审计部年度工作计划(实用3篇)

时间:2013-02-09 03:22:19
染雾
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审计部年度工作计划 篇一

随着市场竞争的日益激烈,企业对财务信息的准确性和可靠性的需求越来越高。审计作为一项重要的财务管理工具,扮演着确保财务报告真实性和合规性的关键角色。为了更好地履行职责,审计部制定了一份年度工作计划,旨在提高审计质量、增强内部控制、降低风险。

首先,在年度工作计划中,审计部将重点关注内部控制的完善和提升。审计部将与内部控制部门密切合作,对企业的内部控制制度进行全面评估和审计。通过对内部控制的优化,可以有效预防和发现潜在的风险和问题,提高财务信息的真实性和可靠性。审计部将对内部控制流程进行全面梳理,识别存在的弱点和不足,并提出改进建议,促进企业内部控制体系的健康发展。

其次,审计部将加强对关键业务流程的审计。通过对关键业务流程的审计,可以确保企业的核心业务活动得到有效控制和管理。审计部将重点关注财务报告编制流程、采购流程、销售流程等关键业务流程,审查其合规性和准确性。对于发现的问题和风险,审计部将及时提出整改意见,并跟踪整改情况,确保问题得到及时解决和改善。

此外,审计部还将加强对财务报表的审计工作。财务报表是企业财务状况和经营成果的重要反映,对于投资者、债权人和其他利益相关者来说具有重要意义。审计部将深入分析财务报表数据,核实其准确性和真实性,并评估报表编制过程中的风险和不确定性。审计部将加强对相关会计政策和会计估计的审计,确保财务报表的质量和可靠性。

最后,审计部将不断提升团队的专业水平和技能。审计工作的复杂性和专业性要求审计人员具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。审计部将加强对团队成员的培训和学习,提高其理论水平和实践能力。同时,审计部还将积极推动团队成员参与行业内的培训和交流活动,拓宽视野,与行业内的最新动态保持同步。

综上所述,审计部年度工作计划旨在提高审计质量、增强内部控制、降低风险。通过加强对内部控制的评估与优化、加强关键业务流程的审计、加强财务报表的审计工作以及提升团队的专业水平和技能,审计部将为企业提供更加全面、准确和可靠的审计服务,为企业的可持续发展提供有力支持。

审计部年度工作计划 篇二

近年来,随着我国经济的快速发展和市场环境的不断变化,企业面临的风险和挑战也日益增加。作为企业内部控制和风险管理的核心部门,审计部将制定年度工作计划,以应对这些挑战,提高审计质量和效率。

首先,审计部将加强对企业风险管理的审计。在不断变化的市场环境中,企业面临各种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等。审计部将与风险管理部门密切合作,对企业的风险管理制度进行全面审计。审计部将评估企业的风险管理策略和措施的有效性,并提出改进建议,帮助企业降低风险和提高抗风险能力。

其次,审计部将提高审计工作的效率和准确性。为了更好地履行职责,审计部将引入先进的审计技术和工具,提高审计工作的自动化和数字化水平。审计部将加强对企业财务系统和信息化管理系统的审计,确保数据的准确性和完整性。审计部还将加强对企业财务报表的数据分析和风险评估,提高审计工作的效率和准确性。

此外,审计部还将加强对企业内部控制的审计。内部控制是企业内部管理的重要手段,对于保护企业财产安全、提高经营效率具有重要意义。审计部将对企业内部控制制度的设计和实施进行全面审计,评估其合规性和有效性。审计部将重点关注内部控制流程的规范性和完整性,发现问题并提出改进建议,帮助企业改进内部控制制度,提高企业的整体管理水平。

最后,审计部还将加强对企业合规性的审计。企业的合规性是企业健康发展的重要保证,对于维护企业声誉和社会形象具有重要意义。审计部将加强对企业合规性制度和流程的审计,评估其合规性和有效性。审计部将重点关注企业的法律、法规和政策遵从情况,发现存在的问题和风险,并提出整改意见,帮助企业建立健全的合规性管理制度。

