染雾李强优秀员工观后感 篇一
作为一名企业的员工，我有幸参加了一场关于李强优秀员工的观影活动。这是一部以李强为主角的纪录片，通过对他工作生活的真实记录，展现了一个优秀员工的形象和品质，让我深受启发。
李强是一名普通的销售人员，但他却以出色的业绩和出色的职业道德赢得了公司和同事的认可。影片中，他总是充满激情地对待工作，努力寻找销售机会，并且精心制定销售策略。他不仅会倾听客户的需求，还会根据客户的特点和喜好提供个性化的解决方案。他的专业知识和销售技巧让人佩服，他总能找到最合适的产品和服务来满足客户的需求。
除了出色的业绩，李强还展现了一种积极向上的心态和团队合作精神。在团队中，他总是乐于助人，乐于分享自己的经验和知识。他能够发现团队中其他成员的优点和潜力，并且鼓励他们充分发挥自己的才能。他不仅关心工作上的事情，还关心团队成员的个人生活和情感状态，时刻保持着良好的沟通和互动。
影片中，李强还展现了一种持续学习和自我提升的精神。他不满足于现状，总是不断地学习和探索新的知识和技能。他参加了各种培训和学习机会，提升了自己的专业素养和市场洞察力。他还善于总结经验，不断改进自己的工作方法和技巧。
通过观看这部纪录片，我深刻地认识到了一个优秀员工的品质和素养。李强的成功并不是偶然的，而是通过持续的努力和自我提升取得的。他的故事告诉我，只有不断学习和进步，才能在职场中脱颖而出。作为一名员工，我们应该向他学习，不断提升自己的专业素养和职业道德，为企业的发展做出更大的贡献。
李强优秀员工观后感 篇二
在观看了关于李强优秀员工的纪录片后，我深受启发和感动。这部影片以李强为主角，通过真实记录他的工作和生活，向我们展示了一个优秀员工的品质和素养。
李强在影片中展现了出色的职业道德和工作态度。他总是充满激情地对待工作，以极高的工作热情和责任心，积极面对各种工作挑战。他不仅对自己的工作充满热情，而且对公司的利益和客户的需求也始终保持高度的关注。他以客户为中心，时刻关注客户的需求和反馈，并努力提供最好的产品和服务。
李强还展现了一种积极向上和乐观的心态。无论面对多么困难的工作和挑战，他都能以乐观的态度去面对，从容应对。他相信自己的能力和努力一定会取得成功，从不轻易放弃。他的积极心态和乐观情绪也感染了身边的同事，营造了一个积极向上的工作氛围。
影片中，李强还展现了一种团队合作和协作精神。他总是愿意与团队成员合作，共同完成工作任务。他善于倾听和尊重他人的意见和建议，并且能够与团队成员建立良好的工作关系。他通过团队合作和协作，实现了个人和团队的共同进步和发展。
通过观看这部纪录片，我深刻地认识到了作为一名优秀员工的重要性和影响力。李强的故事告诉我，只有以积极的态度和乐观的心态去面对工作和生活，才能取得成功。作为一名员工，我们应该向他学习，不断提升自己的专业素养和职业道德，为企业的发展做出更大的贡献。
李强优秀员工观后感 篇三
李强《优秀员工》观后感
这天观看李强老师《优秀员工》的演讲，颇有感触：
努力工作，用心做事。“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好”。对任何事情都要有职责心，尽自己最大的努力为公司工作。“心在哪里，收获就在哪里”。“不要仅仅为薪水工作，你就应为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作”。
转变工作心态，快乐工作。“不论在哪个岗位上，要想取得成功，必须要摆正自己的位置，端正自己的心态”。所有的事情只要调整好了心态，困难都能迎刃而解。“真正受到尊重的人，都是潜力高超的人。改变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。”一句简单动听的话，真正能做到的又有几人须知只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家。只有全身心投入工作，才有成功的可能。“低头做人，抬头做事;遇人低头学习，遇事当仁不让;人生处处是考场，人生事事皆考题，不要在你的智慧中夹杂着傲慢”。应始终抱着谦虚谨慎、快乐用心的心态对待自己的工作，认真的对待每件事，多和同事沟通、学习，努力把工作做到最好。
珍惜工作，对公司感恩。企业为我们带给了工作的平台，给我们带来了想要的薪酬，更是给了我们很多的工作经验和宝贵的成长经历。感谢给予我们平台的企业，带着一颗感恩的心用心去工作。怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢扪心自问三点:自己会干什么干得怎样样能给企业带来什么这些自己又做到了多少
学会感恩。“人类因感恩而伟大，世界因感恩而秀丽，感恩是爱的延续，爱是生命的动力”。员工的感恩是对企业给予其机会和激励的感恩，是对同事给予其帮忙和配合的感恩。学会感恩，试着去微笑的应对一切。
脚踏实地，做精做透。“万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地”。“什么是优秀优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点”，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质。工作中踏踏实实的干，把每一件事情做好，把平常的小事都做好就是十分优秀，把这些小事情都做得完美了，那就是我们自己的“一技之长”。
不断学习，不断进步，超越自己，并做一个好人。学习不能改变起点，但必须能够改变终点。想要收获，必先付出。注重品德修行。
切实的说，透过这次学习李强老师的《优秀员工》，真的受益很多。让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中必须会更好工作，到达自己与企业的双赢。
