染雾《请给我结果》读后感 篇一
《请给我结果》是一本令人深思的小说。通过讲述主人公的成长经历和思想转变，作者成功地传达了人们对于结果的渴望和追求。
在小说中，主人公李晓是一个普通的学生。他一直渴望得到好的成绩和荣誉，但却常常被其他更优秀的同学超越。在一次重要的考试中，李晓付出了巨大的努力，但最终只得了第二名，这让他非常失望和沮丧。他开始怀疑自己的能力和价值，对结果产生了强烈的渴望。
然而，随着故事的发展，李晓逐渐认识到结果并不是唯一的成功标准。通过一次意外的机会，他结识了一位成功的企业家，对方告诉他：重要的并不是结果，而是过程中的成长和收获。这个观点颠覆了李晓以往的思维，让他重新审视了自己的价值观。
从此以后，李晓开始重新定义自己对于结果的追求。他不再把全部希望寄托在考试成绩上，而是将注意力放在自己的成长和努力上。他开始关注自己的兴趣爱好，并加入了学校的社团活动。通过参与社团，他结识了一群志同道合的朋友，并在不断的探索中发现了自己的潜力和兴趣。
通过李晓的故事，我深深地体会到了结果并不是人生唯一的追求。不论是在学习、工作还是生活中，我们都应该注重过程中的成长和收获。结果可能是偶然的，但我们可以通过不断的努力和积累来提高自己的能力和价值。同时，我们也应该关注自己的兴趣爱好，通过多样化的经历来丰富自己的人生。
《请给我结果》这本书让我明白了一个道理：人生并不仅仅是为了追求结果，而是要在追求结果的过程中不断成长。无论是成功还是失败，都是我们成长的机会。只有不断地努力和探索，我们才能获得真正的成功和满足感。
通过阅读这本书，我不仅加深了对于结果的理解，也对于自己的追求和价值观有了更深刻的思考。我相信，只要我们在追求结果的道路上坚持不懈，同时注重过程中的成长和收获，我们一定能够实现自己的目标，并获得真正的幸福和满足感。
《请给我结果》读后感 篇二
《请给我结果》是一本令人深思的小说。通过讲述主人公的成长经历和思想转变，作者成功地传达了人们对于结果的渴望和追求。
在这本小说中，主人公李晓是一个普通的学生。他一直渴望取得好的成绩和荣誉，但常常被其他更优秀的同学超越。他对于结果的渴望源于他对于价值和认可的需求，他希望通过取得好的结果来证明自己的能力和价值。
然而，随着故事的发展，李晓逐渐认识到结果并不是唯一的成功标准。通过一次意外的机会，他结识了一位成功的企业家，对方告诉他：重要的并不是结果，而是过程中的成长和收获。这个观点颠覆了李晓以往的思维，让他重新审视了自己的价值观。
从此以后，李晓开始重新定义自己对于结果的追求。他不再把全部希望寄托在考试成绩上，而是将注意力放在自己的成长和努力上。他开始关注自己的兴趣爱好，并加入了学校的社团活动。通过参与社团，他结识了一群志同道合的朋友，并在不断的探索中发现了自己的潜力和兴趣。
通过李晓的故事，我深深地体会到了结果并不是人生唯一的追求。不论是在学习、工作还是生活中，我们都应该注重过程中的成长和收获。结果可能是偶然的，但我们可以通过不断的努力和积累来提高自己的能力和价值。同时，我们也应该关注自己的兴趣爱好，通过多样化的经历来丰富自己的人生。
通过阅读这本书，我不仅加深了对于结果的理解，也对于自己的追求和价值观有了更深刻的思考。我相信，只要我们在追求结果的道路上坚持不懈，同时注重过程中的成长和收获，我们一定能够实现自己的目标，并获得真正的幸福和满足感。
《请给我结果》读后感 篇三
读了《请给我结果》这本书，令我震憾不已！书中讲到的思想、理念和标准，确实值得我们每人深思。我们每天忙碌的工作着，很少去思考自己所做的事情是否真正有意义、有效率，很少去探究是在完成任务还是做结果。《请给我结果》通过[寓言、身边的故事、生动的企业案例，层层剖析，告诉我们一个看似简单但意义深远的道理，不要只完成任务，重要的是结果。
在主观上，任务与结果，是被动与主动的执行态度，任务是被动的执行过程，而结果是主动的执行创造。两种不同的态度决定了执行效率的不同。做任务是被动、消极的；做结果是积极、主动的。态度决定行动，行动确立结果。我们需要一个"一定要实现"的决心。
