染雾市实验学校上半年工作计划 篇一
市实验学校是一所以素质教育为核心的优质学校，为了进一步提高学校的教学质量和管理水平，我们制定了上半年的工作计划。以下是我们的具体计划：
一、加强师资队伍建设
1. 组织教师参加专业培训和学术交流活动，提高教师的教学能力和专业水平。
2. 定期开展教研活动，促进教师间的互相学习和交流，提高教学质量。
3. 加强新教师的培养和引进，确保教师队伍的稳定性和专业性。
二、优化教学环境
1. 完善教室设施，提供良好的学习环境，为学生提供更好的学习条件。
2. 组织校园文化建设活动，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质。
3. 加强校园安全管理，确保学生的人身安全和财产安全。
三、提升教学质量
1. 强化学科教学，制定科学合理的教学计划，提高学生的学习效果。
2. 注重培养学生的实践能力和创新意识，开展各类实践活动和科技竞赛。
3. 加强家校合作，及时与家长沟通学生的学习情况和成绩，共同关心学生的成长。
四、加强学校管理
1. 完善学校管理制度，规范学校管理流程，提高学校管理效率。
2. 加强对学生的日常管理，建立健全的学生管理体系。
3. 加强对教师的考核和激励机制，激发教师的工作积极性和创造力。
五、加强与社会的联系
1. 加强与社会各界的合作，开展校企合作和社会实践活动，为学生提供更多的实践机会。
2. 打造学校特色品牌，提高学校的知名度和影响力。
3. 加强与其他学校的交流合作，共同提高教育教学水平。
以上是市实验学校上半年的工作计划。我们将按照计划的要求，全力以赴，为学校的发展做出更大的贡献。
市实验学校上半年工作计划 篇二
市实验学校是一所致力于培养学生综合素质的优质学校，上半年的工作计划是为了进一步提高学校的教学质量和管理水平。以下是我们具体的工作内容：
一、加强师资队伍建设
作为一所优质学校，我们始终将师资队伍建设放在首位。我们将组织教师参加专业培训和学术交流活动，提高教师的教学能力和专业水平。同时，我们将定期开展教研活动，促进教师间的互相学习和交流，提高教学质量。此外，我们还将加强新教师的培养和引进，确保教师队伍的稳定性和专业性。
二、优化教学环境
学校的教学环境是学生学习的重要条件之一。我们将完善教室设施，提供良好的学习环境，为学生提供更好的学习条件。同时，我们还将组织校园文化建设活动，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质。为了确保学生的人身安全和财产安全，我们将加强校园安全管理，并定期开展安全教育活动。
三、提升教学质量
教学质量是学校发展的核心竞争力。我们将强化学科教学，制定科学合理的教学计划，提高学生的学习效果。同时，我们将注重培养学生的实践能力和创新意识，开展各类实践活动和科技竞赛。此外，我们还将加强家校合作，及时与家长沟通学生的学习情况和成绩，共同关心学生的成长。
四、加强学校管理
学校管理是学校发展的基础。我们将完善学校管理制度，规范学校管理流程，提高学校管理效率。同时，我们将加强对学生的日常管理，建立健全的学生管理体系。为了激发教师的工作积极性和创造力，我们还将加强对教师的考核和激励机制。
五、加强与社会的联系
学校与社会的联系是学校发展的重要保障。我们将加强与社会各界的合作，开展校企合作和社会实践活动，为学生提供更多的实践机会。同时，我们还将打造学校特色品牌，提高学校的知名度和影响力。此外，我们还将加强与其他学校的交流合作，共同提高教育教学水平。
以上是市实验学校上半年的工作计划。我们将全力以赴，按照计划的要求，不断提升学校的教育教学水平，为学生的全面发展做出更大的贡献。
市实验学校上半年工作计划 篇三
关于市实验学校上半年工作计划
认真贯彻落实17大四中全会精神，以科学发展观为指导大力开展学习实验活动，借市教育强市会议的东风，积极推进教育教学改革。对照合格学校创建标准，找差距，订措施，抓落实，为省级合格学校挂牌成功打下坚实基础。科学管理，民主办学，落实五届一次教代会精神，对代表们提案中的合理化建议督促相关部门一一落实，建设和谐校园。狠抓教育教学质量，重视小六和初三毕业班教学，力争在毕业会考中取得优异成绩，向中华人民共和国建国六十周年献礼。
一、加强学校管理，提高管理水平
1．组织干部培训，加强学习提高政治思想觉悟，使学校领导富有开拓创新，团结协作精神、要求能力强、素质高、业务过硬，能起引领示范作用。
