辅差工作计划【优选6篇】

时间:2016-09-01 06:23:38
染雾
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辅差工作计划 篇一

辅差工作计划的重要性及执行步骤

引言:

辅差工作是一项重要的管理工作,它对于组织的正常运行和高效管理起着至关重要的作用。本文将重点介绍辅差工作计划的重要性以及具体的执行步骤。

一、辅差工作计划的重要性

1. 提高组织效率:辅差工作计划可以帮助组织合理安排人力资源,确保各项工作有序进行,提高工作效率和效益。

2. 优化资源配置:通过制定辅差工作计划,可以合理配置资源,避免资源浪费和重复劳动,提高资源利用率。

3. 保障工作质量:辅差工作计划能够明确工作目标和任务分工,确保每个工作环节都得到妥善安排和控制,从而提高工作质量和满足组织需求。

4. 提升团队配合:通过辅差工作计划的制定和执行,可以明确团队成员的责任和角色,促进团队配合和协作,提高整体绩效。

二、辅差工作计划的执行步骤

1. 确定工作目标:根据组织的战略目标和需要,明确辅差工作的目标和期望成果,确保工作计划与组织目标一致。

2. 制定工作计划:根据工作目标,制定详细的工作计划,包括工作内容、时间安排、资源需求等,确保计划可行和具体可操作。

3. 分配任务和责任:根据工作计划,明确每个团队成员的任务和责任,确保每个人都清楚自己的工作内容和要求。

4. 资源准备和调配:根据工作计划的资源需求,及时准备和调配必要的资源,确保工作的顺利进行。

5. 监督和控制:通过制定辅差工作计划,可以对工作进展进行监督和控制,及时发现问题并采取相应措施。

6. 评估和总结:在工作计划执行完毕后,进行评估和总结,分析工作结果和问题所在,为下一阶段的辅差工作提供经验和教训。

结论:

辅差工作计划的重要性不容忽视,它是组织管理工作的基础,对于提高组织效率、优化资源配置、保障工作质量和提升团队配合都起到至关重要的作用。在执行辅差工作计划时,要根据具体情况制定详细的计划,并确保计划的执行和监督,及时总结经验教训,不断提升工作质量和效率。

辅差工作计划 篇二

辅差工作计划中的挑战与应对策略

引言:

辅差工作计划是组织管理工作的重要组成部分,然而,在实际执行过程中,可能会面临各种挑战和困难。本文将重点介绍辅差工作计划中可能遇到的挑战,并提出相应的应对策略。

一、挑战一:缺乏有效沟通和协调机制

1. 挑战描述:在辅差工作计划的执行中,可能会出现沟通不畅、信息传递不及时、协调不协调等问题,导致工作进展缓慢或出现偏差。

2. 应对策略:建立有效的沟通和协调机制,明确工作沟通渠道、频率和方式,确保信息畅通和协调配合。同时,加强团队内部的沟通和协作,提高团队合作能力。

二、挑战二:资源不足或不合理配置

1. 挑战描述:在辅差工作计划的执行过程中,可能会面临资源不足或不合理配置的问题,导致工作无法按时完成或产出质量不高。

2. 应对策略:在制定工作计划时,要充分考虑资源需求,合理评估资源供给情况,确保足够的资源支持工作的进行。同时,优化资源配置,避免资源浪费和重复劳动。

三、挑战三:工作进度控制不力

1. 挑战描述:在辅差工作计划的执行中,可能会出现工作进度控制不力的问题,导致工作延误或无法按时完成。

2. 应对策略:建立工作进度监控机制,根据工作计划制定详细的进度控制措施和方法,及时发现问题并采取相应的调整措施,确保工作进度的顺利进行。

四、挑战四:缺乏有效的评估和总结机制

1. 挑战描述:在辅差工作计划执行完毕后,可能会缺乏有效的评估和总结机制,导致无法发现问题和总结经验教训。

2. 应对策略:建立完善的工作评估和总结机制,及时对工作结果进行评估和分析,总结工作经验和教训,为下一阶段的辅差工作提供指导和参考。

结论:

