副书记述职报告(优选3篇)

时间:2014-04-01 04:32:31
染雾
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副书记述职报告 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX县XX镇的副书记XXX,非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,同时也感到了压力与挑战。在党委的正确领导下,我积极履行职责,努力为镇区的经济社会发展作出了一定的贡献。

一、深入贯彻党的方针政策,推进经济发展

在过去的一年中,我们紧紧围绕党委的工作部署,全力推进经济发展。我们积极引进外来投资,推动企业发展,加强与周边地区的合作交流,为镇区的经济发展注入了新动力。同时,我们注重产业结构的优化升级,加大科技创新力度,推动传统产业向高端、智能化转型,提高了经济发展的质量和效益。

二、加强基层组织建设,提升服务水平

作为副书记,我深知基层组织建设的重要性。在过去的一年中,我们加强了党组织建设,提升了基层党组织的战斗力和凝聚力。我们注重培养和选拔党员干部,加强党员的理论学习和业务能力培养,提高了基层党组织的服务水平。同时,我们还加强了对困难群众的帮扶工作,积极解决他们的实际困难,为他们提供更好的生活保障。

三、加强环境保护,改善生态环境

近年来,环境问题日益凸显,我们必须加强环境保护工作。在过去的一年中,我们积极推动环境保护工作的开展,加大了对污染源的治理力度,加强了环境监测和执法力度,改善了镇区的生态环境。我们还积极组织开展了宣传教育活动,提高了居民的环保意识,形成了全社会共同参与环境保护的良好氛围。

四、加强廉政建设,营造风清气正的政治生态

作为一名党员领导干部,我深知廉政建设的重要性。在过去的一年中,我坚决贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的要求,加强了自身的廉政建设。我在工作中始终做到心系群众、廉洁奉公,严格按照党纪党规办事,不断提高自身的廉洁自律意识,努力营造风清气正的政治生态。

总结一年来的工作,我深感责任重大,但也非常有成就感。在今后的工作中,我将继续发扬党的优良传统,认真履行副书记的职责,为镇区的经济社会发展做出更大的贡献。谢谢大家!

副书记述职报告 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX县XX镇的副书记XXX,在这里向大家述职。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,同时也感到了压力与挑战。在党委的正确领导下,我积极履行职责,努力为镇区的经济社会发展作出了一定的贡献。

一、加强党的建设,推动基层工作向纵深发展

在过去的一年中,我积极响应党的号召,加强了党的建设工作。我们注重培养和选拔党员干部,加强党员的理论学习和业务能力培养,提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。我们还加强了党风廉政建设和反腐败工作,严肃查处了一批违纪违法行为,营造了风清气正的政治生态。

二、推进经济发展,促进产业升级

作为副书记,我深知经济发展的重要性。在过去的一年中,我们注重引进外来投资,推动企业发展,加强与周边地区的合作交流,为镇区的经济发展注入了新动力。同时,我们也注重产业结构的优化升级,加大科技创新力度,推动传统产业向高端、智能化转型,提高了经济发展的质量和效益。

三、提升服务水平,改善民生保障

近年来,人民群众对于民生问题的关注日益增加,我们必须加强基层服务工作。在过去的一年中,我们加强了基层组织建设,提升了基层党组织的服务水平。我们注重解决困难群众的实际困难,加强社会保障体系建设,提高了居民的生活质量和幸福感。

四、加强生态环境保护,推动绿色发展

环境保护是我们必须重视的重要工作。在过去的一年中,我们积极推动环境保护工作的开展,加大了对污染源的治理力度,加强了环境监测和执法力度,改善了镇区的生态环境。我们还积极组织开展了宣传教育活动,提高了居民的环保意识,形成了全社会共同参与环境保护的良好氛围。

总结一年来的工作,我深感责任重大,但也非常有成就感。在今后的工作中,我将继续发扬党的优良传统,认真履行副书记的职责,为镇区的经济社会发展做出更大的贡献。谢谢大家!

副书记述职报告 篇三

  尊敬的的各位领导、同志们:

  大家晚上好!

