染雾大学社团招新工作计划 篇一
社团名称：音乐之声社团
招新目标：吸引更多对音乐感兴趣的学生加入社团
招新时间：每学期开始前两周
招新地点：学校音乐楼一楼大厅
招新方式：线上宣传+线下活动
一、线上宣传
1. 社团宣传视频制作：制作一段精彩的宣传视频，展现社团的活动和氛围，吸引潜在成员的注意力。
2. 社交媒体推广：通过学校官方社交媒体平台、微信公众号等渠道，发布社团招新信息，吸引更多学生关注。
3. 在校内论坛发布招新信息：在学校内部论坛发布招新海报和社团简介，让更多学生了解社团并产生兴趣。
二、线下活动
1. 社团展示活动：在学校音乐楼一楼大厅搭建展示台，展示社团成员的表演视频、音乐作品等，吸引学生驻足观看，并与他们进行互动交流，介绍社团的活动和特色。
2. 社团演出：利用学校举办的大型活动或校庆等机会，组织社团成员进行音乐表演，展示社团的实力和风采，吸引更多潜在成员的关注。
3. 社团分享会：邀请社团成员在学校音乐楼举办音乐分享会，分享自己的音乐经验和感悟，吸引对音乐感兴趣的学生参与，并介绍社团的招新信息。
三、招新策略
1. 提供多样化的音乐活动：社团将组织不同类型的音乐活动，如合唱比赛、乐队演出、音乐剧表演等，以满足不同学生的兴趣和需求。
2. 个性化辅导：社团成员将提供个性化的音乐辅导，根据学生的技能和兴趣，为他们量身定制学习计划，提高他们的音乐技能和表演水平。
3. 建立社团形象：社团将注重培养社团的形象和口碑，通过举办高质量的音乐活动，积极参与学校社团评比等活动，提高社团的知名度和影响力。
四、招新宣传物料准备
1. 招新海报：制作精美的招新海报，包括社团的名称、简介、联系方式等，张贴在学校各个宣传栏和公共区域。
2. 社团宣传册：制作社团宣传册，介绍社团的历史、活动、成员等信息，发放给潜在成员，增加他们对社团的了解和兴趣。
通过以上的招新工作计划，音乐之声社团将能够有效地吸引更多对音乐感兴趣的学生加入社团，丰富社团的人才储备，提升社团的活动水平和影响力。同时，社团也将更好地满足学生对音乐学习和表演的需求，为他们提供一个展示才华、交流学习的平台。
大学社团招新工作计划 篇三
大学社团2016年招新工作计划
社团招新是每一年新生入学时候的大事，我们社团能不能持续发展就看一届届进来的小鲜肉们了。下面是YJBYS给大家带来的大学社团招新工作计划，欢迎阅读。
篇一：
物流协会发展至今，已步入第八个年头了。这一路走来，新旧的交替，师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液，充实壮大物流协会。因此，我们将展开一次招新工作，工作计划如下：
一、招新人数、时间及地点
(一)时间：30XX年9月19日至9月21日
(二)地点：罗马广场和XX栋旁的篮球场
(三)人数：70—100人
二、参与招新工作人员
物流协会12级的全体干部
三、招新工作前期
(一)招新材料准备
1、活动展板半块
2、物流协会宣传单(500份)
3、报名表3份，签字笔5支
4、干事竞选申请表(80份)
(二)招新器材准备
1、帐篷1套，桌椅4套
(三)招新前期工作安排
1、宣传部：宣传单张和海报的设计
2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的打印
3、策划部：写招新工作策划书
四、招新工作中期
(一)宣传部：在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)
(二)策划部、网络部、市场部：在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)
(三)策划部、学术部：在招新工作开始后负责为有兴趣的.新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等
(四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对
五、招新工作后期
(一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信
(二)招新结束后，协会深入对新会员沟通、交流，让会员认识、熟悉本协会。
六、招新工作经费
协会简介宣传单：60元;报名表+竞选申请表：10元;
收据簿：10.5元 合计：80.5元
七、备注
(一)干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡
(二)各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门
(三)招新工作的开展，工作人员必须提前到达
篇二：
一、活动背景
我们书画协会作为书画爱好者交流的一个平台，协会已经形成一定的规模。我们需要新的血液，需要给此时正逢新生报到，各个协会招新在即。一年一度的招新活动即将开始。书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
让更多的新生了解书画协会，并让社团注入新的血液，焕发出新的活力，充分满足我院学生的兴趣与艺术追求，不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。书画艺术具有悠久的历史，它贯穿整个中华文明史。其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位，已穿越了时空的束缚，成为民族文化的一部分。让更多的人去参与到书画活动中来!
三、策划单位
攀枝花学院书画协会
四、活动对象
20XX级全体学生
五、活动时间、地点
活动时间：20XX年9月，地点待定
六、活动流程
第一阶段：活动的筹备
(一) 各个部门的准备工作内容：
(1)办公室：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部：负责前期的宣传工作，充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预告工作(如：校园广播、贴吧宣传等)。
(3)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
(二)前期宣传准备
工作内容：
(1)各部门部长全力配合协会对20XX年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段：各部门工作就绪
1、办公室：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)
2、办公室：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对xxx协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面核实，确保无误。
4、组织部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。(宣传部)
2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(办公室)
3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(组织部)
第四阶段：招新现场
1、招新场地有设管委统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
七、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
八、招新后期工作
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。
