染雾度学校工会工作总结 篇一
工会是学校中起到联系师生员工，维护员工权益，促进和谐发展的重要组织。在过去的一年里，度学校工会积极履行职责，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩。以下是对过去一年度工会工作的总结。
首先，度学校工会在提高员工福利方面取得了积极的成果。工会组织了多次员工旅游活动，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的交流与合作。此外，工会还积极与学校领导沟通，争取到了一定的福利待遇，如加薪、调整工作时间等，提高了员工的待遇和工作条件。
其次，度学校工会在关心员工身心健康方面做出了积极的努力。工会组织了多场健康讲座和体育比赛，提高了员工对健康的关注和认识。同时，工会还积极推动学校建立健康管理制度，为员工提供更好的医疗保障和健康指导。
再次，度学校工会在职工培训方面发挥了积极的作用。工会组织了多次职业培训和知识讲座，提升了员工的专业能力和综合素质。通过培训，员工的工作效率和工作质量得到了明显提高，为学校的发展做出了贡献。
最后，度学校工会在维护员工权益方面取得了一定的成绩。工会积极参与员工与学校之间的协商和沟通，为员工争取到了一定的权益保障。同时，工会还建立了员工投诉反馈机制，及时解决了员工的问题和困扰，增强了员工对工会的信任和支持。
总的来说，度学校工会工作总结显示了工会在过去一年中的积极作用和努力。通过开展各项活动，工会不仅提高了员工的福利待遇，关心员工身心健康，还提升了员工的专业能力，维护了员工的权益。相信在未来的工作中，度学校工会会继续努力，为员工创造更好的工作和学习环境。
度学校工会工作总结 篇二
过去一年，度学校工会工作取得了一系列成果，为学校的发展和员工的福利做出了积极贡献。以下是对过去一年度工会工作的总结和反思。
首先，度学校工会在活动策划和组织方面存在一定的不足。尽管工会组织了多场活动，但有些活动的宣传力度不够，导致参与人数较少。在未来的工作中，工会应该加强与其他部门的合作，提高活动的吸引力和参与度，确保活动能够真正起到凝聚员工、促进交流的作用。
其次，度学校工会在员工关怀方面还有待改进。虽然工会组织了多次健康讲座和体育比赛，但对于员工的实际需求和关心还不够深入。工会应该加强与员工的沟通和了解，更加关注员工的身心健康问题，提供更加个性化和有针对性的服务。
再次，度学校工会在权益维护方面需要加强工作力度。尽管工会在与学校领导的沟通和协商中取得了一定成果，但在解决员工的实际问题上还有待提高。工会应该建立更加高效的投诉反馈机制，及时解决员工的问题和困扰，增强员工对工会的信任和支持。
最后，度学校工会在职工培训方面需要注重内容的实用性和质量。虽然工会组织了多次培训和讲座，但有些内容过于理论化，与员工的实际工作相关性不强。工会应该做好需求调研，确保培训内容能够真正满足员工的需求，提升员工的实际工作能力。
总的来说，度学校工会工作总结反映了工会在过去一年中的成绩和不足。工会要在总结中认真反思，找出问题所在，并提出解决方案。相信在全体工会成员的共同努力下，度学校工会的工作将不断取得新的进展，为员工的福利和学校的发展做出更大的贡献。
度学校工会工作总结 篇三
2017年度学校工会工作总结
2017年度学校工会工作总结要如何写，以下由小编推荐这编2017年度学校工会工作总结阅读参考。
2017年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十X大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质
一年来工会协助校长组织教师学习宣传十X大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十X大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作 实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。
三、 坚持十必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，获得阳泉市互助基金及区市总工会补助，为他们解决燃眉之急。
四、开展献爱心活动
今年11月发生了罕见的雪灾这是一场突如其来的、破坏性极强的自然灾害，许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着教师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关，重建菜园，顺利过冬。以实实在在的活动，将十X大精神真正落到实处。
五、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进党员、优秀团队。
特别是为了庆祝新中国成立60周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的.主旋律，在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。
六、在标准化建设中发挥工会的积极作用
上学期在义务教育标准化检查验收工作中学校全体工会会员人人冲锋陷阵，个个争当模范，学校书记张润萍亲临指导检查学校环境卫生，任何不符合标准的地方都逃不过她的火眼睛睛，亲自带领教师擦洗学校大门口的墙壁，年轻教师荆君芬老师刚接受图书室的管理工作，她加班到很晚才能回家，为了完成检查标准没有任何抱怨，还有负责专用教室的十几名教师随叫随到利用星期天整理活动室的卫生和档案，尤其是55岁即将退休的老教师李换饿老师把一个培智班的康复活动室整理的有条不紊，活动室窗户玻璃擦的明亮照人，康复健身器材擦的黑亮透明，学校王校长、吴校长、工会后勤主任王贵林对学校的教学设施、校园建设设施进行拉网式检查，把不能用的、不符合标准的设施设备进行清理排除，全校教室墙壁、校园围墙进行了大的粉刷，在标准化检查验收准备阶段我校干群心往一处想，劲往一处使，大家齐心协力，争先恐后，党员干部冲锋陷阵，教师群众干劲十足。
正是做好了充分准备，学校在接受山西省义务教育标准化建设检查团的验收中受到了高度的评价，在接受城区政府专家对义务教育标准化检查验收时给了满意的赞扬和可喜的高分。
七、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展
为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
八、甲流防空工作中大显身手
本学期我国han甲流比较严重，尤其是我们学校人员密集，防空工作必须做好做细，我校工会全体教职工一手抓教育教学，一手抓甲流防空，两手齐抓，两手都硬。坚持每天上午7点半到校，下午1点半到校为全校学生逐一检查体温，下午放学为教室喷药消毒，全体教职工都能认真对待此项工作，积极应对严峻形式，没人叫苦叫累。
总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。
在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