  今年年初,有幸得到校领导的信任,学校分工:校团委书记、校委会成员,负责学生会和广播台,全力协助xx工作。下面,我将针对我的分工一一做述职报告:

  一、学生会工作

  (一)组建学生会

  开学初,我们向全校x年级学生宣传了学生会纳新方案,并且组织了规范有序的学生会干部竞选大会,评选出优秀的学生干部,组建了学生自治管理委员会。

  二、指导学生常规值日

  我们对干部队伍进行了专门的组织培训,教给他们常规的学生工作方法,提醒他们注意学生工作中应该注意的若干问题。制定了学生会干部岗位职责和值日巡查守则。为学生干部提供了学生工作的具体的操作标准,又进一步规范和约束了学生干部规范参与学生管理的行为。使学生值日成为教师值日的有效补充,使学校学生管理系统更加完善和科学。

  三、广播台工作

  (一)选拔优质播音员

  我们一方面并对原来已有的播音员按照“优者留用、中者培训、劣者淘汰”的原则进行考核,并最终决定其去留。另一方面,另起炉灶从七八年级学生中挑选音质好、应变能力强、朗读能力好的学生构成广播台播音员。再者,充分的向七八年级语文老师和班主任寻求帮助,请他们推荐一批学生担任播音员。以上三种渠道构成了我们广播台的基础。

  (二)严格培训、规范建台

  有了人员有了播音员,接下来就是对播音员的系统培训,我们广播台坚持培训选拔上岗,让学生明确基本的发音方法和发音技巧,印制《普通话简明教程》让播音员挤时间练声,同时,坚持广播节目“练习准备、录制采音、音频编辑、审核待放、双盘备播”。同时制定播音员播音规则以及注意事项指导和规范播音员的工作。

  (三)开展广播台日常工作

  广播台的工作从常规工作来说分为三大块,一是录前准备、二是录音采音、三是编辑处理、四是广播播音。录前准备主要分为播音员自主选材、团委书记对选材的审核、播音员根据团委书记建议对选材进行练习;录音采音是整个广播之中较为关键的一环,直接关系到整个音频质量的好坏,分为团委书记对录音员的技巧提醒,录音员录制音频,录后质量试听,录制好的音频予以保存,存在问题的音频删除重录;音频的编辑处理主要是团委书记对学生采集到的待编音频进行降噪、剪切、增补、音量调整、插音、混音等技术处理;广播播音即放音员对处理好的音频按时在广播上播放。

  四、团委工作

  今年四月份开展了“激扬青春、你我同行”系列团内活动,主要分为团知识讲座、观看 中国共青团历史视频,组织学生团内趣味活动、进行本年新团员入团考试、组织新团员入团宣誓,发展新团员,具体地参与“舞动青春、梦想起航”五四文艺汇演。

  五、存在的问题与改进的方向

  (一)学生会干部队伍建设有待加强,应该建立动态浮动的调整机制,“能者上,劣者下”。

  (二)对学生会干部的管理、指导不够。应该强化指导,坚强监管,保证学生值日工作的质量。

  (三)广播台的广播节目还可以更加丰富,加入人物专访、感动马中、追踪马中新闻、发现学生间的优秀典型、宣传好榜样。等方面做得很不够。

  (四)广播节目紧跟时令和大型节日以及学校中心工作做得还不到位。

  (五)由于设备条件有限,加之本身播音员素质有待提升,广播台广播节目还有待提升。

  (六)等待条件成熟,应该开通直播节目。

  (七)挑选“种子干部”,教会音频编辑、教会新闻报道的写法,鼓励学生自主制作节目、自主撰写稿件,为学生提供成长的舞台。

  (八)向学校提请每学期奖励表彰优秀团干部和优秀学生会干部的申请,并争取奖状、荣誉证书、适量的物质奖励。用以鼓励和促进学生更好的开展工作。4.副书记述职报告2021

  各位领导同志:

  我受党政的信任和委托担任团委书记一年来,在党政的领导和支持下,围绕我改革和发展大局,以XX重要思想为指导,定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益),不断深化青年文明工程、人才工程,夯实团的自身建设,带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

  一、规范管理,健全制度,夯实团的基础工作

  1、为加强基层组织建设,20XX年我重新规范健全了各级团的组织机构,将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部,并开展了团支部标准化建设活动,拟定了支部建设标准化方案(讨论稿),在统一支部建设内容的框架中,使各支部贴近生产实际开展各自特色工作,从而脱离繁冗的表面文字工作,精干业务,强化服务企业的职能。

  同时,加大了对各级团组织的交叉考核力度,对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议,在每月的月度例会上进行通报,并同党委的六好支部考核相挂钩,这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作,提高了基层组织的主观能动性,有利于各支部间相互学习和促进,及时了解团员青年的思想动态和切身需要,从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用,也为年度评优提供了素材和依据。

  2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。

  今年以来,随着国企改革的深入,我们的企业面临着前所未有挑战,对我们广大团员青年也提出了新的考验,我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式,认真深入地学习党的路线、方针、政策,把党政的精神真正传达到每个团员青年,教育广大团员青年,转变观念,认清当前的艰巨任务,加强对新知识、新科技、新技能的学习,提高适应新世纪的能力,增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。

