染雾中学后勤服务部工作计划 篇一
随着社会的发展和学校规模的不断扩大，中学后勤服务部的工作变得越来越重要。为了更好地提供学校的后勤服务，我们制定了以下工作计划。
一、完善设施管理
我们将加强对学校设施的维护和管理工作。首先，我们将定期巡查学校各个区域，及时发现并解决设施问题。其次，我们将建立设施维护档案，记录设施的维修和更换情况，以便于及时了解设施的使用状况并做好维护工作。
二、优化食堂服务
食堂是学生们的重要生活场所，我们将注重提高食堂的服务质量。首先，我们将引进先进的食品加工设备，提高食品的加工效率和质量。其次，我们将加强食堂的卫生管理工作，确保食品的安全和卫生。此外，我们还将开展营养教育活动，引导学生们养成良好的饮食习惯。
三、加强环境卫生
学校的环境卫生是学生们健康成长的基础，我们将加强对学校环境的卫生管理工作。首先，我们将制定严格的环境卫生管理制度，明确各个责任部门和人员的职责，确保环境的日常清洁工作得到有效的落实。其次，我们将加大环境卫生宣传力度，培养学生们的环境卫生意识，让他们主动参与到环境卫生的维护中来。
四、加强安全管理
学校的安全是首要任务，我们将加强对学校安全的管理工作。首先，我们将建立健全安全管理制度，明确各个责任部门和人员的职责，建立健全安全管理档案，及时掌握学校的安全状况。其次，我们将加强对学生们的安全教育，提高他们的安全意识，防范各类安全事故的发生。
五、提高服务水平
我们将注重提高后勤服务的质量和效率。首先，我们将加强对服务人员的培训，提高他们的服务意识和服务技能。其次，我们将建立健全服务管理制度，加强对服务过程的监督和管理，确保服务的质量和效率。
通过以上工作计划的实施，我们相信中学后勤服务部的工作将会得到很大的改善，为学校的发展和学生的成长提供更好的后勤支持。
中学后勤服务部工作计划 篇二
中学后勤服务部工作计划是学校后勤工作的重要组成部分，为了更好地满足学生和教职工的需求，我们制定了以下工作计划。
一、加强设施维护
学校的设施是教学和生活的基础，我们将加强对设施的维护工作。首先，我们将组织设施巡查，及时发现并解决设施问题，确保设施的正常运行。其次，我们将建立设施维护档案，记录设施的使用情况和维修情况，为设施的维护和更新提供参考依据。
二、提升食堂服务质量
食堂是学生和教职工的重要就餐场所，我们将注重提升食堂的服务质量。首先，我们将优化菜品搭配，提供多样化的餐饮选择。其次，我们将引进先进的厨房设备，提高食品的加工效率和质量。同时，我们将加强对食堂卫生的管理，确保食品的安全和卫生。
三、加强环境卫生管理
学校的环境卫生是学生和教职工健康成长的保障，我们将加强对学校环境的卫生管理。首先，我们将制定环境卫生管理制度，明确各个责任部门和人员的职责，确保环境的日常清洁工作得到有效的落实。其次，我们将加大环境卫生宣传力度，培养学生和教职工的环境卫生意识，共同维护学校的环境卫生。
四、强化安全管理
学校的安全是我们工作的首要任务，我们将加强对学校安全的管理工作。首先，我们将建立健全安全管理制度，明确各个责任部门和人员的职责，建立健全安全管理档案，及时掌握学校的安全状况。其次，我们将加强安全教育，提高学生和教职工的安全意识，做好各类安全事故的防范工作。
五、提高服务水平
我们将注重提高后勤服务的质量和效率。首先，我们将加强对服务人员的培训，提高他们的服务意识和服务技能。其次，我们将建立健全服务管理制度，加强对服务过程的监督和管理，确保服务的质量和效率。
通过以上工作计划的实施，我们相信学校的后勤服务将得到进一步提升，为学生和教职工提供更好的后勤支持。
中学后勤服务部工作计划 篇三
2016年中学后勤服务部工作计划
增强师生的安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故，提高广大师生安全意识和自护、自救能力，确保师生的生命安全。欢迎阅读这篇关于2016年中学后勤服务部工作计划的文章，更多精彩内容还在工作计划栏目等你哦!
