学校学年度第二学期工作计划(精简3篇)

时间:2014-02-08 03:44:33
染雾
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学校学年度第二学期工作计划 篇一

在新的学年度的第二学期即将开始之际,学校制定了一份全面而具体的工作计划,为学校的发展和学生的成长提供指导。以下是学校学年度第二学期工作计划的主要内容:

1. 提高教育质量:学校将继续加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和专业素养。同时,学校还将加强课程建设,推出一系列创新课程,满足学生的多样化学习需求。

2. 加强学生管理:学校将加大对学生的管理力度,建立健全学生管理制度,加强学生的学习纪律和行为规范教育。此外,学校还将开展心理健康教育活动,关注学生的心理健康问题,提供必要的帮助和支持。

3. 提升学生综合素质:学校将积极开展各类学生社团活动,鼓励学生参加艺术、体育、科技等方面的活动,培养学生的综合素质和创新精神。此外,学校还将组织各类竞赛和比赛,提供展示才艺的平台。

4. 建设美丽校园:学校将加强校园环境建设,美化校园景观,提升学校的整体形象。同时,学校还将加强设施设备的更新和维护,为学生提供更好的学习和生活条件。

5. 加强与家长的沟通合作:学校将加强与家长的沟通合作,建立健全家校联系机制,共同关注学生的成长和发展。学校将定期举办家长会、家长学校等活动,提供家庭教育指导,促进家校合作。

学校学年度第二学期工作计划的制定是为了更好地推动学校的发展,提高教育质量,培养学生的综合素质。学校将全体教职员工凝心聚力,共同努力,为学生的成长和发展提供更好的教育环境和服务。

学校学年度第二学期工作计划 篇二

在新的学年度的第二学期即将开始之际,学校制定了一份全面而具体的工作计划,为学校的发展和学生的成长提供指导。以下是学校学年度第二学期工作计划的主要内容:

1. 教学管理:学校将加强对教学质量的管理和监控,建立健全课程评价体系,定期进行教师教学质量评估和教学研讨。此外,学校还将加强对教室教学设施的管理和维护,提供良好的教学环境。

2. 学生管理:学校将加强学生管理,建立健全学生档案管理制度,进行学生学习和行为记录,及时发现和解决学生在学习和行为方面的问题。此外,学校还将加强对学生的安全教育和管理,确保学生的安全。

3. 班级管理:学校将加强对班级的管理,建立健全班级管理制度,加强对班级学风、班风的塑造和引导。学校还将加强对班级活动的组织和指导,培养学生的集体意识和团队合作精神。

4. 家校合作:学校将加强与家长的沟通合作,建立健全家校联系机制,定期与家长进行沟通和交流。学校还将开展家长学校等活动,提供家庭教育指导,加强家校合作,共同关注学生的成长。

5. 质量评估:学校将加强对学校教育质量的评估和监控,建立健全学校质量评估体系。学校将定期进行学校质量评估,发现和解决存在的问题,提升学校的教育质量。

学校学年度第二学期工作计划的制定是为了更好地推动学校的发展,提高教育质量,为学生的成长和发展提供更好的教育环境和服务。学校将全体教职员工凝心聚力,共同努力,为学生的成长和发展提供更好的教育环境和服务。

学校学年度第二学期工作计划 篇三

学校学年度第二学期工作计划

  认真抓好保教工作。加强保教人员的职业观教育。树立一切为了幼儿健康成长的思想,严格落实保教工作规则,安全第一、遵章守纪。同时不断加强教师队伍建设,提高保育人员的素质。推动各项工作健康、科学发展。以下是小编收集整理的与学校2015—2016学年度第二学期工作计划有关的文章,欢迎阅读!

  新的学期是切实转变观念,弘扬务实精神,努力夯实基础,提升内涵的重要阶段。要以提高质量为核心,以打造特色为突破,通过加强管理,塑造学校新形象。

  总体思路:建立学前、学后紧密衔接、良性互动的规范、科学、特色的办学局面。以创强和幼儿园星级达标为牵动,进一步优化环境、改善条件,形成全区争上游、地区有影响的质量高、特色浓的一所现代化学校。

  主要工作

  一、以课堂教学为中心,努力构建求实、高效的课堂教学模式

  1、加强对任课教师课堂教学质量的评价、监督。从教学常规管理的角度,加强对任课教师的`课标研读、备课、批改等环节的经常性检查。开学初,主要领导和教导处要进行普遍性听课,全面了解课堂教学的现状,之后要进行有针对性跟踪听课。提高教师对课堂教学的重视,同时引导、帮助教师汲取经验、改进方法,提高质量。

  2、针对课堂教学,开展多种形式的研讨。在三月份普遍听课基础上,四月份选拔出若干学科教师上观摩课、引路课,五月份将进行多媒体研讨课。两个形式的评优,学校将予以表奖

  3、加强教学纪律管理。分管领导和教导处加强课堂教学的有序管理。通过听课、看计划、巡课检查等方式,掌握进度,了解课堂情况。坚决消灭课堂上教师不作为的现象。

  4、任课教师要打造具有自己风格和特色的课堂。语数英分别确定了古诗文、计算能力、英语单词过关三项每课必练的内容。教师还应根据学科特点,自己设计训练点。要使每位教师都有风格和特色。贵在坚持。期末学校将要进行验收,对于好的做法,进行推广。

  5、本学期从学校角度,要对主要学科进行质量抽测。加强六年级主要学科质量监控。教育局已经把六年级质量监测,纳入到综合性的绩效考核之中,因此我们大力加强毕业年级的教学及复习工作。

