染雾学校医学系主任述职报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是学校医学系的主任，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。在过去的一年里，医学系在全校领导的正确指导和各位老师、同学们的共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。
首先，我要感谢学校领导给予我们医学系的大力支持和重视。您的关心和指导使得我们能够更好地开展工作。在过去一年里，我们医学系坚持以学生为中心的理念，注重培养学生的实践能力和创新精神。我们积极推进医学教育改革，不断优化课程设置，提高教学质量。我们加强了与临床医院的合作，为学生提供更多的实习机会和临床实践经验。同时，我们还积极引进国内外优秀教师，提高师资力量，为学生提供更好的教学服务。
其次，我们医学系在科研方面取得了一些重要的成果。我们鼓励教师积极参与科研项目，支持他们开展创新研究。在过去一年里，我们医学系共承担了多项科研项目，取得了一些重要的研究成果。我们的研究成果不仅在学术界得到了认可，也对医学实践产生了积极的影响。我们还组织了一些学术交流活动，邀请了一些知名学者来校进行学术讲座，为教师和学生提供了一个交流学习的平台。
最后，我要感谢医学系的全体教职员工和学生们。正是你们的辛勤付出和努力，才使得我们医学系能够取得这些成绩。在过去一年里，我们医学系的教职员工们努力工作，以身作则，为学生树立了良好的榜样。学生们也积极参与各项活动，展现出了医学系的团结和向上的精神风貌。
展望未来，我们医学系将继续努力。我们将进一步加强与临床医院的合作，提高学生的实践能力。我们将继续加大科研力度，提高学术水平。我们将进一步加强师资队伍建设，提高教学质量。我们相信，在全校领导的正确指导和各位老师、同学们的共同努力下，学校医学系一定会取得更好的成绩！
谢谢大家！谢谢领导的关心和支持！谢谢各位老师、同学们的辛勤付出！让我们携手共进，为学校医学系的发展而努力奋斗！
学校医学系主任述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是学校医学系的主任，今天我很荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和成果。在过去的一年里，医学系面临了许多挑战，但我们以饱满的热情和坚定的信心，取得了一系列令人满意的成绩。
首先，我要感谢学校领导对我们医学系的大力支持和关心。在过去一年里，学校领导高度重视医学教育工作，提出了一系列切实可行的指导意见和建议。我们医学系按照学校领导的要求，加强了学科建设，进一步优化了课程设置和教学方法。我们注重培养学生的实践能力和创新精神，为学生提供更多的实习机会和临床实践经验。同时，我们还积极引进了一批优秀的教师，提高了师资力量，为学生提供更好的教学服务。
其次，我们医学系在科研方面取得了一些重要的成果。我们鼓励教师积极参与科研项目，支持他们开展创新研究。在过去一年里，我们医学系共承担了多项科研项目，取得了一些重要的研究成果。我们的研究成果不仅在学术界得到了认可，也对医学实践产生了积极的影响。我们还组织了一些学术交流活动，邀请了一些知名学者来校进行学术讲座，为教师和学生提供了一个交流学习的平台。
最后，我要感谢医学系的全体教职员工和学生们。在过去一年里，医学系的教职员工们努力工作，以身作则，为学生树立了良好的榜样。学生们也积极参与各项活动，展现出了医学系的团结和向上的精神风貌。正是你们的辛勤付出和努力，才使得我们医学系能够取得这些成绩。
展望未来，我们医学系将继续努力。我们将进一步加强与临床医院的合作，提高学生的实践能力。我们将继续加大科研力度，提高学术水平。我们将进一步加强师资队伍建设，提高教学质量。我们相信，在全校领导的正确指导和各位老师、同学们的共同努力下，学校医学系一定会取得更好的成绩！
谢谢大家！谢谢领导的关心和支持！谢谢各位老师、同学们的辛勤付出！让我们携手共进，为学校医学系的发展而努力奋斗！
学校医学系主任述职报告 篇三
学校医学系主任述职报告
随着人们自身素质提升，报告的用途越来越大，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编收集整理的学校医学系主任述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
时间过的很快，XX年即将过去，在过去的一年里，作为一名管理人员，我们深知自己的责任，恪尽职守，作好本职工作，是组织，是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。
一、医学一系工作