综上所述,审计部年度工作计划将加强对企业风险管理的审计、提高审计工作的效率和准确性、加强对企业内部控制的审计以及加强对企业合规性的审计。通过这些工作,审计部将为企业提供更加全面、准确和可靠的审计服务,帮助企业应对风险和挑战,实现可持续发展。

审计部年度工作计划 篇三

审计部年度工作计划

  审计部人员应在下半年度开始编制审计计划。下面是小编整理的几篇年度审计工作计划范文,欢迎阅读参考。

  审计部年度计划一

  一、集团公司内部审计工作思路

  以财务收支审计为基础,以经营业绩审计为中心,同时开展经济效益审计、经济责任审计、基建工程审计;保障集团制度贯彻与落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益的作用。

  二、20XX年度集团公司内部审计工作计划如下

  1、以财务收支与预算审计为基础,促进内控制度的健全与完善 以财务收支审计为基础,延伸到内部控制、风险管理审计。

  通过内部审计加强公司内部监督,保护公司资产安全和完整,同时延伸到内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果的评价。

  通过预算审计促进预算执行,保障预算编制符合集团发展方向,预算执行围绕集团经营目标展开。

  完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据实际工作情况,进一步完善《集团公司预算执行情况审计办法》等内审制度。

  2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。

  内部审计以公司经营业绩审计为中心,围绕二级单位的经营业绩考核,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正, 逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键,提出建议和意见,进而促进二级单位加强经营管理,提高经济效益。

  在开展经营业绩审计时,经营业绩审计与经济责任审计以及其他专项审计相结合,不仅要加强离任审计,还应搞好任中审计,注重对二级单位领导干部任中经营绩效的评价。

  对二级单位经营业绩审计: 通过对二级单位20XX年度经营业绩审计,出具审计报告,提交集团公司考核小组,作为对各二级单位考核的依据。

  针对性地开展专项审计 根据集团经营管理特点,就预算、内控管理、经济责任考核等有针对性开展专项攻坚审计,重点问题重点突破。

  工程项目的竣工结算审计 近年来集团公司不断有一些修缮工程竣工结算,工程竣工结算均聘请具有资级的工程造价资质的咨询公司审计,因此,主要是对工程招标、合同签订、竣工验收、结算付款,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。

  3、投资企业审计 为评价对外投资企业的管理效果的需要,对投资企业进行经营与资产负债审计,充分发挥监事对投资企业经营管理评价作用。

  三、依照“审后要追究、审后要整改、审后要运用”的原则,建立审计结果落实反馈制度,加强对审计意见落实情况的跟踪,并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。

  四、改善内审环境,加强审计人员培训,进一步提高审计工作质量。

  1、20XX年审计岗位配备不足,导致年度工作目标未能全部落实,20XX年,需要领导与相关部门配合,按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力量。

  2、要对现有的内审人员进行业务培训,如国际内审师资格考试、新税法学习等,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质,适应新形势、新任务的需要。

  **集团有限公司审计部

  审计部年度计划二

  XX年审计工作总体目标:围绕我镇经济建设这个中心,以科学发展观统领内审工作,坚持“全面审计,突出重点”的工作方法,实现事后审计向事前、事中审计转变,继续做好财务收支、经济责任、在建项目审计,加强监督,促进规范。

  着力抓好审计整改落实,不断改进审计方法,努力提高审计工作质量,确保审计有序开展、及时完成。

  XX年主要工作设想如下:

  (一)继续做好领导干部经济责任审计。

  重点对领导干部任期内经济指标完成、财务经营状况和集体资产管理、使用和保值增值情况以及内部管理制度的制定、执行等进行客观公正审计评价。

  促进干部廉政建设。

  要积极探索经济责任审计新问题、新情况。

  (二)继续做好财务收支(分配前审计)审计。

  重点加强对各单位收益分配额度、费用开支、补贴标准、应收账款、库存资产等方面的审计监督,严肃财政纪律,不断提高经济运行质量,促进各单位规范操作,增收节支,防止和杜绝损失浪费的现象出现。