辅差工作计划中可能会面临各种挑战和困难,但只要能够合理应对,就能够克服这些困难,确保工作计划的顺利执行。在实施辅差工作计划时,要注重沟通和协调,合理配置资源,加强进度控制,建立有效的评估和总结机制,不断提升工作质量和效率。

辅差工作计划 篇三

  一、优生、后进生情况分析

  三年级学生的语文整体水平比较均匀,三(1)班通过上个学期的辅导,优生学习的自觉性更强了,但部分男生的语文基础差,态度仍较消极。三(2)班是我刚接过来的班级,对学生情况还不大了解,但大致上跟三(1)班一样。优等生大多数仍存在着骄傲自满的情绪,在学习上遇到困难时会有各种消极情绪,部分优等生没有迎难而上、永攀高峰的意志品质。后进生学习成绩差的原因是多方面的,从智力因素体现为感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现"语文太难了,我是学不好的。""我比别人笨,怎么也学不会。""这节课我听不懂。"

  长期发展下去,势必造成成绩落后。而非智力因素体现在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,学习依赖思想严重,没有独立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案,没有养成良好的学习习惯等。他们并不是"朽木不可雕"的差生,通过上个学期的辅导,他们各方面都有所进步。他们的行为、习惯、态度等方面的缺陷仍需改善。

  二、辅导目标

  1、使我班的优秀学生更加优秀,拔尖生更拔尖。使他们掌握正确的学习方法,培养良好的心理素质和创新意识。

  2、做好差生的转化工作,消除他们的自卑心理,让后进生体会到成功的喜悦。

  3、带动全班同学的学习积极性,形成良好的学习氛围。

  三、辅导内容

  优生:

  1、课外阅读练习。

  2、结合课后练习的思考题。

  3、有创新意识的习作训练。

  后进生:

  1、看拼音写词语或者简单的句子。

  2、区别形近字、音近字、多音字,并能用其组词。

  3、结合课后练习和日积月累的内容,变换形式进行填空练习。

  4、古诗的吟诵和填空练习。

  5、重点课文的理解和阅读练习。

  6、习作训练。

  优生:

  1、优等生大多数都存在着骄傲自满的情趣,针对个人不同情况,定时、定点对其进行培养,使他们掌握正确的学习方法,具有良好的个性较好的心理素质、身体素质、审美能力和各种能力。

  2、为了使优等生更加先进,对其进行"创新"教育,使其具有创新意识,创新精神和创新能力,并逐步形成创新素质。

  3、对其进行意志品质教育,在学习上遇到困难时要克服各种消极情绪,具有迎难而上、永攀高峰的意志品质。

  4、坚持每晚看一篇作文或其他书籍,坚持每周写读后感。

  5、定时给优生布置几道思考题加强训练。

  后进生:

  1、紧扣课后练习和综合复习,对学生进行针对性强的查漏补缺的复习工作。

  2、对学生易错易忘的字词进行比较,增强学生的记忆力。

  3、根据学生掌握知识的情况,布置自主性作业,满足不同学生的复习需要。复习内容要有阶段性,体现循序渐进的认知规律。

  4、阅读训练的内容多样,帮助学生建构最基本的阅读概念,培养学生的阅读能力。

  5、以看图写话为核心,鼓励尝试大胆想象,旨在培养学生各异的思维方式。

  6、要有效地管理好后进生。为每一位后进生配备学习上的"小老师"。在课下召集学习好的同学,让他们与学困生结成"对子"。在学习上随时帮助、督促后进生,促进后进生的转化。

辅差工作计划 篇四

  为顺利完成本学期的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据五年级学生的实际情况,围绕教学目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优辅差措施,制定培优补差计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优辅差工作中,力争取得好成绩。

  一、思想方面的培优辅差。

  1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

  二、有效培优辅差措施。

  利用课余时间,对不同情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

  (一)培优方面:

  对那些学习习惯较好,能认真听讲、思维活跃、勤学好问,善于发现解决问题的关键,对知识的应用能力较强;课堂积极发言,课后及时复习;基本上掌握了初步的英语学习的学习方法和学习技巧的学习优秀的学生采取以下方法:

  1.加强基础知识与交际运用能力的训练;

  2.对个别突出的学生进行单独辅导;