以结果为导向的执行，要求有明确的执行方向、目标，而推导执行过程方法、思路，过程；是一种倒金字塔的执行方式，这种方式并不是对执行过程的忽略，恰恰相反是对执行过程更高的要求，要求科学、合理，有效的高质量执行过程，从而确保结果的实现，避免执行假象。从这个意义讲，追求结果，更强调了执行过程的重要性。
没有失败，只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时，我们要学会面对失败。既然失败是成功之母，要获得成功，那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标，但是事实上，没有永远的成功，人不可能不失败，失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。
张瑞敏说过“什么是不简单？能够把简单的事干千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
《请给我结果》读后感 篇四
《请给我结果》一书清楚地阐释了：没有强大的职业化员工，就没有强大的企业。企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！
所以作为企业，首先应该让员工知道，企业与员工之间本质上是一种商业交换关系，员工要为企业创造结果（价值）。如果员工不提供结果，无论他有多爱企业、多辛苦，企业都会因为没有结果而破产。其次企业如果不淘汰那些不提供结果的员工，反过来对那些优秀员工就是一种极大的伤害！
思路决定出路。企业有什么样的思路，就决定了企业什么样的出路。员工有什么样的思路，就决定了不同员工的不同出路。员工首先应该明确“我是谁”和“我应该是谁”的问题，这样员工才能够找到正确的思路。当员工进入公司，就意味着在他的人生中，每天都要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于他是不是一个合格的员工或合格的管理者，在于他是不是真正的对企业、对自己有价值。
行动决定结果。行动不一不定有结果，但不行动就一定不会有结果。执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强——0。1永远大于0。决定要做一件事情，在行动前，不是考虑能不能成功的问题，而是下定决心、即使失败也要行动。员工应该懂得完成任务不等于结果。任务是一个执行假象，因为我们绝大多数的人在实际工作中，当我们认为自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为我们没有结果。
当我们在做自己的工作时，实际上就是接受了一项领导交给的任务，我们首先应该弄明白不是只把工作做完就行了而是应该想到可以给公司提供怎样的结果来换取工资。我们应该对自己付起百分百的责任，充分对工作负责使自己能够提供一个好的结果。但凡成功的人，他们都有一个共同的特点，那就是对自己负责任。对结果负责任的人，就是对自己负责任的人。
当我们在做一件事情前首先应该对结果定义，之后用结果思维的方法设定好每个节点（每个时间段的目标）的控制，拿出可以成功、可以失败、但不可以放弃的坚定信念去达到或超越我们预期地结果。只有这样做我们才能够在公司和社会中体现出自己的价值，才能够真正地作出结果。
没有结果的努力，是无用功；没有结果，意味着我们将回到起点，一切从零开始——我们靠结果生存！
《请给我结果》读后感 篇五
当我认真读完《请给我结果》这本书时，我心里马上想到了两部电视剧；一部是《亮剑》，一部是《士兵突击》。