XX年医学一系承担了学校10个专业，14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时，其中理论课4768学时，实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键，我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度，并根据学校的统一安排，按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作，定期编写教学简报，将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理，有效地保证了教学秩序和教学质量。我系XX届毕业生709人，报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人，占25.11%，实际录取122人，占17.21%，创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估，我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学，由于学生人数的增加，我系的实践教学面临较大困难。为增加实践，强化学生的能力培养。XX年我系克服困难，合理安排，充分挖掘潜力，增添了主干课程的课间见习，并增加集中见习和实习前技能培训的课时数，从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量，我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查，并逐步增加检查范围，加大检查力度。XX年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组，先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视，校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查，有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视，进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平，也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业，适应临床医疗形势发展的需要，不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试，早日成为一名合格的医生。XX年我系改革了毕业考试形式，由原
来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师，历时7天时间，逐一对709名毕业生，从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面，全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员，使学生充分认识到毕业考试改革的必要性，并对学生进行细致的考前辅导，引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格，经过补考全部通过。改革之所以取得成功，正如同学们所说的，毕业考试改革显示了极大的实用性，充分调动了学生的积极性和学习热情，达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划，是提升高校教学水平的一条重要途径。XX年我系在教务处的指导下，积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时，作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。XX年我系内科学、诊断学被评为校级精品课程，外科学被评为省级精品课程。显示我系的课程建设走上了一个新台阶。
二、附院工作
1.教学工作
XX年附院共接收各专业实习学生623人，1月6日临床专业实习生正式进入我院实习，为使同学们很快实现从医学生向临床实习生转变，在吸取去年评建期间的'经验基础上，我们精心组织了十
为完善各临床科室实习带教管理，提高教学质量，激活管理机制，我们一直紧抓各科室实习带教工作，并要求各科室根据实际情况，制定本科室实习带教计划和出科考核方案。今年组织专家组对各临床医技科室进行了4次实习带教检查，专家们均严格按照教学管理考核评分表逐项检查，对于检查中发现的问题，及时给予纠正和指导，并根据各科室的工作情况给予了切实公正的评价。通过检查，大多数科室按照实习带教管理制度建立了带教工作档案、完成了科室教学活动计划、学生出科理论考试和技能考核。