  6、加强校本教科研培训工作。本学期仍将围绕两笔字、教案设计、课件制作等项基本功,进行演练和展示。理论学习要坚持经常,认真研读、做好笔记。学校论坛本学期至少要搞两次专题讲座。

  二、创新德育载体,让德育更加丰富多彩,更具有人文关怀

  1、推出明星学生评选活动。这个载体推出,使传统的管理方式更人文化,主要的措施是激励和调动,监督作为一种辅助手段。让学生在一种荣誉感和满足感的前提下,养成良好的习惯。学校要精心设计表奖形式,在到期末时要进行大张旗鼓的表彰。在实施过程中,要不断总结,不断改进和完善。使之更规范、更有效,成为常抓常新的有效载体。

  2、各班级要在学校总的框架指导下,设计出具有本班特色的评优小载体,发现更多学生的闪光点,鼓励更多的学生成长进步。

  3、德育要抓主渠道。班队会是集中进行思想教育的主阵地,每周各班级都要找时间,对学生的表现进行阶段评价,表扬优点,改进不足。学科教学要渗透思想教育。这些方面是我们的不足之处。提醒大家注意,学校的责任首先是育人。

  4、少先队活动要丰富多彩。结合形势和阶段教育任务,适时、多样开展活动。展览、展示、比赛等活动,经常性地搞。常规性的载体如升旗仪式、广播站,要不断改进和创新,使之效果更加明显。

  5、全校性的大型活动,设计出两项:一是六一前后组织一次全校性的文艺汇演;二是专门为六年级组织一次告别母校特别升旗仪式。

  三、加强体卫艺工作,体艺2+1工程要抓出成效

  经过反复研究论证,我校的体艺特长培养项目确定为:体育类:搏击操和篮球操和全校性的篮球活动,组建健身操队;艺术类项目:全校普及口风琴,推出腰鼓队以及书法课。

  1、明确培养的渠道,真正落到实处。体艺2+1工程,具有全员性、普及性,因此课堂是实施培养的主渠道。要充分利用大课间、体育课、业余训练加大

培养力度。口风琴训练在音乐课上完成,音乐课要求学生必带琴,每节课都要专门拿出时间进行练习。要在本学期内,出效果、拿成绩。

  2、准备十月份参加区体艺2+1现场会。学校至少拿出两个节目,进行汇报展演。要抓紧排练,做好充分准备。

  3、卫生工作注重基础性。抓好疾病防控工作,做好卫生知识宣传工作。完善公共卫生事件突发预案,完善基础材料建设,达到规范化管理的标准。

  四、全面加强幼儿园工作

  1、认真抓好保教工作。加强保教人员的职业观教育。树立一切为了幼儿健康成长的思想,严格落实保教工作规则,安全第一、遵章守纪。同时不断加强教师队伍建设,提高保育人员的素质。推动各项工作健康、科学发展。

  2、认真落实好教育计划。以培养良好习惯为核心,积极探索保育工作的特色化,努力形成办园的风格,优化办园质量。

  3、努力做好各项服务性保障工作。努力提高伙食质量和服务水平,严把质量关,严格落实食品卫生安全要求。从原料采购、到加工,服务人员管理、环境管理、餐具消毒等环节,严格把关,确保万无一失。认真落实有关卫生防疫工作的各项要求,做好环境保洁工作,及时进行通风,定期对活动空间及玩具、水杯进行消杀。提高预防疾病的能力。

  4、继续改善办园条件。本学期要完成室外大型玩具采购及室内综合活动室布置任务。增添部分桌面玩具和部分幼儿图书。

  五、加强总务后勤

  1、维修工作做到经常化。确保各项工作正常运转。同时抓好节约资源、降低消耗工作。长明灯、水常流现象要杜绝

  2、维护和保管好现有的教学设备。建立物品台帐和必要的制度,责任到人,防止丢失和人为损坏。出现故障及时修理。

  3、利用春季时节,美化好校园环境,开辟种植园,修剪花草树木,适量购买花草树木。

  4、努力抓好食堂工作。在保证食品安全的前提下,丰富食堂的花色品种,努力提高质量。本学期对主教学楼食堂环境要进行局部改造,使之更合理。

  六、加强安全管理

  牢固树立安全第一思想,树立安全防范意识。要切实保证各项活动的安全有序,加强师生的安全教育,提高安全防范意识。学生上学、离校安保人员要及时监控,校园实行封闭管理,实行来人来访预约和登记制度。加强用电、用火安全。经常性开展安全检查,消除隐患。加强更值人员管理,防止出现被盗和破坏现象的发生。建立校园安全预案。

  七、加强队伍建设,为学校的可持续发展奠定基础

  1、在构建和谐校园的主旋律下,了解、关心教职工的生活、工作情况,积极为他们排忧解难。努力提高教职工的学习、工作、生活条件和生活待遇。努力创造生动活泼、心情舒畅、积极奋进的工作局面。

  2、建立激励机制,鼓励广大教师敬业、钻研和进取。创造条件鼓励教师开展研究,提高业务能力。对于教育教学业绩突出,在各级各类竞赛、评优中,成绩突出者,学校将予以表奖。从本学期开始,学校设立不同级别的学科带头人特殊津贴。

  3、加强教师培训工作。开展师德教育、组织校本研训、组织教师外出学习等,让教师在成长与发展中,感受到职业的魅力,体验到收获和幸福。

学校学年度第二学期工作计划(精简3篇)

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