南京航天航空大学金城学院教师需求计划(优质3篇)

时间:2011-06-08 03:33:17
染雾
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南京航天航空大学金城学院教师需求计划 篇一

随着南京航天航空大学金城学院规模的不断扩大,学校教师队伍的建设成为当前的重要任务。为了适应学校发展的需要,金城学院制定了一套教师需求计划,旨在吸引和培养优秀的教师,提升教学质量和科研实力。

首先,金城学院将通过多种途径招聘优秀的教师。学院将与其他高校和研究机构建立合作关系,通过招聘会、人才交流等方式吸引高层次人才加入学院。同时,学院将加强对海外留学人员和海外知名大学的毕业生的招聘工作,引进具有国际化视野和创新能力的教师。

其次,金城学院将注重教师的培养和成长。学院将建立健全的培养体系,为教师提供广泛的学术交流和研究合作机会。学院将鼓励教师参加学术会议、讲座和研讨会,提高教师的学术水平和科研能力。此外,学院还将设立奖励机制,激励教师积极参与教学改革和科研项目,提升教学质量和科研实力。

再次,金城学院将加强教师队伍的管理。学院将建立完善的教师聘任制度和评价机制,确保教师队伍的稳定和持续发展。学院将加强对教师的培训和管理,提高教师的教学水平和教育教学质量。同时,学院将注重教师的职业发展,建立健全的晋升通道和激励机制,为教师提供良好的发展平台。

最后,金城学院将加强与企业的合作,为教师提供更多的实践机会。学院将与企业建立紧密的合作关系,开展校企合作项目和实践教学活动,提高教师的实践能力和教学水平。学院将鼓励教师参与企业实践项目,为学生提供更加实用和前沿的教育教学内容。

南京航天航空大学金城学院教师需求计划 篇二

随着南京航天航空大学金城学院的快速发展,学校教师队伍的建设成为当前的重中之重。为了满足学校日益增长的教学和科研需求,金城学院制定了一系列教师需求计划,旨在引进和培养更多的优秀教师,提升学院整体的教学质量和科研水平。

首先,金城学院将加大招聘力度,广纳人才。学院将通过多种渠道,包括高校招聘会、人才市场、网络招聘等方式,面向全国范围内招聘优秀教师。学院将注重引进既有学术造诣又具有教学经验的教师,以提高教学质量和学科水平。同时,学院还将加强对海外留学人员的招聘工作,吸引更多具有国际视野和创新能力的优秀人才加入学院。

其次,金城学院将加强教师培训和发展。学院将建立健全的培训体系,为教师提供广泛的学术交流和研究合作机会。学院将鼓励教师参加国内外的学术会议、学术讲座和研讨会,提高教师的学术水平和科研能力。此外,学院还将设立奖励机制,激励教师积极参与教学改革和科研项目,提升教学质量和科研实力。

再次,金城学院将加强对教师队伍的管理。学院将建立完善的教师聘任制度和评价机制,确保教师队伍的稳定和持续发展。学院将加强对教师的培训和管理,提高教师的教学水平和教育教学质量。同时,学院还将注重教师的职业发展,建立健全的晋升通道和激励机制,为教师提供良好的发展平台。

最后,金城学院将进一步加强与企业的合作,为教师提供更多的实践机会。学院将与企业建立紧密的合作关系,开展校企合作项目和实践教学活动,提高教师的实践能力和教学水平。学院将鼓励教师参与企业实践项目,为学生提供更加实用和前沿的教育教学内容。

南京航天航空大学金城学院教师需求计划 篇三

南京航天航空大学金城学院教师需求计划

















一.教师需求计划:
序号 系、所 学科 方向 职称/学历 招聘人数
1 机电系 电器工程、电力工程 机械设计 本科以上,有相关职称优先 1
车辆工程 车辆工程、汽车服务工程 硕士以上研究生 2
2 信息系 信息工程 信息与通信工程、电子科学与技术 硕士以上研究生 1
软件工程 软件工程 硕士以上研究生 1
3 自动化 电气工程与自动化 电力电子、电力系统 硕士以上研究生 2
4 经济系 金融学 商业银行、证券投资 硕士以上研究生 1
5 实验中心 电气工程与自动化 电器工程、电力工程 硕士以上研究生 1
计算机应用、计算机网络与安全 机房管理 硕士以上研究生 1
计算机应用 机房管理 本科(男性) 1
6 民航系 飞行器设计 大型飞机设计系统工程 硕士以上研究生 1
合计 12
二、招聘条件:
1、全国重点大学或国家“211工程”重点建设的高校硕士及以上毕业生。
2、同等条件下,有高校工作经历的教师优先。
3、具有较高的政治思想素质,热爱教育事业。
4、身体健康。
三、聘用办法及待遇:
1.学院对所有引进人员均实行人事代理,人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理,办理五险一金。
2.聘用后实行以岗定薪,享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇;享有参加培训和继续教育的权利。
四、招聘方式:
1、自发布招聘启事之日起至2011年4月30日止,凡符合应聘条件者均可邮寄个人简历或通过电子邮件Jchr@nuaa.edu.cn寄交人力资源处。
2、应聘者需提交个人简历、学历学位证书,本科和硕士的成绩单及其它可证明本人能力、水平的材料、应聘的

系部岗位和本人联系方式。
联系人:人力资源处潘老师
电话:025-87190189E-mail:Jchr@nuaa.edu.cn
地址:南京市江宁区禄口航金大道88号邮编:211156


南京航天航空大学金城学院教师需求计划(优质3篇)

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