染雾内科护士长述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！我是XX医院内科的护士长，今天我很荣幸向大家汇报本年度的工作情况。
一、工作总结
本年度，我和团队一起紧密配合，兢兢业业地完成了各项工作任务。在医院的领导和各科室的支持下，我们全面提升了内科护理服务的质量和水平。
首先，我们加强了内科护理团队的建设。通过定期组织培训、开展技能竞赛等方式，提高了护士的专业素养和护理技术水平。同时，我们注重团队建设，加强了内科护理团队的凝聚力和协作能力，大大提高了工作效率。
其次，我们加强了内科护理质量的管理。我们制定了一系列的护理标准和操作规范，并通过临床路径管理、护理记录审核等方式，监督和指导护士的护理实践。同时，我们积极开展了患者满意度调查，及时收集反馈意见，并根据反馈意见进行改进，提高了患者对我们的满意度。
最后，我们推动了内科护理的科研工作。我们鼓励护士积极参与科研项目，提高护理实践的科学性和前沿性。同时，我们组织了内科护理经验交流会，促进了内科护理的学术交流和经验分享。
二、存在的问题与改进措施
在工作过程中，我们也面临了一些问题。一是人员不足，导致工作压力较大。二是部分护士技术水平有待提高，需要加强培训。为了解决这些问题，我们将采取以下措施：一是申请增加人员配备，缓解工作压力。二是加强培训，提升护士的专业水平。我们相信，通过这些措施的落实，内科护理工作将会得到更好的发展。
三、未来工作计划
下一年度，我们将继续致力于提高内科护理服务的质量和水平。一是进一步提升护士的专业素养和护理技术水平，不断提高内科护理的科学性和规范性。二是加强内科护理团队的建设，培养更多的技术骨干和护理管理人才。三是加强与其他科室的协作，提高患者的整体护理效果。
总之，过去的一年，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高内科护理服务的质量和水平，为患者提供更好的护理服务。感谢领导和各位同仁对我们工作的支持和关心！谢谢大家！
内科护士长述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！我是XX医院内科的护士长，今天我很荣幸向大家汇报本年度的工作情况。
一、工作总结
本年度，我和团队一起紧密配合，兢兢业业地完成了各项工作任务。在医院的领导和各科室的支持下，我们全面提升了内科护理服务的质量和水平。
首先，我们加强了内科护理团队的建设。通过定期组织培训、开展技能竞赛等方式，提高了护士的专业素养和护理技术水平。同时，我们注重团队建设，加强了内科护理团队的凝聚力和协作能力，大大提高了工作效率。
其次，我们加强了内科护理质量的管理。我们制定了一系列的护理标准和操作规范，并通过临床路径管理、护理记录审核等方式，监督和指导护士的护理实践。同时，我们积极开展了患者满意度调查，及时收集反馈意见，并根据反馈意见进行改进，提高了患者对我们的满意度。
最后，我们推动了内科护理的科研工作。我们鼓励护士积极参与科研项目，提高护理实践的科学性和前沿性。同时，我们组织了内科护理经验交流会，促进了内科护理的学术交流和经验分享。
二、存在的问题与改进措施
在工作过程中，我们也面临了一些问题。一是人员不足，导致工作压力较大。二是部分护士技术水平有待提高，需要加强培训。为了解决这些问题，我们将采取以下措施：一是申请增加人员配备，缓解工作压力。二是加强培训，提升护士的专业水平。我们相信，通过这些措施的落实，内科护理工作将会得到更好的发展。
三、未来工作计划
下一年度，我们将继续致力于提高内科护理服务的质量和水平。一是进一步提升护士的专业素养和护理技术水平，不断提高内科护理的科学性和规范性。二是加强内科护理团队的建设，培养更多的技术骨干和护理管理人才。三是加强与其他科室的协作，提高患者的整体护理效果。
总之，过去的一年，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高内科护理服务的质量和水平，为患者提供更好的护理服务。感谢领导和各位同仁对我们工作的支持和关心！谢谢大家！
内科护士长述职报告 篇三
内科护士长述职报告
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将2010年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的`系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于2010年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
