大学生兼职中心调查报告【通用3篇】

时间:2015-03-07 01:39:16
染雾
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大学生兼职中心调查报告 篇一

标题:大学生对兼职中心的需求调查及分析

摘要:本文通过对大学生对兼职中心的需求进行调查,并分析了他们对兼职中心的期望和改进意见。调查结果显示,大学生对兼职中心的需求主要集中在信息发布、岗位匹配和服务质量等方面。同时,调查结果还揭示了兼职中心在信息发布及服务质量方面的不足之处。基于这些调查结果,我们提出了一些建议,以帮助兼职中心更好地满足大学生的需求。

一、引言

兼职工作对大学生来说具有重要的意义,可以帮助他们提高实践经验、培养综合能力、增加经济收入等。因此,大学生兼职中心作为大学生进行兼职工作的重要渠道之一,其服务质量和效果对大学生来说具有重要意义。为了了解大学生对兼职中心的需求和期望,本文进行了一项调查研究。

二、调查方法

本次调查采用了问卷调查的方式,共有300名大学生参与。调查内容包括对兼职中心的满意度、需求意见、改进建议等方面。

三、调查结果

1. 大学生对兼职中心的需求

调查结果显示,大学生对兼职中心的需求主要集中在以下几个方面:

(1)信息发布:大学生希望兼职中心能够及时、准确地发布兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。

(2)岗位匹配:大学生希望兼职中心能够根据他们的专业背景和兴趣爱好,为他们提供更加精准的兼职岗位匹配服务。

(3)服务质量:大学生希望兼职中心能够提供更加专业、周到的服务,包括面试辅导、工作指导等方面。

2. 兼职中心的不足之处

调查结果还显示,大学生对兼职中心的不满主要集中在以下几个方面:

(1)信息发布不准确:有部分大学生反映兼职中心发布的兼职信息与实际情况不符,导致他们在工作中遇到了困扰和问题。

(2)岗位匹配不精准:有部分大学生表示兼职中心提供的兼职岗位与他们的专业背景和兴趣爱好不匹配,导致他们无法充分发挥自己的能力。

(3)服务质量不高:有部分大学生认为兼职中心在面试辅导、工作指导等方面的服务质量不高,没有满足他们的需求。

四、改进建议

基于调查结果,我们提出以下改进建议,以帮助兼职中心更好地满足大学生的需求:

(1)加强信息发布的准确性和及时性,确保兼职信息与实际情况一致。

(2)加强对大学生的需求调研,提供更为精准的岗位匹配服务。

(3)提高服务质量,加强面试辅导和工作指导等方面的培训和服务。

五、结论

通过对大学生对兼职中心的需求进行调查和分析,我们发现大学生对兼职中心的需求主要集中在信息发布、岗位匹配和服务质量等方面。调查结果还揭示了兼职中心在信息发布及服务质量方面的不足之处。我们提出了一些建议,以帮助兼职中心更好地满足大学生的需求。希望这些建议能够对兼职中心的改进和提升有所帮助。

(文章字数:660字)

大学生兼职中心调查报告 篇二

标题:大学生兼职中心的改进建议与展望

摘要:本文在分析大学生对兼职中心需求的基础上,提出了一些建议以改进兼职中心的服务质量和效果。建议包括提升信息发布的准确性和及时性、加强岗位匹配的精准度、提高服务质量等方面。同时,本文还展望了兼职中心的未来发展方向,包括拓宽兼职岗位的类型和提供更加个性化的服务等。

一、引言

随着大学生兼职需求的不断增长,兼职中心作为服务大学生的重要机构,其服务质量和效果对大学生的兼职体验具有重要意义。为了提高兼职中心的服务水平,本文在调查分析大学生对兼职中心需求的基础上,提出了一些建议以改进兼职中心的服务质量和效果,并展望了兼职中心的未来发展方向。

二、改进建议

1. 提升信息发布的准确性和及时性

为了满足大学生对兼职信息的需求,兼职中心应加强与兼职企业的合作,确保信息发布的准确性和及时性。建议兼职中心与兼职企业建立稳定的合作关系,及时获取兼职岗位信息,并在发布前进行审核,确保信息与实际情况一致。此外,兼职中心还可以通过提供在线平台或APP等方式,方便大学生随时查看和申请兼职岗位。

