染雾信访维稳工作情况总结汇报 篇一
近年来，我单位一直积极开展信访维稳工作，致力于维护社会稳定和促进人民群众的合法权益。在过去的一年里，我们坚持以人民为中心的工作理念，加大信访维稳力度，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了与群众的沟通联系。通过建立信访维稳工作微信群、开展定期座谈会等方式，我们与群众保持了密切的联系。及时了解群众的关切和诉求，解决他们的实际问题，有效化解矛盾纠纷，增强了群众的获得感和满意度。
其次，我们深入调查研究，精准分析问题。针对信访维稳工作中存在的突出问题，我们开展了大量的调研工作，并邀请专家学者进行深入研究。通过梳理问题的根源、分析问题的原因，我们提出了一系列切实可行的解决方案，为信访维稳工作提供了有力的支持。
再次，我们加强了队伍建设，提高了工作效能。通过组织专业培训、经验交流等方式，我们不断提升信访维稳工作人员的综合素质和业务水平。同时，我们建立了一套科学的考核评价机制，激励和引导工作人员不断努力，提高工作效率和质量。这些措施有效地提高了信访维稳工作的整体水平，为维护社会稳定作出了积极贡献。
最后，我们加强了宣传教育，推动了社会和谐发展。通过利用各种媒体平台、开展主题宣传活动等方式，我们广泛宣传信访维稳工作的重要性和成果。同时，我们积极开展法治宣传教育，提高群众的法律意识和信访维权意识，促进了社会和谐稳定的建设。
总体来说，我单位在信访维稳工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强组织领导，完善工作机制，加强与相关部门的协作，全面提升信访维稳工作的针对性、实效性和可持续性，为维护社会稳定和促进人民群众的合法权益做出更大的贡献。
信访维稳工作情况总结汇报 篇二
近年来，我单位在信访维稳工作方面取得了显著的成绩。通过全面加强组织领导，建立健全工作机制，提高工作人员的素质和能力，我们有效地维护了社会稳定，保障了人民群众的合法权益。
首先，我们注重加强组织领导。明确信访维稳工作的重要性和紧迫性，成立了专门的领导小组，负责统筹协调各项工作。定期召开工作会议，及时研究解决重大问题，确保工作的顺利推进。同时，我们注重发挥党组织在信访维稳工作中的核心作用，做到思想统一、行动一致，凝聚起全体工作人员的共同力量。
其次，我们建立了一整套科学的工作机制。制定了详细的工作方案和工作流程，明确了各个环节的责任和任务。建立了快速回应机制，做到及时受理、迅速处置，有效解决了信访问题。同时，我们加强了与相关部门的协作配合，形成了合力，共同推动信访维稳工作的开展。
再次，我们注重提高工作人员的素质和能力。通过组织培训、学习交流等方式，不断提升工作人员的综合素质和业务水平。鼓励他们勇于创新、善于思考，提高解决问题的能力和水平。同时，我们加强了团队建设，激发工作人员的积极性和创造性，形成了团结协作、共同奋斗的良好氛围。
最后，我们注重宣传教育，树立了良好的社会形象。通过利用各种宣传渠道，广泛宣传信访维稳工作的成果，增强了公众对我们工作的认同和支持。同时，我们加强了对群众的宣传教育，提高了他们对信访维稳工作的理解和支持，为社会和谐稳定的发展起到了积极的推动作用。
综上所述，我单位在信访维稳工作中取得了明显的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续加强工作，进一步完善工作机制，提高工作效能，确保信访维稳工作的顺利进行，为维护社会稳定和促进人民群众的合法权益做出更大的贡献。
信访维稳工作情况总结汇报 篇三
【#工作总结# 导语】总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。以下是®为大家准备的信访维稳工作情况总结汇报，希望对大家有帮助。
篇一：
我镇认真按照上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，坚持“抓好源头预防、科学预防预测、开展依法信访、强化调查研究、严格责任追究、狠抓工作落实”的工作(市政府机关后勤工作总结)原则，使我镇信访维稳工作取得了较好的成绩。
一、统一思想、提高认识、形成合力
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的“xx大”精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣传，提高认识，不定期层层召开会议，传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。全镇干部职工一致认为，加强信访工作，是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。形成一种“各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管”的良好信访工作格局，并将信访维稳工作纳入年度综合目标管理考核的一个重要指标。
二、加强领导、成立班子、分工协作
为确保信访维稳工作顺利开展，我镇成立了以党委书记为组长，镇长、镇*主席、大调解中心副主任为副组长，相关人员为成员的信访维稳工作领导小组，实行主要领导主要抓、分管领导具体抓，层层抓落实。坚持首问责任制，做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报，采取措施积极应对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层，矛盾化解在萌芽。
三、强化措施、调查摸底、找准根源
