战火,甚至会从东部和中西部蔓延到西岸大本营。他们的建议是多雇佣销售代表去打开中西部和东部的市场,通过提高销售质量而不是降低价格来扩大销量。他们强调增加中西部和东部的销售力量非常重要,因为那里的同行更多,竞争也更加激烈,因此频繁而开销巨大的招待会恐怕不可避免。相比之下,西岸就要平静得多,两家企业相安无事,而其他竞争者在西岸只设有办事处,而没有专门的销售队伍,所以一直没什么大起色。

  董事会觉得市场拓展部的'话有些道理,但是拿不准在不景气的情况下用这么多钱去扩大销量是否得不偿失。再说,董事会感觉到竞争模式很快就要有翻天覆地的变化,国际竞争越来越强,新技术新产品将层出不穷对现有产品构成巨大威胁。董事会希望自己能做个行业领先者而不是跟随者。不过市场拓展部关于其他市场的竞争要比西岸激烈得多的观点让董事会印象深刻,所以现在董事会举棋不定。

  但为了公司的长远利益,董事会决定按公司传统,将将于近期举行一场与市场拓展部的谈判以解决问题。

  谈判目标:解决公司问题,谋求公司长远发展!

谈判方案【实用6篇】

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