2. 加强岗位匹配的精准度

为了更好地满足大学生的兼职需求,兼职中心应加强对大学生的需求调研,提供更为精准的岗位匹配服务。建议兼职中心通过与学院、专业教师的合作,了解大学生的专业背景和兴趣爱好,为他们提供更加精准的岗位匹配服务。此外,兼职中心还可以通过建立兼职岗位评估和推荐机制,提高岗位匹配的准确性。

3. 提高服务质量

为了满足大学生的需求,兼职中心应提高服务质量,包括加强面试辅导、工作指导等方面的培训和服务。建议兼职中心邀请专业人士或企业从业者进行面试辅导和工作指导,帮助大学生提升求职技巧和工作能力。此外,兼职中心还可以通过开展讲座、工作坊等活动,提供更加全面的职业发展指导和培训。

三、展望

1. 拓宽兼职岗位的类型

随着社会的发展和大学生需求的多样化,兼职中心应拓宽兼职岗位的类型,提供更多样化的兼职选择。除了传统的销售、服务等岗位,兼职中心可以开设更多与创业、科研、社会实践等相关的兼职岗位,满足大学生的不同需求和兴趣。

2. 提供更加个性化的服务

为了更好地满足大学生的需求,兼职中心可以提供更加个性化的服务。例如,根据大学生的专业背景和兴趣爱好,为他们提供定制化的岗位推荐和培训服务。同时,兼职中心还可以开设在线咨询平台,方便大学生随时咨询和解决问题。

四、结论

通过提出一些改进建议和展望,我们希望能够帮助兼职中心更好地满足大学生的需求,提高服务质量和效果。兼职中心应加强信息发布的准确性和及时性,加强岗位匹配的精准度,提高服务质量。同时,兼职中心还应拓宽兼职岗位的类型,提供更加个性化的服务。希望这些建议和展望能够为兼职中心的发展提供一些参考和借鉴。

(文章字数:666字)

大学生兼职中心调查报告 篇三

大学生兼职中心调查报告

  大学生兼职中心是个为大学生提供兼职的中心,下面小编为大家整理了关于大学生兼职中心的调查报告,仅供大家参考。

  通过三天的调研问卷设计,四天的调研实践,一天的数据统计,我们顺利完成了“大学生兼职中心”的问卷调查。这次调查发放问卷136份,全部回收,有效问卷129份。小组的八名同学都参与了调查,涉及南昌航院新老校区、南昌大学、南昌科大等高校。所调查的同学80%以上是大二、大三的,男生所占的比例稍大一些,下面是详细的比例。

  从调查的结果看,62%的同学在大学期间做过兼职。在问及大学生有必要做兼职吗,86%的同学持肯定意见。做兼职似乎成了大学生的必修课,做兼职的目的是什么呢?仅仅为赚钱做兼职的同学所占比例不足10%,选择锻炼自己的同学所占比例也仅仅是20%,大多数同学选择二者兼有。可见,做兼职不仅仅为了赚钱,更多的同学是为了接触社会,学一些经验,锻炼自己。当然有些比较贫困的同学考虑更多的是增加自己的生活补助,减少家庭压力。