1、加强学习，提高业务素质。利用各种会议，加强职工对国家政策和法律法规的学习，要求每个干部职工都能较好的掌握各项政策，防止认识上的偏差引发不必要的矛盾。
2、深入基层，找准信访根源。组织干部职工，积极主动地深入基层，了解情况，体察民，掌握第一手资料，从源头上减少信访问题的发生。
3、切合实际，做到公平公正。要求工作人员认真听取信访诉求人的意见，秉公办事，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。
4、畅通信息，排查矛盾纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道，确保信访网络正常运行。及时对本辖区内的不安定因素进行排查，上报信访维稳信息，确保信息文件规范高效。对县信联办、维稳办、信访办交办的信访事项，每月定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，落实调处工作责任制。
5、落实责任，签订目标责任书。镇党委政府与村(社区)、各分管领导签订目标责任书，对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人责任，并取消年底评优晋级资格。
四、建全制度、狠抓落实、确保稳定
1、领导干部大接访制。赶场天坚持领导坐班接访制，凡有群众来访、坐班领导亲自到现场接访，根据群众诉求类别、能当场答复的、现场给予答复意见;当场不能答复的，说明原因，及时批转到相关部门承办，并办结。今年1-4月，现场接访四件、由综治信访维稳办承办三件，并在规定的时限内如期办结，其中一件转由永兴法庭解决处理。
2、不稳定因素排查制。坚持每月定期排查村、社区不稳定因素，如实排査、全面摸底、认真填写、无事报零、存档备查。
3、逐级调解制。按照“小事不出村、大事不出镇”的原则，一般信访诉求愿望，由村、社区进行化解答复、较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部门根据有关法律、法规和政策，能够答复和处置的、当场给予答复和处置，暂无政策依据的给予正面解释和安抚，正确引导诉求人到相关部门咨询解答，决不将矛盾上交，更不会鼓动诉求者上访和越级上访。
4、信访疑难案件台帐销号制。将全镇因历史遗留问题、政策缺位、土地流转、诉讼判决、征地建房等疑难信访案件，建立台帐销号制，并明确挂包领导、具体工作人员和责任单位，全力做好解释安抚等稳控措施，及时销号。
5、转办信件及时回复制。对县级或县级以上部门转办的信访案件，接件之后，及时明确相关责任单位和具体经办人员，在规定的时限内，作出调查回复意见。截止目前为止：全镇共受XX县委书记信箱五件、市长热线二件，都在规定限期内及时回复，诉求人能及时查阅回复的质量，增强了诉求人的满意度，办结率和及时率都达100%。
6、重点人群稳控制。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间，都安排了领导和相关工作人员值班，对重点上访对象、原“*功”习练骨干人员实行“一盯一”的重点稳控，随时掌握他们的活动状况、内心想法、，严防外来邪教人员串联、拉拢等非法活动，确保在第一时间掌握趋向性苖头和事件动态，并严格执行信访稳定信息“零报告”制。
我镇信访维稳工作虽然取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。决心在今后的工作上，不断总结经验教训，建立健全制度，层层落实责任，高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营造良好的发展氛围。
篇二：
今年上半年综治信访维稳工作，我们坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安村”为重点，以构建综治网络为抓手，以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点，积极做好综治维稳工作，全力打造平安村，维护社会的稳定，促进我村经济、文化协调发展。半年以来主要做好以下工作：
一、提高工作效能，有效杜绝“初访”变为“缠访”。进一步完善首问责任制、首办责任制等相应制度，提高问题一次化解率;
二、大力宣传《信访条例》、法律法规和方针政策，努力化解一批老案积案，要通过多种途径积极引导信访人依法信访，促其理性合法地反映个人诉求;
三、强化信访责任，突出督查督办，积极推进“事要解决”，继续推行领导接待日制度和干部下访工作机制，推行信访工作首问责任制和基层干部公开制，推行基层信访受理代理机制。坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，强化村(社区)和各部门的责任，促进各级各部门对信访维稳工作的重视;
四、继续抓好基层矛盾纠纷工作组织建设，完善工作体系。充分发挥基层矛盾纠纷调解组织和村(社区)两委的作用，提高工作效率和质量，大力推行“小事不出村，大事不出社”的矛盾纠纷调处机制;
五、要进一步落实领导责任制，坚持党政主要领导定期研究信访维稳工作、接待处理群众来信来访、包案处理信访突出问题，加大督查督办力度，把工作着力点放在信访问题的解决上，努力维护社会稳定;
六、对缠访、集访等非正常上访的重点不稳定因素，继续落实包案领导、责任人和监控人
新形势下的信访维稳工作，我们将坚持以人为本，执政为民，综合施策，标本兼治。一手抓事要解决，有效化解矛盾纠纷;一手抓依法处理，切实维护社会秩序。坚持落实科学发展观，努力从源头上化解矛盾，消除各种不稳定、不和谐因素，维护社会稳定，为我镇经济社会又好又快发展创造更加和谐的社会环境，为创建和谐美好新珙泉做出贡献。