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指南，以服务于教育教学为工作中心，以创建“文明食堂”“放心超市”和为师生谋福利为工作目标，在校委会的领导下，在校工会的监督下，围绕中心和目标，进一步强化队伍建设、制度建设，继续加强食品安全卫生工作，做好师生学习和生活服务工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。
二、主要工作：
1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。
①加强学习，更新观念，增强服务意识组织后勤人员认真学习、全面贯彻邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，以主人翁的姿态投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向，继续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风，踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。每月召开一次后勤服务部工作人员会议，总结前段工作，布置后段工作，表扬先进，鞭策后进。
②规范后勤管理进一步完善后勤服务部各项制度的建设，严格按制度办事，对事不对人，用制度管人。
2、继续加强食品安全卫生工作。
①安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强安全文明食堂、超市创建活动，有针对性地开展安全教育，坚持安全卫生教育经常讲，安全工作每周一查，卫生工作每月一查。
②增强师生的安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故，提高广大师生安全意识和自护、自救能力，确保师生的生命安全。
3、改进食堂、超市管理，办好师生食堂、超市
1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。
2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。
4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。
5、积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。
6、加强检
7、把好食品采购关，积极做好疾病的预防工作。
8、创造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质。
9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。
10、逐步使学校食堂、超市管理到位、精细，让学校食堂、超市品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。
三、工作举措：
1、认真组织本部人员学习学校的规章制度，使每个员工能够自觉遵守制度，特别是新聘员工制度的学习,落实到班组长，使新员工迅速融入到东升这个大团队之中。每周进行业务学习、思想交流，努力提高员工的业务水平，增强员工的服务意识和安全责任感。
2、完善各项规章制度，继续实行规范化管理和标准化服务。
3、提高管理水平，提升服务品质，达到“管理育人、服务育人”的.目的。
4、签订安全责任状，制定处理安全事故预案，安全责任分层到位，责任追究。
5、加强监督，发现问题，及时上报，及时解决。
6、关心员工的生活和健康，组织员工参加体育锻炼和其它活动。
四、工作安排：
八月份：
1、办好暑假集训教师的伙食和饮水。
2、搬迁超市，由原教学楼搬迁到学生食堂。
3、招聘食堂、超市和学校勤杂人员16名。
4、超市进购货物、货物上架。
5、学生餐卡的订购。
九月份：
1、开学学生冲卡收费。
2、发放教师九月份饭卡。
3、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领导。
4、召开全体行政成员和班主任工作会议，强调学生进餐。
5、清算九月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。
6、发放16名钟点工的九月份工资。
7、发放九月份食堂管理工作奖金。
8、支付九月份的货物款。
9、协助工会〝教师节〞“中秋节”慰问金和礼品的发放。
10、召开后勤工作人员会议。
十月份：
1、“十一”放假值班安排。
2、发放教师十月份饭卡。
3、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领导。
4、清算十月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。
5、与个供货商签订《供销协议》。
6、发放16名钟点工的十月份工资。
7、发放十月份食堂管理工作奖金。
8、支付十月份的货物款。
9、办理食堂和超市工作人员的《健康证》和《食品流通许可证》。
10、召开后勤工作人员会议。
11、协助工会做好送旧迎新的服务工作。
十一月份：
1、发放教师十一月份饭卡。
2、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领导。
3、清算十一月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。
4、发放16名钟点工的十一月份工资。
5、发放十一月份食堂管理工作奖金。
6、支付十一月份的货物款。
7、食堂和超市的《营业执照》换证。
8、召开后勤工作人员会议。
9、配合教学线做好校运动会的服务工作。
十二月份：
1、发放教师十二月份饭卡。
2、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领导。
3、清算十二月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。
4、发放16名钟点工的十二月份工资。
5、发放十二月份食堂管理工作奖金。
6、支付十二月份的货物款。
7、召开后勤工作人员会议。
一月份：
1、发放教师元月份饭卡。
2、每周打印学生的进餐情况，发放给班主任和包班领导。
3、清算元月份食堂账务和超市账务，做到周清月结。
4、发放16名钟点工的元月份工资。
5、发放元月份食堂管理工作奖金。
6、支付元月份的货物款。
7、清算全学期的食堂和超市的账务。
8、召开后勤工作人员会议。
9、协助工会年关教师慰问金和物质的发放。
10、做好超市和食堂物品的整理和回收工作。
11、写好学期后勤服务部工作总结。