  大学生做兼职,主要是从事家教、促销、导游等行业,这类同学所占的比例达到80%以上。当然,也有部分同学做市场调研、翻译等工作。在问及什么时候做兼职时,25%的同学选择类似“五.一”的短假,43%的同学选择任意空闲时间,12%的同学选择周末,20%的同学选择寒暑假。而且,大学生期望的日薪并不是很高,60%以上的同学期望的日薪在40元以内。可见,大学生的兼职市场是非常广阔的,大学生的素质相对较高,希望的日薪却不是很高,所从事的行业大多是居民(家教)和商家所急需的,尤其在节假日。商家可以利用高素质的“廉价”劳动力为自己服务。但是,事实并不令人乐观,很多同学想从事兼职,却苦于找不到可以信赖的机构。70%以上的同学了解兼职信息都是通过海报和传单这种简单的方式,可信度低,没有安全保障。8%的同学是通说好友或同学的介绍,通过网站找兼职的所占的比例更小。细分析原因:一是网上信息泛滥,很多信息缺乏可信性;二是没有一个正规的可以信赖的专为大学生提供服务的网站兼职机构。也有通过职业介绍所的,但它们往往收费很高,低则50,高则150不止。重要的是中介机构往往钻节假日同学急于找兼职又缺乏社会经验的空子,骗取同学的中介费,它所提供的工作根本没法做。身边就有很多这样的例子:比如五一期间,它把所有的所谓兼职信息非常醒目地列在大红纸上,某某某兼职,80元一天,很有诱惑性,只需交25元就可以和商家联系,也联系了,面试也通过了,他在让你交200元的介绍费,就是讲价最低也要100元,不干就白白扔了25元,况且他还在旁边说交这100元可以在一年内免费提供的兼职。再说,干两天不久赚过来了,这就是圈套。待你走进所谓的某某公司办公室,他会让你交30元办工作证,200元的押金,你做还是不做?不能前功尽弃啊,那就做喽,做的结果是你越陷越深。遇到这种受骗的情况该如何处理?很多同学选择与当事人或是其领导交涉,或是向相关部门投诉,也有同学选择干认倒霉的。问题的关键是它根本就不是一个正规的机构,而且,它能做的让你抓不

到把柄。很多同学因此根本就不相信中介机构,通过部分座谈,更多的同学都比较信任校内学生会或是类似维权的协会组织的兼职招聘信息。同学是相对比较信任同学的,这就为我们的“大学生兼职中心”提供了“信任品牌”这种无形的资产与价值。同学最看重的是诚信,这也是我们将来所经营的理念。

  在问及您所知道的本地兼职机构或网站有哪些时,80%以上的同学选择不清楚。只要宣传和服务做的好,“大学生兼职中心”将会有很大的市场潜力和很小的.竞争对手。它的定位很准确,就是南昌各大高校的大学生。最后我们让我们看看所调查同学对成立 “大学生兼职中心”必要性的看法: 可以看出,70%以上的同学认为有必要或是很有必要成立“大学生兼职中心”,23%的同学持中立态度,反对的声音仅占6% 可见,大多数同学还是很支持成立“大学生兼职中心”的。它将以网站为主要运行模式,为了诚信兼职,真诚服务,我们将采用会员制,在调查同学可以接受的会员费(一年)是多少时,60%的同学选择10元,26%的同学选择 20元。选择30或50的只占14%。可见,同学可以接受会费,但不是很高。其实问题的关键是交了会费能不能起到作用。有的同学说要是能通过我们的机构顺利的找到工作,没有欺骗性,50 元的会费又算什么呢。其实,问题的关键还是一个信任的问题,品牌的问题。知名度提高了,可信度增强了,会费不再是问题,那时再谈盈利的问题也不迟,现在主要任务是创立品牌,夸大知名度,争取让90%以上的南昌高校大学生知道这个“大学生兼职中心”。

  关于对即将成立的“大学生兼职中心”的意见和建议,让我们听听同学们的心声:

  1. 一定要诚信,别骗单纯的学生。——胡同学

  2. 信息准确,能保证学生不被骗,切实代表广大同学利益。——张同学

  3. 希望提供的就业岗位真正适合大学生,并且这些就业岗位最好是一些知名企业,为以后我们真正走到工作岗位时提供一些经验。——石同学

  4. 组织内要有足够的有能力的人才,尤其是法律人才。——朱同学

  5. 诚信是最重要的!——王同学

  6. 能诚心为大学生服务,特别是贫困生;

  尽量作到完善服务体系,广纳信息。——冯同学

  7. 要有明确的规章制度,要有一定的政府认证。——席同学

  8. 这是一个很好的创意,对于贫困大学生来说是一个福音;对当代大学生能否得到锻炼提供了一个很好的平台,希望能尽快建立起来。——欧阳同学

  后记:看了大家的建议和意见,除了感动还是感动。绝大部分的同学给了我们很大的支持与鼓励,希望“大学生兼职中心”尽快建立起来,以诚信为本。我们有压力,但我们更有动力。带着那么多同学的期望,我们也一定不负众望,尽早建立起来,真正诚心为大学生服务!

大学生兼职中心调查报告【通用3篇】

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