  XX年全年共举办青工培训班两期,110人次,团干部培训班两期,62人次。20XX年我们将针对各单位用人情况和青工状况,开展订单式的青工培训活动。

  二、深入调研,结合实际,创新企业团建工作

  1、实施以党建带团建,以团建促推优,加强企业团的建设。按照党政的整体布置,进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准,以实的业绩衡量团建创新的效果,用硬的指标促进团建创新工作的发展。

  2、围绕安全生产工作方面,组织开展了青年安全监督岗和青年安全生产示范岗工作,为青年提供了参与企业管理的实践舞台,发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施,很大程度上促进了安全生产。

  一方面,坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况,加强对青监岗岗长、岗员进行培训,XX年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班,重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《20XX年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识,安排了四个一(每月开展一次安全培训,每月提一条合理化建议,每月当一天安全员,每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划,并进行了认真的考试。

  另一方面,为进一步强化青年安全岗位责任制,3月份,根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神,下发了《20XX年青年安全工作计划》,根据具体工作实际,重新修订了青年安全监督岗管理考核表,同各安全生产示范岗签订了责任书,并提出减少轻伤,确保五为零的目标。

  3、树先进、立榜样,让青年职工学有目标,赶有方向。XX年,我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年安全卫士、十佳青年等评选命名表彰活动,在青年中影响大,反应强烈。使各单位有标杆可攀,使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学,从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩,并且得到领导、职工群众的一致认可,增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。

  三、积极主动,服务矿区,开辟团的活动阵地

  我始终认为坚持不懈地用XX重要思想武装教育青年,是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想,转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道,明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心,继承和发扬五四传统,自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局,团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献,在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用,XX年,围绕我重点工程的开展,组建了青年突击队,并进行严格的跟踪考核,突击队取得了突出的成绩,原定计划任务均提前或超额完成。

  同时,以重大活动为契机,在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。

  三月五日组织青年志愿者开展了学雷峰,树新风青年志愿者服务日活动;

  四月一日,组织青年团员参加安全在我心中为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展建设绿色、文明青年文明小区活动。

  五月份利用五四青年节开展了弘扬先进、比学赶超、坚定信心等一系列有针对性的活动;

  六月份围绕决战六月份、实现双过半的中心任务,开展了健康、安全、生命为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、同心同德、迎难而上、决战决胜安全签名行动、送温暖、保服务、促高产深入一线慰问等活动;

  七月份组织承办了在我举行的安全三大员技术比武竞赛活动;

  八月份开展了全青工状况调查活动,并制定了我共青团工作发展规划,并按照上级和矿有关安全会议的要求,组织全青监岗员召开了青年安全事故警示分析会,并布置实施了青年安全三项措施。

  九月份我们对20XX年的导师带徒活动进行总结、评比,围绕重点工作,成立了青年突击队,并取得良好效果;

  十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;

  十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动,打破青年文明号终身制,实行红黄牌制度;

  十二月份,我们根据和有关会议要求,开展了青年争先保安全、突生产活动,在创建青年安全生产示范岗活动基础上,加大安全生产监督,截至目前,我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次,查出问题隐患23条等等,利用活动引导青年团员爱岗敬业,提高安全技能和意识,大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。

  在肯定成绩的同时,我们的工作中还存在很多不足:

  一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;

  二是在当前的新形势下,对青年工作面临的新情况、新问题,尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够,创新手段不足;

  三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析,认真加以解决。5.副书记述职报告2021

  尊敬的领导、各位同志:

  在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

  一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

  本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。

  二、坚持严格管理,加强合规文化建设

  只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。

  一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

  二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。

  三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等x个文件进行了分类、整理,编发了《信贷政策制度文件选编》,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。

  xx年全行新增贷款不良率仅为x%。同时不断健全全行贷后管理组织架

构,明确了工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

  四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,20xx年x月末,通过市分行组织的自验,全辖x个基层营业机构达到会计工作三铁单位,x个基层营业机构达到会计工作三化单位,x个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位,全辖会计工作xx达标率为100%。

  五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行一行一库和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。

  六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。

  三、通过改革创新,不断激发经营活力

  以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。

  一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变模糊考核为明码标价,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

  二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。

  三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要,2021年共撤并x个基层营业网点。同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调整。

  四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不仅吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等x多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。

  此致

  敬礼!

副书记述职报告(优选3篇)

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