《亮剑》中最震撼人心的章节应该是骑兵对战篇，当画面上只剩下单骑独臂的孙连长时，他仍然义无反顾的向敌冲击，在画面定格的那一瞬间，我能读懂军人的职责，也就是不管输赢，只能有一个结果，而那一瞬间孙连长给出了一个让所有人都满意的结果：“骑兵连前进！”而我在服兵役期间，我所在的连队也有这样一个不成文的规矩，当兵的外出时一旦和地方老百姓发生冲突，我们连队只关心结果，谁站在了最后，而不是谁对谁错；为什么这样说呢？连长在军人大会上这样说过：如果我们连队的兵连几个老百姓都无法搞定，那么上战场真刀实弹的时候你一定是送死的！当然，这样的观点有他生存的道理也有他一定的局限性；毕竟那不是在一个理面上。
而《士兵突击》中许三多则以执着、坚忍积极的态度去面对生活，不因为一点点的失败和挫折就放弃自己，他执着的遵守钢七连的信念“不抛弃、不放弃”，不断重复的做简单的事情，不争辩、不抱怨、不放弃的信念；以及他的单纯、善良、钝感、认真、执着、坚忍、危机感、团队的精神。这就是许三多的成长，就是一个从无到有的过程，经过多次的失败后继续前进，走向成功的典范。这也就说明了一个人对待工作的态度问题；如果说用一种积极主动的心态，主动的去完成一件事情再力求完美；那么这样的人不管他在那一个角落、那一个层次都是会耀眼的。
在这本书中还强调了一个心态的问题。对待事情的结果，我们必须要有一个良好的心态。因为人生中的许多目标，有不断地向前行进的，也有让我们学会拐弯的。如果说在做事情的时候你就只考虑了成功，没有考虑其他现实的因素，那么你将会是一个失败者，因为这样的你无法去面对生活中最真实的一面，当然也就不可能有一个大度的心态了。所以说在面对结果时，首先是努力、尽心的去做，然后是坚持信念，勇敢面对，要学会面对真实以及永不言弃的心态。这样的行为才会见到风雨过后的彩虹。也就是说“态度决定一切”，我们在工作中要有一个认真的态度，因为这个态度决定我们后面的'所有成败。
在我的朋友当中有一位可以用“吃货”来形容的哥们。每次朋友聚会，他都能按当时的地理位置找到一家可爱的小餐馆，不讲排场，却讲氛围的独特风味的特色菜；他脑子就是一本吃货地图，哪个旮旯里的麻辣巴适，哪个胡同里哪家的蒸鱼一绝，哪条街的火锅最到位，哪条巷的辣鸭好吃，哪家的私房小菜地道……然后在饭桌上就聊小东西，小得不能再小的话题，他让每个跟他在一起的人都感到轻松；比如他找到一家小菜馆点一碗炒饭，有剁碎小青菜，一碗滚热的清茶，一碟臭豆腐，却让你满心的惬意，轻松无比。而他的工作就是一个小公关，他每天的事情就是在工作之余调查客户的生活习惯，一旦有实质性突破的时候，他就可以轻松搞定这一难题；许多的客户就是因为他的待客之道打心眼里佩服；于是难题一一不在。而这样的结果也就是书中所要阐明的观点，请给我一个结果！如果说我们每个人做事情都能够像他那样做的那么详细、完善；那么成功就会在我们眼前。
所以说人生的质量，在于有一个可以追逐的目标以及较为明确的方向，也在于我们自己平时在生活中的慢慢积累。行动出结果。而在追逐结果的时候不求最好，只求更好。这是一种态度，更是一种追求！
《请给我结果》读后感 篇六
读了姜汝祥先生的《请给我结果》一书，感触良多，使我改变了自己的人生观和工作思维方式。
它告诉了我看似简单，但意义深远的道理。完成任务不等于结果，同时让我明白对结果负责，永远都要锁定结果这个目标，而不是完成任务这个程序。“为什么无数的人拥有卓越的智慧，却只有少数人成功”？“为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续”？在书中姜汝祥通过大量的案例，故事围绕一个“结果”。
回答了这个一直困扰人们的问题，我们要从心态，行动上，责任上，失败中获得一种“结果力”。面对结果，付出行动。不要给自己太多的借口，在这条路上也许会面临险阻，会遭遇种种困难……会等待若干次失败的考验。但这都算什么呢？没有结果的努力是没用的，哪怕是一个差的结果，也比没用结果的强。
完美的结果是永远长期努力的结果，坚守信念，勇敢面对，永不放弃。那么一定会看见风雨过后的彩虹！