李强优秀员工观后感 篇四
李强《优秀员工》培训观后感
这天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。这天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的构成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要阿。
李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些资料，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只但是换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自己的方式拓展我们的心智模式。
前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、温暖的，就仿佛太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功，由于企业渴求发展，所以催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自己阿，企业培训师也只是透过启发我们去做才行阿。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践阿，理论联系实际，方能成功。
不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”（类似审美疲劳），到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。这就是邯郸学步。人就应对自己自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关系办事，注意礼仪，有职责感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就能够成功了。无非就那么几条。
我们要做自己身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。此刻网络发达了，给了我们很多学习的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么？
努力吧，更年轻的年轻人，期望寄托在你们身上，祝你们成功！
李强优秀员工观后感 篇五
为了弘扬公司员工学习精神，激励全体员工的工作热情，培养良好的人生态度和工作态度，公司今日组织观看了由李强老师主讲的《优秀员工》视频讲座。
李强老师的语言时而诙谐幽默，时而铿锵有力。中间还夹杂这一些实验的小游戏，无一不叫人折服。所有同事看的都很认真，我也一样。讲座对我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前进的不是别的，正是我自己的惰性、借口、以及那伪装的外表。
如果把人生比作是一条岁月的河，生活比作是船，工作就重如双桨，我们就是舵手。如果想要将船儿前行，我们就不能停下手里的浆。一旦停息我们就不会看到对岸秀丽的风景。当然在你前行的过程中可能会乌云密布，也可能遇到狂风暴雨，但是逆水乘舟，不进则退。重要的是我们不要畏惧，不要停滞不前。虽然我们改变不了风的方向，但是我们能够改变帆的方向，只要我们心中有彼岸，终究会到达秀丽的彼岸。因为“心在哪里，收获就在哪里”。
回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一叶孤舟，感谢公司在我没有方向而迷茫的时候给我导航，所以我时刻都怀着一颗感恩的心。感谢公司，感恩领导。
因为明白不容易，所以我会更努力；因为怕失去，所以我会更珍惜。我会把所有的思想落实到行动上，我必须严格要求自己成为一名不找任何借口的好员工。
这天工作不努力，明天努力找工作！我远在这天和今后的每一天和我所有的同事共进共勉，“用心做事，实在做人”。共同建立我们完美的大家庭，和我们各自完美的明天。。。。。。
李强优秀员工观后感 篇六
前几天xx休闲食品生产厂家组织观看了李强的视频演讲《优秀员工》。李强老师说：1、良好的薪酬；2，广泛的人脉；3、丰富的工作经验。在xx炒货厂工作中，我们能学到很多的知识。比如和人的沟通，同事之间的相处的方法。这样体现出人与人交流中谦虚是美的观念。
在此刻职场中，要想收入高，首先不要去想着钱，去想着做事就够了。工作做好了，钱自然就有了。规章制度给我们带来了什么？规章制度创造公正的环境，规章制度是促进我们成长的工作。当我们真正去理解规章制度的时候，你会发现，所有规章制度帮我们成长，制度是保护我们的工作。就像我此刻的工作一样，出库货物不准确，就要按照仓库的处罚标准进行处理。所有的制度都是让我们认真、细心、有职责的去应对工作和为人处事的心态。
人生目标需要认真、务实、用心、职责、合作。一个人的一生都要有目标，都想成为一个老板，但是任何人成功的背后，都流了多少汗水和泪水，甚至血水。
我们每一天都xx休闲食品招商公司在做重复的工作，但是往往很多事情上还会出现错误。所以在以后的工作中，要真诚对待自己的工作，必须有了收获，我们每一天的工作很简单。只是没有用心，因此心在哪里，收获在哪里。没有完美的个人，只有完美的团队。xx五香花生米公司，就是一个大团队。我们要互帮互助，互相沟通，做好每个部门员工的沟通，友好的合作。
以后在xx产公司的工作，我要努力做事，用心做人，和同事之间要互帮互助。无论是语气还是沟通都要做到一点去尊重他人。