  3.在每一次的检测练习中,注重对优生情况的检查,及时发现问题,及时解决问题。

  4.多沟通、多鼓励。

  通过培优工作,争取使这部分学生的知识面更拓展,学习兴趣及语言运用的综合能力全面提高。

  (二)辅差方面:

  对少数缺乏学习兴趣和积极性,学习习惯差,上课不认真听讲,经常开小差,对基础知识没有基本的了解和掌握;学习态度不端正,学习态度消极,无所谓的态度很突出;没有基本学习方法;不能完成老师布置的要求任务;对不懂的知识点也常常不理睬,对知识的应用较差的学生采取以下措施:

  1、对书本基础知识点进行过关;

  2、上课多提问,抓住差生的注意力,注意培养他们的英语学习兴趣;

  3、要求他们课后及时辅导,并进行检查;

  4、抓反复,反复抓,注意差生情况更糟的出现;

  5、努力培养他们的英语学习方法;

辅差工作计划 篇五

  一、学生情况分析

  本班共有学生48人,女生23人,男生25人;住校学生22人,女生15人,男生7人;上学期期末考试,语文科成绩在全年级中排第一,但这成绩不容乐观,优秀率一般,差分率高,特别有5名学生基本上是一点语文基础都没,他们正处在从低段的学习中;还有相当一部分学生,语文基础不够扎实,他们正处在从低段到中段的一个过渡期,他们需要的是在老师的引导下较快的适应转变,树立正确的学习态度,把握准确的心里定位,找到更好的学习方法,养成健康的学习习惯,形成浓郁的学习气氛和积淀丰富的知识经验。当前,到中段的部分学生,特别是男生,学习习惯不好:字迹潦草,作业不按时完成,平时没有预习习惯,课外书看得少,给他们的发展带来困难,同时他们对学习的信心有些缺乏。

  本学期将针对本班存在的问题,在教学工作中加大教学改革的力度和广度,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,差生得到较大进步,促进学生全面健康发展。

  二、辅导目标

  在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力,成绩稳定在“优”以上,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。

  三、辅导内容

  培优主要是继续提高学生的阅读能力和写作能力,成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,介绍或推荐学生适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练差生的口头表达能力,课堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说,进而争取善于说。

  四、培优辅差对象

  培优:(20名)

  辅差:(12名)

  五、培优辅差时间

  1、培优:周二下午第四节、周四晚修第一节

  2、辅差:周日晚修第一节、周一下午第四节、周三下午第4节

  3、课堂中相机辅导。

  六、具体措施

  1、认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

  2、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

  3、采用一优带二中,二中带一差生的小组模式。

  4、对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  5、采用激励机制,以小组的成绩决定奖励,让优生、中等生、差生都有机会获奖,激励学习信心。

  6、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  七、竞赛活动时间安排

  十月份:

  1、班级拼音注音赛。(分优生、中等生、差生进行活动。)

  2、阅读理解竞赛。(优生)

  十一月:

  1、班级听写竞赛。(中等生、差生)

  2、班级读书交流会。

  十二月:

  1、班级美文诵读比赛。(各小组推荐1名学生参与)

  2、班级写字比赛。

  一月:

  班级作文比赛。(分优生、中等生、差生)

辅差工作计划 篇六

  为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性。通过上学期期末考试成绩进一步了解到班上学生的情况,班上的学困生主要有:周和意、刘兴悦,蒋兆佳、汪婧婧、李思率等;优等生有:唐铄欣、彭圣奥,田祺羽、李思怡等。针对这些情况我定出了一(7)班的培优补差计划:

  (一)思想方面的培优补差。

  1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

  (二)有效培优补差措施。

  利用早上、中午和课外活动时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

  1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

  2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

  3.课堂练习分成三个层次:

  第一层“必做题”——基础题,

  第二层:“选做题”——中等题,

  第三层“思考题”——拓广题。

  满足不同层次学生的需要。

  4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。

  5.每周进行一次“周考”,每月进行一次“月考”,建立学生学习档案。

  (四)在培优补差中注意几点:

  1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

  2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

  3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

  5、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。比如:

  ①学生自己不会做。

  ②不敢向同学或老师请教。

  ③不认真,马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习。

  6、不定期地对所学知识进行抽测,及时反馈矫正,耐心辅导。

辅差工作计划【优选6篇】

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