染雾《这是你的船》读后感范文 篇一
《这是你的船》是康德罗夫斯基的一部小说，通过讲述主人公马克的成长故事，探讨了人生的意义和自我实现的路径。在读完这本书后，我深受启发，对于人生的价值和追求有了更深刻的思考。
这本小说以马克的童年为起点，通过他与父亲的相处和父亲的一次事故，展示了成长的曲折和痛苦。马克从小就对船产生了浓厚的兴趣，他渴望成为一名船长。然而，他的父亲却反对他追求这个梦想，父亲认为这个梦想只是一时的幻想，不值得追求。在一次事故中，父亲去世了，马克感到无比的悲痛和迷茫。但是，他并没有放弃自己的梦想，他努力学习航海知识，最终成为了一名船长。这个故事让我深刻地认识到，人生的意义在于追求自己的梦想，无论遇到多少困难和挫折，都要坚持不懈地努力。
这本书还通过马克与其他人的相处，探讨了人际关系的重要性。在成为船长后，马克遇到了很多困难和挑战，但是他通过与船员的合作和沟通，最终解决了问题。这让我意识到，人与人之间的合作和沟通是实现自我价值的重要途径。在现实生活中，我也会遇到很多困难和挑战，但是只有与他人合作和沟通，才能找到解决问题的方法，实现自己的目标。
总的来说，读完《这是你的船》让我对人生有了更深刻的理解。人生的意义在于追求自己的梦想，无论遇到多少困难和挫折，都要坚持不懈地努力。同时，人与人之间的合作和沟通也是实现自我价值的重要途径。这本书给了我很多启示，让我对自己的未来充满了信心和希望。
《这是你的船》读后感范文 篇二
《这是你的船》是康德罗夫斯基的一部小说，通过讲述主人公马克的成长故事，探讨了人生的意义和自我实现的路径。在读完这本书后，我深受启发，对于人生的价值和追求有了更深刻的思考。
这本小说以马克的童年为起点，通过他与父亲的相处和父亲的一次事故，展示了成长的曲折和痛苦。马克从小就对船产生了浓厚的兴趣，他渴望成为一名船长。然而，他的父亲却反对他追求这个梦想，父亲认为这个梦想只是一时的幻想，不值得追求。在一次事故中，父亲去世了，马克感到无比的悲痛和迷茫。但是，他并没有放弃自己的梦想，他努力学习航海知识，最终成为了一名船长。这个故事让我深刻地认识到，人生的意义在于追求自己的梦想，无论遇到多少困难和挫折，都要坚持不懈地努力。
这本书还通过马克与其他人的相处，探讨了人际关系的重要性。在成为船长后，马克遇到了很多困难和挑战，但是他通过与船员的合作和沟通，最终解决了问题。这让我意识到，人与人之间的合作和沟通是实现自我价值的重要途径。在现实生活中，我也会遇到很多困难和挑战，但是只有与他人合作和沟通，才能找到解决问题的方法，实现自己的目标。
总的来说，读完《这是你的船》让我对人生有了更深刻的理解。人生的意义在于追求自己的梦想，无论遇到多少困难和挫折，都要坚持不懈地努力。同时，人与人之间的合作和沟通也是实现自我价值的重要途径。这本书给了我很多启示，让我对自己的未来充满了信心和希望。
《这是你的船》读后感范文 篇三
【#读后感# 导语】《这是你的船》作者迈克尔·阿伯拉肖夫原本就是美国海军导弹驱逐舰“本福尔德号”的舰长，书中讲述的是他管理军舰的故事。管理是一种技巧，管理是一门艺术。领导的一个
假期中，我拜读了迈克尔·阿伯拉肖夫着的《这是你的船》。阿伯拉肖夫从“树立典范、积极聆听、有效沟通、建立信任、注重结果、理性冒险、打破成规、培养人才、同心协力、提高生活质量”等方面阐述了自己如何在两年里，将“本福尔德号”从一艘让人头疼的舰艇打造成美国海军秀的舰艇，建立一支严谨、高效而卓有成效的团队。短短的两年时间，舰艇上就发生了翻天覆地的变化，这不得不让我佩服阿伯拉肖夫的管理方法。
在他长达两百多页的叙述中，我印象最深的是“尊重”、“信任”和“承担”这几个词。阿伯拉肖夫尊重舰艇上的每一位官兵，不管他们出生多么卑贱，不管他们曾经犯过什么错误，他给了他们人格上的尊重，给了他们父母般的关爱，给了他们创造辉煌的机会；阿伯拉肖夫信任舰艇上的每一位官兵，他相信即使最糟糕的水兵也不是无可救药，他相信信任也可以创造利润；阿伯拉肖夫认为真正成功的管理者总是能在遇到难题的时候主动承担责任，而不是一味地推脱。阿伯拉肖夫的一言一行、一举一动将自己真正融入了水兵之中，让水兵意识到了自己存在的价值，让他们深切地感受到“本福尔德号”是他们自己的船，使他们充满了昂扬的斗志。
是的“从内心尊重那些为你工作的人，让他们感到自己受到了重视。让他们相信‘帮助别人就是帮助自己’的道理，你所在的团队很快就会成为一个齐心协力的团队，每个人都会愿意为了团队的成功而尽自己的力量。”联想到自己的工作实际，我在学校承担幼儿园管理工作有一学期了。盘点走过的每一步，我深深地意识到自己在尊重下属、信任下属、承担责任上做得还很不够。《这是你的船》这本书给了我启示，我想在以后的管理工作中，要牢记这几点，充分调动幼儿园老师的积极性，让她们充满激情和能量，团结协作地把“幼儿园”这艘船建设成为秀的“船”。
另外，书中还有一处也让我难忘：“规则与现实情况之间总是会存在一些灰色区域。正是由于这些灰色区域的存在，中层管理人员的存在才变得必要。如果所有的事情都是黑白分明的话，一个组织只需要首席执行官来制定规则，然后由员工严格执行就行了。中层管理人员的主要任务就是负责处理这些灰色区域存在的问题，然后利用自己的判断去解决问题。”从这里，我认识到了中层管理人员的职责，在学校管理中，我们作为中层管理人员，就应该发挥角色作用，主动积极地去发现问题、解决问题，为老师们服务，对校长负责。
最后，我用《这是你的船》中的一句话结束，记住：这是你的船！要让它成为的！
