染雾幼儿园教师聘用合同书 篇一
尊敬的XXX幼儿园：
根据双方共同的意愿，XXX幼儿园（以下简称“雇主”）与XXX（以下简称“教师”）达成如下关于教师聘用的合同：
一、聘用期限
本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
二、工作内容
1. 教师应按照幼儿园的教学计划和教育方针，负责幼儿的教育、管理和照顾工作。
2. 教师应按时参加幼儿园组织的各种教研、培训活动，并积极配合园方的各项工作安排。
三、工作时间和地点
1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由园方安排。
2. 工作地点为XXX幼儿园。
四、薪酬待遇
1. 教师的月薪为XXX元，按月发放。
2. 教师享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、双方权利和义务
1. 雇主有权对教师的工作进行考核，并提出合理的工作要求。
2. 教师应积极履行教学任务，保证教学质量，并维护幼儿园的声誉和形象。
3. 双方应保护对方的商业机密和个人隐私，不得泄露给第三方。
六、解除合同
1. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 在合同期限届满前，教师如有以下情况，雇主有权立即解除合同：
a. 严重违反教师职业道德和幼儿园工作纪律；
b. 教学质量严重不达标，经过整改无效；
c. 有严重的人身侵犯行为。
七、争议解决
本合同的履行和解释受中华人民共和国法律法规的管辖。
八、其他约定事项
1. 本合同一式两份，雇主和教师各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）： 教师（签字）：
日期： 日期：
幼儿园教师聘用合同书 篇二
尊敬的XXX幼儿园：
根据双方共同的意愿，XXX幼儿园（以下简称“雇主”）与XXX（以下简称“教师”）达成如下关于教师聘用的合同：
一、聘用期限
本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
二、工作内容
1. 教师应按照幼儿园的教学计划和教育方针，负责幼儿的教育、管理和照顾工作。
2. 教师应积极参与幼儿园的课程开发和教学设计，提供优质的教育资源和学习环境。
三、工作时间和地点
1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由园方安排。
2. 工作地点为XXX幼儿园。
四、薪酬待遇
1. 教师的月薪为XXX元，按月发放。
2. 教师享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、双方权利和义务
1. 雇主有权对教师的工作进行考核，并提出合理的工作要求。
2. 教师应积极履行教学任务，不得擅自离岗或迟到早退，并维护幼儿园的声誉和形象。
3. 双方应保护对方的商业机密和个人隐私，不得泄露给第三方。
六、解除合同
1. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 在合同期限届满前，教师如有以下情况，雇主有权立即解除合同：
a. 严重违反教师职业道德和幼儿园工作纪律；
b. 教学质量严重不达标，经过整改无效；
c. 有严重的人身侵犯行为。
七、争议解决
本合同的履行和解释受中华人民共和国法律法规的管辖。
八、其他约定事项
1. 本合同一式两份，雇主和教师各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）： 教师（签字）：
日期： 日期：
幼儿园教师聘用合同书 篇三
一、聘方(甲方)：xxx 法人代表(负责人)：
聘方(乙方)： 住址： 身份证号码： 联系电话：
二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日
三、聘请待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按教师考评方案兑现.
四、其它事宜：
1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金：乙方一个月工资80%
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)
合同签定日期： 年
幼儿园教师聘用合同书 篇四
一、聘方(甲方)： 法人代表(负责人)：
应聘方(乙方)： 住 址：
身份证号码：
联系电话：
二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘请待遇：
(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 500元/月，试用期后工资为
基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28 日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。
五、聘任合同的解除与终止：
1、 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。
(9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(2)患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
六、乙方需提出解除合同的.，应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。
乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
七、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。
2、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份。
甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)
合同签定日期：
xxx
