染雾社区社保工作计划 篇一
社区社保工作计划是为了满足居民对社保服务的需求，提供全面、便捷的社保服务。以下是社区社保工作计划的具体内容。
一、加强宣传，提高居民社保意识
社区将通过举办社保讲座、发放宣传册等形式，向居民普及社保政策和相关知识，增强居民对社保的了解和认知。同时，社区将建立社保咨询服务站点，为居民提供社保政策咨询和办理指导，解答居民的疑问。
二、优化服务流程，提高办理效率
社区将与相关部门合作，推行电子化社保服务，通过互联网和移动端等渠道，提供社保业务办理服务。居民可通过线上渠道查询社保缴纳情况、办理社保卡挂失、申请社保待遇等业务，提高办理效率，减少居民的办事时间。
三、加强社保经办人员培训，提高服务质量
社区将组织社保经办人员参加培训课程，提高他们的专业知识和服务技能。培训内容包括社保政策变动、办理流程等方面，使社保经办人员能够更好地为居民提供优质的服务。
四、建立社保监督机制，保障居民权益
社区将建立社保监督机制，设立社保服务监督员，监督社区社保工作的开展情况。居民对社保服务不满意或发现问题时，可向社保服务监督员进行投诉和举报，社保服务监督员将及时处理并反馈结果。
五、加强社保信息管理，保护居民个人信息安全
社区将加强社保信息管理，建立完善的信息安全保护体系，保护居民个人信息的安全和隐私。社保经办人员需严格遵守保密规定，确保居民个人信息不泄露。
六、积极开展社保扶贫工作，帮助贫困居民脱贫
社区将积极向贫困居民宣传社保政策，帮助他们申请社保待遇。同时，社区将加强对贫困居民的帮扶，提供就业培训、创业指导等服务，助力贫困居民脱贫致富。
以上是社区社保工作计划的主要内容。通过宣传、优化服务流程、加强人员培训和建立监督机制等措施，社区将提供更好的社保服务，满足居民的需求，促进社会和谐发展。
社区社保工作计划 篇二
社区社保工作计划是社区为了满足居民对社保服务的需求而制定的一系列措施和计划。以下是社区社保工作计划的具体内容。
一、加强宣传和教育
社区将通过多种形式开展社保政策的宣传和教育活动，包括举办讲座、发放宣传资料、设置宣传展板等。通过宣传和教育，提高居民对社保政策的了解和认知，增强他们的社保意识。
二、提供便捷的社保服务
社区将与相关部门合作，推行线上社保服务，为居民提供便捷的社保办理服务。居民可通过互联网和移动端等渠道查询社保缴纳情况、办理社保卡挂失、申请社保待遇等业务，节省居民的时间和精力。
三、加强社保经办人员培训
社区将组织社保经办人员参加培训，提高他们的业务水平和服务意识。培训内容包括社保政策的变动、办理流程等，使社保经办人员能够更好地为居民提供专业的服务。
四、建立社保监督机制
社区将建立社保监督机制，设立社保服务监督员，监督社区社保工作的开展情况。居民对社保服务不满意或发现问题时，可向社保服务监督员进行投诉和举报，社保服务监督员将及时处理并反馈结果。
五、加强社保信息管理和安全保护
社区将加强对社保信息的管理和安全保护，建立完善的信息安全保护机制。社保经办人员需严格遵守保密规定，确保居民个人信息的安全和隐私不受侵犯。
六、开展社保扶贫工作
社区将积极开展社保扶贫工作，帮助贫困居民申请社保待遇，提供就业培训和创业指导等服务，助力贫困居民脱贫致富。
通过以上措施，社区将提供更好的社保服务，满足居民的需求，促进社会和谐发展。社区将持续改进和完善社保工作，为居民提供更加便捷、高效、优质的社保服务。
社区社保工作计划 篇三
为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广大群众的各种需求，特制定以下工作计划
一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。
二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供的就业机会。
三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。
四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。
五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。
六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。
七、加强医保政策的'宣传，力争让没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。
社区社保工作计划 篇四
一、主要目标
继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。企业养老保险参保职工达到26.11万人，全年征收养老保险费达到14.29亿元。工伤保险参保人数达到14.95万人，其中农民工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率90%。
二、重点工作
(一)做好被征地农民养老保险工作
根据川办发[20XX]15号、川办函[20XX]302号和内府办发[20XX]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。
(二)开展养老保险关系跨省转移
根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。
(三)强化新型农保试点指导管理
认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推进。
(四)继续实施社保特殊政策
继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，切实减轻企业负担。
(五)积极推进社会保险扩面征缴
以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。同时，按照省局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。
(六)确保社会保险各项待遇按时足额支付
以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施20XX年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。
(七)优化企业退休人员社会化管理服务
进一步协调配合加强街道(乡镇)和社区社会化管理服务机构建设，确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，增强社会化管理服务能力，提升社会化管理服务水平。