2．实施“一个学校，两个校区，两个层次”的管理模式，坚持校长办公会议制度，层级负责，分工协作，责任到人。对各部门实行学期目标管理考核。
3．各级领导按规定兼课，深入教学第一线，与教师一道落实新理念，探索新路子，解决教学实际问题。中层以上领导每期每人听课需达20节以上。
4．校长及分管教学行政领导主持或参与一项校级以上教研教改课题，深入教研组、年级组参加教研活动每人每期四次以上。
5．各部门、班级、学科要科学制度计划并认真落实。各计划经主管领导审定后再执行。
6．督促检查本部门落实省教育厅关于规范办学行为的“十条规定”及市最近出台的`有关办法落实情况、做到无违规行为。
7．完成本部门工作任务，履行职责，争创佳绩。
二、加强师德风建设，依法执教，做合格的人民教师。
1．根据上级文件精神，积极开展廉政文化进校园活动。在全体教职工中，尤其在党员中树立廉政从教榜样，净化校园，重铸师魂。
2．开展师德师风教育活动，通过听报告，看光碟多种形式提高觉悟，培养对教育事业的责任心和进取、奉献精神。
3、推进“做人民满意教师，办人民满意教育”主题实践活动，建设“为学、为师、为人”和谐统一的高素质教师队伍。组织教师开展“学为人师，身为世范”的演讲比赛，在全体教师中开展“品读经典，滋养人生”的读书征文活动，提高修养和品格。
4、继续评选年度师德标兵，先进教育工作者，优秀班主任，优秀共产党员。典型引路，先进示范，设立“学校教师群星榜”、“一个党员一面旗帜”宣传橱窗，展现优秀教师风采。
5、成立师德师风建设领导小组，建章立制，有效推进师德建设。完善师德师风激励、考核、监督机制，将师德建设同绩效工资改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违规人员进行批评教育和相应处罚，情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制，同时追究责任，严肃查处。
三、注重德育创新，丰富活动形式，培养文明学生。
1．发挥少先队、共青团蓬勃向上的进步作用，组织青少年通过富有创意又为他们喜爱的系列活动，使他们在活动中体验、认知、成长。
2、德育处认真研究学生思想状况，适时进行引导疏通。制定富有针对性、科学性、可操作性的计划。加强对班主任工作的指导，组织班主任专题培训，与团队紧密协作，建立中小学校区德育工作网络。
3、认真贯彻中小学守则和日常行为规范，使学生养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。、
4、每月安排主题德育活动，注意活动的序列化。突出针对性、主动性和实效性。开展传统美德教育月、爱团爱队爱校月、文明礼仪行动月、安全环保教育月、学习成果展示月等活动。
5、继续搞好“手拉手”城乡学生体验教育活动，把工作做细做实，扩大参与面，认真总结经验，形成特色。
6、搞好校园文化建设，做到环境整洁、绿化、美化。文化氛围浓郁，布置鲜明、教育性强。及时更换宣传窗内容，开展班级布置评比。
7、继续办好家长学校，建立与学生家长和社会联系制度。建立校外教育基地，利用社区教育资源，共同开展学生教育工作。
8、为迎接建国六十周年开展系列爱国主义教育活动。举行演讲比赛、读书征文等活动，办好文化艺术周。
9、提高安全意识，设置安全教育专栏，建立安全台帐，落实安全管理制度，层层签订安全责任工作目标管理责任书。实施安全工作责任追究制。定期召开安全工作专题会议，查找安全隐患，有针对性地举行一次师生紧急预案演练。预防安全事故应急预案要大力宣传，师生知晓率达80%以上。
四、完善教育教学常规管理，突出实效性，科学性
1、严格执行课时计划，按要求开齐学科门类，开足学科课时。不随意增减、变更课程、课时，不随意调课、停课。
2、按新课标、新理念要求创造性使用教材，按课时备课，目标明确，环节完整，注意学法指导。课后认真反思，有30%以上的课后教学反思。
3、课堂教学精讲多练，落实“三维”目标，气氛民主和谐，接受学习与自主、合作、探究等学习方式有机结合，随堂练习不少于15分钟，教学效果好，好课率达70%以上。
4、作业布置适量，关注学生差异，体现层次性、创造性。作业批改、反馈及时并要求做好批改情况的记载。
5、加强课外辅导，各班级有转化后进生、各学科有培优扶差的具体对象，并要制定措施和做好辅导记载。
6、教务处坚持每月开展“四查”工作，（查备课、查上课、查作业批改、查听课笔记）并将结果记入教师业务档案。