今年6月起，组织内、外、妇、儿教研室的专家对临床专业的实习医生进行了三轮大出科技能考核，考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科换药、影像读片等十几个单项的考核，基本上涵概了临床医疗常规操作的内容，通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力，加强了我院实习医生出科考核管理，全面提升了实习质量。
为提高我院青年教师课堂教学水平，增强临床教师教学意识，于XX年8月组织举办了“皖医弋矶山医院XX年青年教师课堂教学竞赛”，本次竞赛共49名青年教师参加。本届教学竞赛分为临床医技组和护理组两组同时进行，采取集中竞赛，现场评分，专家组与学生组评分相结合的方式。每位参赛者均积极准备，经过现场专家及评委认真评分和评议，共评选出一等奖4名，二等奖6名，三等奖10名。
教学查房是临床教学的重要组成部分，为提高我院副主任医师的教学查房水平，进一步规范教学活动，提高临床教学质量，《关于举办“副主任医师临床教学查房竞赛”的通知》要求，将医院所有副主任医师分为3个年度进行教学查房竞赛。本年度的教学查房竞赛自4月15日起已进行了两个月，聘请6名教学督导专家作为评委，参赛选手为我院21个临床科室共30名副主任医师。教学查房实行全程摄像，由专家现场打分和观看录像打分相结合。查房内容为皖南医学院临床医学本科实习大纲要求掌握的常见病、多发病，入选病例由选手自行提供。此次竞赛不但强化了我院教师的教学意识,提高了他们的带教水平,激发了学生的学习热情,促进了教学查房的规范开展,而且还涌现出一批优秀的临床带教教师。
2.加强住院医师/专科医师规范化培训工作
为促进我院住院医师/专科医师培训工作的进一步发展，统一领导和协调全院住院医师/专科医师培训工作，我院于今年9月成立了“住院医师/专科医师培训管理办公室”，办公室在医院住院医师/专科医师培训管理委员会的领导下，负责制定我院住院医师/专科医师培训管理办法、培训计划及考核方案，指导、管理全院住院医师/专科医师培训工作。经培训管理办公室人员的共同努力和各教研室的大力支持，住院医师/专科医师培训班开始了理论和实践授课。本学期侧重公共知识和临床技能培训，共计93学时。
3.学科建设及人才培养
年中医院组织有关专家对我院第三周期省级临床医学重点学科进行了中期检查。临床药理学、消化内科、性医学科、超声医学科、普外科、妇产科、神经内科、神经外科、感染疾病科共九个学科负责人分别就本周期第一阶段学科建设情况作了相关汇报。通过检查，进一步了解了各学科学科建设规划执行情况，为顺利完成周期建设目标提供了保证。
今年，我院杨民和王少根同志被安徽省人事厅确认为第六批安徽省学术和技术带头人后备人选。XX年10月，经个人申请、科室推荐、教授委员会及专家评审、院长办公会会议研究，确定我院第一周期(第二批)学术和技术带头人后备人选12人，第一周期青年骨干医师10人，至此，我院共选拔第一周期学术和技术带头人16人，后备人选19人，青年骨干医师10人，培养周期为3年。为加快我院高层次人才的培养，给医院引进的高层次人才的培养创造良好的科研条件和环境，医院出台了《皖南医学院弋矶山医院引进人才专项科研基金管理办法》，鼓励其早出成果。
4.科研工作
XX年度我院获国家自然科学基金面上项目1项，省科技厅自然科学基金项目1项;省教育厅自然科学研究项目13项，其中省教育厅自然科学研究重点项目2项;省教育厅优秀青年人才基金2项;省卫生厅临床应用技术项目28项，省卫生厅中医药科研项目1项;芜湖市科技计划项目10项，皖南医学院中青年及人文社科科研基金项目45项，皖南医学院教学研究项目4项，本年度共获科研经费99.60万元。组织1项科技成果鉴定，已在科技厅登记科技成果共3项。
截止XX年12月14日，全院共发表论文258篇，其中sci期刊2篇，国家重点期刊20篇，国家级期刊89篇，主编著作2部，参编3部。
5.继续医学教育：
本年度我院主办国家级继续医学教育项目6项，共参加人数750人;主办安徽省继续医学教育项目共23项，共参加人数2600余人。同时组织了院内及院外专家共举办学术讲座20余场，内容涵盖了内科、外科、医学影像、卫生统计学、心理卫生、医疗卫生法律、医学信息等各个方面的新理论、新方法和新进展，并兼顾了医院各学科的特点。平均每场讲座听课人次达到100余人，除本院医务人员外还有来自芜湖及周边地区医院的医护人员，在医学教育方面真正起到了三级甲等医院作为教学中心的典范作用，在芜湖市及皖南片引起了强烈反响。
今年我院“三基三严”培训计划中，除传染病防治知识及的培训外，把临床急救技能的培训放在重点，组织了6次有关临床急救技能知识的系列讲座。并对临床主治医师进行了心肺复苏和心电除颤技能考核。以上是我本人XX年所作的一点工作，我深知离领导和群众的要求还有很大的差距，正。在新的一年里将继续努力，进一步做好本质工作