  (三)继续做好对基建项目的审计。

  重点对政府实事项目资金投入审计,要严把审计关,努力节约政府建设资金,不断提高资金,使用效果和效率。

  要认真协调有关部门做好建设项目审计,实行监督与服务并举的审计方法,不断提升在建审计效果。

  (四)继续做好审计意见的整改落实和回访工作。

  要建立跟踪落实制度,从制度上,程序上确保审计意见落实,务求取得审计实效。

  (五)努力完成领导交办的其他事务。

  审计部年度计划三

  按照《企业内部控制基本规范》、《公司内部审计制度》以及国家的法律、法规、规章制度制订XX年度审计计划。

  内部审计工作以增加组织价值并提高经营效率为出发点,进一步规范内部审计业务流程、完善内审制度优化组织架构,在集团董事会的领导下,最大限度地发挥其独立性和权威性,逐步整合资源,以重点审计、专项审计、日常监控相结合的审计模式,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用。

  一、XX年度内部审计工作目标

  (一)完善内审组织与内审作业标准,定期向董事会报告工作计划执行情况和工作报告。

  (二)根据生产经营的发展需要,量化评价指标,对公司生产经营活动做到事前了解情况、事中审计监督、事后总结报告。

  对年度审计、制度执行、生产与费用循环、XX竣工决算进行重点监控,提高经济效益。

  (三)加强公司内部控制制度的执行力度,完善制衡机制,建立合理的绩效评价体系,促进公司管理。

  二、审计资源

  审计部现有x名工作人员,工作的开展主要通过往来资料、归档文件、管理文件、外部查询等资料的获取,以及对相应工作人员的访谈,获取所需资料。

  由于部门人员专业结构不全面,仍难以达到全面性的要求。

  今年度,我们将结合部门情况,重新构建部门架构,进一步推动内审工作。

  三、XX年度内部审计重点项目

  (一)XX年年度审计和XX年半年度审计

  为验证、评价XX年度集团各子公司在财务内控、资产管理、制度执行及半年度后续审计重点发现等方面的情况,计划于XX年X月份进行XX年度审计,并根据年度审计情况开展半年度审计。

  (二)物流专项审计

  对运输费用的真实性、合理性,物流管理制度的制定及执行情况进

行专项审计。

  促进提高物流管理水平,保障运输安全、及时,提高经济效益。

  (三)集团办公室制度审计

  重点对集团办公室办公采购、车辆管理、印鉴管理、档案及后勤管理进行审计。

  (四)基建审计

  工程竣工验收、施工预算与竣工决算审计,该项工作须进一步制定审计方案。

  (五)生产与费用循环审计

  审计目标:生产管理制度有效运行,成本开支符合授权审批的规定,成本核算齐全,节能降耗,产品质量受控。

  审计内容:直接材料成本、直接人工成本、制造费用、质量检验。

  该项工作须组织有生产管理技术的专业人员进行。

  四、XX年度日常监控

  (一)集团管控职能的发挥

  根据公司的发展战略和管理模式,积极发现集团管控中面临的问题,探索解决办法,共谋公司发展大计。

  (二)XX费用监控

  每月对车辆油耗、维修费用、是否定期保养等进行分析,尽量降低车辆使用费。

  (三)固定资产审计

  重点审计固定资产内部控制管理制度是否有效运行;固定资产的购置是否符合授权审批的规定,采购是否执行询比价制度、价格是否合理,固定资产的盘点情况。

  1. 固定资产购置的审批授权权限、签订购买合同是否经过审批程序,入账是否准确及时,核算和折旧、减值准备的计提等是否符合公司财务制度的要求。

  2.固定资产购买所签订合同是否按合同条款予以执行。

  3.固定资产的保管、使用、管理、维护、盘点等是否符合内部控制制度的要求。

  4.检查购入资产的运营状况是否与合同标的的功能相一致。

  (四)基建工程审计

  主要审计工程施工管理审批程序合规、施工合同有效、施工签证客观、工程预决算准确、工程质量符合要求。

  充分发挥事前审计的预防作用,加强对重点工程项目的质量监督、财务监督、安全生产监督和配合队伍监督,通过审查工程项目相关的投标文件、工程合同、施工协议和制度文件等资料,评价其内部控制和风险管理等方面的规范性、有效性。

