内部审计报告写作要点 篇一
在进行内部审计报告的写作时,要注意以下几个要点:
一、报告结构清晰
内部审计报告应该包含以下几个部分:摘要、引言、审计目的和范围、审计方法和程序、审计结果、风险评估、建议和改进措施、结论和附录。每个部分应该有清晰的标题,使读者可以快速了解报告的内容。
二、准确描述审计目的和范围
在报告中应详细描述审计的目的和范围,明确审计的重点和限制。这样可以让读者了解到审计的目标和范围,避免对报告的误解。
三、客观公正地呈现审计结果
内部审计报告要客观公正地呈现审计结果,不偏袒任何一方。报告中的数据和信息要准确可靠,不能进行任何篡改或隐瞒。同时,要注意用简洁明了的语言描述审计结果,避免使用难以理解或模糊的词句。
四、提出明确的建议和改进措施
在报告中要提出明确的建议和改进措施,帮助被审计单位改进管理和业务流程。建议和改进措施要具体可行,能够解决问题和提高效率。同时,要与被审计单位进行充分的沟通和协商,确保建议和改进措施的可行性和执行力。
五、强调风险评估和控制
内部审计报告中要强调风险评估和控制,对被审计单位的风险点进行分析和评估,并提出相应的控制措施。这样可以帮助被审计单位识别和解决潜在的风险问题,保障组织的正常运行。
六、准确明确的结论
内部审计报告要给出准确明确的结论,总结审计的结果和发现。结论要简洁明了,能够清晰传达审计的核心信息。同时,要与被审计单位进行充分的沟通和解释,确保结论的准确性和可信度。
内部审计报告的写作要点有很多,以上只是其中的一部分。在实际写作中,还需要根据具体情况进行调整和适应。希望以上内容能够对你有所帮助。
内部审计报告写作要点 篇二
内部审计报告是组织内部用来评估和改进内部控制、风险管理和治理流程的重要工具。在写作内部审计报告时,需要注意以下几个要点:
一、明确审计目的和范围
在报告中要明确审计的目的和范围,说明审计的重点和限制。这样可以让读者了解到审计的目标和范围,避免对报告的误解。同时,还要描述审计的时间范围和相关的业务过程,确保报告的准确性和可信度。
二、客观公正地呈现审计结果
内部审计报告要客观公正地呈现审计结果,不偏袒任何一方。在报告中要准确描述审计的发现和结果,不夸大或淡化问题的严重性。同时,要使用简洁明了的语言和图表,使读者能够快速了解和理解审计结果。
三、提出具体可行的建议和改进措施
在报告中要提出具体可行的建议和改进措施,帮助组织改进管理和业务流程。建议和改进措施要基于审计结果和相关的法规标准,能够解决问题和提高效率。同时,要与相关部门进行充分的沟通和协商,确保建议和改进措施的可行性和执行力。
四、注重风险评估和控制
内部审计报告中要注重风险评估和控制,对组织的风险点进行分析和评估,并提出相应的控制措施。这样可以帮助组织识别和解决潜在的风险问题,保障组织的正常运行。同时,要对已经存在的风险进行跟踪和监控,确保控制措施的有效性和可持续性。
五、准确明确的结论
内部审计报告要给出准确明确的结论,总结审计的结果和发现。结论要简洁明了,能够清晰传达审计的核心信息。同时,要与相关部门进行充分的沟通和解释,确保结论的准确性和可信度。
以上是内部审计报告写作的要点,希望能对你有所帮助。在实际写作中,还需要根据具体情况进行调整和适应,确保报告的质量和有效性。
内部审计报告写作要点 篇三
内部审计报告写作要点
以下是小编准备的关于内部审计报告写作要点,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!
一、关于内部审计报告基调选择问题的理论观点综述
有关内部审计报告基调的观点大致可以分成三类:第一类是问题导向说。我国著名会计审计学家王光远认为,内部审计报告本身是问题导向的,挑被审计对象的毛病,将问题披露于众,审计报告本身无法也不能大谈被审计对象的业绩,是披露问题,而不是展现成绩。第二类是客观基调说。内部审计师的职责不仅仅是发现存在的负面问题,得出的结论不一定必然对审计业务客户(被审计单位)不利;如果内部审计师就被审计事项得出的结论既有肯定的,也有否定的,就应该将两种结论都包括在审计报告中。,iia发布的《实务公告》中指出,“若实际情况与标准吻合,在报告中肯定出色业绩是恰当的”。也就是说,内部审计报告基调的选择是客观、公正。第三类是被审计对象合意基调说。该说法强调内部审计报告要迎合被审计对象管理层的意思,作被审计对象欣赏的审计报告。这一说法要求审计报告以展现成绩为主。坚持这种说法的人大多是来自行政的领导干部。坚持这一观点的理由可能是基于营销内部审计的理论。这一说法的要害是把内部审计报告与宣传工作混为一谈。
二、内部审计的基本立足点在于客观监督和评价被审计对象的履职情况
委托-代理关系中,委托方要了解受托方履行受托责任的情况,但由于自身时间、精力或能力所限,无法亲自实施监督,就必然会求助于独立的或相对独立的第三方进行监督,这就产生了对审计的需求。王光远等认为,内部审计的本质在于受托责任,是确保受托责任履行的.一种控制机制。杨时展认为,受托责任是一切审计工作的出发点。审计的形式不外乎外部审计和内部审计。内部审计既是公司内部控制的组成部分,又是内部控制的确认者。内部审计工作可以部分外包,但完全外包内部审计的模式的结果是难以令人满意的。内部审计无论从审计目标、审计依据、审计程序,还是审计报告都有别于注册会计师审计或者国家审计。内部审计报告与外部审计报告的内容与形式都可以有所不同。
国外,内部审计的目标是“评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标”,即严晖所说面向审计委员会及高级管理层的“能动式”双轨报告。国内的内部审计要落后一些。被认为是国内最先进的内部审计法律规范的《浙江省内部审计工作规定》提到,内部审计目标是监督、评价单位的经济活动和內部控制的真实、合法和有效。这相当于严晖所说面向审计委员会及高级管理层的“反应式&rdqu
o;双轨报告。在这种“反应式”双轨报告阶段,治理层希望内部审计监督管理层的受托责任履行情况,管理层希望内部审计监督其下属的受托责任履行情况。无论是治理层,还是管理层来领导内部审计工作,都希望通过内部审计了解公司各层次职能部门的履职情况,评价內部控制,以了解公司运营的真实情况,进行风险管理。基于这种合理的假设,内部审计需要坚持客观、公正的价值取向。三、内部审计报告的基调应该是客观性
独立性是审计的灵魂。但是,内部审计机构与被审计对象同处于单位的大环境之中,很难真正的独立于被审计对象。对于内部审计来说,独立性派生于客观性。只有做到客观、公正,才能真正地坚持独立性。每一位理性的管理者会公平的对待下属,希望客观地评价下属的履职情况,实施有效的激励和约束。基于内部审计工作的价值取向,内部审计报告的基调应该是客观性。
报告是内部审计师获得管理层完全关注的一种完美机会;内部审计师应把内部审计报告视同为卖主向企业的总经理展示其产品的一个机会;一次事先准备好、测试好、构思好的公开展示,只有客观性的报告,才能经受得起时间与事实的考验。那些哗众取宠,充斥恭维的基调、不实之词的审计报告只能蒙骗一时,终究要被事实所推翻的。