染雾医院办公室工作总结报告 篇一
近期，我在医院办公室工作中有幸担任办公室主任，负责日常的办公室管理工作。通过这段时间的工作实践，我对医院办公室的管理工作有了更深入的理解，并总结出了以下几点经验和教训。
首先，规范流程是办公室管理的重要保证。在日常工作中，我重视对各项工作流程的制定和执行，为员工提供明确的工作指引。例如，我规定了请假手续的流程，让员工了解到请假前需要提前多少天提交申请，需要准备哪些材料等。这样一来，不仅能够提高工作效率，还能减少因流程不规范而产生的问题。
其次，注重团队建设是提升办公室工作效率的关键。我通过定期的团队会议和培训，加强了员工之间的相互了解和合作，增强了团队凝聚力。在团队建设过程中，我还注重培养员工的自主性和创新能力，鼓励他们主动提出改进工作流程的建议。这不仅能够提高员工的积极性和工作效率，还能够发掘员工的潜力，为医院办公室的发展注入新的活力。
第三，保持与其他科室的良好沟通是提升工作效率的关键。作为办公室主任，我积极与其他科室的领导和员工保持沟通，了解他们的需求和问题，并及时提供支持和解决方案。例如，当其他科室需要协助办理某项手续时，我会积极配合，并及时反馈进展情况。这样一来，不仅能够减少工作中的阻碍和矛盾，还能够促进医院各个科室之间的协作和合作，提高整体工作效率。
最后，我认识到自身的不足，并努力改进。在工作中，我发现自己在时间管理和压力应对方面存在一定的困难。为了解决这些问题，我主动参加了时间管理和压力管理的培训课程，并将所学知识应用到实际工作中。通过这些努力，我逐渐改善了自己的工作效率和应对压力的能力。
综上所述，我在担任办公室主任期间，通过规范流程、注重团队建设、保持良好沟通和改进自身不足等方面的努力，取得了一定的成绩。我相信，只要我们不断学习和改进，办公室工作将会更加高效、有序，并为医院的发展做出更大的贡献。
医院办公室工作总结报告 篇二
在过去的一段时间里，我作为医院办公室的一员，参与了各项办公室的日常管理工作。通过这段时间的工作实践，我深刻认识到医院办公室工作的重要性，并总结出了以下几点经验和教训。
首先，规范文件管理是医院办公室工作的核心。在日常工作中，我重视对各类文件的管理和归档，确保文件的准确、完整和方便查找。例如，我制定了文件编号和归档流程，明确了文件的存储位置和时限，并建立了文件查询系统，方便员工随时查找需要的文件。这样一来，不仅能够提高工作效率，还能够减少因文件管理不规范而产生的问题。
其次，高效的会议管理是提升办公室工作效率的关键。在过去的一段时间里，我主持了多次办公室会议，并总结出了一套高效的会议管理方法。首先，我提前制定了会议议程，明确会议的目的和议题，让与会人员提前做好准备。其次，我控制了会议的时间，避免了会议时间过长而影响工作进度。最后，我总结了会议的要点和行动计划，并及时向相关人员反馈和跟进，确保会议的效果得以落实。通过这些努力，我提高了会议的效率和质量，为医院办公室的工作提供了有效的支持。
第三，良好的人际关系是医院办公室工作的基础。在办公室工作中，我注重与同事的沟通和合作，积极营造和谐的工作氛围。我鼓励员工之间相互学习和交流经验，共同解决工作中的问题。此外，我还提倡与其他科室的合作和交流，促进信息的共享和资源的共享，提高工作效率和质量。
最后，我认识到自身的不足，并努力改进。在工作中，我发现自己在时间管理和组织能力方面存在一定的欠缺。为了解决这些问题，我主动参加了时间管理和组织能力的培训课程，并将所学知识应用到实际工作中。通过这些努力，我逐渐提高了自己的工作效率和组织能力。
综上所述，我在医院办公室的工作中，通过规范文件管理、高效会议管理、良好人际关系的建立和改进自身不足等方面的努力，取得了一定的成绩。我相信，只要我们不断学习和改进，医院办公室的工作将会更加高效、有序，并为医院的发展做出更大的贡献。
医院办公室工作总结报告 篇三
【#工作总结# 导语】医院办公室是医院管理中极其重要的部门,承担着较为重要的职责,医院办公室工作质量与效率直接影响着医院的整体水平。以下是®为大家准备的医院办公室工作总结报告，希望对大家有帮助。
篇一：
自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在的不足：
一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
篇二：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的xx届xx全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院办公室主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《*思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。一年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神
加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上，抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室3个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