  五、专项审计

  根据公司实际需要,按照公司董事会、公司管理者提出的'需要,进行内部突发性审计工作或临时性审计工作。

  对董事会要求审计事项及重大投诉、举报事件进行专项审计。

  六、审计跟踪

  后续审计应注重时效性和针对性,根据成本效益原则和重要性原则,从本年度审计过的项目中选取影响重大、内控薄弱的项目,实施后续审计。

  内容包括:监督检查审计决定的执行情况;了解审计意见采纳情况,考察审计效果;发现审计决定执行过程中出现的问题,采取相应措施;发现审计意见和审计决定不当时,进行复查,重新做出审计决定,弥补原来审计中的不足;根据新的情况提出建议和措施,扩大审计效果。

  审计部将执行公司内部审计制度,对审计报告中认为有问题的每一审计项目实施后续审计,安排相关后续审计计划、审计范围和目标,实施相关后续审计程序,其目的是确定有无采取纠正措施,向公司董事会和管理层报告这些措施,并评价它们对纠正审计过程中发现的缺陷的效果。

  七、制度审计

  要进行内部控制审计, 关键要做好以下两点: 第一, 抓好内部制度建设审计。

  按照凡事有章可循和有据可查的原则, 督促各单位建立健全内部管理制度; 按照有利于加强管理和监督的原则, 对现行制度的科学性、合理性进行审计, 督促各单位对过时的、不适用的内部制度及时修改完善, 保持制度的有效性和严肃性。

  第二, 抓好内部制度执行审计。

  有了好的制度, 关键在于执行, 否则再好的制度也是废纸一张。

  在建立健全各项内部控制制度的基础上, 抓好制度执行审计。

  通过内部控制审计, 对内部控制制度的功能作用进行检查、 测试和评价, 发现内部管理上的薄弱环节和漏洞, 促使改善内部管理, 提高经济效益。

  本年度的主要工作:

  (一)评估集团XX部组织架构并优化

  (二)完善XX部岗位职责并通过评审

  (三)管理制度评审及执行督查

  八、做好外部审计的配合工作

  在XX的关键时期,我们必须正确看待内部审计与外部审计的关系,用外部审查最严格的标准、最挑剔的眼光,主动自查,加强管理,防范风险。

  内部审计应积极和外部审计协调沟通,探讨内部控制的薄弱环节、审计程序和审计方法的缺陷等,并及时提请对方改正,以降低审计风险。

  九、加强内部审计人才队伍建设,提高审计质量

  积极营造有利于审计人才成长的良好环境,是审计事业成败的关键所在。

  因此,要进一步优化审计人才成长的环境,不断为审计人才队伍注入新的生机和活力。

  要充实审计工作力量,根据不同时期审计工作的重点和要求,开展多种形式的教育和培训活动。

  努力提高审计人员的思想素质、业务素质和其他综合素质,认真执行《内部审计人员职业道德规范》,培养审计人员不断增强全局意识、责任意识、管理意识、风险意识和自律意识。

  内部审计是一项持续、发展的工作,必须顺应时势,开拓创新,实现全面的、稳步的转型,建立“集约型”的审计模式,逐步向以内部控制和管理效益审计为主转变;将以事后审计为主,逐步向以事前、事中审计为主转变。

  由被动防御变为积极控制,不断前移监督关口,充分发挥审计的监督、评价和服务职能。

审计部年度工作计划(实用3篇)

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